销售经理岗位职责通用【15篇】

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的销售经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售经理岗位职责通用【15篇】

销售经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、销售策略:根据公司总体战略目标，结合政府相关政策、市场信息预测并制订市场目标与销售策略。

　　2、团队管理:管理环境检测销售团队，制订销售管理制度及人员发展计划，建设高效团队；对本部销售人员的工作业绩进行定期考核。

　　3、客户关系：与当地政府部门保持良好的业务合作关系。

　　4、市场了解:充分了解客户及市场需求，掌握环境检测市场竞争态势，及时做出策略调整。

　　5、费用管理:根据公司的.费用政策，制订预算使用计划；协调并合理分配公司的资源，审核费用使用情况，提高投入产出比。对销售人员的出差费用进行审核与控制。

　　6、目标负责:对本部门的销售目标进行分配、管理并带领导团队定期完成或超额完成部门目标。

　　7、公司环境检测项目:工业企业空气和废气、水和废水、生活钦用水、公共场所、工作场所、洁净室、循环冷却水、海水、固废、土壤、海洋沉积物、噪声、食堂油烟、辐射、振动、照明等项目或工程室内环境检测项目的销售工作。

　　任职要求：

　　1、基本要求:性别不限，25-35岁，大专以上学历，环境、化工、监测等相关专业；

　　2、经验要求：三年以上环境检测销售工作经验；两年以上销售管理工作经验；

　　3、技能要求：良好的市场分析和决策能力以及市场开拓精神，较强的语言表达，良好的客户沟通能力与业务谈判能力；熟悉团队管理方法，工作中善于分析总结，熟悉环境检测相关政策信息。

　　4、性格要求：思维敏捷、勤奋向上、积极主动，抗压力强，有较强的个人魅力。

　　5、其他要求：有环境检测客户资源或者有第三方检测机构销售经验者优先；

销售经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品与解决方案在相关区域内的市场开拓、维护与宣传;

　　2、完成公司下达的年度销售任务与市场拓展目标;

　　3、根据行业用户业务场景，结合公司发展方向与解决能力，促成行业大客户标杆案例;

　　4、开发并管理区域合作伙伴，构建行业整体解决方案，拓展市场机会;

　　5、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的`满意度、活跃度与合作意愿。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历(985/211本科优先)，市场营销、计算机、理科相关专业优先;

　　2、三年及以上政府行业软件、系统集成项目销售经验，有独立运作项目、市场监管行业经验者优先;

　　3、良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上;

　　4、较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力;

　　5、吃苦耐劳，能适应长期出差;

销售经理岗位职责3

　　职位描述：

　　1、负责年度销售区域、任务、人员配置等销售运作规划；

　　2、负责销售管理操作手册、规范的制定与考核文件、标准的建立、完善；

　　3、负责市场、销售管理、考核政策等文件规范的宣达、培训与推动执行；

　　4、负责根据公司战略，跟进、推动消费者运营管理工作开展，并做好指导、培训、督促、检查与评估；

　　5、负责推动公司各项销售管理工具的有效执行、落实；

　　6、负责年度重要销售运作（指导）方案的撰写，并向区域提供指导培训；

　　7、负责年度/季度/月度各项销售发展数据采集统计、分析评估并撰写相关报告。

　　任职资格：

　　1、市场营销类专业，本科学历；

　　2、5年以上事白酒行业经验，熟悉白酒市场的'销售运作，并具有销售管理岗位工作经验5年以上；

　　3、具备优秀的销售运营管理思路与策略、方法，能及时发现公司销售运营体系中存在的问题，并给予意见反馈与完善支持；

　　4、善于归纳总结，具备优秀的销售管理运作方案与销售分析报告撰写能力；

　　5、具备优秀的方案撰写、数据处理与PPT管理能力；

　　6、事业心强，工作态度积极、上进，细致严谨，逻辑思维清晰。

销售经理岗位职责4

　　机会:

　　1.顺势而为:抓住数据化和生物医健产业大力发展的趋势,为医健产业提升做出贡献:

　　2.发展空间巨大:前期独立负责一个省的市场,未来就可以是该区域的负责人;

　　3.优秀的团队:其他各区域销售大多都十多年资深销售背景的总监甚至副总/总经理人才;

　　4..积累优质政府人脉:接洽政府大客户(通常是处级、厅级以及当地政府一二把手);

　　5.公司飞速发展,已实现盈利,且未来3年市场容量巨大,现在真是最好的加入时机!

