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总经理助理工作岗位职责[精华14篇]
在现在社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的总经理助理工作岗位职责,欢迎大家分享。
总经理助理工作岗位职责1
1 负责公司人力资源工作的规划,建立,执行,招聘,培训,劳动纪律等人事管理或规章制度执行。
2 负责完善公司岗位招聘,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3 负责拟制公司薪酬制度和方案,建立有效地激励和约束机制。
4 配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
5 积极做好各类信息收集工作,并及时向公司领导及相关部门提供有价值的信息资料。
6 负责组织公司通用规章制度的拟定,修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促,推进公司管理。
7 负责公司员工活动的策划和组织,加强部门之间的`协调,促进相互的团结工作。
8 监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。
9 配合总经理进配合总经理处理其他商务事项。
总经理助理工作岗位职责2
1、协助总经理完成公司发展战略规划、经营目标;
2、协助总经理制定公司内部管理制度,进行团队建设;
3、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;
5、负责总经理日常经营工作中文件的起草、发布;
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录;
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
8、负责总经理的`日常行程安排;
9、负责来宾的接待、商务随行。
总经理助理工作岗位职责3
1.与各部门之间的沟通协调,确保工作计划推进执行,提供各项行政后勤支持;
2.负责总经理交办的.工作督办、协调及落实;
3.协助总经理进行商务接待、洽谈,以及后续跟踪工作;
4.协助总经理处理其他临时性事务。
5.负责行政方面的事务执行,公司内务管理。
总经理助理工作岗位职责4
1、协助总经理制定管理机制、战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,提供市场策略、资本运作相关的解决方案;
2、配合总经理开展对外交流事务、商务洽谈及公司重要客户、合作伙伴关系的建立与维护工作,及时向总经理汇报进度和结果;
3、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议,定期搜集和整理行业相关信息,数据,为总经理决策提供参考;
4、起草公司各阶段项目方案计划书和总结,有关合作协议的草拟,审定相关项目的'合作合同,具备良好的文案能力和表达能力;
5、按照重要程度安排总经理的工作日程,保证总经理工作顺畅,做好公司内外接待、随时听从总经理出差安排。
总经理助理工作岗位职责5
1 协助总经理制定战略规划年度经营计划及各阶段工作目标分解,检查落实情况;
2 协助总经理的企业日常工作,负责具体管理工作的实施检查督促和执行;
3 根据公司的战略发展目标,与人事行政部一起做好绩效考核工作;
4 配合总经理日常工作,包括重点客户接待,事务性会议的跟进和支持工作;
5 配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型商务活动的策划安排组织工作;
6 协助总经理处理日常事务起草各类文件方案 文稿等资料;
7 参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系。
8 主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标;
9 传达和执行总经理的工作要求和指示,及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况;
10 负责会议的`组织召开,撰写会议纪要,并跟进和落实会议决策;
11负责公司有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研,为总经理出谋划策;
12 按总经理要求,起草关于公司综合性的报告报表总结 计划决议等文件公函;
13 处理公司重大突发事件,完成总经理交办的临时性工作任务。
总经理助理工作岗位职责6
1 协助总经理对公司进行团队管理;
2 做公司战略规划日常管理的智囊;
3 负责总经理的日常行程安排;
4 负责总经理文件,信件,函电的.接收与转达;
5 负责总经理日常经营工作中文件的起草;
6 负责来访的接待商务随行;
7 协助安排外出行程。
总经理助理工作岗位职责7
1、协助总经理制定,贯彻,落实公司的各项经营发展战略计划实现公司经营管理目标;
2、协助总经理参与商务谈判,与国际品牌方建立合作,及后续谈判签约事宜;
3、负责起草总经理的各类策划文案,公文演讲稿材料PPT 工作计划总结,并做好公司重要会议记录;
4、总经理及公司重要客户合作伙伴关系的建立与维护;
5、总经理交办工作的'督办协调及落实;
6、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调,及提醒当天的工作安排;
总经理助理工作岗位职责8
1 根据公司业务及规划,建立有建设性的,高效的客户关系网络,完善沟通机制;协助总经理根据公司发展目标,参与各部门整体策划,搭建和完善运营及管理体系;
2 组织协调各部门工作,听取工作汇报,提出决策性意见;协调部门与其他部门之间的工作与关系,建立有效的工作机制;
3 负责总经理临时交办的任务,起草和签发相关文件,部分资料的翻译及各类公文信函合同报告等文件的.处理;
4 协同总经理进行重要商务接待商务谈判外事活动及相关会议,记录及跟进;
5 跟进总经理的日程安排,做好行程预约,提醒总经理的时间节点安排。
