行政管理岗位职责汇编(15篇)

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行政管理岗位职责汇编(15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的行政管理岗位职责，希望能够帮助到大家。

行政管理岗位职责汇编(15篇)

行政管理岗位职责1

　　1、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;

　　2、负责内部有关工作指示传达，协助办理入职离职等相关手续;

　　3、负责招聘信息的起草和招聘广告的`发布工作;

　　4、负责应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作;

　　5、根据上级的安排，负责起草有关通知、通知等文件;

　　6、执行力强，有一定抗压能力。

行政管理岗位职责2

　　1.参与制定公司各项行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程;

　　2.负责公司日常行政事务与各供应商的沟通跟进工作;

　　3.负责行政费用报销;

　　4.负责公司相关证照办理、年审手续;

　　5.负责公司办公物品的采购和管理;

　　6.参与组织公司年会、制定的各项旅游活动;

　　7.负责节日公司产品福利的`申请与发放;

　　8.领导交办的其他工作。

行政管理岗位职责3

　　在CHO规定的业务管理制度、奖金津贴及考核晋级制度的规定下进行本地化修改并落地执行。

　　CCC的`日常行政管理机构报表、业务竞赛统计与业务数据分析

　　营销员业务品质管理制度和各项风险控制措施的落实根据业务管理制度、行政要求、业务规定进行营销员业务系统的操作并准确地、及时地维护相关记录

　　按照当地监管机构或同业公会要求完成营销员管理相关工作

　　营销员管理的行政工作

行政管理岗位职责4

　　1.负责全面主持集团信息化工作，包括两网规划(局域网、内网);

　　2.负责集团化办公软件的流程搭建、升级及维护工作(OA、EHS、ERP等);

　　3.负责集团及各成员企业网络、安防设施搭建、实施及应用;

　　4.负责集团及各成员企业官网搭建及网站管理(文案编辑、素材收集、整理、图片处理、排版等);

行政管理岗位职责5

　　1.负责草拟企业年度工作总结、工作计划和其它综合性文稿;

　　2.及时填报上级有关部门及本企业下发的各类年度、季度、月度的统计报表;

　　3.做好综合协调、沟通联络工作，协助做好各类会议组织;做好会议通知、会务服务、会议室管理工作;

　　4.完成领导交办的`其他临时工作。

行政管理岗位职责6

　　1、负责维护公司客户资源，及时跟进并处理好合作伙伴的关系;

　　2、负责办公室相关物品的`采购以及申报;

　　3、负责协助业务员完成客户合同以及部分统计工作;

　　4、负责办公室相关事项安排;

　　5、完成领导交办的其他工作。

行政管理岗位职责7

　　1、前台电话接听、转接、电信固定电话及网络办理;

　　2、来访接待，负责公司面试、来访人员的接待、会议服务与接待;

　　3、公司固定资产、办公用品、办公设备的采购、领用分配、日常维护、定期盘点等管理工作;

　　4、员工考勤管理工作，负责公司人员考勤录入与统计;

　　5、公司档案、文件、证书的`归档管理工作;

　　6、负责公司物业管理及日常费用的支付与结算;

　　7、办公室安全、卫生、环境管理工作;

　　8、员工入职及离职手续的办理;

　　9、协助招聘事宜，电话邀约面试;

　　10、领导交办的其他事宜。

行政管理岗位职责8

　　1、负责完善行政管理相关制度，并主导执行;

　　2、负责三中心档案、固定资产、工会和后勤管理;

　　3、负责成都三中心收发文、会务管理;

　　4、负责行政年度费用预算及月度费用管理;

　　5、其他相关工作。

行政管理岗位职责9

　　1、选择合适的招聘渠道、简历筛选、面试邀约、初面等工作；

　　2、入职、转证、离职、调任、升职等手续的办理；

　　3、建立、维护人事档案，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

　　4、负责员工劳动关系的管理（劳动合同的签订、续签、终止等、；

　　5、负责员工薪酬核算，协助上级领导完善薪酬体系；

　　6、协助各部门负责人制定员工绩效考核指标，定期统计汇总、上报并对绩效考核的方式提出意见和建议；

　　7、负责建立公司的培训体系，制定公司的`年度培训计划；

　　8、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，修改完善各岗位的岗位说明书；

　　9、执行各项规章制度的实施并配合其他业务部门工作；

　　10、完善公司人力资源体系。

行政管理岗位职责10

　　1、全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;

　　2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

　　3、负责公司的办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力;

　　4、负责行政部与其他部门间的.协调工作，配合各部门做好各项服务工作;

　　5、负责监督员工保持工作环境清洁、卫生，做好工作区5S管理;

　　6、负责公司的资产管理工作，证件办理，文件管理及费用管控工作

　　7、负责公司企业文化建设;

　　8、进行招聘渠道的拓展，维护及网络招聘信息的发布和更新;

　　9、根据招聘需求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;

　　10、负责公司企业文化的推动，员工活动策划。

行政管理岗位职责11

　　1、负责完善行政业务流程，提升团队专业性，为企业及入驻客户提供高效便捷的'行政服务;

　　2、负责行政相关管理制度制定、修订及宣导、落实;

　　3、负责管理所有办公场所的统筹规划、租赁、装修、配置、搬迁、维护等工作;

　　4、负责行政及物业相关人员管理，监督办公设备及公共设施的维修、保养跟进工作;

　　5、负责潜在客户、已入驻客户关系维护，快速高效的为客户解决问题;

　　6、负责公司固定资产、日常办公用品、消防安全、办公环境等管理;

　　7、负责组织活动及福利采购等日常行政管理工作。

行政管理岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责起草公司年度工作总结、专题报告、会议纪要、公司领导讲话稿等重要报告文件

　　2、负责公司级会议的组织及会议记录、纪要编写,跟踪、督办会议决定事项

　　3、负责或协助制订完善公司行政管理有关规章制度和工作流程

　　4、负责对内、对外的联系、协调和宣传工作

　　5、管理公司办公用具、设施设备等日常行政后勤事务

　　6、完成公司要求的其他相关类工作

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,企业管理或工商、行政、人力资源管理

　　2、一年以上工作经验,系统掌握行政管理和企业管理知识

　　3、具备扎实的.书面写作能力,口头表达能力强,能够熟练掌握电脑办公操作

行政管理岗位职责13

　　1、负责公司行政相关工作，例机票、酒店预定，员工订餐、饮用水对接等;

　　2、负责固定资产采购及管理;

　　3、协助企业文化活动策划及实施;

　　4、协助邀约面试及接待等招聘对接事宜

　　5、日常报销的统计事宜;

　　6、日常员工的考勤事宜的处理;

　　7、处理上级临时安排的`其他事宜;

行政管理岗位职责14

　　1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

　　2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的.分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。

　　3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。

　　4、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。

　　5、资料管理：负责项目资料归档整理。

行政管理岗位职责15

　　1.负责统计和汇总项目公司日常管理与服务活动中的各类信息、数据，并按要求制表，及时汇报公司领导及各部门;

　　2.负责项目分公司所有文件的'管理工作，并将有关规定通知及时送交相关人员传阅和签收，做好部门文件收、发工作的记录及存档工作;

　　3.负责项目分公司档案文件、资料和借阅或复制的登记及管理工作，定期对各类文档、所有文件资料按档案分类和目录进行整理;

　　4.负责项目分公司会议通知、议程安排、会议记录、部门考勤、表格管理等工作;

　　5.协助部门处理日常行政后勤等工作;

　　6.负责完成项目分公司项目经理安排的工作;

　　7.完成领导交办的其他工作。

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