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辞退员工通知书
在现实社会中,能够利用到通知的场合越来越多,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。为了让您在写通知时更加简单方便,下面是小编整理的辞退员工通知书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
辞退员工通知书1
先生女士:
经公司研究,由于xx,从20xx年xx月xx日起,公司决定对您予以辞退。
请按照公司有关规定,在接此通知书后于20xx年xx月xx日前至人力资源部办理离职手续。
公司人力资源部
xx年xx月xx日
辞退员工通知书2
各部门、车间:
关于20xx年xx月xx日晚11:40左右车间员工赵xx、陈xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
20xx年xx月xx日晚,员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘xx、薛xx等人冲进郭xx宿舍殴打外来人员,郭xx维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1、郭xx严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的'主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2、刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3、刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安刘未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤杨主管对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处分。
6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处分,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部
20xx年xx月xx日
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