关于大学生学生会竞选演讲稿【热门】

　　演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在生活中，越来越多地方需要用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？以下是小编为大家整理的关于大学生学生会竞选演讲稿，希望能够帮助到大家。

关于大学生学生会竞选演讲稿【热门】

关于大学生学生会竞选演讲稿1

尊敬的各位领导，各位评委，亲爱的同事们:

　　大家好!

　　我是xx广告的小松，来自纪检部的一名干事，在班里担任团支部书记一职。首先，我个人没有什么特别出众的地方，学习和专业成绩也很一般，也没拿过什么特别优秀的奖励。我只是喜欢研究中国政治，平时就是爱看看报纸写点评论，关心国家大事。曾经是在《齐鲁晚报》、《山东法制报》、《鲁北晚报》、《滨州日报》、《体育晨报》等报刊均发表过多篇评论或文字。今年6月作为读者代表参加了“大众报业集团第二届读者文化节”。8月，作为山东法制报的十位特邀读者参加了《法镜周刊》的问卷调查研讨会。这就是我的爱好和所擅长的，没有别的。

　　今晚能够站在这里不是因为幸运，而是因为上半年的努力工作，给自己一个登上舞台的资格。今晚站在这里，也绝不是因为一个职务而来，我只是想告诉大家，我在《齐鲁晚报》写下的第一个新年梦想到这里就要实现了。xx年1月1日的《齐鲁晚报》刊登了我的新年梦想，那就是努力争取加入到咱们艺术学院学生会来，今晚能够站在这里，这足以证明我的第一个新年梦想实现了。

　　在《齐鲁晚报》大胆写下的梦想，曾经被人嘲笑过，我没有在乎别人的言论，只是默默地努力着、奋斗着。一路走来，让我感慨颇多，收获的是希望、梦想、信心和前进的方向。一个学期的努力，让我变得更加成熟，更加懂事，在此要特别感谢在座的的各位师哥师姐，你们的支持、鼓励和帮助，让我懂得了许多，学会了许多，进步了许多。在学生会的努力工作，大家都是有目共睹的'，今晚我站在这里问心无愧。一个学期的努力工作，对得起自己被评为“优秀学生”和“优秀学生会干事”的荣誉。从加入学生会到今天，我感觉我是成功的，付出了很多，也收获了很多。今晚能够第五名出现在这个舞台上，大家或许会感到意外，会认为我很狂，感觉我没有这个资格，我想这是必然的。对于个人态度决定一切，对于事业敬业精神决定成败！现在我可以很自豪地说，在学生会的工作我不比谁付出的少，我有信心也有能力胜任学生会的任何一项职务。但是，因为我个人学习成绩的差异，我想我并没有资格来参加今天的竞选，所以我不想再竞选任何职务。之所以走上这个舞台，我只是想有始有终圆满的从这个舞台上走下去。

　　此时此刻，我还想与大家分享两个梦想，第一是最现实的梦想，就是希望xx年1月1日的《齐鲁晚报》能够把我已经实现了的梦想和xx年的新年梦想再次刊登到《齐鲁晚报》上。第二就是最崇高的理想，但绝不是一句空话，也是亿万中华儿女所为之奋斗的崇高理想，那就是为实现中华民族的伟大复兴而奋斗终生！演讲完毕，预祝大家竞选成功！

　　谢谢大家！

关于大学生学生会竞选演讲稿2

各位领导，老师，师兄师姐，同学们：

　　大家晚上好!我是来自xx运动人体科学班的xxx，在这骄阳似火的夏日里，在这雄伟壮观的体育场馆内，在这激情洋溢的竞选会上，此时此刻，我能站在这里发表我的竞选演说，我感到万分的荣幸。

　　大一的生活转眼间就快结束了，在这一年里，我担任班长与院学生会办公室干事的职位，为此，请允许我代表xx人体及学生会向在座的各位及其他学生干部对我们一直以来工作的理解与支持，表示衷心的感谢。

　　经过一年时间的工作下来，我对我们的学生会机构有了一定的认识，我们有着较为完善的工作制度，各部门分工明确，但同时也存在着或多或少的不足需要改进，正所谓人无完人。在现阶段，我们学生会机构主要存在以下的几点不足：

