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(优选)服装设计师岗位职责
在日常生活和工作中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的服装设计师岗位职责,欢迎阅读与收藏。
服装设计师岗位职责1
职责:
1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势,提出产品设计开发方案;
2、能独立操作完成开发;
3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。
4、熟练手写板,对色彩富有独特新颖的见解
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上男装潮牌设计经验;
2、具有较强的美术功底,较强的时尚感染力及较强的.审美设计创造能力;
3、具备较强的理解和创新能力,能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合;
4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;
5、热爱设计开发工作,工作责任心强,具备良好的学习能力和团队精神。
服装设计师岗位职责2
1、根据公司年度整体产品企划和开发计划实施相关品类开发。
2、与制版师的紧密沟通工作及样衣工的沟通、跟进;
3、负责设计控制的'执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求;
4、色调搭配、布局合理性,图片整理;
5、熟悉面辅料的结构和特性,与面、辅料商紧密沟通;
6、负责整理归档每一资料,从企划阶段到出款阶段;
7、定期了解市场与品牌店铺实践;
8、对款式设计和工艺制作能给出合理化建议;
服装设计师岗位职责3
1、使用3D软件制作样衣;
2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作;
3.配合业务需求找款式,布置谈判间;
4.收集并分析流行元素,能独立完成趋势方案。
5.了解服装工艺知识,要求能独立完成样品工艺单,跟踪打样间样品完成情况。
服装设计师岗位职责4
1、按要求提出服装设计创意并完成设计任务;
2、配合设计总监做好每个季度的设计开发计划并实施;
3、在每个设计周期前提供主题方案建议;
4、掌握面副料流行趋势,提出合理使用建议;
5、收集产品及销售相关咨询;
6、跟进样衣制作,确保样衣符合设计要求。
服装设计师岗位职责5
1、协助设计师进行产品设计、图样绘制等工作,根据不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
2、协助面辅料、版衣打版、投产过程,进行配饰设计;
3、建立面辅料信息的'资料库,整理设计部各类资料,并进行管理和更新;
4、密切配合生产技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户要求;
5、负责参与打版样衣的审核工作,协助跟进提案样衣的进度;
6、完成设计师临时交办的其它工作。
服装设计师岗位职责6
1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测,提出产品设计创意;
2、独立完成系列产品款式的开发和改进;
3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想—设计稿—成衣批板—成衣色彩搭配等)工作;
4、设计部门的.其他工作。
服装设计师岗位职责7
1、根据公司产品风格定位和设计方案,负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势)
2、按计划负责设计完成款式效果图
3、负责公司参展展厅的'设计
4、根据客户需求设计出客户满意的款式
5、完成上级安排的其它事项
服装设计师岗位职责8
职责:
1、对面、辅料有较深的了解,并熟悉针织面料性能,能够做到面料和款式的优质结合;
2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求,精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;
3、熟练使用Photoshop/CorelDRAW/AI等软件,并有良好的手绘功底;
4、具备服装设计专业知识及工作经验,能独立完成全品类服饰的设计开发;
5、具备较好的.沟通表达能力和学习创新能力,较强的团队协作精神与亲和力;
6、热爱服装行业并熟悉国际品牌风格,了解市场及最新时尚潮流,对服装市场有敏锐的洞察力;
7、具有极强的敬业精神和责任心,优秀的职业素质。
岗位要求:
1、 3年以上服装设计师工作经验,有运动,舞蹈,内衣,针织类产品开发能力者优先考虑;
2、服装设计专业、本科及以上学历;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
服装设计师岗位职责9
1、配合设计师搜集行业流行讯息,负责市场调研;
2、协助设计师制订和实施品牌设计工作计划;
3、协助开发新材料和搜集新材料、新技术;
4、协助设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;
5、设计师交代的其他任务。
服装设计师岗位职责10
职责:
1、了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的准备;
