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机修工岗位职责[优秀14篇]
在发展不断提速的社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的机修工岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
机修工岗位职责 篇1
1.上岗前穿戴好劳动防护用品,熟习喷漆岗位操作技能。
2.认真保质、保量、保进度圆满完成上级下达的生产任务。
3.正确使用和保护油漆、酒精、香蕉水等各种易挥发、易燃易爆物品。
4.能按工艺要求调配漆品,掌握粗估油漆精度方法。
5.会操作使用空压泵、抽风机等设备,正确使用和识读如气压表、温度等计仪表。
6.上下班前巡回检查设施安全,坚持现场卫生一天一小扫,一周一大扫,保持工作场地干净整洁。
7.按工艺技术操作规程安全操作,杜绝火灾、中毒、触电等事故发生。
8.按公司【20xx】06号文件,搞好生产现场管理。
9.做好油漆回收利用工作,节约能源并保持环境卫生。
10.遵守公司各项规章制度,不做违纪违法的事。
机修工岗位职责 篇2
一、严格遵守机工安全操作条例,保证持证上岗;
二、接到施工单后,首先进行项目确认、故障确认,如发现与施工单标注不同的`项目,立即与前台业务联系,征得确认后,方可施工;
三、严格按工艺、质量管理程序施工,加强自检、互检;
四、爱护车间的一切设备,并按其技术要求使用,不得超范围使用,不得超负荷使用;
五、妥善保管与使用公司配置的个人使用的工量器具;
六、文明生产,杜绝野蛮操作,做到有水不落地,配件不落地;
七、认真作业,准确判断,提高维修质量;
机修工岗位职责 篇3
1、严格遵守公司的各项管理制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责。
2、熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规程
3、掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况。
4、做好所辖设备的`运行维护,巡回检查和监视调整工作。
5、按时准确地做好检修、保养记录。
6、拒绝违章作业的指令,对他人违章行为要加以劝告和制止。
7、协助车间技术员对所辖日常生产设备的维修及零件的申购工作。
8、谦虚好学,精益求精,不断学习专业技术,耐心服务。
9、与操作工沟通,传授操作工使用设备安全操作知识,指导督促操作工保养设备,对专机人员必须先培训后上岗。
10、参与设备大中修计划的检修和实施、
11、对新设备的安装、调试协助工作、
12、严格服从班长的统一指挥,执行其工作指令、必须保证工作区域的整洁,垃圾入篓,及时处理不用的物品,待用物料必须摆放整齐,必须节约用电,人走灯灭、设备停。
13、完成领导临时交办的其他工作、
机修工岗位职责 篇4
①按照用料计划,准确、及时供料生产机台。
②必须做到不错、不断。
③对需提前烘干的材料,必须准备。
④负责换色机台的清洗。
⑤对无机边回收的'二次料,予以回收并分类。
⑥监督工艺员、生产人员、控制无法破碎的料巴。
⑦替换机台作业员用餐。
工程部主任
机修工岗位职责 篇5
1.遵守公司各项规章制度,遵守岗位纪律。负责公司机械设备维修工作,按维修申请单及时做好问题诊断与维修;并填写记录。根据公司的工作计划和生产需要,及设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议。做好年、季度生产设备设施的维修保养计划,并按计划实施保养工作;保存相应记录。做到定期检修、定期维护保养,确保设备的正常运行。
2.做好每日的设备检查巡视工作,及时发现问题,防止设备带病运作。及时排出、解除故障,并根据具体情况,先急后缓确定一天的工作内容。负责督导使用人员的正确操作设备及简单保养工作。努力提高自身的操作技能和专业知识,想方设法节约维修中的零耗件,做好修旧利废工作。降低维修成本。
3.负责根据备件消耗情况提交降耗建议,并逐步降低所管区域备件消耗;根据库存情况提交备件采用申购表,负责备件的'验收与急购备件申请。做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的损失。负责空压机房的维护保养和环境卫生工作。负责全厂水路安装及维修。除此之外就是完成上级委派的其他任务。
机修工岗位职责 篇6
1、负责本公司的高、低线路和所有电机、电气设备的'安装、修理与保养。
2、严格按照电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。
3、巡查所有电气的状况及其安全防护。检查好所有线路是否有腐化现象。
4、工作前必须检查工具是否良好。
5、在设备进行维修前,必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。
