- 相关推荐
公司休假通知范文合集【15篇】
在充满活力，日益开放的今天，我们越来越需要通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。你写通知时总是无从下笔？下面是小编为大家收集的公司休假通知范文，欢迎阅读与收藏。
公司休假通知范文1
公司全体员工：
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：20xx年9月26日至9月27日放假，共2天。现公司对放假期间具体事宜作如下安排：
1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于xx月xx日（星期五）将值班表报办公室备案。
2、放假期间全体职工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；
3、放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；
4、放假期间回家或外出旅游的`职工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；
5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的职工应注意安全。提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福！
xx公司
20xx年x月xx日
公司休假通知范文2
全体员工：
接环保局通知，在最近几天对公司进行例行检查，经公司20xx年9月21日组织会议探讨确定，为了迎接完成环保局检查工作，电池车间全体员工放假4天，办公室人员放假3天，注塑车间正常上班。通知详细状况如下：
一、放假时间：
1、电池车间9月23日至9月26日共4天。
2、办公室9月23日至9月25日共3天。
二、要求：
1、请各部门主管妥当支配放假前后各项事宜，确保各项工作正常进行。
2、放假期间各部门负责人要保持手机开通，以便刚好联系；。
3、各部门放假前请做好6S、平安、消防检查验收工作。公司全体员工必需按规定时间刚好返回上班。
4、放假前，各部门要对所运用的办公室和管辖的公寓、试验室、设备、器材、机房、库房等进行检查，确保电源、门窗等无事故隐患存在；保卫科要针对全厂的`防火、防盗开展平安检查，发觉隐患要刚好实行措施. xx有限公司
行政人事部
二零xx年九月二十二日
公司休假通知范文3
敬重的新老客户及全体员工：
又是一年新来到！，我们迎来了充溢希望、机遇和挑战的xx年！
在此，感谢大家在过去一年里对XX的支持与信任。同时也希望在新的一年里，XX能接着得到大家关注及支持，并且XX也会一如既往地为大家供应更优质的服务！正值中国的'传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广阔挚友们拜个早年！预祝大家新春开心！财源广进！事业红火！
为了让公司员工过个快乐祥和的春节，XX将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：
20xx年xx月xx日（农历腊月二十三）~20xx年xx月xx日（农历正月初九）（共计xx天），x月x日（农历正月初十）正式上班。
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！如有紧急事宜请拨打电话xxx（x先生）、xxxxx（x小姐）。再次感谢大家始终以来对特斯特的关注及支持！
诚心祝福大家度过一个快乐、祥和的春节！
XXX有限公司
20xx年xx月xx日
公司休假通知范文4
XX市XXXX公司全体员工：
依据国务院《职工带薪年休假条例》，同时依据公司进展的实际状况，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作乐观性，经公司争论，准备开头支配员工带薪休年假工作。具体休假规定如下：
（一）、享受带薪年假的范围：
工作满一年期限的正式员工可享有7天带薪年休假。
（二）、年假支配方式：
1、员工需提前提出休假的申请，写好年假申请单后由部门经理依据所在岗位具体的工作状况批准并报行政部备案后方可休假。
2、依据所在部门的'工作方案、人员状况统筹支配员工休假，任何部门支配员工休假不得影响正常工作。
3、年休假应在每年春节开工前休完，不允许跨年度休假，不能累积之前的年休假。
4、如公司临时有工作的需要，公司有权中止、调整员工正在进行的休假，员工应以工作为重，予以听从。
特此通知
XX市XXXX有限公司
20xx年XX月XX日
公司休假通知范文5
全体员工：
接环保局通知，在最近几天对公司进行例行检查，经公司20xx年9月21日组织会议研究决定，为了迎接完成环保局检查工作，电池车间全体员工放假4天，办公室人员放假3天，注塑车间正常上班。通知具体情况如下：
一、放假时间：
1、电池车间9月23日至9月26日共4天。
2、办公室9月23日至9月25日共3天。
二、要求：
1、请各部门主管妥善安排放假前后各项事宜，确保各项工作正常进行。
2、放假期间各部门负责人要保持手机开通，以便及时联系；。
3、各部门放假前请做好6S、安全、消防检查验收工作。公司全体员工必须按规定时间及时返回上班。
4、放假前，各部门要对所使用的办公室和管辖的公寓、实验室、设备、器材、机房、库房等进行检查，确保电源、门窗等无事故隐患存在；保卫科要针对全厂的'防火、防盗开展安全检查，发现隐患要及时采取措施.
xx有限公司
行政人事部
二零xx年九月二十二日
公司休假通知范文6
各位同仁：
2023年1月1日――元旦为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
2023年12月30日―2023年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日，12月29日（星期六）公休日调至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
（1）加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
（2）要做好节日期间的`值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题或者紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
xx有限责任公司
xx年xx月xx日
公司休假通知范文7
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：20xx年xx月xx日至xx月xx日放假，共xx天。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排：
1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于xx月xx日(星期五)将值班表报办公室备案。
2、放假期间全体职工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司; 4、放假期间回家或外出旅游的职工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;
5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的'所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的职工应注意安全。
提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福!