　　第一，学生会各部门有时候会在开展工作活动的时候，没有及时通知人事部门来安排人员配合等事务，因而出现工作人手不足的现象，导致工作成效不高。

　　第二，学生会各部门对各班班干部的通讯录没有详细的收集，从而出现任何大小事务都要求班长开会，接收通知，因而会出现个别班长对我们的工作产生一定程度的不理解，另一方面，班长要处理的事务较多，有时会忽略下发的活动通知或没有积极地动员同学参加此项活动，只是略微走形式道路，没有真正落实到位，从而会出现较少同学报名参加活动和报名表上交拖拉的情况。

　　第三，学生会与团委间的工作等各方面交流较少，学生会与团委间很大部分的干部都没有互相认识，这样，作为我们学院的两大支柱机构，出现了较大的分离现状，导致大型活动的工作开展时会出现人手不足或其他方面的影响。

　　第四，我们学生会有个别干部工作不积极，甚至出现中途退出机构的现象，这很大程度上影响了学生会日常常规工作的正常进行。

　　针对以上问题，我们应该在原有的机制上再加以改进，建立起一个完善的人事调用机制，强调各部门开展工作前必须明确分工，合理调用干部，确保各部门工作的有效开展，顺利完成各项工作任务。其次，我会建立起一个完善的学生会机构通讯系统，包括学生会干部以及各班班干部，这样，可以有效解决找人难，找不对人的问题，同时，在经济允许的条件下，尽量要求干部都开通短号，这样一来，可以工作时可以节省话费，二来可以方便干部们平时的交流。

　　再次，我会积极与团委机构沟通，做到人事调动方面可以互相协调，活动可以一起开展。这样一来，可以保证各类活动的顺利开展，二来干部之间可以多作工作经验交流。

　　在最后，我觉得作为一名学生干部，最需要具备的一个因素不是能力，而是责任心，因为责任心是一切工作的主体，如果没有强烈的责任心则一切只能成为纸上谈兵，不能把工作任务切实地落实到位，把每一件工作做准做细。

　　因此，若我能有机会继续留在学生会工作，我必定会以饱满的工作热情和积极的心态去迎接每一个挑战，以强烈的'责任心来承诺我今天在这里许下的诺言，用严谨的态度去工作，虚心请教，广纳贤言，锐意进取，不断学习和培养工作经验。

　　不为荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我院的学生工作献出一分微薄却又坚实的力量。我坚信通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会工作的锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼，我也坚信，青春的舞台由我主宰会更为精彩!

　　我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，我一定会言必行，行必果。

　　以上是我个人浅薄的认知，若有不足之处，请多作指导，让我能从不足与失败中总结，让我从光辉的舞台上提升自己的人生价值。我的演讲完毕，谢谢大家!

关于大学生学生会竞选演讲稿3

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

　　大家下午好！我是来自xx学院的张xx。怀揣着一份感激之情，我坚定的站在这里竞选山东工商学院第十二届学生会主席。我将努力践行“高效、务实”的工作方针，将第十二届学生会打造成善于管理，精于服务，强于引领的学生组织。下面，是我对学生会的规划展望：

　　一、加强管理引导，打造联动格局

　　首先，充分发挥学生会在校内学生组织中的主体作用，配合团组织加强对全校学生会的引导、管理和服务。

　　其次，通过建立健全学生会联席会议制度等方式，实现部门垂直对接，着力从制度设计、资源整合、活动开展等方面，加强对院学生会的联系、指导和帮助，努力形成全校学生会统一联动的工作格局。

　　二、立足工作本质，全心全意服务

　　首先，建立健全学生委员会，并通过走访座谈、问卷调查等方式，丰富同学维权渠道，收集同学意见建议，分析和掌握同学普遍利益诉求，使学生会真正代表同学，真正为同学说话，真正为同学办事。

　　大学生学生会竞选演讲稿篇尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

　　下午好！我是来自工商管理学院的周xx。很荣幸能参加本次竞选，站在这个演讲台上，首先我要感谢各位领导、老师和同学们一直以来对我的关心与支持，正是因为你们长期以来的关心与支持，使我今天义无返顾，信心百倍地走上演讲台表达我的心声。谢谢你们