6、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。
机修工岗位职责 篇7
①负责所有生产设备和辅助设备的正常使用,包括日常和紧急设备维护,预防性维护
②及时更新预防性维护工作计划及设备保养计划。
③负责项目维修预算。
④负责部门日常工作。
⑤负责考核维修人员。
成品仓负责人
机修工岗位职责 篇8
①负责当班QC的工作分配,执行QC作业规程。
②负责首件确认,确认是否准予投产。
③监督生产质量、沟通协调生产领班,确保生产质量,巡视车间。
④评判产品,对不能解决的问题备案并呈报工程部主任处理。
⑤准确统计合格产品进库数量。
⑥监督执行QC作业区的5S工作。
⑦提出改进品质建议。
⑧培训QC人员的`品质意识,作业手法及作业技能。
⑨ 考核QC人员的绩效
QC
机修工岗位职责 篇9
1、对设备的维护、维修和改良建议,并不断提高自己负责的设备维修维护技能
2、对工装的维护、维修和改良建议,并不断提高自己负责的工装维修维护技能
3、协助制造工程师,改善工装、模具的'维修维护保养工作
4、对模具的维护、维修和改良建议,并不断提高自己负责的模具维修维护技能
5、熟悉设备全况:主要设备台数、设备性能、结构、传动原理、液压原理易损配件型号
6、协组维修工程师对维修总费用的降低,细化落实部门内自主维修能力
7、生产辅助器具维修任务
8、完成领导交办的其他任务
机修工岗位职责 篇10
1、负责本车间的使用设备,闲置设备的维修及保养工作。
2、做好使用设备的保养,确保油斗内油量充足,清除泵网积垢,协助生产部监督车工的保养情况。
3、对闲置的设备加盖防尘罩、并挂闲置牌,检修后用罩子罩好,并挂上签有检修人姓名的挂牌。
4、保持车间内使用设备排列整齐,每周检查排列一次。
5、对于需要修理的设备必须及时修理,对于修理中产生的`垃圾,不能随地乱丢,以防污损产品。
6、机修车间设备应保持整洁,工具配件等不能随意乱放,应排列整齐。
7、机修组长全面负责机修组的维修,保养及设备排列工作。
机修工岗位职责 篇11
1.负责完成生产设备的维护保养,对设备进行定期检修,保养,排除隐患,确保设置正常使用,保障生产计划任务的顺利完成。
2.严格遵守公司的.各项管理制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责。
3.熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规程。
4.掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况,
5.按时准确地做好检修,保养记录以及仪器、仪表的检查工作。
6.拒绝违章操作的指令,对他人违章行为要加以劝告和制止。
7.负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。
8.负责日常生产设备的维修。
9.负责公司机械设备管理及设备故障的维修、
10.完成领导临时交办的工作。
11.解决交接班遗留问题。
机修工岗位职责 篇12
一、负责公司设备机械维修之工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;
二、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;
三、根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件之验收与急购备件之提交;
四、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
五、做好日常设备检查巡视之工作,及时发现问题,处理隐患;
六、负责根据备件消耗情况提交降耗建议,并逐步降低所管区域备件消耗;
七、做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成之报废量;
八、完成上级委派其他之任务。
机修工岗位职责 篇13
服务经理任职条件
具备本科以上的学历
具有五年以上汽车经销商工作经验和两年以上的管理经验
具有丰富的管理经验、组织协调能力,有开拓和创新的精神,良好的人际交往和沟通能力
具有非常良好的服务意识及市场洞察力会熟练使用计算机进行管理
须北京现代测评通过并需参加北京现代年度岗位认证工作职责
严格按照北京现代特约店管理文件要求制定相应的特约店工作章程,并使特约店的各项工作及目标与北京现代的相关要求保持高度一致主管特约店的内部各项业务及对外业务开拓
作为特约店与北京现代之间的联络人来贯彻并实现北京现代“真心伴全程”的宗旨
领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;制定维修业务,配件销售目标,并分解到员工的工作目标负责接待和处理重大客户投诉
对顾客满意度的改进进行总体协调,保证CSI成绩的稳步提高
