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水电管理岗位职责15篇（优选）
在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的水电管理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
水电管理岗位职责1
1、遵纪守法，工作积极主动，服务意识佳，不断加强工作技能、提高综合素质，按照规定流程完成工作任务，保障公司用水用电的正常运行；
2、负责拟定安全用电、节约用水用电的相关制度，并监督检查工作的执行；
4、每日全面负责对公司的供水及供电的情况进行检查，发现故障则了解故障的原因并及时进行故障排查和维修，保障公司能够正常的进行生产、楼道、灯光等各项照明设备能够正常运行。定期对办公室、走廊过道、路灯、及公司内的各项水电设施进行故障排查，处理公司职工反映的水电故障问题、开关设施等的更换，做到及时有效的处理，并达到规定的安装维修标准，若是不能及时维修的，要及时向上级反映；
5、严格按照电工安全操作制度进行工作，禁止各项违规作业，及时的维护好各项设备，以防线路不安全或者安全事故的发生，保障合规格的、安全的处理好各项维修工作，杜绝事故的发生；
6、水电工应对公司一般的各项水电设施、公用电灯开关、水龙头维护及水电线的改造、维修负责，并做好工作记录，所需要的各项材料可向公司后勤部门申请。处理不了的及时上报上级，由上级批准进行各项技术、设备的协助并做好维修监督与检查工作；
7、负责保养各种水电工具、节省各种维修材料，用坏的工作及时申请工具换新，废旧材料要及时进行回收；
8、落实各项节水、节能的工作，监督各内部各项用水用电情况，督促贯彻员工的`节省各种，对于出现违规用水或用电的现象应及时进行制止与纠正，解决不了的清凉及时向上级汇报；
9、核对每月公司的用水、用电的数量情况，若是发现用水、用电出现情况下应及时调查原因，做好工作记录并向上级进行汇报；
10、发现存在的隐患要快速进行解决，消除各种安全隐患，配合公司各项活动及会议，全心全意的做好维修工作。
水电管理岗位职责2
职位要求:
(一)热爱后勤工作,有较强的责任心和奉献精神,可长期从事后勤工作。
(二)具有良好的`思想政治和职业道德素质,身心健康,性格开朗,善于与人沟通合作。
(三)具备岗位要求的基本专业技术水平和设备操作技能。
(四)仅限西安户口。
水电管理岗位职责3
一、严格执行国家的法律法规的各项规章制度，严格按行业的操作规程工作；并做好防护措施，确保人身、财产的安全。对技术不清，情况不明，自身难以完成的技术工作，要向领导讲明原因，提出解决办法的建议，
二、负责生产区内的灯光亮化、管道、水、电日常管理、维修、维护，安装、确保水电设备、设施的安全运行。
三、严把工作质量关，多、快、好、省的完成任务；
四、管理、检查、督促全厂区生产、办公的水电使用情况，及时检查水电表；
五、负责起草全厂区节约用水、用电、安全用电的方案，以及措施的实施；
六、做好水电工维修工作，保证供电供水系统正常运转；
七、做好用水用电指标申报，加强业务学习，不断提高思想水平和业务水平，做好安全用电工作；
八、对自己分管的`区域认真负责，第一时间掌握管道损坏和线路损坏情况并及时处理，尽职尽责，杜绝因工作失误出现停水停电现象发生；
九、有急修、抢修任务必须听从统一调度，准时到场，并做好维修记录，同时通知有关部门；
十、值班人员要主动认真巡查各厂区管道，，做好值班记录，保证生活和工作的正常运行；
十一、值班时要在岗在位，着装规范。保证手机24小时开机，随时处理突发事件；
十三、保管好所使用的工具，固定地点放置。领取维修物品要进行登记，并做到以旧换新；
十四、强化安全意识，加强安全知识学习，经常进行安全检查，并有安全预案，确保安全无事故；
十五、负责电器设备的检查维护维修；
十六、完成领导交给的其他工作任务。
水电管理岗位职责4
1、负责物业辖区内设施设备日常维修、计划检修、保养，业主报修工作。
2、负责施工监理、配电线路安装、装修图纸审核、现场装修管理等工作。
3、定期对设施、设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理。
4、负责辖区内所有水电气设备的维护检修工作。
5、遇突发事件，及时采取应急措施，保证设施、设备的正常、完好，并做好相关表格记录。
6、严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。
水电管理岗位职责5
1、根据工程施工计划对安装工程的进度及质量进行监督检查，确保项目进度及质量
2、根据建设项目的`总体空间规划，细化各功能区水电设计
3、参与安装工程的图纸会审，提出设计合理化意见
4、参与并主导安装工程的验收与整改工作
5、对项目实施提出成本优化的合理化意见，确保成本最优
水电管理岗位职责6
1、严格执行国家有关工程规范、标准和公司管理制度。
2、负责图纸深化设计，标识具体施工细节，报甲方、监理、审批，做为施工依据。
3、负责编制水电施工月、周进度计划并组织实施。
4、负责编制临水、临电施工方案，经审批后组织实施。
