(精选)实用的签订合同

　　现今社会公众的法律意识不断增强，合同的地位越来越不容忽视，它也是实现专业化合作的纽带。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的签订合同5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

(精选)实用的签订合同

签订合同篇1

　　房屋租赁合同是房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占有权和使用权的协议，其内容是出租人将房屋交给承租人使用，承租人定期向出租人支付约定的租金，并于约定期限届满或终止租约时将房屋完好地归还给出租人。房屋租赁合同具体规定租赁双方的权利与义务，在租赁关系存续期间，租赁双方都要受其约束，依照合同先例权利和承担义务。因此在签订房屋租赁合同时一定要注意，把租赁关系可能遇到的各种情况在合同条款中予以明确。

　　根据出租房屋用途的不同，房屋租赁合同可分为两大类：一类是住宅租赁合同，一类是工商用房租赁合同。在住宅租赁合同中按照出租房屋所有权的不同，又可分为公房租赁合同、私房租赁合同和公房转租合同。目前公房租赁合同的特点一般具有不约定固定期限的租期，租金标准由政府统一规定;而私房租赁合同的内容则是在符合法律规定的前提下，由双方协商确定。根据《城市房屋租赁管理办法》等有关规定，租赁合同应当具备以下条款：

　1、当事人姓名或名称及住所。　当事人指出租人和承租人。法律对出租人的要求是其必须是房地产的合法产权人;对于承租人各地有不同要求，一般来讲，如果是当地居民，须持有本人身份证，如果是外来居民，须持有本人身份证及公安部门发的暂住证;企业事业单位须持有《营业执照》;非企事业单位的其他组织如机关、团体、部队等须有县以上民政部门批准设立的有效证件。房地产租赁当事人必须符合上述资格限制，才能签订租赁合同。

　　2、标的物，即租赁的房屋。在合同中须写明房屋所在位置即地址、面积、范围、装修及设施状况。对承租人而言，租房的目的是利用房屋的使用价值或是用于居住，或是用于商业目的，因此房屋处于适用的状态是对房屋的最基本要求之一，所以签订合同时必须说明房产交付使用时的基本状况，这是因房屋不符合使用要求而发生纠纷时区分双方责任的前提。不但如此，一旦房屋在租期内的毁损或第三人侵害以致妨碍了承租人依约使用房屋时，出租人还有义务修缮房屋，这些补救措施的标准通常应为合同中定明的房屋状况。

　　3、租赁用途。即承租人租赁房屋的目的。租赁用途一旦定明，则承租人不得擅自改变用途，尤其不得用房屋从事非法活动。同时，明确了房屋的使用用途后，只要承租人依约用房，则正常范围内出现的`房屋磨损，出租人不得要求赔偿。由于租赁用途不同，房屋的租赁价格也会不同，所以，租赁用途对于双方当事人来说，也是必须定清写明的问题。

　　4、租赁期限。租赁有期限限制，这是房屋租赁与房屋转让的重要区别。明确租赁期限的法律意义在于：(1)期限届满，承租人有义务将原房屋退还出租人;(2)如果出租人提前收回住宅的，应当有“必须收回”的理由，并且征得承租人的同意，赔偿承租人的损失，做好承租人住宅安置工作;(3)因买卖、赠与或继承而发生房屋所有权转移的，如原租赁合同未到期，则原合同对承租人与新房主继续有效;(4)承租人为一人时，如其在租期内死亡，共同居住人可以要求合同继续履行，办理更名手续。

　　5、租金，即租赁价格。租金的确定依房屋用途不同而不同：(1)住宅用房，租金的标准应执行国家和房屋所在地城市人民政府的租赁政策;(2)从事生产、经营活动的用房，租金由承租人与出租人协商议定。对私有住宅租金，《城市私有房屋管理条例》有更为详细的规定：私有房屋租赁，由租赁双方按照房屋所在地城市人民政府规定的私有房屋租金标准，协商议定;没有规定租金标准的，由租赁双方根据公平合理的原则，参照房屋所在地租金的实际水平协商议定，不得任意抬高。租金的交付方式，即租金是按月、按季还是按年支付，交付的具体日期也应在合同中明确。

　　6、修缮责任。修缮房屋是出租人的一项义务，指的是出租人在整个出租期间对房屋有进行必要修缮的义务。所谓必要即指：房屋必须使承租人能够依双方约定使用并收益。修缮的范围包括：房屋自身及其附属设施，以及其他属于出租人修缮范围的设备。

　　7、变更与解除合同的条件。我国法律明确规定了房屋租赁合同的变更与解除的法定条件。有下列情形之一的，房屋租赁当事人可以变更或者解除租赁合同：(1)符合法律规定或者合同约定可以变更或解除合同条款的;(2)因不可抗力致使合同不能继续履行的;(3)当事人协商一致的。

签订合同篇2

　　签订二手房买卖合同应注意什么呢？

　　一、确认产权的可靠度

　　1、注意产权证上的房主是否与卖房人是同一个人;

　　2、搞清楚是成本价房还是标准价房或者是经济适用住房;

　　3、产权证所确认的面积与实际面积是否有不符之处;

　　4、一定要验看产权证的正本，而且到房管局查询此产权证的真实性。

　　二、考察原单位是否允许转卖

　　1、确认标准价购买的公房出让时是否已经按成本价补足费用或者与原单位按比例分成;

　　2、大部分公房进行房改时原单位都保留优先回购权，因此要确认原单位是否同意出让;

