市场营销经理岗位职责15篇(热门)

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市场营销经理岗位职责15篇(热门)

　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的市场营销经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

市场营销经理岗位职责15篇(热门)

市场营销经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　一、营销计划管理

　　（1）根据公司、区域营销及促销日历，完成城市全年营销工作计划，明确工作重点方向，合理利用营销费用；

　　（2）以全年重要促销期为节点，在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划，并实施落地。

　　二、营销活动申请、策划、执行与反馈

　　（3）根据营销计划或销售情况发起营销活动，在系统中申请营销活动；

　　（4）基于城市经营情况分析，提出城市范围内的营销活动策划思路，组织评审会对策划思路进行调整落实，并参与营销方案评审会进行确认；

　　（5）保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域。

　　三、渠道开拓及维护（楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业）

　　（6）重点楼盘进行跟踪维护；样板间、楼盘活动洽谈及落地执行；销售营销、物业项目合作的开展；随需随聘人员的签署；

　　（7）通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作；

　　（8）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。

　　四、市场调研与反馈

　　（9）进行城市市场调研与信息分析（市场、楼盘、竞品），制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息；

　　五、数据日常统计工作

　　（10）日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。

　　六、公众平台的维护与合作

　　（11）微信平台信息的发布及活动推广；

　　（12）做好媒体公关，维护与各个公众媒体的关系，创造合作机会。

　　任职要求：

　　1、28—38岁，大专以上学历，市场营销类相关专业；

　　2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的.市场开拓能力；

　　3、有3年以上营销销售管理工作经验；

　　4、在所辖城市有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛；

　　5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作；

　　6、责任心强，能吃苦耐劳。

市场营销经理岗位职责2

　　工作职责

　　销售拓展：能够带领团队，通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标；

　　团队激励：能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标，营造一个积极向上的环境，使员工潜能得到充分发挥，使业绩得到持续增长；

　　业务培训：负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的.专业度；

　　团队协作：协助店面总经理招聘销售人员和支持人员，能与各支持部门保持良好的沟通与合作，共同完成年度总目标。

　　任职资格

　　1、28—38岁，大专及以上学历，专业不限；

　　2、具有4年以上成功的零售管理经验；

　　3、至少具有1年直接管理6人以上零售行业团队工作经验，家具、汽车、奢侈品等行业优先；

　　4、有明确的职业规划，较强的沟通和组织能力；

　　5、热爱生活，喜欢关注时尚及品味生活。

市场营销经理岗位职责3

　　工作职责：

　　1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；

　　2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

　　任职要求：

　　1、年龄在40岁以下；

　　2、本科或以上学历；

　　3、6年或以上银行业的.相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；

　　4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；

　　5、有丰富的负债业务资源者优先。工作职责：

　　1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；

　　2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

　　任职要求：

　　1、年龄在40岁以下；

　　2、本科或以上学历；

　　3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；

　　4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；

　　5、有丰富的负债业务资源者优先。

市场营销经理岗位职责4

　　职责

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　4、负责与销售有关的.广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

　　5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　6、推广新产品，协调相关事宜。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

　　2、熟悉包装印刷行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

　　3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

　　5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场营销经理岗位职责5

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定市场计划，并进行目标分析；

　　2、负责新产品宣传、推广工作；

　　3、负责区域渠道建设、管理和渠道关系维护等工作；

　　4、负责经销商培训及招标工作；

　　5、市场状况、竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈；

　　6、负责展会等相关事宜。

　　任职条件：

　　1、临床医学或市场营销相关专业本科以上学历，3年以上药品、医疗器械销售经验或医药经销商管理经验；

　　2、良好的沟通谈判能力及团队合作精神，能完成经销商的开发、维护及管理工作；

　　3、熟悉介入产品市场，有客户资源，有良好的`工作业绩和成功的市场策划案例；

　　4、具良好的市场洞察与分析能力，较强的政策敏感性；

　　5、强烈的事业心，责任心强，能承受较强的工作压力；

　　6、有良好的英语听、说、读、写能力。

市场营销经理岗位职责6

　　职责：

　　1、负责区域内项目的市场信息收集、营销网络开发及重要客户关系维护;

　　2、发现区域内的潜在客户，并及时汇总客户信息上报主管领导。

　　3、配合技术人员进行技术展演、咨询。

　　职位要求：

　　1、从事销售工作一年以上;

　　2、具备独立销售能力，有大型设备或工程类相关工作经验优先;

　　3、愿意从事环保行业，执行能力强;

市场营销经理岗位职责7

　　1、建设和领导市场营销团队;

　　2、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;

　　3、深入各个本科大专院校进行地推工作，吸引学生参加培训教育;

　　4、发展和构建客户网络，与客户密切沟通，保持良好的'关系;

　　5、收集客户意见和信息，随着跟进市场拓展情况，对不利的因素进行调整;

　　6、收集市场竞争对手的相关资料，汇总、分析并上报;

　　7、完成上级交代的其他工作。

市场营销经理岗位职责8

　　1、市场营销策略与品牌管理：

　　(1)制定公司市场品牌总体工作计划，提出市场推广，品牌建设等具体方向和实施方案;

　　(2)公司品牌管理策略，统筹公司网站，社交平台，自媒体及新媒体平台管理，多维度维护公司品牌;

　　(3)整合公司营销传播资源，制定、推广年度营销规划;

　　2、结合年度预算进行资源整合，审定并推广年度及重大节假日促销活动及服务方案，协助各诊所进行销售计划的'分解和达成;

