服装设计师岗位职责精品19篇
在社会一步步向前发展的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的服装设计师岗位职责,欢迎阅读与收藏。
服装设计师岗位职责1
1、完成样衣面辅料采购;
2、协助完成样衣画稿;
3、独立完成工艺单;
4、独立完成样衣成本核价;
5、独立完成样衣制作中的细节工作;
6、能穿版试衣(M码);
7、完成领导安排的其它事项;
服装设计师岗位职责2
职责:
1、根据公司品牌定位,结合市场动态及流行趋势,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体控制和建议;
2、协助团队产品开发,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的'信息沟通,对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进;
3、样衣完成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等;
4、跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量。根据市场销售数据,设计、组合流行元素开发延伸新款;
5、针对性地区市场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;
6、完成上级交付的其他临时性工作。
服装设计师助理的岗位职责17
1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;
2、有服装行业相关工作经验,优先;熟悉羽绒服,棉夹克等全品类等批发市场经验优先;
3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;
4、对服装设计有浓厚的兴趣;
5、熟悉羽绒服,棉夹克的面辅料以及熟悉面辅料市场者优先;
6、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神。
服装设计师岗位职责3
1、根据公司产品风格定位和设计方案,负责系列的`设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势)
2、按计划负责设计完成款式效果图
3、负责公司参展展厅的设计
4、根据客户需求设计出客户满意的款式
5、完成上级安排的其它事项
服装设计师岗位职责4
1、有团队精神,有创意,有想法,有爱,有一颗年轻的心;
2、热爱生活,热爱旅行,热爱读书;
3、有技术能力,擅长设计连衣裙者;
4、收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主早题,服装流行色等;
5、做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;
6、根据开发计划,制定所在项目产品开发的时间进度表,并保证按照进度表的`要求保质保量完成工作内容;
7、根据流行趋势选择材料(包括面料、辅料),开发计划、实际出图;
8、按图纸安排打样,确保样衣符合设计思路;
9、订货与落单,产前确认与生产跟进,销售指导与跟进.
服装设计师岗位职责5
1、跟踪样衣打版与制作版师及厂家等就产品的`制作进行沟通及协调。
2、了解服饰制作各面料、辅料的市场信息,熟悉广州面料、辅料市场及价格,估算并控制产品用料及成本,负责采购工作
3、负责收集面料,辅料市场流行资讯
4、跟进样衣的打版情况,制档及后续工作。
5、做好生产制作前材料准备,协调,跟进生产进度和情况。
6、产品成品的搭配及视觉形象设计及后期的摄影协助等
服装设计师岗位职责6
职责
1、根据公司名牌定位及风格,制定全年以及每个季度的产品开发计划(包括主题、款式分配、面料辅料、流行趋势等)
2、独立完成系列产品的'设计开发,款式图、面料、颜色、尺寸规格等;
3、跟进打样进度,与面料员、业务员、制版师等有效沟通,确保样品如期完成;
4、负责最终确认的款式尺寸修改和补充;
5、协助指导拍照以及展示等相关事宜;
6、独立定期市场调研,参加行业展会、时装发布会等,收集新的面料和款式,及时把握服装流行趋势;
7、完成公司交办的其他工作
任职资格
1、服装设计大学专科及以上学历;4年以上女装设计相关工作经验;
2、时尚触觉敏锐,擅长欧美/韩版休闲女装风格;懂得色系搭配、配饰搭配等;
3、独立设计绘图,了解设计、制版、生产工艺等流程,熟悉面料、辅料相关特性;
4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;并能独立出差;
5、有产品展示成列经验者优先考虑
服装设计师岗位职责7
1、按要求提出服装设计创意并完成设计任务;
2、配合设计总监做好每个季度的设计开发计划并实施;
3、在每个设计周期前提供主题方案建议;
4、掌握面副料流行趋势,提出合理使用建议;
5、收集产品及销售相关咨询;
6、跟进样衣制作,确保样衣符合设计要求。
服装设计师岗位职责8
职责:
1、结合品牌定位及竞争对手,制定及实施月度买货计划,控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;
2、根据品牌需求,采购当季热销款式,并制定产品上市计划与波段;
3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;
4、严格控制产品的'采购成本;
5、跟进整个产品的进度。
【任职资格】
1、本科及以上学历,服装设计等专业;
2、对优衣库及成衣的款式、品质及价格的产品有感觉;
3、了解目标人群的穿衣和习惯,能严格控制产品品质和价格的;
4、熟练运用Photoshop,Core1DRAW等绘图软件。
服装设计师岗位职责9
职责:
1.了解公司品牌风格,把握品牌方向,协助总监控制设计进度,定期讨论开发方向及进度;
2.参与完成每季的设计企划,商品企划,提供建议与支持;
3.根据产品结构要求,结合流行趋势,确认具体产品设计过程及效果;
4.内外资源协调、整合,部门内设计、技术研发问题沟通、决策,提高团队工作能力;
5.系统全面的.掌握服装工艺版型,制定版型标准化,工作流程化;
6.负责审核确认工厂大货样衣,在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门;
