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2023年史玉柱的语录汇总55句
作为我们曾经失败过,至少有过失败经历的人,应该经常从里面学点东西。(励志)人在成功的时候是学不到东西的,人在顺境的时候,在成功的时候,沉不下心来,总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候,总结的教训才是深刻的,才是真的。以下是小编为大家准备的史玉柱的语录55句,欢迎大家阅读。
1、天上掉下来的东西是不靠谱的,地上长出来的东西是最扎实的。
2、管理无情,人有情。
3、事实告诉我们,只要目标明确,勇于付出、不怕困难,既定的目标就一定能够实现。
4、经历成功、失败,再重新来过,我们就什么都不怕了。
5、人生就是魔方,是色彩斑斓还是黯淡无光,全靠自己的一双手。
6、我觉得最大的挑战不在于能不能发现机遇和把握机遇,最大的挑战是能不能抵挡诱惑。
7、我现在给自己定了这样一个纪律,一个人一生只能做一个行业,不能做第二个行业;而且不能这个行业所有环节都做,要做就只做自己熟悉的那部分领域,同时做的时候不要平均用力,只用自己最特长的那一部分……
8、我为自己制定了三项"铁律":第一,必须时时刻刻保持危机意识,每时每刻提防公司明天会突然垮掉,随时防备最坏的结果;第二,不得盲目冒进,草率进行多元化经营;第三,让企业永远保持充沛的现金流。
9、我的成功没有偶然因素,必然性是本人带领的团队充分关注目标消费群。知道他们想什么,同一个手法在做。很多时间是与目标消费者在一起的。
10、我没有学过广告,当初拿着汉卡,想让人知道,就只能投广告。当初每个字都是自己写的,第一次广告就成功了,自然会投入更多。后来买过一些广告专业书,发现教科书的都是骗人的,广告的关键是要重视消费者。
11、赚大钱还是赚小钱,取决于你的战略。
12、领导者的内心真诚是团队愿意不离不弃的真正原因。
13、百分之九十以上的困难你今天想都没想到,因为你根本不知道它是困难。
14、找到自己的细分市场。抓住关键环节,重点抓好市场调研。
15、任何一个项目做之前,没有正式迈出去的时候都免不了盲目乐观。
16、我是学数学的,思维方式就是从A到B。一般大家可能就按通行的路走了。但是我要列出从A到B所有的出口,列出所有可能的链接,要一条路都不落,看哪一条路可行,哪条路不可行——这也在一定程度上决定了我的思维方式。
17、凡是鼓吹自己多元化的,3年就会经营困难;不过5年,就会完蛋。民营企业面临的最大问题,不在于你有没有发现机会的能力,而在于你能不能抗拒各种机会的诱惑。
18、你的胸怀有多大,你的事业有多大。
19、行业要能走出来。唯一的方式就是走精品战略。
20、做一个产品必须要做第一品牌。
21、我最关注的是两点,第一个是怎么用钱把国内最拔尖的人吸引过来。第二个国内很优秀的公司我想购并,网络游戏有关的,以及跟网络游戏有直接或者间接相关的公司。
22、我觉得失败了之后可能有两种人,一种人是精神上被打击的太狠了,一蹶不振,另外一个是失败了,但是精神还在,顽强的精神还在。只要精神还在,完全可以再爬起来。
23、我总结了一个八字方针:荣耀、目标、互动、惊喜。玩家需求,第一是荣耀,第二是荣耀,第三是荣耀;在任何一个时间节点上,都应该短中长期目标三者同时存在;友情的需求在网游中是存在的,仅次于对荣耀的追求;没有随机性,网游就没有耐玩性,没有随机性,就没有游戏。
24、办公室里可爱的人很多,但可靠的很少。
25、放弃掉连锁的这种,不要在将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚踏实地做出第一家。
26、人在成功时得出的经验都是虚的,只有要失败时的经验才是真叫经验,成功者的人站在高峰时是看不到真实的一面!百分之九十以上的困难你今天想都没想到,因为你根本不知道它是困难。
27、互联网所有的领域里面商业模式最成功、最清晰的就是网络游戏。
28、夜深人静的时候仔细想一想失败的教训比你看书更有用。
29、与其改变消费者固有的想法,不如在消费者已熟悉的想法上去引导消费者。
30、一个公司的开发人才总是留不住,问题出在这个公司本身,好的人才,就值好的价格。
31、要让公司全部人员知道――管理无情,人有情,公司制度是无价的。
32、要重视建设团队,核心团队一般不超过7人。
33、互联网所有的领域里面商业模式最成功,最清晰地就是网络游戏。
34、一个产品一个品牌,品牌不能乱延伸。——史玉柱
35、90%的困难你此刻想都没有想到,你都不知道那是困难。
36、互联网所有的领域里面商业模式最成功、最清晰的就是网络游戏。——史玉柱
37、做成功一个店之后离你大的成功就不远了。——史玉柱
38、做成功一个店之后离你大的成功就不远了,因此你首先就是脚踏实地集中精力地先做出一家,也是要放下掉连锁的这种,不好在将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚踏实地做出第一家。
39、首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家,也是要放弃掉连锁的这种,不要在将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚踏实地做出第一家。
40、不好认为自我初中水平怎样样,初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一向是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。
41、团队核心成员有人要提出辞职时,不好挽留,既然提出了,他迟早是要走的。——史玉柱
42、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势,千万不要进入市场,否则你会必输无疑!
43、如果脑白金无效,就请告诉身边一百个人。
44、最关键的原因就是我对团队真诚。
45、利益安排好不一定安排股权.你的公司安排股权是最重要的。
46、第四章商业模式:聚焦核心,简化模式。
47、让员工去喊口号太空了。
48、执行力应该是企业战略正确之后的决定因素。
49、你的商业模式上需要聚焦、聚焦、再聚焦。
50、每一个人都觉得自己的项目好,就像每个人都觉得自己聪明一样。
51、正规的公司都是管理无情人有情。
52、任何一个项目做之前,没有正式迈出去的时候都免不了盲目地乐观,都会浪漫,更愿意往好处想,更愿意往收入高上想,更愿意往成本低上想,这时候人避免不了地会有一些浪漫,我本人也是,还有尽管马云那么成功,他也是,每个人都是这样的,你现在正处于浪漫期,这时候需要给你泼冷水,让你周围的人给你泼冷水。
53、我敬佩柳传志,我没有说过要学段永平。
54、做全国性市场,必然要先做一个试销市场,要一点点来,快不得;做成了,真到做全国市场时,要快半步,慢不得!
55、所谓人才,就是你交给他一件工作,他做成了;你再交给他一件工作,他又做成了。
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