2、通过前期的调研分析等准备活动,结合品牌特点,设计开发当季产品,满足代理商和终端顾客对货品的需求,提高适销的`服装产品;
3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;
4、根据公司要求的订货会要求,记录代理商意见、要求,使货品达到更令各方满意的效果;
5、根据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司;
任职资格:
1、专科及以上学历,服装设计专业;
2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;
3、梭织开发能力较强,经验丰富;
4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;
5、可适应高强度工作。
服装设计师岗位职责11
1、有团队精神,有创意,有想法,有爱,有一颗年轻的心;
2、热爱生活,热爱旅行,热爱读书;
3、有技术能力,擅长设计连衣裙者;
4、收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主早题,服装流行色等;
5、做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的'旺销程度为主线思路写市场调查报告;
6、根据开发计划,制定所在项目产品开发的时间进度表,并保证按照进度表的要求保质保量完成工作内容;
7、根据流行趋势选择材料(包括面料、辅料),开发计划、实际出图;
8、按图纸安排打样,确保样衣符合设计思路;
9、订货与落单,产前确认与生产跟进,销售指导与跟进。
服装设计师岗位职责12
1、跟踪样衣打版与制作版师及厂家等就产品的制作进行沟通及协调。
2、了解服饰制作各面料、辅料的市场信息,熟悉广州面料、辅料市场及价格,估算并控制产品用料及成本,负责采购工作
3、负责收集面料,辅料市场流行资讯
4、跟进样衣的'打版情况,制档及后续工作。
5、做好生产制作前材料准备,协调,跟进生产进度和情况。
6、产品成品的搭配及视觉形象设计及后期的摄影协助等
服装设计师岗位职责13
1、根据公司产品规划和定位,提出产品创意,独立完成设计工作;
2、确保按计划完成设计工作,完善样衣的准确性;
3、根据需求调整样衣版形,修改样衣不理想的`工艺方法。跟踪所设计新款样衣的制作过程,跟进样品能否达到预期效果;
4、参与审版,听取其它部门的意见。
服装设计师岗位职责14
1、协助设计师完成工作;
2、负责衔接设计师和纸样师的打样工作,跟进并保证样衣按时按量交付;
3、负责就产品设计方面的`信息及要求与生产部、车间的信息沟通;
4、部门资料整理与归档,以及服装面辅料整理。
服装设计师岗位职责15
1.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计
2.挑选面辅料,制作版单及绣花稿
3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善
4.每季设计资料的汇总及保存
5.调样单的制作
6.设计相关资料的整理,每周样衣进度的追踪
7.大货面辅料定期的'核对
8.驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁,定期陈列
9.协助与采购、生产部的沟通
10.设计部需要申请办公用品的统计
11.大片拍摄的风格确定,追踪
12.维护办公室环境
13.完成领导安排的其他工作任务。
服装设计师岗位职责16
职责:
1、结合品牌定位及竞争对手,制定及实施月度买货计划,控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;
2、根据品牌需求,采购当季热销款式,并制定产品上市计划与波段;
3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;
4、严格控制产品的采购成本;
5、跟进整个产品的进度。
任职资格
1、本科及以上学历,服装设计等专业;
2、对优衣库及成衣的款式、品质及价格的产品有感觉;
3、了解目标人群的.穿衣和习惯,能严格控制产品品质和价格的;
4、熟练运用Photoshop,Core1DRAW等绘图软件。
服装设计师岗位职责17
1、完成样衣面辅料采购;
2、协助完成样衣画稿;
3、独立完成工艺单;
4、独立完成样衣成本核价;
5、独立完成样衣制作中的细节工作;
6、能穿版试衣(M码);
7、完成领导安排的其它事项;
服装设计师岗位职责18
职责:
1、配合买手根据不同季节的不同时尚风向、风格,进行款式的收集、开发及设计。
2、协助进行电脑设计服装款图及配合进行设计面料图案。
3、负责收集、整理、建档、保管资料并进行相应的总结分析。
4、协助挑选样衣的面、辅材料,协助打样衣,参与打版样衣的审核工作,协助跟进提案样衣的进度,找样(面料、辅料)。
5、完成上级领导交办的其他任务,配合支持其他部门工作的正常开展。
任职资格:
1。1年以上服装设计师助理工作经验。
2、大专以上学历,服装设计、艺术设计专业优先考虑。
3、对面料、辅料工艺制作熟悉,对面辅料市场熟悉。
4、具有良好的`审美和创意能力,有扎实的设计能力及手绘能力,能完成开发任务。
5、具有较强责任心和执行力,时间观念强,具有良好的沟通能力,有团队合作精神。
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