　　假如我能当选山东工商学院学生会主席，我将围绕全心全意为同学服务、努力铸造精英团队为中心，用“三项落实”来诠释我的工作重点。

　　全心全意为同学服务是我们的宗旨，我们要牢牢把握同学关心的热点、难点，走在同学前面，想同学所想，急同学所急。打铁还需自身硬，要想做到全心全意为同学服务，就要有一支召之即来，来之能战、战则必胜的精英团队。为了将第八届学生会建设成让社会认可、让老师放心、让同学满意的学生会，我将开展以下三项落实工作：

　　1.落实与校内外组织的联系

　　首先，加强同各二级学院学生会的交流与合作，通过互访，联谊，建立内部论坛等多种形式，了解相互间的运作模式和成功管理理念；同时，对于一些大型活动，校学生会将联合各学院学生会一同并肩作战。山商所有的学生组织本就是相亲相爱的一家人，我们的合作只有起点，没有终点。对于校外组织，本届学生会将更加关注在校大学生的实践培养，帮助广大同学了解企业对毕业大学生的要求，进而有针对性的进行自我塑造，为以后的就业做准备。真正做到以服务同学之诚心，唤起同学之信赖。

　　2.落实品牌活动

　　新一届学生会将继续深化品牌活动，同时我们将把眼光放的更深更远，让山商文化渗透到活动中去，让广大同学在活动中感受到山商文化的魅力，让山商文化走出校园。“立足校园，影响校园，走出校园” 的目标必将成为美好现实。

　　3.落实学生会内部建设

　　每一位学生会成员进入学生会，都是为了得到培养，获得能力。那么，在他们满怀信心进入学生会后，我们必须要给他们以交代。由此，我们要落实学生干部培训。针对学生干部在职业生涯规划、学生工作、职场礼仪、学生心理等方面的.不足，我们将开展职业生涯规划讲座、主席面对面、演讲培训、礼仪培训、心理测试等活动对学生干部进行培训。对于思想过硬，能力过强，有远大志向的成员进行理论加实践的培训，使越来越多的成员走上学生干部的岗位，全力培养一支“招之即来、来之能战、战则必胜”的高素质学生干部队伍。

　　“人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。”我愿意为我至爱的学生会继续投入我的光、发挥我的热。两年的学生会工作，使我更坚信，也使我更愿意将我的满腔热情奉献给这个团队！我相信，一颗璀璨的明星无法照亮漆黑的大地；但是，满天的星斗必将为漆黑的大地带来光明！

　　“再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。” 请您相信我，给我一个展现自我的机会，我将用我的行动让您无悔于您的选择！最后，我用一句话结束我的演讲：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦观终归楚。苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。男儿不展风云志，空腹天生八尺躯。

关于大学生学生会竞选演讲稿4

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

　　大家晚上好!

　　我是来自经济与管理系0598103班的学生小王。现任院学生会学习部部长一职。很荣幸有机会同这么多华德的精英人才共同学习交流。

　　此时此刻，我的心情是激动而凝重的。激动的是两年的学生干部工作让我对学生会这一个大家庭充满了留恋和感激;凝重的是我知道我所说出的字字都是责任，句句都是誓言。一字千金，而承诺的兑现必须要付出巨大的努力和奋斗。

　　在过去的两年中，我从一个懵懂的毛头丫头成长为自信而且脚步坚定的前行者。是院学生会这片沃土给予我生长的养分，是学生干部这一经历催化了我的成熟。回首来时路，有太多的欢笑与汗水交织，有太多的泪水和失败记录着成长的足迹。取得的成绩只代表过去的努力，已成为历史的片段，今后的日子，要走的路更长，更需要勇气和坚强的意志力。

　　我深知，院学生会主席的工作要求我要具备敏锐的洞察力和创新意识，长远的大局意识和团队意识，独特的人格魅力和领导艺术，高度的责任感和使命感，极强的`沟通能力和协调能力，积极的工作态度和生活信念，而我自信自己完全具备这一系列条件。

　　下面，我来介绍一下我的施政理念及战略规划

　　施政理念：以哈工大校训引导人，华德精神教育人，学生会理念感染人，打造成学习型、创新型、务实型的实干团队，发挥纽带作用，将服务意识落实到行动中。

　　在我看来，一个组织的强大同其内部组员的良好的个人素质及完善的协调合作是分不开的。所以在我作为学生会主席期间，内部建设是必须的，重要的。

　　一、强化内部建设

　　首先，各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力、更要能够具有独当一面的气魄!院学生会的学生干部应该是全院学生干部的代表和模范。