　　3、诊所外部项目的开发，通过异业联盟等项目推进VIP会员的招募，并做好会员维护活动;

　　4、结合诊所需求组织市场支持，优化VI、SI设计，维护店面形象;

　　5、部门内部管理，做好人员帮带及团队建设。

市场营销经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父；

　　2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等）；

　　3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；

　　4、师父可自选培养方式：

　　1）在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；

　　2）线下约定时间指导；

　　3）线上教学；

　　4）顾问咨询指导；

　　5）其他方式。

　　5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；

　　6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

　　任职资格

　　1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验；

　　2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；

　　3、有较强的学习能力，能解决学生的'各种疑问；

　　4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

市场营销经理岗位职责10

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，熟悉营养服装行业，有私人订制行业者优先；

　　2、目标意识强，能在较大压力下积极有效开展工作，达成目标；

　　3、具有良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的'学习创新能力；

　　4、具有较强的执行力，能够按照公司要求完成任务；

　　市场营销经理岗位的主要职责5

　　岗位要求：

　　1、专业不限，本科以上学历

　　2、3—5年市场与销售管理工作经验，有大客户销售团队管理经验优先；

　　3、能够进行快速对接核心资源；

　　4、具备较好的市场分析能力和营销技巧，具备较好的移情能力和高成就动机，具备敏锐的洞察力和坚忍不拔的意志力

市场营销经理岗位职责11

　　工作职责:

　　1、充分利用平台内外数据等工具,调研、洞察用户特征、需求与偏好,并由此进行整体媒介策略部属;

　　2、根据平台定位及业务需求,制定阶段性的媒介策略与规划,并进行资源统筹、方向把控与落地执行;

　　3、与渠道、运营、公关等团队一起,共同推进整合营销传播项目参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算;

　　4、整体把控线上,线下媒体推广渠道的采购和谈判;

　　5、拓展及对接新的投放渠道;

　　6、运用媒介专业知识与技巧,进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合;

　　7、媒体关系维护与运作,了解媒体各种产品,掌握媒体对客户、代理公司的`政策;

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,5年以上相关工作经验;

　　2、丰富的市场策划经验,敏锐的市场洞察力和判断能力,良好的逻辑思维能力及分析能力;

　　3、具备程序化对接媒介采购经验,熟悉媒体程序化对接原则并建立良好的媒体关系;

　　4、熟悉主流媒体渠道和运作流程,操盘过百万级以上投放;

　　5、具有较强的沟通、协调能力、良好的沟通谈判技巧以及数据分析能力;

　　6、品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力;

　　7、有乙方国内大型或国际化公关公司和甲方背景优先。

市场营销经理岗位职责12

　　1、参与销售规划和策略的制定，并根据规划制订详细的销售计划、政策并组织分解和有效实施;

　　2、组建、培训和优化高效、健康的销售团队，加强团队的过程管理;

　　3、带领团队对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;

　　4、负责带领团队向公司老客户提供专业的理财规划和投资建议，带领团队完成公司下达的`任务和目标;

　　5、管理团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄别，辅导与培训，督导和考核等工作;

　　6、完成工作报告及相关业务的汇报工作。

市场营销经理岗位职责13

　　1.依据公司整体战略及营销战略，组织实施市场销售推广工作;

　　2.负责区域内销售项目的总体规划、部署及资源调配等;

　　3.根据既有的销售体系，完善、完整销售体系和流程;

　　4.开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场关系;

　　5.完成董事长安排的.其他临时工作。

市场营销经理岗位职责14

　　职责：

　　1、根据公司发展战略，在总经理的指导下，对目标市场进行研究分析，组织编制市场开发计划，并进行实施。

　　2、收集行业信息，跟踪国内同行业技术、市场等方向的信息及发展趋势，了解行业、市场和竞争对手动态。

　　3、组织实施公司产品的推广，在目标客户群体中建立品牌知名度。

　　4、在市场调研、发展方向与目标市场明确的前提下，制定年度销售计划、费用预算并组织实施。

　　5、建立、维护与客户的良好合作关系，组织制订公司重要客户的销售方案。

　　6、参与公司重要销售项目的谈判工作，在权限范围内签订销售合同，并负责对应的应收账款。

　　7、控制销售过程中各项费用的支出，合理控制销售成本。

　　岗位要求：

　　1、专业不限，本科以上学历

　　2、3-5年市场与销售管理工作经验，有大客户销售团队管理经验优先;

　　3、能够进行快速对接核心资源;

　　4、具备较好的市场分析能力和营销技巧，具备较好的`移情能力和高成就动机，具备敏锐的洞察力和坚忍不拔的意志力

市场营销经理岗位职责15

　　是根据，进行与管理，以完成企业的整体销售目标。具体职责如下：

　　1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

　　2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

　　3、协助营销总监制定销售计划、。

　　4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

　　5、与及其他部门合作，执行销售计划。

　　6、制定销售目标、销售模式、销售战略、和奖励计划。

　　7、建立和管理销售队伍。

　　8、合理分解销售目标。

　　9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

　　10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

　　11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的'市场价格。

　　12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。

　　13、定期或不定期拜访重点客户。

　　14、收集销售信息，并反馈给。

　　15、组织完成企业年度销售目标。

　　16、处理。

　　17、特殊销售情况处理。

　　18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

　　19、对销售人员进行销售培训和指导。

　　20、产成品库存量控制，提高存货周转率。

　　21、完成领导临时交办的其他工作。

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