财务预算管理岗位职责[优选]

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财务预算管理岗位职责[优选]

　　在当今社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的财务预算管理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

财务预算管理岗位职责[优选]

财务预算管理岗位职责1

　　职位描述

　　1、参与股份年度经营计划，组织编制股份年度、季度、月度财务预算，并配合组织实施全面预算，核对预算执行结果，提出合理化改善建议；

　　2、定期对预算的`执行情况进行分析汇总，季度配合出具预算执行分析报告；

　　3、定期进行预算完成情况的检查和预警，对预算执行率评估及公示；

　　4、根据公司发展规划与经营计划及时对预算制度流程进行调整优化；

　　任职要求

　　1、统招本科以上学历，财务相关专业，年龄30—45岁；

　　2、5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；

　　3、熟悉集团或上市公司财务管理体系，具备较强的财务分析能力，熟悉任职岗位的各项业务及运作流程；

　　4、熟悉制造企业预算管理体系；

财务预算管理岗位职责2

　　1、负责协助建立健全预算管理方面的各项政策、制度、流程、标准，并监督各部门贯彻执行。

　　2、协助做好年度预算编制的策划、启动会议的召开，并汇总编制《年度预算方案》。

　　3、负责组织按照统一的预算编制模板要求，编制年度总体目标、业务计划、业务预算，确保预算编制与审核的及时性与合理性。

　　4、根据公司批准下发的《年度预算方案》，组织、指导对各项预算指标按责任中心按月分解、跟踪、分析，建立全面预算目标执行跟踪、反馈体系。

　　5、负责完善预算执行跟踪分析台账，及时对预算执行情况进行汇总与分析，发现和预警运营中存在的问题，并提出优化改进建议。6、通过数据和情况的收集、现场调研等方式全面掌握预算方案各项内容的执行和落实情况，及时发现公司运行过程当中存在的问题并进行分析和预警，提出相应的.改善意见和建议,每月撰写《经济运行分析报告》和《预算执行情况分析报告》。

　　7、针对经营分析会议与月度经营分析中提到的需解决的问题，及时跟进问题的落实情况，确保问题得到妥善解决。

　　8、负责开展月度经营问题调研工作，走进现场、贴近市场，及时发现经营过程中存在的问题。

财务预算管理岗位职责3

　　1、协助经理编制/调整年度预算、合并并分析;

　　2、拟定各下属板块预算表格模板、编制口径、组织培训;

　　3、指定预算编制及推进计划，优化年度预算编制表;

　　4、协助经理进行月度、季度和年度预算执行分析;

　　5、针对费用预算，总结问题并提出改善建议。

财务预算管理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责草拟公司年度预算方案，科学安排基本支出和项目支出预算，编报年度部门预算；

　　2、负责根据公司的实际的.情况，对确需调整的预算项目，按规定的程序提出具体调整的意见；

　　3、负责全系统预算执行情况日常监督检查，按要求开展预算执行情况分析，控制无预算支出和改变资金用途支出；

　　4、协助建立项目的盈利能力，为高层更好的提供管理和决策依据；

　　5、作为风险协调员，对接公司财务部，进行财务风险评估和年度内部控制评估。

　　5、配合公司财务部编制预算、财务分析评估等工作；

　　6、负责办理处领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，具备财务相关知识；产业园、房地产财务工作经验尤佳。

　　2、责任心强，逻辑思维能力强；

　　3、excel等办公技能熟练；

　　4、原则性强，具备沟通及组织协调能力。

财务预算管理岗位职责5

　　职位描述:

　　1、负责组织开展各部门全面预算管理

　　2、对上报的'财务预算进行审核、平衡、调度

　　3、对公司财务预算执行情况进行分析，并提出合理化建议

　　职位要求:

　　1.大学本科以上学历，财会相关专业;

　　2.五年以上集团预算管理相关工作经验，有扎实的财务功底;

　　3.出色的分析能力及沟通协调能力，有团队合作精神。

　　财务预算管理岗岗位

财务预算管理岗位职责6

　　岗位职责:

　　分析工程项目信息,对是否实施投标提出建议。

　　任务:

　　1.分析工程项目来源、投标时间、业主履约能力、施工环境等因素,对是否实施投标提出建议;

　　2.对于确定参与投标的项目,排好工作计划,安排相关人员跟进。

　　统筹分派工程项目,全面监督实施工程项目预算的编制。

　　任务:

　　1.根据项目特点,统筹分派工程项目给主管领导实施预算编制工作;

　　2.督促造价工程师合理安排时间、保质保量的完成工程项目预算的编制;

　　3.解决投标项目过程中的重大疑点和难点;

　　4根据项目情况,制定投标和报价策略,提出报价建议;

　　5.对投标项目的.成本与报价进行最终审核。

　　职责三:跟进投标项目信息、回标报价及商务谈判工作。

　　任务:

　　1.及时收集和反馈开标信息;

