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人员卫生管理制度

时间:2023-08-21 07:28:49 管理制度 我要投稿
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[精品]人员卫生管理制度3篇

  随着社会不断地进步,制度的使用频率逐渐增多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的人员卫生管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

[精品]人员卫生管理制度3篇

人员卫生管理制度1

  一、从业人员每年必须进行一次健康检查和食品安全知识培训,取得合格证明后方可上岗。

  二、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品安全疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。出现发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽喉炎症、牛皮癣等有碍食品安全疾病的人员,应立即脱离工作岗位,治愈后凭方可重新上岗。

  三、每日向安全管理员真实报告自己的`健康状况。

  四、从业人员必须穿戴整洁的工作衣、帽、口罩上岗。工作中,不准穿拖鞋。接触不洁物或入厕后,双手必须清洗消毒。

  五、保持良好的个人卫生习惯,做到勤理发、勤洗澡、勤换洗衣帽。上班不带戒指、耳环、手表,头发不得外露,不留长指甲,不涂指甲油,不得穿戴工作衣帽入厕。

  六、在食品加工和销售场所内严禁出现影响食品安全的行为,如吸烟、随地吐痰、揪鼻涕和嘻戏打闹等。

  七、从业人员不得直接抓取食品或用菜勺直接尝味,销售糕点、面食必须使用清洁的食品夹。

  八、从业人员做到指甲无污垢,先消毒冲洗后方可上岗,不得面对

  着食品说话、打喷嚏、咳嗽等其他影响食品安全的行为。

  九、不得带衣物及私人物品进入食品处理区。

  十、违反以上规定者,先提出批评教育,仍不改者调离岗位。

人员卫生管理制度2

一、员工注意个人卫生,勤洗澡、勤换衣,不随地吐痰、乱丢杂物。

  二、员工上班时,不准涂口红、涂指甲油、不准留长指甲、戴手饰、手表等。

  三、生产区域内禁止吸烟或吃东西。

  四、员工进入车间注意事项

  1、在更衣室内换工作服、戴工作帽、口罩、穿工作鞋,工作衣、帽应穿戴整齐,头发不得露在衣帽外面。

  2、包装车间员工须在车间门口消毒盘消毒手,烘干后,方可进入生产区域。

  3、班长检查员工指甲、洗手消毒和工作帽穿戴等卫生情况,作好记录保存。

  五、员工在生产过程中的注意事项

  1、在以下情况下,必须对手进行清洁消毒

  a、去洗手间后。

  b、处理废物后。

  c、离开工作区域或进行与生产无关的工作后,重返岗位前

  d、接触产品前。

  2、按以下步骤对手清洁消毒:

  a、将手放在流动的水下冲洗。

  b、打上洗洁精。

  c、用流动的水将洗清洁精冲洗干净;

  d、在干手器下干手或用干净的'毛巾、纸巾擦干手。

  e、用75%的酒精消毒手。

  3、对于人手不直接接触成品及发酵班除种曲、通风制曲工序外员工的手的清洁按“2”中a—d步骤清洁。

  六、生产结束后的注意事项:

  1、清洁生产场所和设备,并用一定浓度的消毒剂对生产场所进行消毒。

  2、对工作服等物品进行清洗,保证工作服的清洁卫生。

人员卫生管理制度3

  1、公共场所从业人员上岗前必须进行健康检查,领取"健康证明"和 "卫生知识培训证明"后方能上岗工作。

  2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。

  3、旅店业、餐厅、咖啡厅、酒吧、茶座、娱乐场所、公共浴室、理发店、美容店、游泳场(馆)直接为顾客服务的从业人员每年进行一次健康检查,其余场所从业人员每两年进行一次健康检查。

  4、公共场所内经营食品的从业人员的`健康检查按《食品安全法》有关规定进行。

  5、公共场所从业人员上岗前必须接受卫生知识培训,学习有关卫生法律法规,基本卫生知识和基本卫生操作技能等,熟悉并严格执行本岗位的各项卫生操作规程和有关卫生要求。

  6、公共场所从业人员上岗后每两年进行一次卫生知识复训。

  7、健康检查项目按卫生部"预防性体检管理办法"进行,"健康证明"均不得涂改、转让、倒卖、伪造。

  8、公共场所从业人员必须讲究个人卫生。

  9、公共场所经营单位建立从业人员卫生档案,有连续二年应检与应培训人员、已检与已培训人员和已领健康证、培训证人员名单;有卫生监督部门通知的不合格人员名单及其去向记录。

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