证券营销岗位职责(15篇)

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证券营销岗位职责(15篇)

　　在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的证券营销岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

证券营销岗位职责(15篇)

证券营销岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.开发客户、进行客户维护；

　　2.按时参加各项例会；

　　3.积极学习，按时参加营业部及公司的培训，提高自身的业务能力与客户开发能力；

　　4.参与营业部或公司组织的各项营销活动

　　任职要求：

　　1.年龄20-40岁，遵守证券行业的.法律法规和公司的规章制度，未有违法乱纪行为；

　　2.身体健康、为人正直、待人热情、诚实、善于沟通；

　　3.具有证券业协会颁发的证券资格证书，货已经通过证券从业资格考试证券基础知识与证券交易两科，后已通过证券经纪人专项考试

　　4.热爱证券行业，遵守证券行业的法律法规和公司的规章制度，未有违法乱纪行为；

　　5.大专学历以上（含大专）；

　　6.营业部认为必要的其他条件；

证券营销岗位职责2

　　1、根据公司整体发展战略,制定并执行营业部中期、长期开发策略;

　　2、依据营业部总体发展需要,组建并管理团队,以确保人员符合履职要求和必备技能;

　　3、根据营业部的业绩目标,负责带领团队推动新客户开发、实施各项产品的销售及后续跟进,以达成营业部整体目标;

　　4、制定有效地营业部管理和绩效考核制度,以确保管理的规范性,绩效考核的`有效性。

证券营销岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责客户开发并维护客户关系；

　　2、产品销售；

　　任职资格：

　　1、通过证券从业资格考试或专项经纪人考试；

　　2、在价值观上认同证券营销岗位；

　　3、具备一定的销售能力，有证券从业经验、证券客户资源或者潜在客户渠道者优先。

证券营销岗位职责4

　　1、利用公司提供的银行网点进行客户开发；

　　2、利用其他资源和渠道发展新客户；

　　3、做好相关金融产品营销等工作；

　　4、收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；

　　5、为客户提供综合性基础服务；

　　6、按公司要求，向客户提供与证券经纪业务相关的其它服务；

　　7、完成公司分配的`客户开发和销售任务。

证券营销岗位职责5

　　(1)负责团队业务绩效,以达成团队业绩目标为首要任务;

　　(2)负责团队日常管理(如出勤、准客户冲突管理);

　　(3)负责督导团队成员的行为规范;

　　(4)充分了解成员销售状况,随时掌控组员的活动量和业绩进度;

　　(5)负责团队士气的.激励;

　　(6)保守业务机密;

　　(7)其他与财富管理业务相关的工作。

证券营销岗位职责6

　　主要岗位职责如下：

　　1、根据证券营业部的总体规划，拟定并组织实施证券营业部服务规范和业务流程；

　　2、督促、检查、考核客户服务部各岗位人员的各项业务，落实证券营业部经理室制订的对客户服务部的考核办法，制订相应具体的'考核办法；

　　3、协调部门内各岗位的工作，督促各岗位执行相应的规章制度和业务流程，严防风险的发生；

　　4、密切关注客户需求的变化趋势，加强对竞争对手的调研，及时有效地制订各类服务策略；

　　5、组织对客户服务部人员的相关业务培训工作；

　　6、密切关注宏观经济和资本市场的发展变化趋势，及时准确地接收公司咨询产品，广泛地搜集外部各类信息，整理加工后，通过各种渠道提供给理财经理和证券营业部的客户；

　　7、负责对理财经理的投资咨询指导，帮助理财经理提高咨询服务能力；

　　8、定期举办客户联谊活动，组织客户参加公司、证券营业部举办的各种咨询活动和股民俱乐部活动；

　　9、完成证券营业部总经理室交办的其它工作。

证券营销岗位职责7

　　岗位职责：

　　1.全面负责证券营业部的经营管理和风险控制工作；

　　2.按照公司要求，负责建设营业部营销体系与客户服务支持系统；

　　3.负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价；

　　4.制定和落实营业部每月、季、年度的工作计划，完成公司下达的营业目标；

　　5.负责与当地主管部门及工商税务等部门的'沟通和协调工作；

　　任职要求：

　　1.全日制大学本科及以上学历；

　　2.从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上；

　　3.具有证券从业资格或通过相关考试；

　　4.具有一定的客户资源，有较强的市场开拓精神和团队管理经验。

证券营销岗位职责8

　　(1)负责新进成员入职后的指导;

　　(2)负责监听组员电话以了解面临问题,并能适时提出纠正意见或协助;

　　(3)协助解决团队成员工作上的问题;

　　(4)每周(月)定时召开团队会议,总结上段工作期间的`经验和教训;