组织协调各部门完成北京现代所布置或委托进行的各项特殊工作或活动贯彻并组织实施北京现代的在任何时期发布并要求实施的规定、规程和制度负责售后服务部门员工的绩效评估,岗位调整,人员培训计划及后备人员储备计划负责售后服务整个工作流程的不断优化
前台主管任职条件
具备本科以上的学历
具有三年以上汽车经销商工作经验和两年以上的管理经验具有很强的管理能力、组织协调能力和指挥能力具有非常良好的服务意识,人际交往和沟通能力会熟练使用计算机进行管理
须北京现代测评通过并需参加北京现代年度岗位认证工作职责
监督、指导服务顾问、索赔员的具体工作对服务顾问、索赔员及紧急救援人员进行考核保证索赔体系严格按北京现代索赔政策正常运作负责处理重大客户投诉
严格按照北京现代特约店运作标准的相关要求开展工作
制定并实现维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心
负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训计划和激励措施做好业务统计分析工作,定期按时填写北京现代及特约店所要求的各种报表
服务顾问任职条件
具备专科以上学历
具有两年以上轿车实际修理或相关经验,具有对车辆故障进行检查和判断的能力具有良好的人际交往和沟通能力熟悉电脑操作
须经北京现代培训合格并需参加北京现代认证工作职责
严格按照服务流程的要求开展工作
及时热忱地接待客户,并实行“一对一”的服务原则,对其所负责的客户群进行全程、终身的服务,为客户处理其在用车过程中所有服务需求,并提供专业方面咨询为客户提供个性化服务,传递北京现代“真心伴全程”的宗旨对所接待的客户负责及时联系和耐心解答客户的疑问严格遵循北京现代索赔政策进行索赔操作负责其客户群的回访
每日管理和分析客户档案,与客户进行联系以保持良好的客户关系观察客户的满意度,处理客户抱怨和投诉
索赔员任职条件
具备专科以上的学历
具有一定的.轿车实际修理或相关经验,能够对北京现代车辆故障进行必要诊断熟悉掌握北京现代汽车构造和工作原理
坚持原则,能严格按北京现代索赔条例及程序处理索赔业务具有较强的沟通能力熟悉电脑操作
须经北京现代培训合格并需参加北京现代年度岗位认证工作职责
熟悉北京现代质量担保工作业务知识认真检查索赔车辆,做出质量鉴定
按照北京现代索赔条例办理索赔申请及相应索赔事务
按照北京现代有关规定及时填报相关报表,报告,并按要求返回损伤件主动收集、反馈有关车辆使用质量、技术方面的信息
积极向客户宣传北京现代索赔条例,并提供使用,技术方面的咨询定期整理和妥善保存所有的索赔档案
洗车工任职条件
具备中专以上学历吃苦耐劳,有上进心工作职责
负责客户维修保养后的车辆清洗工作
结算员任职条件
具备中专以上学历具有一定的结算经验熟练掌握电脑操作技能工作职责
负责客户维修保养后的结算工作严格按照服务流程的要求开展工作
车间主任任职条件
具备专科以上学历
具有五年以上轿车实际修理经验,具有对车辆故障进行检查和判断的能力具有安全生产、环境保护方面的工作经验具有很强的质量意识及质量管理控制经验具有一定的管理能力和较强的组织协调能力具有良好的人际交往和沟通能力
须经北京现代培训合格并需参加北京现代年度岗位认证工作职责
确保为客户车辆提供最佳的维修和保养服务
车间维修人员的工作合理安排及车间看板的适时更新以确保服务流程的有效执行维修车间的安全生产和环境保护负责车间专用工具的使用和保管
负责同北京现代售后服务部联系,以得到技术援助对车间管理人员和维修工进行考核
制定维修车间员工的培训建议,并与内训师一起实施培训计划
车间设备管理员(可兼职)任职条件
具备高中以上学历
具有对维修设备进行维护、维修经验和能力工作职责
维修设备的管理、维护、保养及添置
及时向北京现代售后服务部设备专员汇报本店设备方面的信息
维修组长任职条件
具备技校以上学历并具有国家相关部门颁布的技术等级认证证书具有三年以上轿车实际修复经验或相关工作经验具有对维修故障的诊断能力工作职责
负责本小组员工的工作安排和协调,并监督其工作质量,对本小组的维修质量负责严格按照维修手册和操作规范进行快速、正确的修理当维修内容发生变更时,及时通知车间主任对维修人员提供技术支持完成车间内的其他工作
维修人员任职条件
具有技校以上学历,具备技术等级证书
具有二年以上轿车修理经验,具备对北京现代车辆故障进行维修的能力工作职责
严格按照维修手册和操作规范对客户车辆进行维修、保养检查车辆的状态,发现新问题及时汇报完成车间内的其他工作
配件主管任职条件
具备本科以上的学历
具有三年以上的4S店配件业务管理、仓库管理等相关经验有较强的组织能力和协调能力,具有良好的人际交往和沟通能力会熟练使用计算机进行配件相关管理
须经北京现代摩比斯汽车配件有限公司培训合格并需参加北京现代摩比斯汽车配件有限公司年度考核工作职责
按照北京现代摩比斯汽车配件有限公司配件运作要求组织并督促配件工作人员做好配件管理工作
在保证客户满意度的前提下,根据北京现代摩比斯汽车配件有限公司的要求和4S店维修使用需求合理调整库存,将库存周转率控制在合理的范围以内,加快资金周转,减少滞销品种