7.了解市场趋势,讨论参与分析调研报告,关注商品销售情况,及时调整;
8.在针织类服装设计方面有丰富经验;
岗位要求:
1.本科及以上学历,男女不限,有海外留学或工作经验优先考虑。
2.至少3年以上潮牌服饰工作经验,能独立完成系列产品的策划设计主题。
3.熟练服装设计软件,从设计到大货批版等各个流程,了解服装工艺面料,成本构成,对服装流行趋势敏感。
4.沟通协调能力突出,设计创意能力强。
服装设计师岗位职责10
职责:
1、配合买手根据不同季节的不同时尚风向、风格,进行款式的收集、开发及设计。
2、协助进行电脑设计服装款图及配合进行设计面料图案。
3、负责收集、整理、建档、保管资料并进行相应的总结分析。
4、协助挑选样衣的面、辅材料,协助打样衣,参与打版样衣的审核工作,协助跟进提案样衣的'进度,找样(面料、辅料)。
5、完成上级领导交办的其他任务,配合支持其他部门工作的正常开展。
任职资格:
1.1年以上服装设计师助理工作经验。
2、大专以上学历,服装设计、艺术设计专业优先考虑。
3、对面料、辅料工艺制作熟悉,对面辅料市场熟悉。
4、具有良好的审美和创意能力,有扎实的设计能力及手绘能力,能完成开发任务。
5、具有较强责任心和执行力,时间观念强,具有良好的沟通能力,有团队合作精神。
服装设计师岗位职责11
①.根据设计师的要求,负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。
②.收集主、辅料市场信息,受设计师指派采购合适的主、辅料。
③.负责对设计的图纸与资料进行收集、整理、归档、保管。
④.跟进设计进度、对接工厂。
⑤.负责通过的.样板的等级归档和管理。
⑥. 领导交办的其他工作。
服装设计师岗位职责12
职责:
1、负责把握流行趋势,熟悉市场需求;
2、负责独立完成系列产品的设计与开发;
3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。
岗位要求:
1、专科以上学历,服装设计专业,有5年以上服装设计经验;
2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻认识,能独立完成开发设计工作;
3、具备丰富的品牌服装设计理念,熟悉服装面辅料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;
4、熟悉立裁,懂女装工艺及手法,能独立完成每季的.企划方案
5、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。
服装设计师岗位职责13
1、配合设计师搜集行业流行讯息,负责市场调研;
2、协助设计师制订和实施品牌设计工作计划;
3、协助开发新材料和搜集新材料、新技术;
4、协助设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;
5、设计师交代的其他任务。
服装设计师岗位职责14
1、使用3D软件制作样衣;
2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作;
3.配合业务需求找款式,布置谈判间;
4.收集并分析流行元素,能独立完成趋势方案。
5.了解服装工艺知识,要求能独立完成样品工艺单,跟踪打样间样品完成情况。
服装设计师岗位职责15
1、根据公司产品规划和定位,提出产品创意,独立完成设计工作;
2、确保按计划完成设计工作,完善样衣的准确性;
3、根据需求调整样衣版形,修改样衣不理想的工艺方法。跟踪所设计新款样衣的制作过程,跟进样品能否达到预期效果;
4、参与审版,听取其它部门的.意见。
服装设计师岗位职责16
职责:
1、对面、辅料有较深的了解,并熟悉针织面料性能,能够做到面料和款式的优质结合;
2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求,精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;
3、熟练使用Photoshop/CorelDRAW/AI等软件,并有良好的`手绘功底;
4、具备服装设计专业知识及工作经验,能独立完成全品类服饰的设计开发;
5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力,较强的团队协作精神与亲和力;
6、热爱服装行业并熟悉国际品牌风格,了解市场及最新时尚潮流,对服装市场有敏锐的洞察力;
7、具有极强的敬业精神和责任心,优秀的职业素质。
岗位要求:
1、 3年以上服装设计师工作经验,有运动,舞蹈,内衣,针织类产品开发能力者优先考虑;
2、服装设计专业、本科及以上学历;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
服装设计师岗位职责17
1、根据公司年度整体产品企划和开发计划实施相关品类开发。
2、与制版师的紧密沟通工作及样衣工的沟通、跟进;
3、负责设计控制的.执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求;
4、色调搭配、布局合理性,图片整理;
5、熟悉面辅料的结构和特性,与面、辅料商紧密沟通;
6、负责整理归档每一资料,从企划阶段到出款阶段;
7、定期了解市场与品牌店铺实践;
8、对款式设计和工艺制作能给出合理化建议;
服装设计师岗位职责18
1、协助设计师完成工作;
2、负责衔接设计师和纸样师的打样工作,跟进并保证样衣按时按量交付;
3、负责就产品设计方面的.信息及要求与生产部、车间的信息沟通;
4、部门资料整理与归档,以及服装面辅料整理。
服装设计师岗位职责19
1、协助设计师进行产品设计、图样绘制等工作,根据不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
2、协助面辅料、版衣打版、投产过程,进行配饰设计;
3、建立面辅料信息的资料库,整理设计部各类资料,并进行管理和更新;
4、密切配合生产技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户要求;
5、负责参与打版样衣的审核工作,协助跟进提案样衣的`进度;
6、完成设计师临时交办的其它工作。
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