管理会计岗位职责（合集）

　　在当今社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的管理会计岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

管理会计岗位职责（合集）

管理会计岗位职责1

　　职责：

　　1.负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析等相关的财务类业务;

　　2.负责公司的`全盘账务;

　　3.成本核算，固定资产的管理、核对与盘点;

　　4.准备并提交单据及报表，完成报税，缴纳税费;

　　5.协助部长进行预算控制、财务分析和资金管理;

　　6.协助建立和完善会计核算制度和财务管理体系。

　　岗位要求：

　　1.会计、财务等相关专业本科以上学历，有会计资格证书优先;

　　2.两年以上房地产或建筑企业财务工作经验;

　　3.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;

　　4.善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

管理会计岗位职责2

　　1、日常财务核算、会计凭证审核、记账、结账，财务全盘操作;

　　2、编制各类财务报表、经营分析报表，分析并提出改进建议;

　　3、负责纳税申报及日常税务事宜;

　　4、往来款项的核算管理，并按期核对、分析差异原因，督促业务部门及时清理;

　　5、核算员工工资及绩效统计;

　　6、配合相关部门提供高新双软企业资质认定材料;

　　7、配合外部审计工作提供相关资料。

管理会计岗位职责3

　　1、负责公司项目损益管理，做好项目概预核决管理;

　　2、负责业绩分析，发现问题或机会，提出管理建议并推动落地;

　　3、负责完善或优化财务流程;

　　4、负责合同审批及财务预算管理;

　　5、推动部门信息化建设，提出思考与建议;

　　6、独立负责推动专项工作，完成领导安排的其他工作;

　　7、协助部门经理进行部门事务管理与对外沟通。

管理会计岗位职责4

　　1、负责公司总账工作,及时准确地编制财务报表,内部管理分析报表;

　　2、参与编制公司年度财务预算、月度财务预算,跟踪预算执行情况,分析差异原因;

　　3、建立、健全财务会计制度和流程、会计核算体系并推进实施;

　　4、对公司盈利能力,运营效率,库存情况等进行综合性分析,发现问题及时提出整改意见;

　　5、定期分析检查债权和债务情况,发现问题及时处理;

管理会计岗位职责5

　　负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

　　负责核对往来账目，结算；

　　负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

　　对已审核的`原始凭证及时填制记帐；

　　准备、分析、核对税务相关问题；

　　完成领导交办的其它事项。

管理会计岗位职责6

　　1、出纳人员必须熟知《现金管理暂行条例》，明确现金开支范围，掌握现金收支的有关规定。

　　2、负责保管现金及现金支票。

　　3、办理根据审核无误的经审核人员签字的收付款业务。

　　4、登记手工的.现金日记账，做到日清日结。

　　5、库存现金不能超过库存限额，不允许白条抵库。

　　6、对于现金收入业务，必须开具收据送存银行，不得坐支。

　　7、负责办理各部门经费指标的核销，随时掌握各部门的经费使用情况，定期结出各部门的经费余额。

　　8、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对于违背会计制度和手续不健全的业务，有权拒绝报销。

　　9、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。

　　10、负责银行日记账与银行对账单的核对，并及时按月编制银行存款余额调节表。

　　11、公司领导交代的其他任务。

管理会计岗位职责7

　　1、会计日常工作，各项凭证报表的'制作；

　　2、按时完成各项纳税申报，避免公司的税务风险；

　　3、各项票据，合同等财务资料的审核，整理和保管；

　　4、与业务员对接往来账目的核算，催收，成本管控；

　　5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

管理会计岗位职责8

　　1.认真贯彻执行《会计法》和国家的财经方针、政策，维护财经纪律。贯彻执行国家邮政局及上级主管部门有关经营、财务方面的规章制度，保证公司及所属分公司在财务核算上认真执行。

　　2.根据会计制度规定，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算,填制记账凭证，登记明细账和总账，账务的'收发、增减和使用以及对日常经费收支进行核算。

　　3.正确进行会计电算化工作的处理，提高会计核算工作进度和准确化。

　　4.正确计算收入、成本、费用，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

　　5.负责公司各项债权、债务的清理结算工作。

　　6.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收发、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　7.定期对所属分公司财务报账工作进行检査和考核，并对会计基础工作进行指导，对成本的控制和收人计划完成情况进行内部审计，同时协助其进行清缴欠费工作，确保公司资金周转正常运行。

　　8.掌握邮政企业统一开支标准，负责公司工资性核算和办理各项扣款,协助公司人事劳资部门及时调整职工工资发放,贯彻执行上级颁布的有关调资、奖励等文件。

　　9.办理日常统计工作。及时准确编制各类统计报表，定期及时准确上报统计数字资料。加强统计基础工作落实,把好所属分公司基础统计数据原始质量关。

管理会计岗位职责9

　　1、建立预算管理机制，完善预算管理体系，协助制定相关管理制度与流程;