确保迅速且符合要求的配件供给,有效的支持维修车间对售后服务工作人员进行配件业务的培训
协调好配件部门和其它业务部门的关系,确保维修业务的正常开展熟悉掌握BMP各项管理政策,完成配件销售任务
负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施
配件计划员任职条件
具备大专及以上学历
具有一年以上的4S店配件业务相关经验具有良好的与人沟通的能力
熟练掌握电脑操作及较好的数据分和统计技能工作职责
掌握本店维修业务需求,了解本店的库存情况,提高库存结构合理性,降低滞压库存,确保维修用配件的供应
熟悉北京现代摩比斯汽车配件有限公司的相应配件政策,协助配件主管完成配件销售任务
根据北京现代摩比斯汽车配件有限公司有关通知、规定,做好配件采购计划,保证供应及时性、准确性,适时调整库存计划
向配件主管、前台和服务顾问传递配件订购及供货信息
配件管理员任职条件
具备大专及以上学历
具有一定的4S店配件业务相关经验
工作耐心、细致,具有良好的与人沟通的能力熟练掌握电脑操作及较好的数据分和统计技能工作职责
确保入库配件的品种和数量的准确以及质量的完好确保出库手续的完整及正确
做好仓库内配件的保存和管理工作,确保配件仓库账物准确以5S管理标准进行仓管内管理完成配件主管安排的各项工作
技术总监(可兼任技术内训师)任职条件
具备本科以上学历,具有国家有关部门颁发的技术等级高级证书
具有五年以上轿车实际修理经验,具备对车辆故障进行检查和判断的能力电脑操作熟练
具有设计培训课程的能力具有良好的人际交往和沟通能力
须北京现代测评通过并需参加北京现代年度岗位认证工作职责
为车间员工和服务顾问提供技术指导和支持负责客户车辆预检时的技术指导和客户的技术咨询
维修车间的现场技术指导,监督修理过程的操作规范和工艺流程的执行,对竣工车辆进行抽检
监督工具设备的使用,保养和标定落实北京现代的技术培训计划对员工的内部技术培训进行考核收集和分析重大技术案例负责维修技工的内部技术评定负责内部技术难题攻关
培训师要培养研发能力与专业优势,在充分调查与分析的前提下,为本店量身定制培训计划,并有始有终地执行
质量检验员任职条件
具备技校以上学历
具有五年以上轿车维修经验,并获得国家有关部门颁发的质量检验员证书具有很强的质量意识及质量管理控制经验
须经北京现代培训合格并需参加北京现代年度岗位认证工作职责
对维修车辆进行质量检验及反馈,严格控制并保证维修质量统计质量检验结果,并提交改进的意见和建议
及时有效地与车间管理人员、维修技工进行交流和沟通,保证一次修复好好客户车辆,尽量杜绝返修
客服关系经理任职条件(销售相关工作请见销售手册要求)
具备本科以上学历
具有两年以上汽车修理方面或相关客户服务工作经验
熟知汽车行业服务内容:提供从消费者购车开始,至所购车辆更新或报废全过程中的相关服务
具有一定的客户服务工作管理能力
熟悉维修保养服务,办证年检服务,更新置换服务,保险理赔及相关业务流程具有很强的管理经验、组织协调能力和指挥能力,服务意识良好,有一定的客户服务工作管理能力电脑操作熟练
须经北京现代培训合格并需参加北京现代年度岗位认证工作职责
全面负责客户满意度指标的监控与落实对售后核心流程的服务质量进行监控负责客户投诉的处理,分析,跟踪及改进负责服务后三日内的回访,质量跟踪,分析及改进
协助前台主管对服务顾问有关用户满意度提升的技巧进行培训负责本店营销活动的客户通知及跟踪
负责客户关系管理,分析客户信息,按照客户需求制定行动计划,提高客户忠诚度负责提升客户满意度专项活动的策划及活动效果跟踪负责本部门员工的培训计划和激励措施
客服专员(服务)任职条件
具备专科以上学历
具有两年以上汽车行业经验或相关客户服务经验很强的人际沟通及协调能力熟悉档案管理知识电脑操作熟练
语音甜美,普通话标准工作职责
实施服务客户满意度调研,收集客户的服务感受确保客户抱怨得到及时处理
汇总新车成交用户的信息,并录入系统;售后维修客户资料的归档和管理,监控服务客户流失状况和贡献度
统计和整理客户档案,科学地进行管理;及时整理和完善客户及车辆维修档案资料根据客户信息,按照客户关怀流程定期提供客户名单并执行相应的客户关怀活动负责所有电话预约,并负责建立预约客户档案和预约客户车辆档案,并将预约信息及时通知相关人员
将跟踪信息、预约数据按时汇总并呈交相关人员
机修工岗位职责 篇14
一、在生产调度的领导下,负责生产设备、运输设备、泵送设备的维护保养和检修工作。
二、负责机械设备运行情况的巡视检查工作。
三、负责机械设备的大、中、小修工作,保证设备的正常运行。
四、负责备品备件、维修工具的计划提报、领取发放和保管工作。
五、负责班组休息室、生产线设备的卫生清洁工作。
六、对设备的`使用和检修维护安全负责。
七、负责填写设备检查记录、维护保养记录及维修记录和岗位交接班记录。
八、完成部门交办的其他工作任务。
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