(优)渠道经理岗位职责32篇

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(优)渠道经理岗位职责32篇

　　在生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的渠道经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

(优)渠道经理岗位职责32篇

渠道经理岗位职责1

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划；

　　3、管理销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　4、合理分配工作和任务，及时掌握团队成员的工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业

　　2.5年以上销售工作经验；

　　3、有线下KA渠道、特通渠道等日化洗护开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

　　5、能承受较大压力，适应长期出差。

渠道经理岗位职责2

　　职责：

　　1.带领团队达成华南区渠道部年度销售目标;

　　2.对下属人员进行业务指导和工作考核，监督及支持部门销售人员完成销售计划;

　　3.配合本部门制定年度销售预算，进行管理，在预算框架内开展工作;

　　4.配合市场部完成年度市场活动计划;

　　5.发现和培养销售人员和骨干，负责部门销售人员的相关培训，做好团队育人、留人相关工作，建立团结、高效的.销售团队;

　　任职资格：

　　1.生物或医学相关专业本科以上学历;

　　2.对不同行业客户特点有深刻理解，有丰富渠道开发经验;

　　3.有3年以上生物产品渠道销售管理经验;

　　4.优秀的销售管理能力，擅长激发下属斗志和激情;

　　5.能适应出差;

　　6.为人踏实、努力、诚信、敬业。

渠道经理岗位职责3

　　工作职责：

　　1、根据产品特色与用户分析，制定推广策略以及预算分配；基于推广策略，策划各阶段推广主题及广告创意、公关内容、渠道策略；

　　2、挖掘网易游戏玩家的爱好，根据不同传播渠道的特性，策划营销活动或传播创意；

　　3、项目执行管理，对项目进度、质量负责；

　　4、协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上游戏发行经验，熟悉品牌推广及渠道发行，有中大型日本IP或二次元游戏发行经验优先；

　　2、具有良好的'创意策划和活动组织能力，熟悉互联网用户习惯，能够策划具有影响力的事件内容营销，有优秀案例者优先；

　　3、熟悉游戏产品营销推广各大模块（广告、公关传播及活动、推广数据优化、产品内容承接）；

　　4、具备良好的沟通能力及执行力，团队合作意识强，有责任感。

渠道经理岗位职责4

　　1、专科以上学历，市场营销等相关行业经验

　　2、具备2年以上独立销售开拓经验

　　3、具有独立的分析和解决问题的能力，反应灵敏，表达能力强有良好的`沟通技巧和组织

　　4、良好的团队协作能力、责任心强

　　5、熟悉暖通行业为佳，有同行工作经验且业绩突出的优先考虑

渠道经理岗位职责5

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

　　3、维护和开拓新的销售渠道和新客户；

　　4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见；

　　5、负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的`培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；

　　6、完成领导临时交办的其他任务。

渠道经理岗位职责6

　　职责：

　　1、针对养老行业负责公司产品（无线感知检测人体体征AI人工智能）To B sales；

　　2、维护及增进已有客户关系并全国拓展新的sales渠道，与客户进行技术交流、技术方案宣讲、产品展示等工作；

　　2、根据市场相关产品的选型、配置提出合理化建议；

　　3、开发终端客户渠道，掌握客户需求，发觉及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

　　4、负责与客户的日常沟通，发展和维护客户长期良好的`业务关系；

　　5、完成领导交待的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专科及以上学历，电子、计算机、通信、机械理工类专业等优先考虑；

　　2、三年以上渠道销售经验，有养老服务和相关政府资源的优先考虑；

　　3、热爱sell和market拓展工作，吃苦耐劳，情商高；

　　4、具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力；

　　5、独立工作能力和团队合作精神，工作细致、认真负责，具有敬业精神。

渠道经理岗位职责7

　　1、根据公司的业务发展目标，制定线上分销渠道的销售策略和实施方案;

　　2、负责公司产品的网络编辑、营销及推广，维护与Business的客户关系，对商务合作的'过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行;

　　3、建立业务流程与体系，促进产品在渠道中的销量提升，提高整个团队的销售业绩;

　　4、对分销的销售业绩负责。对品牌的销售业绩负责。

　　5、负责品牌在第三方电商平台分销管理工作，比如：唯品会、考拉、京东、聚美优品等;

　　6、对接平台方类目负责人，争取活动资源，针对平台品牌运营做出阶段性的营销方案;

　　7、负责本品牌的销售分析和补货计划;