　　2.对需要进行回标澄清的项目按要求组织相关人员及时编制报价;

　　3.根据投标项目需要,配合投标部与甲方进行商务谈判工作,参与重大项目的商务谈判工作。

　　职责四:审核中标资料、甲方合同及参与项目开工前交底会议。

　　任务:

　　1.对投标项目负责人整理的中标资料进行审核;

　　2.项目中标后审核甲方拟定的合同并提出建议或意见;

　　3.必要时参与工程项目部人员进行项目投标注意事项交底,协助项目部进行有效的施工成本控制。

　　职责五:其他工作

　　1.协助主管领导开展预算部的人事聘任、升职加薪、考核评估等工作;

　　2.督促管理工程预算各类成果、数据的整理、汇编和共享工作;

　　3.完成上级交待的其他临时工作。

　　任职资格:

　　1.教育水平:大专或以上学历,注册造价工程师优先考虑;

　　2.专业要求:工程造价、机电安装工程、工程管理等相关专业;

　　4.从业经验:6年以上预算造价相关工作经验;

　　5.专业技能:熟悉装饰、机电安装、净化工程方面的预结算及成本分析工作,具备审核成本及报价的能力,精通工程定额及相关工程造价文件及其运用,熟悉使用造价软件编制工程预算,了解工程基本知识,能独立进行商务谈判;

　　6.管理能力:具备管理经验,能带领团队完成相关工作;

　　7.通用技能:具备良好的沟通协调、团队合作能力和组织管理能力;

　　8.个性特质:热爱造价工作、积极主动、吃苦耐劳,有高度的责任心和良好成本控制意识。

财务预算管理岗位职责7

　　1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关律例法则，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条目和承包文件，并做好合同交底任务。

　　2、熟悉施工现场生产进度，每月编制本月施工生产计算报表、依据下月生产进度方案编制下月施工预算。

　　3、参加施工图纸会审，提供工程量及材料预算价格明细表，完善施工现场签证单及变更，编制施工进度产值，进行进度成本报审。

　　4、对施工过程中因设计变更产生的`工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。

财务预算管理岗位职责8

　　职责描述：

　　一、成本控制方面

　　1、负责项目的拿地目标成本测算、方案版目标成本测算及施工图版目标成本测算工作；

　　2、参与图纸会审工作，参与项目规划等重大设计方案和施工组织设计讨论，并从经济角度提出建议；

　　3、负责设计变更及现场签证的工程量及造价合理性进行审核；

　　4、资金计划编制的审核及实际进度款支付审核；

　　5、组织实施对项目成本过程进行动态管理，全过程动态管理，过程中提出成本管控意见；

　　4、负责已完工程结算资料完整性的检查及结算准确度的审核把控；

　　5、对接的造价咨询公司进行管理及每年的评估工作；

　　8、配合集团成本中心的所有常态类工作。

　　二、招投标管理方面

　　1、负责前期供应商的考察入库及入围工作；

　　2、负责组织招标文件的编制；

　　3、组织编制审核工程预算、工程量清单及标底；

　　4、招标过程各个环节的把控直至供应商合同的签订落地；

　　5、配合集团成本中心与招投标有关的常态类工作；

　　三、其他

　　1、配合设计部门开展权限内设计阶段成果优化及设计方案必选工作；

　　2、配合营销部门权限内的招标管理工作；

　　3、配合工程进度，完成合同落地及现场签证的工程量核实工作；

　　4、本部门的统筹管理及其他部门之间的协调沟通工作；

　　5、系统流程的审批审核工作及其他临时性的.常态化工作。

　　任职要求：

　　1、40岁（含）以下，统招本科，5年以上成本经理工作经验；

　　2、有丰富的成本及招标的管理工作经验，有丰富的土建安装及招标专业知识及经验，熟知相关专业的法规、行业规范，熟练使用广联达及相关的计价软件；

　　3、TOP30房地产公司同岗位经验优先。

财务预算管理岗位职责9

　　职责描述：

　　1、组织年度预算编制，协调各部门提供并整理数据，对非常规情况进行分析、跟进和调整。

　　2、定期跟踪与监控管理费用&制造费用&销售费用的预算执行情况，并根据实际情况进行预算调整。

　　3、对管理费用&制造费用&销售费用的`使用情况与风险进行分析，并出具相关报告。

　　4、按时、按质、按需提供管理费用&制造费用&销售费用相关的内部管理报表。

　　5、协助部门领导完善管理费用&制造费用&销售费用预算管理相关工作流程。

　　6、根据预算管理规则，提报部门预算执行情况考核依据。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，财务会计相关专业。

　　2、1年以上相关工作经验，具备一定财务分析能力，了解制造行业财务体系。

　　3、熟练使用SAP系统，熟练运用办公自动化软件。

　　4、会计执业资格证书。

　　5、较强的沟通能力、团队合作、持续学习能力。

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