xx
xx年七月十一日
公司休假通知范文8
各单位、部门：
依据伊春市人民政府办公室通知精神,现就20xx年元旦放假支配通知如下：
20xx年12月30日至20xx年1月1日放假，共3天。
节假日期间，各单位、部门要妥当支配好值班值宿和平安保卫等项工作，遇有重大突发大事发生，要按规定准时报告并妥当处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
XXXXX为了让公司员工过个欢快祥和的春节，XX将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：
20xx年XX月XX日（农历腊月二十三）~20xx年X月X日（农历正月初九）（共计XX天），XX月XX日（农历正月初十）正式上班。
由于放假给大家带来的'不便，敬请谅解！如有紧急事宜请拨打电话XXX（X先生）、XXXXX（X小姐）。再次感谢大家始终以来对特斯特的关注及支持！
诚意祝愿大家度过一个欢快、祥和的春节！
XXX有限公司
公司休假通知范文9
xx市xxxx公司全体员工：
依据国务院《职工带薪年休假条例》，同时依据公司发展的实际状况，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作主动性，经公司探讨，确定起先支配员工带薪休年假工作。详细休假规定如下：
（一）、享受带薪年假的范围：
工作满一年期限的正式员工可享有7天带薪年休假。
（二）、年假支配方式：
1、员工需提前提出休假的申请，写好年假申请单后由部门经理依据所在岗位详细的工作状况批准并报行政部备案后方可休假。
2、依据所在部门的工作安排、人员状况统筹支配员工休假，任何部门支配员工休假不得影响正常工作。 3、年休假应在每年春节开工前休完，不允许跨年度休假，不能累积之前的年休假。
4、如公司临时有工作的'须要，公司有权中止、调整员工正在进行的休假，员工应以工作为重，予以听从。特此通知
xx市xxxx有限公司
二零xx年xx月xx日
公司休假通知范文10
公司全体员工：
依据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假方法〉的确定》，我司“五一”国际劳动节放假支配如下：“5月1日至5月3日放假调休，共3天。
根据国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假三天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。
据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。节假日期间，各部门应妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发事务发生，要按规定刚好报告并妥当处置，确保平安、平稳度过节日假期。预祝大伙节日欢乐！XXX公司
XXX部门
20xx年4月X日
公司休假通知范文11
尊敬的新老客户及全体员工：
又是一年新来到！，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年！
正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！
为了让公司员工过个欢乐祥和的春节，xx将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：
2023年xx月xx日（农历腊月二十三）~2023年xx月xx日（农历正月初九）（共计xx天），xx月xx日（农历正月初十）正式上班。
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！如有紧急事宜请拨打电话xx（xx先生）、xx（xx小姐）。再次感谢大家一直以来对特斯特的`关注及支持！
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节！
xx有限公司
公司休假通知范文12
尊敬的新老客户及全体员工：
又是一年新来到！，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年！
在此，感谢大家在过去一年里对xx的.支持与信任。同时也希望在新的一年里，xx能继续得到大家关注及支持，并且xx也会一如既往地为大家提供更优质的服务！
正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！
为了让公司员工过个欢乐祥和的春节，xx将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：
20xx年xx月xx日(农历腊月二十三)~20xx年xx月xx日(农历正月初九)(共计xx天)，x月x日(农历正月初十)正式上班。
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！如有紧急事宜请拨打电话xx(x先生)、xx(x小姐)。再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持！
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节！
xx
20xx年xx月xx日
公司休假通知范文13
公司各部门：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；
⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；
⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过10天的；
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的.行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期，3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
二○xx年七月十一日
公司休假通知范文14
各单位、部门：
依据伊春市人民政府办公室通知精神,现就20xx年元旦放假支配通知如下：
20xx年12月30日至20xx年1月1日放假，共3天。节假日期间，各单位、部门要妥当支配好值班值宿和平安保卫等项工作，遇有重大突发事务发生，要按规定刚好报告并妥当处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
XXX
20xx年XX月XX日
公司休假通知范文15
尊敬的经理人/店长：
一路相伴，感谢有您!感谢您对govyi公司一直以来的大力支持，借此中秋佳节之际，公司全体职工衷心地祝福您合家欢乐、和气满堂、中秋幸福满团圆!您的满意与认可，是我们无限的动力，我们将竭诚为您提供更好更优的'服务!
根据国家中秋节放假的有关规定，我司中秋节放假安排如下：
20xx年中秋节放假2天，9月26日-9月27日放假，9月28日正常上班。
信息科技有限公司
20xx年xx月xx日
【公司休假通知】相关文章：
公司休假的通知02-04
公司休假通知02-12
公司休假通知范文04-14
公司休假通知(15篇)02-26
公司休假通知(精选15篇)04-27
公司休假通知15篇02-21
公司休假通知精选15篇03-02
公司休假通知汇编15篇02-26
公司休假通知(通用15篇)03-07
公司休假通知(合集15篇)03-02