　　8、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;

渠道经理岗位职责8

　　1、带领团队进行客户资源拓展，有效的提升项目来访量；

　　2、负责销售渠道拓展，开拓分销渠道及维护既有渠道；

　　3、负责对所有分销渠道进行项目培训，产品宣讲，中介信息沟通，信息反馈工作；

　　4、负责销售资源整合，协助销售员完成成交，保证团队指标的达成。

渠道经理岗位职责9

　　1.按照公司的市场发展目标，负责全国分销渠道发展策略的主要参与和制订;

　　2.负责全国分销渠道的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，设计执行有效的推进和管控系统;

　　3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;

　　4.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广，并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求;

　　5.优化销售组织结构，建立全面的分销及导购人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;

　　6.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制，年度绩效考核，需求培训的开发，审核新的分销渠道的.岗位职责，有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权;

　　7.完成上级临时布置的任务和项目;

　　任职要求

　　1.本科，3年以上工业机器人或自动化安防设备方面分销渠道管理经验，熟分销终端渠道的实操流程及售前售中服务管理体系;

　　2.良好的分析和提案能力，执行力和管理能力强，并具备同等相关的实践经验;

　　3.客户服务意识强，在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实操经验;

　　4.沟通力和表达力强，有2年以带团队经验;

　　5.敬业，以结果为导向，会绩效管理者优先，待遇丰厚，平台前景广;

　　6、高提成，年薪百万不是梦

渠道经理岗位职责10

　　职责：

　　1、负责市场调研和需求分析;

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责销售渠道和客户的管理;

　　6、组建销售队伍，培训销售人员;

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2.2年以上销售工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的'事业心，具备一定的领导能力。

渠道经理岗位职责11

　　职责：

　　1、全面负责自己区域发展战略并实施监督，协助总经理推进公司的发展。

　　2、负责渠道合作伙伴的'开发、管理及后期跟踪维护工作。

　　3、负责协助渠道合作伙伴销售及推广公司产品。

　　4、对渠道销售进行系统规划，制定相应的渠道管理政策，推广策略等。

　　5、根据部门年度销售计划，完成渠道销售方案，达成公司销售目标。

　　6、完成上级领导临时交办的任务。

　　任职要求：

　　1、从事销售、工程等工作2年以上;

　　2、有强大的业务运营和市场拓展能力，有较强的公关能力;

　　3、具备较强的综合管理能力和协调能力，熟悉渠道开发、维护;

　　4、能够洞察行业发展的趋势，具有良好的沟通和表达能力;

　　5、有工程配套、医疗设备、办公家具、酒店设备等广泛人脉资源的应聘者优先。

渠道经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、制定渠道年度策略及规划，设定年度销售目标。

　　2、帮助经销商策划相应的市场活动并落地执行，承接事业部市场部关于品牌建设线上线下的`活动，积极参与配合分公司市场部对品牌在渠道落地的规划和执行工作。

　　3、协同项目同事开发产线经销商，构建一体化市场营销服务体系，完成终端客户的一站式采购平台打造，推动传统经销商的转型。

　　4、管理服务经销商开发终端、处理客诉、完善经销商一体化IT、匹配资源、提升销售技能。

　　5、中小客户开发。

　　6、上级主管交办的其他任务

　　任职要求：

　　1、3年以上工作经验

　　2、熟悉快消品行业，具有餐饮渠道销售经验优先

　　3、大专学历以上

　　4、能适应浙江省内出差

渠道经理岗位职责13

　　1：对接分销公司及平台类公司责任人;

　　2：开发分销渠道及中介渠道;

　　3：签署项目分销合同安排踩盘及解决疑问;

　　4：工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;

　　5：工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;拟定项目信息，说辞百问，样板间图片，户型图等资料，保持项目群活跃，及时正确解答回复问题。

　　任职资格:

　　1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的.沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;

　　2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;

　　3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;

　　4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质。

渠道经理岗位职责14

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、根据企业和品牌的整体发展战略，建立市场和销售的沟通桥梁；