5、负责对本岗位管辖范围内的成本控制、减少浪费和超计划提料。
6、负责编制大宗材料计划，上报商务复核，签署材料限额领料单。
7、负责对水电完工部位进行标识，明确水电管线的具体规格，走向及用处。
8、负责对每天的现场质量进度、安全文明施工，工、料、机、安排情况等重大事项的日志记录。
9、负责现场、生活区，水电节约使用的管理，对甲分包单位、水电费的管理，对电工的管理工作。
10、负责对进场水电材料的质量验收，禁止不合格产品的使用，保证甲方、监理验收通过。
11、负责向施工班组下达施工任务，严格落实三检制，并做好成品保护。
12、负责现场作业人员质量管理培训，质量竞赛等活动，提高项目作业人员的质量意识。
13、负责做好质量日志，就质量管理数据进行统计分析，为预防和解决质量问题提供依据。
14、负责编制质量管理计划，实现项目质量目标，落实质量管理责任制。
15、负责施工过程质量管理，严格执行“三检制”及事前、事中、事后管理，保证过程质量合格，结果质量达标。
16、参与图纸会审及设计交底工作。
17、参与编制水电专项施工方案并做施工技术交底工作。
18、参与水、电放线及实测工作，将实测结果粘贴上墙。
19、参与水电工程检测、分阶段验收及移交工作，对操作人员进行技术指导及监督工作。
20、参与组织定期质量检查分析会和质量专题会，就质量通病及其它质量问题，提出处理意见，就存在问题提出意见并监督整改。
21、参与样板施工，确保样板施工达到质量要求。
22、参与项目质量验收，对不合格项要跟踪检查，督促整改。
23、协调甲方、监理、分包间的工作配合及技术交流工作。
24、协助商务做好设计变更、洽商及结算工作。
25、协助安全员做好水电作业安全管理，杜绝违规作业。
26、协助总工做好项目履约策划并组织前期水、电工作的`落实。
27、配合资料做好水电资料的整理、递交及水电竣工图绘制。
28、配合甲方、监理、公司及政府相关部门的检查、评比活动。
29、积极配合其他部门，班组工作。
水电管理岗位职责7
1、工作范围：项目内水、电、气的运行、电机房的管理、维护室外照明和水、电管线的维护。
2、工作要求：
（1）严格遵守公司的规章，上班时间佩戴工作标志。
（2）严格遵守操作规程，做到“送电时先高压再氐压，停电时先低压再高压”严禁刀开关带负荷停送电。
（3）严格按安排的班次准时上班，上班期间不得擅自离岗、串岗。
（4）严格按电力规章进行管路和设备的维护，确保电力的安全和正常使用。
（5）做好责任范围内设备的日常维护保养及其环境整洁，做到本班能处理的`问题决不推到下一班处理。
（6）每天巡视配电室一次，观察电压表、电流表、计量表是否正常，认真做好各种设备运行记录。
（7）及时发现并处理设备的异常现象，保证设备安全可行经济合理地运行，遇紧急情况时，应保持冷静，采取应急措施，确保人身设备安全，并及时主管负责人。
（8）除紧急情况外，检修等事项需暂停电应提前三至五天向管理部门提出申请，待批准后方可按进行。
（9）对自用工具负责保管，对公用工具负责接交，随时保持工具齐备。
（10）服从管理，完成主管人员交与的其他工作任务。
水电管理岗位职责8
1、负责与设计单位及内外部专家的.协作、联络、合作评估与费用管理等工作；
2、负责设计任务书编制，设计变更的管理；
3、参加施工图会审，提出审查意见；为工程施工提供技术支持，及时解决施工过程中设计问题；
4、负责材料设备的选型和定板工作；
5、负责设计档案资料的保管、归档；负责设计后评估工作，完善和优化产品标准。
水电管理岗位职责9
1.协助生产经理完成项目部的安全目标、质量目标、进度目标。
2.负责施工现场临水、临电及正式用水用电管理,管理施工现场的水电费用开支。
3.及时提出物资材料计划、组织水电配套工程的施工。
4.协调配套单位进场,做好各方的协调工作,做好安全及技术交底。
5.负责成本控制,对施工方案进一步优化,项目签证的合理性严格把控与执行。
6.严格按照施工工艺进行施工,发现施工中的质量,进度问题及时向负责人反映,不得拖延、隐瞒或擅自处理。
7.及时填写、收集和整理各种技术资料和质量保证资料。
8.负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收,确保水电路安全、实用、有保护措施。
9.协助材料做好进场物资的'质量、型号、规格的检验工作。
10.严格执行土建、安装的配合三检制度,执行‘自检’‘互检’‘交接检’,保证工程质量。
11.执行三算对比,对清单工程量;实际工程量;图纸工程量及时做好对比,做到项项有对比,分析查找原因并解决问题。
12.负责落实安装检验批、分项工程、分部工程的质量检查验收工作,落实隐蔽工程的检查。
13.完成领导分配的其他临时工作。
任职资格:
1.全日制本科学历1年以上项目水电施工管理工作经验或大专学历3年以上综合管理工作经验,45周岁以下。
2.熟悉项目水电施工管理工作,擅长水电施工管理工作,能够承担并带动项目的水电施工管理工作。
3.工作勤奋,服从领导,听从指挥,为人正直,组织管理能力强,善于协调各方工作关系,能够完成公司下达的各项任务和目标。
087水电工程师---环境工程公司工程管理部首创光年城(天津)基础设施投资有限公司(分支机构)首创光年城(天津)基础设施投资有限公司(分支机构)岗位职责:
1.负责现场临时水电的接驳和日常维护;
2.负责水电材料的计算、提料以及材料进场的验收;
3.组织水电项目的施工;
4.负责本专业范围内的进度、质量和安全控制;
5.负责参与和组织本专业的工程工序、分项工程验收、参与分部和工程竣工验收;
6.负责参与水电资料的整理和竣工资料、竣工图的编制;
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.专科以上学历,水电相关专业;
2.有较强的工程质量、成本掌控能力及工程进度控制能力并运作实施;
3.逻辑思维清晰、分析理解能力和解决问题能力较强、踏实肯干,有较强的技术沟通和协调能力。
水电管理岗位职责10
1.负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与图纸审核。
2.编度制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划。
3.协调解决或处理现场施工方案的`变更。
4.参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位。
5.对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验。
6.外部市政配套工作协调。
水电管理岗位职责11
1、负责全综合楼水、电及有关设施的维修、保养和管理；
2、定时或不定时对综合楼进行有关巡检，确保水、电、电梯、空调
3、广播、监控、阴井管道等重要设施的'正常运转，发现故障及时排除。对处理不了的问题及时上报领导并提出整改意见；
4、负责监督安全用电，随时检查用电情况，发现不符合用电规定或擅自接线、装灯用电者有权提出处理意见或直接拆除；
5、提出采购日常维修材料及配件的意见；
6、妥善保管有关器材和维修工具。工具和器材不外借；
7、按要求按时倒闸操作。
水电管理岗位职责12
一、负责制定全校电器设备的检修计划并实施；
二、负责电器线路的设计安装和企业所有运行电器设备的检修；
三、负责编制电器材料的.使用计划。
四、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理；
五、做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除；
六、负责企业内外各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚；
七、坚守岗位，严格执行操作规程；
八、负责检查安全用电，节约用电；
九、负责各种用电仪器的检测，执行处罚制度；
十、完成领导交办的其它任务。
水电管理岗位职责13
岗位职责：
1、负责相关专业的'设计任务书及设计交工标准的制定；
2、负责与设计单位及其它部门进行沟通、协调；督促设计院按时完成设计，控制设计过程及修改变更；参与设计图纸会审，督导整理图纸会审记录；
3、负责对项目规划设计提出电气、给排水、暧通设计专业意见；
4、参与解决现场重大施工难题，对设计中和施工中质量通病提出解决方案；
5、根据项目工发需求，提供相关专业相应的技术支持。
任职要求：
1.32—42岁，大专及以上学，给排水、电气工程、暖通工程相关专业；
2.5年以上房地产公司工作经验；
3、熟悉施工图设计，熟悉设计规范与成本指标；熟悉cad等绘图软件和相关专业设计软件；
4、具备良好的组织、协调能力和计划推进能力；具有团队合作精神。
水电管理岗位职责14
1、负责全公司水、电、空调等设备的日常保养和维修工作以及保养维修记录资料的管理；
2、负责公司内部所有的门、窗、锁、桌椅等物品及消防设施的管理与维护；
3、负责污水站的'监管及配电房的管理工作；
4、掌握基础办公软件的操作使用；
5、协助部门其他人员，完成部门及领导安排的其他临时工作。
水电管理岗位职责15
1、领导、组织、管理和控制商务部的全面工作；
2、负责年度责任目标的完成；
3、负责工程项目投标前的考察和客户的接待工作；
4、负责合作项目及合作方考察及评价工作；
5、负责工程项目信息、建筑政策信息的收集、筛选和整理，负责工程信息的跟踪和业务洽谈；
6、负责项目合同、协议、契约等经营类文书的起草、谈判和评审；
7、组织编制项目投标阶段的经济标文件，组织各项工程招标工作，负责工程招标文件、招标标底的编制及投标文件中经济部分的审核工作；
8、负责并指导工程项目效益预测和分析工作，确保公司项目收益；
9、协助工程管理部和项目部进行工程结算和工程款回收，保证竣工工程结算工作的及时完成；
10、负责工程施工前期项目部人员与业主的'衔接，协助办理项目报建报规、施工备案等工作；
11、支持、指导部门主管开展工作，切实解决他们在工作中遇到的各种问题，协助总裁、副总裁做好公司日常商务管理工作，及部门员工考核工作；
12、协调本部门与公司其他部门以及各分公司之间的关系，确保部门目标与公司整体目标的一致性；
13、负责公司商务管理系统的建立，负责系统人员培训，提高系统人员工作技能；
14、完成公司领导交办的其他任务。
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