- 相关推荐
办公室跳槽切忌浅尝辄止
“跳蚤”族往往认为，快速尝试不同工作可以快速积累各行业的工作经验，以后找工作会更容易。但是大多数用人单位并不认同这个做法。事实上，工作经验并非以时间和数量判定，而这种浅尝辄止式的工作经历只会让企业没有安全感。
坚持做满三个月
一般来说，职场人士跳槽后将进入一个全新的环境，其间往往容易产生现实震荡，即发现工作性质或工作量超出其能力或预估，还可能会与上司或同事不和，或觉得环境不如意等就产生懊恼。因为对新环境的不适应，一旦出现不如意后就常与原公司原职务进行比较，且越比越觉得自己此次的跳槽实属错误之举，并想到再次跳槽。
在职业规划师洪向阳看来，短时间内再次跳槽其实是在逃避，因为每跳一次槽，总是需要一段时间来适应，而且没有环境适应人，只有人适应环境。
“既然得到了这份工作，至少你可以尝试着做满三个月，就当成是一次挑战，看你是否能战胜这些困难。”即便是发现所跳的职位离自己职业目标越来越远，也能趁此时间对自己有个更为清晰的定位。
寻找内部跳槽机会
专家还建议道，如果你确定不太适应当前的工作，不妨和BOSS直说，寻求公司内部的其他岗位。要知道，BOSS雇用新人总是希望能为自己的公司带来更大的商业价值，当然也不希望员工才华被埋没。
据了解，在许多大型集团公司，内部转岗、跳槽往往能带来更多意想不到的机会。洪向阳表示，员工不妨找个适当的机会与老板开诚布公地沟通，让他明白你最擅长干什么，能从什么样的工作中积累经验，是否可以考虑内部跳槽，给你一个更适合的岗位来展示才能。态度真诚、沟通到位，相信老板会更加重视你，并认真考虑你的意见。
理性规划后再跳槽
在确定自己跳槽失误并且无法通过沟通再改变结果的情形下，只能“骑驴找马”，进行二次跳槽了。不过这次绝对要吸取教训，不能再次盲目而为。
做好跳槽决定的基础就是进行合理的职业规划。洪向阳建议，在做决定之前，弄清两个最关键的问题:一是这个决定是否与自己未来的职业目标愈来愈接近?二是我会因此而工作和生活得更快乐吗?
有了一定的答案后，再进一步追问:我希望从事这样一份工作吗?这项工作职务需要何种技能和专业知识?我都具备吗?我要进入哪个行业?它是我所熟悉的吗?从哪里收集到以上资料?在专业知识和技能上，如果还有不足之处是否需要再进修?如果对上述问题有了明确回答，职场人就会清楚自己想做什么、适合做什么。
洪向阳还称，发现跳槽失利后，首先要好好分析一下新的环境，先在内部寻求新的机遇或新的改变，而不是立即考虑再次跳槽。“毕竟，如果自己的发展方向及核心竞争能力等根本问题没有理清的话，那只会越跳越糟。”
【办公室跳槽切忌浅尝辄止】相关文章：
跳槽面试技巧05-01
面试的跳槽问题04-19
跳槽面试应答04-18
跳槽从30岁开始06-01
面试技巧跳槽原因04-04
银行跳槽面试技巧04-04
跳槽求职面试技巧04-04
面试回答跳槽的原因04-05
怎样防止员工跳槽08-26
跳槽面试离职原因04-16