　　4、制定并控制产品推广费用预算计划；

　　5、建立有效通路流程保证市场营销项目的'执行；

　　6、整理客户资料和通路资料的数据分析，根据市场情况调整产品市场计划。

渠道经理岗位职责15

　　1.负责特殊渠道销售策划、分解任务目标，协调组织销售人员完成全年各区域销售任务目标。

　　2.负责组织协调销售人员完成与特殊渠道客户售前、售中、售后服务工作。

　　3.负责区域销售业务管理，巩固传统市场，不断开拓新的市场。

　　4.负责特殊区域内重大招标项目的组织实施工作和决策工作。

　　5.负责各销售区域的管理工作，每月提交市场分析报告（报表），正确做出销售预测及任务分配报告。

　　6.负责各区域的销售成本核算及各类费用支出的审核把关，督促货款回拢。

　　7.负责各区域重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。

　　8.负责各区域合同、订单、差旅费用、业务费用的审核。

　　9.负责组织各区域销售会议，协调、监督、核查区域销售人员的各项工作，及时提出与其它部门接口问题，逐级反映协调解决。

　　10、组织区域活动。

　　一、代理商日常管理

　　1、积极贯彻落实领导交代的'工作任务，配合领导的日常工作管理，提高团队效益。

　　2、渠道培训：组织所辖渠道相关人员进行业务知识、产品、新业务、政策等培训；对所辖渠道进行助销，提升渠道网点业绩。

　　3、每天代理商发展量情况进行电话沟通及现场走访发展差的代理商，按周通报代理商周发展量。

　　4、渠道业务调度分析及政策管理，收入进度、发展进度、重点调度月进度指标分析（报表形式体现）；协助渠道分析分解重点调度指标，审核渠道激励方案并落实月度执行情况。（每月初将相关指标分析报送中心，月进度以报表形式体现）

　　5、渠道巡检，每周至少巡检三家渠道，现场去了解渠道业务宣传、日常服务等，提出整改意见；对于有沃店的渠道进行沃店巡检，务必门店宣传达到公司要求，同时按照要求上报沃店各类租金及宣传积分。做好渠道巡检日志。

