职场中如何能做到左右逢源跟领导如何相处跟同事如何相处

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　　这是职场发问三连啊，最难的排第一个，然后难度依次降低，实际上，面对这些问题，即使有一定职场和工作经验的人，都不一定能处理得当，下面结合个人工作经验分别来谈谈这三个问题。

职场中如何能做到左右逢源跟领导如何相处跟同事如何相处

　　职场中如何能做到左右逢源？跟领导如何相处？跟同事如何相处？

　　第一，如何做到左右逢源。

　　左右逢源代表着一个人被大家接受的程度很高，就是大家都喜欢他，都愿意同他合作，有了好处都记得他，有困难了大家都愿意拉他一把，我觉得这已经不是普通人能做到的了，这是一种境界的升华，现实中有没有种人？可能有，那他们是如何做到的呢？

　　大格局大境界之人。这种人面对利益能忍让，愿意吃亏，让人打心眼里愿意和他保持长期合作。他们心胸宽阔，站得高看得远，为人处世不拘于小节，对同事愿意帮助合作，让利于人；对领导，不卑不亢，用成绩说话；对下属，关爱培养，能扛起责任，不争功。

　　大奸大恶之徒。这是天生的演员，人生如戏全靠演技，职场上说一套做一套，人前人后两面派，口服蜜饯，两面三刀，为了自己的利益无所不用其极；他们心胸狭窄，眼里只有自己的利益；对同事威逼打压从而维护自己的利益；对领导阿谀奉承，溜须拍马，抓住机会就赞美自己诋毁竞争对手；对下属，揽功推过，事情都压给下属做，不管他们是否有成长，功劳自己拿，过错下属担。

　　第二，如何跟领导相处。

　　领导掌握着你的利益分配的权力，比如升职加薪，他坐的位置就决定了你们不可能是平等的，妄图和领导平起平坐，只有死路一条，正确的做法是：

　　对领导要充满敬意，即使不尊敬他的人，也要尊重他的位置。

　　工作中要听领导的安排，有异议进行及时提出来，如果企业领导中国不同意，就先按照领导的意见可以去做，先去执行，一般学生来说，领导手上的信息比你多，比你看得远，即使他们错了，也是他去承担社会主要工作责任。

　　主动并及时报告进展情况向领导，不要等他问，他说，尤其是领导的主要任务的关注。

　　拒绝进行越级汇报，这是一个职场教育大忌，越级汇报工作等于自掘坟墓，哪边都容不下你。

　　部门之外，要自觉维护领导的权威和面子，这等于维护自己的面子和地位..

　　在工作中，给领导报告一个计划，尽量让领导做多项选择。

　　尽量保持良好的领导能力和个人的关系，如共同的利益和主题。

　　第三，如何和同事相处。

　　对部门内同事。

　　第一，力所能及互相帮助。如果同事临时有事来不了，即使不是自己分内的工作，也要尽力帮助完成这项工作，同事会感谢你，领导会信任你。