6 协助树立企业品牌形象,传播公司战略,提升企业知名度。
总经理助理工作岗位职责9
1 协助总经理进行日常事务管理,负责总经理各项日常安排的准备和协调工作;
2 根据总经理要求,起草各项报告,总结,计划,决议等;
3 协助总经理进行日常工作的跟踪汇报及与公司各部门之间的`沟通协调;
4 协助总经理进行各项目组的工作进度跟踪和资料汇编;
5 完成公司日常的行政事务处理。
总经理助理工作岗位职责10
1、协助总经理制定公司法战战略规划、经营计划和业务发展计划;
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行;
3、参与公司重大业务的决策和谈哦按等,处理重大突发事件;
4、负责总经理的日常行程工作的安排,以及相应的准备工作;
5、负责公司管理会议及重大会议的安排、准备工作记录、整理会议纪要等;
6、协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的`制度和执行;
7、整理上报总经理的各类文件,并及时做好回复、登记、归档工作;
8、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议;
9、做好办公室重要文件
10、及时传达执行总经理下达的各项任务;
11、协助总经理的日常工作及领带交办的其他工作。
总经理助理工作岗位职责11
1 全面协助总经理日常工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。
2 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置实施检查督办落实执行情况。
3 协助总经理调查研究了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
4 做好总经理会议的组织工作和会议纪录。做好决议决定等文件的`起草发布。
5 协助总经理作好经营服务各项管理并督促检查落实贯彻执行情况。
6 负责企业内外的公文办理,各种机构来访事宜,及时处理汇报。
总经理助理工作岗位职责12
一贯彻总经理(董事长)的工作指令,做好上下联络沟通工作,及时向总经理(董事长)反映情况,反馈信息。
二协助总经理(董事长)做好企业发展经营规划研究,以及对各项工作和计划的督办与检查。
三深入基层单位了解情况,调研工作细致,能及时发现并预警各种案件,使企业规避风险。
四对总经理(董事长)的工作指令执行过程和执行结果进行督察。
五在经过研究的基础上,就改善企业的经营管理提出建议,供总经理(董事长)决策参考,当好参谋和助手。
六负责组织编制本公司的中长期生产经营服务业务发展计划,经董事会(董事长)总经理(董事长)批准后,组织实施。
七做好市场调研,进行产品营销业务发展的分析,制定营销发展计划经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施。
八对企业的各项工作制度规章制度工作标准工作流程的执行情况进行督察,检查跟踪。
九负责对企业年度计划内的生产经营投资技改新上项目及新业务开发等方面进行组织实施,并对实施过程中予以监察督导,对实施的结果进行考核上报。
十建立健全生产作业,业务办理流程的内部控制制度管理职责制度工作考核制度等一系列制度体系,使企业的'一切生产经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。
十一指导抓好员工队伍建设,督导相关部门做好人力资源的引进与选拔配置与使用,教育与开发,考核与评价,酬劳与激励等工作,有效地调动员工的积极性,实现生产经营效果与人的协调发展。
十二负责对公司的各种资源进行优化组合和有效配置,使有限的资源投入得到充分的利用使用和最大的产出,抓好增收节支,开源节流工作,保证企业的资产能保值增值。
十三抓好企业文化建设,营造良好的文明礼貌团队协作的工作环境气氛。
十四对公司生产经营服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理(董事长)反映,并提出处理意见,对一般性的问题,在职责分管的权限内及时处理解决。
十五在总经理(董事长)的授权下,代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判,以及处理外部与公司的有关各种事宜。
十六当(集团)总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时,应能具体处理好分管线上的工作,确保所负责的目标任务能按要求完成。
十七完成董事会(董事长)和总经理交办的其他各项工作任务。
总经理助理工作岗位职责13
1、各项会议记录之撰写制作,客诉事件及客信之处理。
2、各部门公文之汇整、陈送审核、分发、归档及对外发文。
3、协助CEO掌控各部门之工作进度追踪及沟通协调。
4、协助CEO对外进行相关沟通与协调安排。
5、总经理交办事项。
总经理助理工作岗位职责14
1.每天把经理交代的事完成好
作为助理,第一个任务,首先就是要把经理交代的所有任务给做好,因为通常经理主动交代的事都是非常重要的事,所以助理一定要重视起来。
2.帮助经理整理所需要的资料
经理交代的事,我们都要提前帮经理整理好所有的资料,以便经理不用花时间去做这些杂事,作为一个助理,我们所要做的事,就是帮助经理更好地完成工作。
3.根据经理的要求,合理地安排经理的行程
经理每天都非常忙碌,所以作为助理我们要合理地帮助经理安排经理的行程,以便经理更好地、更加高效地完成每天所有的工作。
4.每天记得提醒经理重要的.工作
有时候经理忘记了一些工作,我们要及时提醒经理,每当一项工作完成的时候,需要进行下一项工作的时候,我们要提前提醒经理,或者要提前咨询经理的意见,是否要进行下一项工作。
5帮助经理检查每天每项工作的进
有时候经理完成了工作,是因为他把所有的工作都已经分配好,而这项工作实际上并没有完成,我们就要跟进这项工作的进度,然后及时向经理汇报这些工作。
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