　　6、渠道日常工作规范监督，每天不少于15%发展和维系的用户进行回访，对截留预存款，私拉乱接的不规范动作进行预警监督，对渠道不规范操作进行严惩。

　　7、对于代理商提交的工程建设需求进行全程跟踪处理（资源勘查、工程一单清、项目验收、项目建立、数据开通、码号申请、客户虚拟网申请）

　　8、对于代理商辖区内项目进行一一梳理，对于资源利用率低的项目做到心知肚明。根据每个项目情况制定宣传策略并督促代理商按照要求执行。

　　9、根据市场部反馈要求，通报代理商当月欠费及信控明细，续费率及欠费率达到公司要求。

　　10、促销活动：对公司推出的促销活动在所辖社会渠道内进行推展、跟踪；对所辖签约渠道自发的促销活动提供必要的支撑

　　11、根据中心需求提交各种宣传物料制作需求，并完成配送。对于阶段性活动赠送的礼品根据代理商发展情况进行上报及做好代理商领取工作，做到账实相符。

渠道经理岗位职责16

　　①建立和完善集团公司内部控制评价体系；

　　②拟订并完善内部审计制度和流程，制订审计计划；

　　③拟定审计方案，起草审计报告和管理建议等审计文书，及时向董事长和总经理提交审计工作计划和审计报告；

　　④负责审计过程中与相关部门的协调和沟通；

　　⑤督促跟踪审计结论和建议的.落实；

　　⑥依据集团公司管理需要，组织实施针对集团公司本部及各公司的内部控制审计工作，以帮助其规范业务流程，降低经营风险和管理风险；

　　⑦依据集团公司内部控制的要求及内部控制审计的结果，对业务提出优化或改正的建议，起到支持业务发展的作用；

　　⑧参与集团公司整体内控管理工作，包括对风险与控制进行识别、测试与评价；

　　⑨对资产的安全和完整进行审查和评估；

　　⑩完成其他与内部审计相关工作和领导交办的其他工作。

渠道经理岗位职责17

　　1.负责特殊渠道销售策划、分解任务目标，协调组织销售人员完成全年各区域销售任务目标。

　　2.负责组织协调销售人员完成与特殊渠道客户售前、售中、售后服务工作。

　　3.负责区域销售业务管理，巩固传统市场，不断开拓新的市场。

　　4.负责特殊区域内重大招标项目的组织实施工作和决策工作。

　　5.负责各销售区域的管理工作，每月提交市场分析报告（报表），正确做出销售预测及任务分配报告。

　　6.负责各区域的'销售成本核算及各类费用支出的审核把关，督促货款回拢。

　　7.负责各区域重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。

　　8.负责各区域合同、订单、差旅费用、业务费用的审核。

　　9.负责组织各区域销售会议，协调、监督、核查区域销售人员的各项工作，及时提出与其它部门接口问题，逐级反映协调解决。

　　10、组织区域活动。

　　一、代理商日常管理

　　1、积极贯彻落实领导交代的工作任务，配合领导的日常工作管理，提高团队效益。

　　2、渠道培训：组织所辖渠道相关人员进行业务知识、产品、新业务、政策等培训；对所辖渠道进行助销，提升渠道网点业绩。

　　3、每天代理商发展量情况进行电话沟通及现场走访发展差的代理商，按周通报代理商周发展量。

　　7、对于代理商提交的工程建设需求进行全程跟踪处理（资源勘查、工程一单清、项目验收、项目建立、数据开通、码号申请、客户虚拟网申请）

　　8、对于代理商辖区内项目进行一一梳理，对于资源利用率低的项目做到心知肚明。根据每个项目情况制定宣传策略并督促代理商按照要求执行。

　　9、根据市场部反馈要求，通报代理商当月欠费及信控明细，续费率及欠费率达到公司要求。

　　10、促销活动：对公司推出的促销活动在所辖社会渠道内进行推展、跟踪；对所辖签约渠道自发的促销活动提供必要的支撑

渠道经理岗位职责18

　　岗位职责：

　　1、针对性本地消费行业进行商户需求分析、行业发展趋势分析、市场竞争的分析，进行业务策略的制定；

　　2、制定商业产品的市场定位、销售模式、定价、上市计划、市场活动，并持续监控产品核心KPI，进行有效的产品管理；

　　3、优化产品宣传推广的.利益点、案例、资料，输出销售工具给销售团队，促进销售的效率提升；

　　4、推动产品功能的优化和创新，增强产品的市场竞争力和商户满意度。

　　任职要求：

　　1、至少3年面向商户端或企业客户的销售或市场工作经验；

　　2、有过独立负责产品推广或运营项目的经验，能够推动产品、销售、运营团队协同工作；

　　3、熟悉互联网广告形态，有本地生活消费行业工作经验优先；

　　4、勇于承担责任，善于制订目标和计划，对快速变化的工作环境和业务目标有很强的适应能力。

渠道经理岗位职责19

　　职责：

　　1、负责批发料试点区域渠道的招商工作;

　　2、根据市场拓展计划，完成招商指标;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加终端店面数量;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责目标市场的`招商计划制定，并进行目标分解

　　任职要求

　　1、市场营销等相关专业;

　　2、原来从事乳胶漆行业者优先;

　　3.1-2年以上招商行业工作经验，业绩突出者优先;

　　4、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务

　　6、负责所招客户的一些协调事宜，直至开业;

　　7、有责任心，能承受较大的工作压力，需适合经常出差;

　　8、有团队协作精神，善于挑战，良好的自我管理能力。

渠道经理岗位职责20

　　职责：

　　1.根据公司渠道销售计划与目标，利用公司提供的平台和渠道，进行新客户开发、商务合作洽谈;

　　2.通过有效高质量沟通，持续深度挖掘客户或准客户的需求，及时发现新合作商机，通过公司的产品或服务，满足客户需求，务求达成合作，实现公司的销售目标;

　　3.根据公司客户关系管理的要求，与新老客户保持紧密联络，务求建立优质的长期合作关;

　　4.定期制定有关销售和客户关系维护工作的计划，并将执行过程中存在的问题向上级及时反馈、提交建议，定期进行工作进度汇报;

　　5.根据公司客户关系管理的要求，定期提交客户的完整资料，并对客户资料、合作细节及相关各类文档履行保密义务;

　　6.完成领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关专业;

　　2.1年以上销售岗工作经验，有互联网产品或相关产品销售经验者优先;

　　3、完成部门下达的区域市场月度或年度销售任务;

　　4、市场信息的'收集并提出应对方案任职资格：

　　5、具备较强的商务技巧，人际关系处理能力;

　　6、专业不限，对销售岗的压力和挑战有一定的理解和应对能力;

　　7、具有强烈的责任心，有两年以上一线市场销售经验者优先考虑;

　　8、有丰富的市场分析、营销、推广能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴;

　　9、热爱销售工作，有强烈成功欲望和事业心，有挑战“不可能”的信心和毅力;