　　其次，学生会是一个集体、一个团队，各个部门都是不可或缺的组成部分。良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调将成为我们立足发展，走向成功的基础。由此看来，提高团队协作能力及集体凝聚力是极其必要的。

　　最后，激发成员潜质，促进团队化学反应。在日常工作及大型活动中，要做到每个人都能找到自己的位置，将每个人的能力发挥到最大化，同时将团队成员合理调配，使之相互学习、相互借鉴相互促进、共同提高。进而催化团队迅速成长。

　　二、完善外部形象建设

　　学生会是学生的组织，代表着最广大同学的根本利益。只有将服务于学生的意识落实在行动中，使同学们有问题能想到、有困难能找到、需要帮助能求助到学生干部，加强学生干部的信用度，让学生干部成为学生的忠实代表。同学们满意，老师和学院认可，我们的组织的形象才能真正的树立起来。

　　三、加强沟通联系，共创和谐校园。

　　作为一个强大的组织，其内部的团队建设固然重要，同外界的交流也不可或缺。所以在我作为学生会主席期间，同外部的交流也将成为工作的重要方面。

　　学生干部的作用只有在日常学习工作生活中发挥出来，才能真正为同学服务。沟通是人与人交流的最重要环节。学生干部要注重与主大同学的沟通，与各位领导老师的沟通、学生会各部门之间的沟通、与各系团总支学生会之间的沟通及走向社会与名社会实践基地、各兄弟院校的沟通……只有各方面密切沟通、通力合作，才能在和谐共处中拓展工作思路与领域。我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织。

　　综上，在第五届院学生会组织中，内部建设以及对外交流将成为我们学生会生存及发展的基础，只有做好这两方面的工作，我们才能够保持先进性，体现创新性。并把这种先进性和创新性，集中贯彻到迎评期间的每一项工作中，让每一位老师和同学都能感受到，并且切身体会到。

关于大学生学生会竞选演讲稿5

各位老师，同学们：

　　大家好！

　　我叫xx，是生活部部长，可能在座的不少人都不太认识我，因为我算是半路出家吧，在大二上学期和下学期的前半部分都还是一名副部，基本是在幕后工作，后来因为工作的需要，接任了部长一职。今天很珍惜这次竞选的机会，也很高兴能和大家分享一下自己在学生会两年的一些经验。

　　现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋，记得那天知道自己正式称为生活部一员时，我马上给自己认识的好友发去短信，现在想想，觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候，才发现原来周围的同学都是学生会的，那种优越感马上消失殆尽了。一年的干事，很辛苦。但是从中的收获也是很多的，总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做人上

　　第一，要有责任，这是做好所有的前提；

　　第二，要厚道，我觉得我是个挺厚道的人，所以我也喜欢和这种人做朋友，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你；

　　第三，要勇敢，做干事难免遇到自己未曾遇到的状况

　　所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上

　　第一，要有热情，没有热情什么事都不想干，自然不可能成功；

　　第二，有想法，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面；

　　第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然很多时候都应该低调，但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里马，自然会有伯乐。

　　因为自己的努力，我成为一名学生干部，这是角色上的转变，一年的部长，收获的东西更多，做好一名学生干部，不仅要干好事，还要带好人。本身来说，部长和干事的地位是平等的，我们都还只是学生，而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子。怎么做好一名学生会干部，我根据自己一年来的'工作经验和从其他干部身上学习到的，概括成以下几点：

　　1，人性化管理，谈化职位，不要永远以一名干部的身份和干事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必须像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬，我觉得很好，因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。

　　2，重视每一名干事，充分信任他们，让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个团队的一员，所以，我一直都尽可能合理安排每个人的事情，对他们也绝对的是一视同仁。

　　3，赏罚分明，只有这样才能不断提高整个部门的工作能力，让好的更好，不够认真的变得认真。（举例）批评的话总会影响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢，那就是我要说的第四点。

　　4，批评你，是因为我足够重视你。（举例）

　　5，培养素质，包括三点，第一，干部素质，简单说来就是组织策划能力的培养，我就觉得自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来；第二，礼仪素质，就是待人接物的一些礼貌；第三，部门专业素质，就是必须对自己部门的职能要很熟悉。

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