【热门】学生会学习部述职报告

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【热门】学生会学习部述职报告

　　在人们素养不断提高的今天，越来越多人会去使用报告，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编整理的学生会学习部述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

【热门】学生会学习部述职报告

　　时光飞逝，眨眼间大二将过去，回顾这一年xx部所做的工作，总体说来还是比较成功的。xx部全体成员在辅导员老师和主席团的领导下，在关心爱护学生会xx部的同学的帮助下，较出色地完成了这一年的计划与任务。大家不分彼此，互相帮助，听从主席团的安排，尽了自己的一份力。下面，就一年来的工作情况进行述职。

　　一、本学期工作回顾：

　　1.迎新工作。

　　在9月份开学之初，我们xx部被安排到福州汽车北站去迎接新生。毕竟是第一次，没有什么经验，还好有以前去接过新生的学长学姐们陪同我们在车站接新生，从他们身上我们也学到了不少。每当有新生和家长们过来，我们便主动上去招呼，帮助他们提行李，并拿椅子给他们休息，倒开水给他们喝，偶尔也同他们聊聊关于学校，一些专业的内容。迎接新生到下午5点半结束，尽管个个都很累，但是这是一次难得的锻炼的机会，出去见识了世面，学会了怎样更好的与人进行沟通。

　　2.招收xx部新干事，培训新干事，并完成新老干部的换届。

　　本学期招收新干事是学期中的一个重要的工作。本学期xx部最后成功吸收新成员12人，并成功完成新老部员的换届，为xx部补充新鲜血液，保持起部门的活力作出了贡献。为日后的日常工作以及更好的服务于同学打下坚实的基础，在丰富我系同学课余生活的工作中作出自己的贡献。xx部里还有两个隶属机构：模特队和啦啦队。由于军训期间的交流沟通，来报名的同学都还蛮多的，他(她)们也很积极，这让我们看到了希望。

　　3.策划进行“狂欢之夜”的舞会

　　舞会是我们xx部门搞的第一次算比较大的活动。为了搞的有特色，打破以往的惯例，设立分发免费的奖券进行抽奖环节，而且我们搭建了以前舞会上从未有过的小t台，为模特走秀和一些互动节目提供了很好的观看视觉舞台。为了使舞会搞的更加好，还临时成立“传说舞团”为各位献上精彩的表演。在舞会上，感谢体育部和外联部给予的帮助，以及其他部分的支援。我们都积极分工配合，做好自己该做的事，最终舞会圆满落幕。

　　4.协助系运动会和院运动会

　　系运动会上，我们部门负责3000米和800米的检录，身为检录员我们认真负责，干事们在每个点也表现的出色，为运动会呐喊加油。院运动会在即，xx部门要负责建立一个花束队和找70位同学代表系运动员走方阵，我们按照要求进行了选人。走什么样的方阵是个问题，要能体现出我们系的特色，于是乎我们召集干事开会，他们都各抒己见，为其献策，最终我们有了一个方案，但在实施的过程中，遇到了些问题，譬如人员的懒散，动作做的不是很到位，后来经过辅导员的帮忙整顿，我们重新安排了下，全新的方阵便这样出炉了。

　　5.“五四红歌合唱比赛”

　　为了弘扬五四精神，我系积极响应此次合唱比赛，我系在学院领导和各同学的努力配合下，进行了红歌排练和队列操练工作。最终挑选了两支队伍代表我系参加了院的合唱总决赛，比取得了优异的成绩，为我系赢得了荣誉，也增强了班级的了凝聚力，更加深入了接到了五四精神。

　　6.系专业文化节闭幕晚会

　　一年一度的系专业节晚会，我们学生会各个部门，认真配合协作，完成了这次绝伦的晚会。本次晚会节目精彩纷呈：有劲爆的舞蹈开场，笑声不断的音乐小品，感人的情景剧，精彩的相声表演歌曲串烧表演炫目的走秀表演等。师生同乐将晚会推向了高潮，现场观看同学们更是积极配合我们的表演者，不断送来掌声，欢呼声，让整个晚会在一片快乐的的浪潮中完美落幕。

　　二、本学期工作经验

　　本学期xx部在工作中取得一些成绩，主要有以下几条经验：

　　1、团队精神是xx部的核心，也是xx部开展一切工作的起点和终点。

　　由于xx部工作的特殊性，本部所接触的人的范围比较广泛，需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此，如何保持团队精神，与各方面的人合作，完成一次任务或活动，是十分重要的。

　　2、高度的责任感和敬业精神是作好工作的前提。

　　面对繁重的工作任务，xx部的每一位干部都是兢兢业业，任劳任怨，临时的加班加点工作在有活动的时候已经是家常便饭。正是这种责任感和敬业精神才使xx部各项工作得以顺利进行。

　　3、宽松的工作氛围，和谐的工作环境是作好工作的基础。xx部内部之间一直是坦诚相对，直言不讳，一切从工作出发，勇于开展批评和自我批评，不计较个人得失，使得xx部始终在一种宽松团结向上的工作氛围中。

　　三、工作中的不足：

　　本学期xx部工作虽然取得了一些成绩，但是也存在一些不足：

　　1、上传下达，沟通内外的信息渠道不够畅通。

　　2、各成员之间交流过少，工作效率不高。

　　3、活动的筹备对总体的把握不准确，工作缺少创新。