　　10、熟悉餐饮行业者优先。好的团队合作精神。

渠道经理岗位职责21

　　职责：

　　1、负责公司营销推广渠道（医院、药店、诊所等）的发展、推广、维护及代理商的管理；

　　2、市场开发：根据销售计划，制订市场开发的计划，拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务；

　　3、客户维护：负责所辖客户的'日常维护，收集客户意见；

　　4、市场推广：开展公司平台的推广活动，提升公司的品牌知名度；

　　5、充分收集了解市场信息以及营销动态，对市场开拓提出合理化的建议或意见。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有1—3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先；

　　2、能与客户进行良好的沟通，具有一定的市场营销知识；

　　3、勤奋、敬业、责任心强，具有较强的抗压能力；

　　4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。

渠道经理岗位职责22

　　职责：

　　1.根据公司渠道销售计划与目标，利用公司提供的平台和渠道，进行新客户开发、商务合作洽谈;

　　3.根据公司客户关系管理的要求，与新老客户保持紧密联络，务求建立优质的长期合作关;

　　4.定期制定有关销售和客户关系维护工作的计划，并将执行过程中存在的问题向上级及时反馈、提交建议，定期进行工作进度汇报;

　　5.根据公司客户关系管理的要求，定期提交客户的完整资料，并对客户资料、合作细节及相关各类文档履行保密义务;

　　6.完成领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关专业;

　　2.1年以上销售岗工作经验，有互联网产品或相关产品销售经验者优先;

　　3、完成部门下达的区域市场月度或年度销售任务;

　　4、市场信息的收集并提出应对方案任职资格：

　　5、具备较强的商务技巧，人际关系处理能力;

　　6、专业不限，对销售岗的压力和挑战有一定的`理解和应对能力;

　　7、具有强烈的责任心，有两年以上一线市场销售经验者优先考虑;

　　8、有丰富的市场分析、营销、推广能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴;

　　9、热爱销售工作，有强烈成功欲望和事业心，有挑战“不可能”的信心和毅力;

　　10、熟悉餐饮行业者优先。好的团队合作精神。

渠道经理岗位职责23

　　1、带领团队进行客户资源拓展，有效的提升项目来访量；

　　2、负责销售渠道拓展，开拓分销渠道及维护既有渠道；

　　3、负责对所有分销渠道进行项目培训，产品宣讲，中介信息沟通，信息反馈工作；

　　4、负责销售资源整合，协助销售员完成成交，保证团队指标的达成。

渠道经理岗位职责24

　　岗位描述：

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的渠道合作者;

　　6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2.3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

　　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的'分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　5、能承担较大压力。

渠道经理岗位职责25

　　一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。

　　二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。

　　三、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。

　　四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善，各类台帐的建立健全。

　　五、负责新建网点的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。

　　六、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。

　　七、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等工作。

　　八、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。

　　九、定期走访所辖片区的'代理商，及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。

　　十、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。

　　十一、负责核实代理渠道月度发展数据，确保代理佣金计提的准确性，及时跟进代理渠道业务发展的有效性，防止代理渠道套取代理佣金。

　　十二、协助做好代理渠道的各项分析工作，随时关注有效发展率，业务发展，竞赛数据等关键指标的完成情况，为渠道支撑提供帮助。

　　十三、做好渠道网点资金上划和终端卡类等资产的管理，避免发生资金风险。

　　十四、负责按要求落实渠道经理日志工作，有计划地开展渠道的各项工作，并定期进行总结和提高。

渠道经理岗位职责26

　　职责：

　　1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商、二级渠道等任务；

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；

　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售；

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理；

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训；

　　6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目xxx的催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司；

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，至少三年渠道销售经验，有房产销售经验者优先；

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

　　3、有较强的沟通能力，熟悉一手房销售流程；

　　4、较高的.执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力；

　　5、有服务意识，对工作有较高热情；

　　6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

渠道经理岗位职责27

　　职责：

　　1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商、二级渠道等任务；

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；

　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售；

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理；

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训；

　　6、负责对区域内的项目合同的.跟踪和落实，以及项目xxx的催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司；

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，至少三年渠道销售经验，有房产销售经验者优先；

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

　　3、有较强的沟通能力，熟悉一手房销售流程；

　　4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力；

　　5、有服务意识，对工作有较高热情；

渠道经理岗位职责28

　　职责：

　　1、负责代理渠道维护及跟进，从而了解市场及用户的需求。

　　2、按现行代理政策执行管理渠道商，并根据执行结果、代理商调研，提出代理政策的改进和优化意见，以利于发展渠道。

　　3、对接同事交接过来的意向渠道商，包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开平台(测试平台、经销平台)、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。