　　(5)持续加强产品、销售及管理的专业知识与技能,以提升管理绩效。

证券营销岗位职责9

　　1、搜集区域内的市场信息及项目机会，并及时反馈。

　　2、协调处理区域内的产品销售推广相关工作。

　　3、根据公司的'战略和要求，维护区域客户，经营客户关系。

　　4、协调公司的售前和技术开发资源投向的市场机会。

证券营销岗位职责10

　　岗位职责：

　　熟悉机构业务开展，对上市公司、大型企业的投融资等有项目经验或团队经验；

　　熟悉目前监管政策，有较明确业务方向；

　　拥有CPA、CFA、司法职业资格等优先考虑。

　　任职要求：

　　金融、市场营销、计算机专业全日制本科及以上学历，具有证券从业资格。

　　3年以上银行对公、证券营销岗位工作经验。

　　熟悉证券行业各类创新业务。

　　拥有客户资源以及销售渠道资源。（有银行、信托、三方销售从业经历者优先）

证券营销岗位职责11

　　岗位职责：

　　1.负责经纪业务营销方案的策划、制待与落实。

　　2.负责经纪业务营销渠道建设的策划、沟通落实。

　　3.负责大客户的直接营销开拓、维护。

　　4.负责营业部营销业务的管理考核任职要求：

　　1.年龄20-40岁，条件优秀的可适当放宽；

　　2.身体健康、为人正直、待人热情、诚实、善于沟通；

　　3.具有证券业协会颁发的'证券资格证书，货已经通过证券从业资格考试证券基础知识与证券交易两科，后已通过证券经纪人专项考试；

　　4.热爱证券行业，遵守证券行业的法律法规和公司的规章制度，未有违法乱纪行为；

　　5.全日制大学本科及以上学历

证券营销岗位职责12

　　1、发挥研究资讯支持功能，为客户与销售人员提供及时丰富的研究资讯；

　　2、成功策划客户交流活动，协助维护好证券营业部核心客户；

　　3、理财经理队伍的.建设和培养；

　　4、致力于提升有效市场份额及客户周转率；

　　5、标准化服务流程及有效服务内容的建立及健全；

　　6、本证券营业部总经理室交办的其它工作。

证券营销岗位职责13

　　岗位职责：

　　1.按照营业部自身安排，协助投资顾问做好客户的开发和投资咨询工作。

　　2.根据经纪业务部组织协调安排，协助制作公司资讯产品。

　　3.协助组织营业部经纪人的业务学习和培训。

　　4.负责投资者教育工作的组织开展。

　　5.按照营业部的安排做好其他相关工作。

　　任职要求：

　　1.大学本科以上学历，年龄22-50岁。具有一定的'经融证券基础知识和证券投资分析能力，1年以上证券从业经历。

　　2.具有一定的学习能力、表达能力，能够正确理解、阐述公司为客户提供的各种资讯产品。

　　3.通过两门或两门以上（含基础）证券从业资格考试（须通过《证券投资分析》）；

　　4.无犯罪记录和无证监会禁入金融行业纪录。

　　5.形象气质较佳，具备良好的心理素质和沟通能力。

证券营销岗位职责14

　　岗位职责：

　　1.负责经纪业务营销方案的策划、制待与落实。

　　2.负责经纪业务营销渠道建设的策划、沟通落实。

　　3.负责大客户的直接营销开拓、维护。

　　4.负责营业部营销业务的管理考核

　　任职要求：

　　1.年龄

　　20-40岁，条件优秀的.可适当放宽；

　　2.身体健康、为人正直、待人热情、诚实、善于沟通；

　　3.具有证券业协会颁发的证券资格证书，货已经通过证券从业资格考试证券基础知识与证券交易两科，后已通过证券经纪人专项考试；

　　4.热爱证券行业，遵守证券行业的法律法规和公司的规章制度，未有违法乱纪行为；

　　5.全日制大学本科及以上学历

证券营销岗位职责15

　　岗位职责：

　　1.制定营销计划，拟定营销方案，监督营销方案执行，根据市场情况对营销计划进行适时的调整；

　　2.制定营销人员的招聘、培训、监督与管理计划

　　3.负责渠道的'拓展、管理与监督；

　　4.其他市场营销工作。

　　任职要求：

　　1.全日制大学本科及以上学历；

　　2.35周岁以下，形象端正，剧本较强的文字和口头表达能力，具有较扎实的营销理论基础；

　　3.熟悉国家证券行业相关法规，熟悉经纪业务流程，有责任感，进取心强，良好的管理和业务拓展能力；

　　4.有证券从业资格证书或通过相关考试，有一定的市场基础。

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