　　2、推动年度预算工作展开，组织业务部门进行预算分解工作，按月完成月度预算差异分析报告;

　　3、深入业务，了解业务痛点，为业务部门提供改善报告;

　　4、跟踪、落实预算执行情况，及时纠偏，确保预算目标的达成;

　　5、完成财务信息化工作;

　　6、完成领导交办的其他临时工作。

管理会计岗位职责10

　　工作职责：

　　1、负责机构本部年度预算编制的启动协调、汇总及审核；

　　2、负责机构本部预算执行状况进行分析和反馈；

　　3、负责机构本部日常预算动支进行审核；

　　4、负责机构本部年中预算修正的组织、审核及汇总；

　　5、负责机构本部预算追加申请进行初审；

　　6、负责专项费用的投入产出进行专题评估分析；

　　7、负责机构本部相关费用数据的报送。

　　8、熟悉掌握公司各项费用开支标准；=

　　9、领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、财经类专业，本科以上学历；

　　2、具备扎实的.财务理论知识，熟练掌握寿险核算、预算的方法及流程；

　　3、熟悉会计电算化，能够熟练操作电脑及常用财务软件。

管理会计岗位职责11

　　1、会计人员必须按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目。

　　2、会计人员对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系，不得任意改变。

　　3、会计人员对每一项发生的经济业务必须取得或填制原始凭证、并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

　　4、会计人员要严格审核会计凭证并妥善保管，对伪造、涂改或经济业务不合法的`凭证应拒绝受理，并及时报告领导处理。

　　5、会计人员要按照规定设置总账，明细账，启用会计簿时应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称，账簿扉页上应附'启用表'。

　　6、会计人员要根据审核无误的会计凭证登记账簿，账簿记录发生错误时，不准涂改、乱擦、挖补或用药水消除字迹，而应将错误的文字或数字划线注销（必须使原有的字迹仍可辨认），然后在划线上方填写正确的文字或数字，并由记账人员在更正处盖章。

　　7、会计人员应按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表。并做到报表数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚。任何人都不得纂改或授意、指使他人纂改会计报表数字。

　　8、会计人员要按照规定对各种会计资料，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，并妥善保管，防止丢失损坏。

　　9、协助管理处完成其它日常工作。

管理会计岗位职责12

　　1、负责事业部/区域经营核算工作，编制内部管理报表

　　2、组织事业部/区域年度预算，并定期滚动更新，协助业务部门分析实际与目标之间产生差异的.原因，收集改善措施，并跟进督促改善

　　3、依据集团管理需要，按时出具月度分析报告、不定时出具专项分析报告，为企业经营决策提供依据

　　4、了解各业务单元商业模式、财务系统以及相关数据源，与事业部/区域建立牢固的工作关系，并在各种报告和分析工作中进行协作

　　5、完成上级分配的其它临时性工作任务

管理会计岗位职责13

　　1、负责推动并建立满足经营管理需要的管理会计体系，定期输出各项管理报告;

　　2、负责数据梳理分析，各项目财务数据的统计和分析;

　　3、各项成本分析，毛利率分析等财务数据提供

　　4、向总经理提供财务报表数据分析，经营报表分析。

管理会计岗位职责14

　　1、贯彻执行总部各项财务管理制度及政策，建立分部财务管理秩序

　　2、负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核

　　3、负责分部财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作;编制财务手工台帐、日常报表

　　4、负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益

　　5、负责分部单证管理，包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作，并定期对各门店单证使用情况进行检查

　　6、负责固定资产的日常管理，包括固定资产的系统设置，协助分部的行政岗完成固定资产盘点，确保公司资产的.安全和完整性

　　7、根据国家政策的规定，做好纳税计划及纳税申报，与税局保持良好的沟通与合作;向监管部门、集团、审计提供信息资料，接受审计和检查

管理会计岗位职责15

　　1.按月核算销售人员业务奖金

　　2.按月、季度核算主要高管人员考核数据，分析各项指标的`异常

　　3.核算阿米巴考核各项损益表(区分销售大区/小区/产品事业部)

　　4.负责年度销售大区预算跟进，开展各项费用监控工作

　　5.跨部门沟通，主要对标销售团队，落实各项考核数据确认

　　6.编制分析业务员贡献率，客户贡献率，提出建议等

　　7.考核成本分析，异常毛利率、影响毛利率的关健因素和流程改进

　　8.参与、建议公司年度考核方案的持续改进

　　9.配合公司信息系统的建设，提出需求，跟进IT落实

　　10.按时完成上级下达的各项任务，协助财务经理开展工作。

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