　　4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。

　　5、渠道商考核管理：根据考核制度完成各个代理商的考核管理，并按考核结果执行和跟进相关的奖惩措施。

　　6、完成渠道商与公司的协调工作：收集及分析渠道商的`意见和建议，以形成公司的相关事项决策依据，以适当的方式向渠道商传达公司的决策意见，做好渠道商的沟通配合工作。

　　7、协调公司做好对渠道商的支持工作：

　　(1)产品培训。协调公司资源完成对渠道商的产品使用培训。

　　(2)为渠道商的技术支持提供服务，以及时解答渠道商遇到的技术疑问。

　　(3)协调完成产品宣传资料(电子版及实物)的生产制作，并向渠道商提供相关宣传资料。

　　(4)大单跟进人员支持协调。协调公司资源，做好渠道商的大单支持工作。"

　　8、管理渠道商以及客户关系，建立良好的供销用关系，以便宣传和推广公司产品。

　　9、定期向上级领导汇报工作，上报渠道商提货信息、分析报告。

　　职位要求：

　　1、男女不限(22岁-35岁)

　　2、大专以上学历。

　　3、对用户行为变化高度敏感，关注细节，数据意识强，能敏锐地通过数据发现问题;

　　4、逻辑能力、执行/推动力较强，能够联合各方协作快速落地，能与产品经理无缝沟通;

　　5、有突破/创新能力;善于与人沟通。(情商高者优先);喜欢接受新事物，善于学习。

　　6、有二年以上渠道管理工作经验，户外保险或户外用品行业优先。

渠道经理岗位职责29

　　岗位描述：

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的.渠道合作者;

　　6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2.3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

　　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　5、能承担较大压力。

渠道经理岗位职责30

　　工作职责：

　　1、根据产品特色与用户分析，制定推广策略以及预算分配；基于推广策略，策划各阶段推广主题及广告创意、公关内容、渠道策略；

　　2、挖掘网易游戏玩家的爱好，根据不同传播渠道的特性，策划营销活动或传播创意；

　　3、项目执行管理，对项目进度、质量负责；

　　4、协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上游戏发行经验，熟悉品牌推广及渠道发行，有中大型日本IP或二次元游戏发行经验优先；

　　2、具有良好的创意策划和活动组织能力，熟悉互联网用户习惯，能够策划具有影响力的.事件内容营销，有优秀案例者优先；

　　3、熟悉游戏产品营销推广各大模块（广告、公关传播及活动、推广数据优化、产品内容承接）；

　　4、具备良好的沟通能力及执行力，团队合作意识强，有责任感。

渠道经理岗位职责31

　　职责：

　　1、根据公司品牌发展策略与区域发展战略，开发和维护合作机构的关系;

　　2、市场的计划制定及进度的把控，定期反馈最新信息;

　　3、负责整个教育形式及市场情况的'调研工作，市场资源互换和开拓;

　　4、独立完成渠道合作的开拓与活动的组织(如大中专院校、社区等合作渠道);

　　5、活动策划方案的拟定与实施，保证活动的效果与安全;

　　6、协助销售人员进行招生转化，完成公司市场招生的业绩指标。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，至少3年市场或渠道工作经验，有体育、教育行业从业经验者优先;

　　2、有良好的时间管理能力，具备良好的职业素养;

　　3、具有企业管理和市场推广拓展经验;

　　4、较强的团队领导和沟通协调能力。

渠道经理岗位职责32

　　职责描述:

　　1、全面经营和管理渠道事业部成为盈利部门。

　　2、负责开拓空白市场、注册代理商、招募代理商、政府签约平台采购合作。

　　3、负责和ivd厂家谈判承接空白市场招商业务。

　　4、建设和培养团队、建设高执行力高战斗力的.狼性团队。

　　任职要求:

　　1、互联网医疗平台公司、担任ivd上市公司、医学检验公司营销总监等职务;

　　2、医学检验、药学、市场营销等相关专业、知名大学本科以上学历。

　　3、优秀的渠道建设能力和团队管理能力。

　　4、自我驱动型人才、有志于基础医疗事业的发展、成为平台合伙人。

　　5、具备财务人事制度建设等综合能力、能独立经营事业部保证盈利。

　　6、退役军人和阿里系优秀人才优先。

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