　　3、一般来说，军产、院(医院)产、校(学校)产的公房必须要原单位盖章后才能出让。

　　三、查看是否有私搭私建部分

　　1、是否有占用屋顶的平台、走廊的情况;或者屋内是否有搭建的小阁楼;

　　2、是否改动过房屋的内、外部结构，如将阳台改成卧室或厨房、将一间分隔成两间;

　　3、阳台是不是房主自己封闭的，这牵涉到阳台面积应该怎么计算的问题。

　　四、确认房屋的准确面积

　　1、包括建筑面积、使用面积和户内的实际面积;

　　2、产权证上一般标明的是建筑面积;

　　3、最保险的办法是测量一下房屋内从一端墙角到另一端墙角的面积，即所谓地毯面积。

　　五、观察房屋的内部结构

　　1、户型是否合理，有没有特别不适合居住的缺点;

　　2、管线是否太多或者走线不合理;

　　3、天花板是否有渗水的痕迹，墙壁是否有裂纹或者脱皮等明显问题。

　　六、考核房屋的市政配套

　　1、打开水龙头观察水的质量、水压;

　　2、打开电视看一看图像是否清楚，能收视多少个台的节目;

　　3、确认房子的供电容量，避免出现夏天开不了空调的现象;

　　4、观察户内、外电线是否有老化的现象;

　　5、电话线的接通情况，是普通电话线还是ISDN电话线;

　　6、煤气的接通情况，是否已经换用天然气;

　　7、小区有无热水供应，或者房屋本身是否带有热水器;

　　8、冬天暖气的`供应以及费用的收取，暖气片数够不够，暖气温度够不够。

　　七、了解装修的状况

　　1、原房屋是否带装修，装修水平和程度如何，是不是需要全部打掉;

　　2、了解住宅的内部结构图，包括管线的走向、承重墙的位置等，以便重新装修。

　　八、查验物业管理的水平

　　1、水、电、煤、暖的费用如何收取，是上门代收还是自己去缴，三表是否出户;

　　2、观察电梯的品牌、速度及管理方式，观察公共楼道的整洁程度及布局;

　　3、小区是否封闭，保安水平怎样，观察一下保安人员的数量和责任心;

　　4、小区绿化工作如何，物业管理公司提供哪些服务。

　　九、了解以后居住的费用

　　1、水、电、煤、暖的价格;

　　2、物业管理费的收取标准;

　　3、车位的费用。

　　十、追溯旧房的历史

　　1、哪一年盖的，还有多长时间的土地使用期限;

　　2、哪些人住过，什么背景，是何种用途;

　　3、是否发生过不好的事情，是否欠人钱或者发生过盗窃案;

　　4、是否欠物业管理公司的费用，以及水、电、煤、暖的费用。

　　十一、了解邻居的组合

　　1、好邻居会让你生活愉快，选不同的时间在社区内看人来人往，通过衣首和生活规律判断人的社会层次;

　　2、拜访上、下、左、右邻居，了解他们在此居住是否顺心;

　　3、与居委会或者传达室的值班人员聊天，了解情况。

　　十二、算计一下房价

　　1、自己通过对市场上公房的反复比较判断房屋的价值;

　　2、委托信得过的中介公司或者评估事务所进行评估;

　　3、银行提供按揭时会做保值评估这个价格可以看成是房屋的最低保值价。

　　十三、看看能否做二手房按揭，二手房按揭的条件是：

　　1、年满18岁，有城镇户口，本地、外地均可;

　　2、能提供稳定的收入支付本息的证明;

　　3、愿意将所卖的房子作为抵押，或者能提供其它符合条件的抵押;

　　4、所购房屋产权所属真实可靠;

　　5、支付有关手续费。

签订合同篇3

　　劳动合同应该怎么填写？具体包括了哪些方面的内容？对于在找工作的劳动者来讲，适当了解一些劳动合同填写方面的知识，对自身签订劳动合同是具有很大帮助的，能够在一定程度上维护自身的合法利益。接下来，我们一起看看劳动合同怎么填写的.问题。

　　1、甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等，单位名称与所盖章名称完全一致。

　　2、乙方为毕业生信息，必须完全填写清楚。

　　3、合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订：比如：20xx年3月29日至20xx年3月28日。

　　4、将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。

　　5、将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。

　　6、劳动报酬第10、11、13条处的工资额按照实际情况填写。试用期工资不低于当地最低生活保障金。比如东营市为760元/月。

　　7、如有其他待遇或约定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清楚。如没有用斜线划掉。

　　8、违法合同责任条款处，如有其他约定请在第四十五条空白处填写，如没有用斜线划掉。

　　9、在下方甲方签字盖章处加盖单位公章(只能是单位公章或人力资源部的公章其他章一律无效)，毕业生本人签名，填写签订日期。

　　10、所有合同必须用黑笔填写，可上交原件或复印件(加盖单位公章否则无效)。

　　11、合同签订单位必须是在工商局注册的正规单位，网吧、小商店、餐馆、小超市等单位一律无效。所盖章必须是单位公章或人力资源部的公章，其余公章一律无效。

　　12、各系必须在每周五下午下班前，将合同按照学号大小的顺序排列，且所有信息必须在山东高校毕业生就业信息网或山东省教育厅高校毕业生就业网录入并信息一致。

　　虽然法律规定劳动合同是用人单位与劳动者之间协商之后确定的，但实践中的劳动合同往往都是先由用人单位一方事先拟好的，多数时候劳动者只有同意与不同意的选择。如果你在实践中遇到了劳动合同方面的纠纷，建议你先来电咨询一下我们网站的在线律师，让专业的律师帮助你分析处理。

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