　　6.销售的产品是公司自主研发的“智能医健大数据服务平台”,深度契合国家产业需求,得到发改委等政府机构大力支持,能准确制定行业规划,勾勒行业图谱,利于精准招商引资引才,目前市场需求旺盛。公司会提供系统培训,有专业售前和行业研究团队支持。

　　工作内容:

　　1.业绩目标达成:负责开发、维护政府、园区、医药企业大客户,评估项目市场产品/方案竞争性,关注区域市场特色功能需求,确定项目机会点,整合内外部资源为客户提供针对性产品/服务/解决方案,以项目管理方式组织完成项目交流、招投标、签约和交付跟进,达成业务目标值。

　　2.客户资源平台建设：积极开拓、发展大客户及合作伙伴,收集产业发展和竞品市场信息,建立、更新客户基本信息库,锁定重点客户,并建立健全销售漏斗;

　　3.区域品牌提升：制定区域市场开发计划及具体的实施方案,推动在区域组织专题研讨会、闭门会,或邀请客户前往总部参观考察,并配合品牌部积极提升公司在区域内品牌和影响力。

　　4.客户满意度：制定合理的'客户开发与维护计划,通过日常沟通等促成长期合作,持续跟进客户满意度,从而不断产生新需求新商机,保持长期、良好、稳固的区域客户关系。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,8年以上的政府大客户销售或产业园区运营或孵化器招商经验;

　　2.熟悉政府、产业园区业务架构和流程,生物医药或智能大数据产业相关经历;

　　3.有百万级以上解决方案式销售经验者优先考虑;

　　4.成熟、优秀的沟通、营销、商务谈判,价值传递能力;

　　5.创新思维、强逻辑思维,强换位思考能力;

　　6.超强学习能力和行动力;

　　7.成就动机,自我驱动同时富有团队协作。

销售经理岗位职责5

　　1、负责展厅及车辆卫生;

　　2、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;

　　3、掌握竞争车型情况，及时向公司领导汇报;

　　4、负责协调好展厅所有人员的工作联系;

　　5、协调销售顾问和其它部门的工作;

　　6、完成上级领导交给的`其他工作。

销售经理岗位职责6

　　1、制定年度销售目标与任务分解。

　　2、制定销售部的运营管理和工作程序。

　　3、组织制定项目市场营销策略。

　　4、组织项目市场调研、整体策划，产品定位。

　　5、完成集团制定的年度销售目标。

　　6、负责销售团队组建、培训及管理。

　　7、负责制定市场营销计划、推广并监督实。

　　8、负责全程销售及完成计划目标。

　　9、负责销售部各项日常管理工作。

　　10、根据全年营销目标分解，达成各项阶段性销售目标。

　　11、负责销售接待、销售管理、销售支持、营销策划等销售部各项日常管理工作。

　　12、做好销售部各岗位佣金核算依据记录及佣金核算报批工作。

销售经理岗位职责7

　　职责：

　　1.带领团队达成华南区渠道部年度销售目标;

　　2.对下属人员进行业务指导和工作考核，监督及支持部门销售人员完成销售计划;

　　3.配合本部门制定年度销售预算，进行管理，在预算框架内开展工作;

　　4.配合市场部完成年度市场活动计划;

　　5.发现和培养销售人员和骨干，负责部门销售人员的相关培训，做好团队育人、留人相关工作，建立团结、高效的.销售团队;

　　任职资格：

　　1.生物或医学相关专业本科以上学历;

　　2.对不同行业客户特点有深刻理解，有丰富渠道开发经验;

　　3.有3年以上生物产品渠道销售管理经验;

　　4.优秀的销售管理能力，擅长激发下属斗志和激情;

　　5.能适应出差;

　　6.为人踏实、努力、诚信、敬业。

销售经理岗位职责8

　　区域销售经理岗位职责:

　　1、客户维护,以及客户关系持续深入经营,建立区域内客户资源与人脉体系;

　　2、收集市场信息,及时反馈,针对意向客户进行商机挖掘;

　　3、负责营销工作的推进的全过程,并能够对客户需求进行方案演示与商务沟通;

　　4、负责协调公司内部技术支持资源。

　　5、负责协助销售经理做好市场推广活动和专家维护工作;

　　6、完成上级领导安排的其他临时工作。

　　任职要求:

　　1、男女不限,年龄在40岁以下,大专以上。

　　2、具有3年以上的相关的工作经历,有医疗销售经验更佳;

　　3、具有较强的工作能力和社交技巧,具备优秀的.团队合作能力;

　　4、有责任心、保密意识、良好的职业素养、责任心强,具有良好的组织、协调能力和团队合作精神。

　　5、能适应出差。目前招聘区域:江苏、浙江、上海、四川、广州、重庆

　　需要能独立开发市场。岗位职责:

　　1、客户维护,以及客户关系持续深入经营,建立区域内客户资源与人脉体系;

　　2、收集市场信息,及时反馈,针对意向客户进行商机挖掘;

　　3、负责营销工作的推进的全过程,并能够对客户需求进行方案演示与商务沟通;

　　4、负责协调公司内部技术支持资源。

　　5、负责协助销售经理做好市场推广活动和专家维护工作;

　　6、完成上级领导安排的其他临时工作。

　　任职要求:

　　1、男女不限,年龄在40岁以下,大专以上。

　　2、具有3年以上的相关的工作经历,有医疗销售经验更佳;

　　3、具有较强的工作能力和社交技巧,具备优秀的团队合作能力;

　　4、有责任心、保密意识、良好的职业素养、责任心强,具有良好的组织、协调能力和团队合作精神。

　　5、能适应出差。

销售经理岗位职责9

　　岗位职责;

　　1、通过电话营销和网络微信及抖音快手等营销工具开发成交客户，有资源者优先。

　　2、表达能力强，反应敏捷，热爱学习。

　　3、熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。

　　4、认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高薪。

　　5、想通过自己的努力增加收入。

　　职位要求：

　　1.专科以上学历，性别不限，年龄22-30岁，从事线上营销2年以上工作经验;

　　2、主要负责拓展和维护区域内的实体店家和代理商;

　　3、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户;

　　4、根据市场营销计划，完成部门销售计划。

　　5、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析。

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

销售经理岗位职责10

　　1、协助销售经理整理销售相关文件、文档；

　　2、协助销售经理对全国各直营店铺进行销售管理接洽；

　　3、跟进并监督各门店对于各项标准的执行；

　　4、协助销售经理完成第三方活动落地；

　　5、完成领导交办的其他事宜。

销售经理岗位职责11

　　1.负责两家精品酒店的市场运营工作，市场客户的.开发、销售及管理工作;

　　2.整合集团超市、康乐、会议等资源，带动客房的销售，做好市场调查分析报告，根据市场变化提出改进，提高酒店平均房价和市场占有率;掌握行业市场动向、特点和发展趋势;负责制定、编导酒店最新优惠促销方案，完成月度、年度销售任务;

　　3.积极主动与其他旅行社、商务公司、订房中心、企事业单位联系，及时发现潜在客户，努力扩展酒店业务维持良好的合作关系，不断开拓新市场、新客源;

　　4.定期拜访客户，与客户保持良好关系;

　　5.收集客户对酒店的反馈意见与建议，及时上报总经理处，以便改进工作;

　　6.建立市场客户档案资料，维持良好的客户关系;

　　7.协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合作好接待，销售工作。

销售经理岗位职责12

　　1、根据销售店年度/月份销售目标，拟定并实施销售及库存计划。

　　2、保有客户的维护及潜在客户管理，提高成交率。

　　3、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略。

　　4、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标。

　　5、负责销售流程标准执行，指导销售顾问正确的开展业务

　　6、严格执行广汽丰田的商务政策、流程，与广汽丰田销售部保持融洽、顺畅的`沟通。

　　7、牵头拓展与维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作。

　　8、牵头寻找、评估银行、保险公司、信托公司等中介合作机构。

　　9、团队建设和人员培养。

销售经理岗位职责13

　　1、根据公司的销售目标和总计划，执行公司销售策略及计划，通过建立和维护渠道及直接用户开拓，完成公司分配的.销售任务；

　　2、根据公司的销售任务及不同的市场状况分解销售任务与目标，制定销售费用计划书，对销售费用进行分配和控制，控制销售成本；

　　3、负责所辖地区的项目协调与管理、客户联络跟进，制定合作方案，并根据公司授权签订销售协议；

　　4、组织下属进行目标客户群的分析和调查，综合客户的反馈意见，形成目标客户群分析调查报告；

　　5、对潜在的重要客户和大客户进行评估和分析，维系良好关系，并对双方的合作提出可行性的意见；

销售经理岗位职责14

　　职位描述：

　　工作范畴：

　　一.销售

　　1.和老客户沟通续交车险保险

　　2.老客户转介绍购车

　　二.培训

　　1.新员工入职培训

　　2.组织员工日常各类培训

　　三.团队建设

　　1.制定员工上班规章制度，执行并落实

　　2.组织大小活动，链接感情

　　3.维护公司氛围，打造凝聚力

　　四.岗位要求

　　1.多渠道大量岗位职责描述岗位要求销售顾问，完成岗位职责描述岗位要求任务

　　2.独立完成各个岗位的面试、入职

　　3.保证一定的.入职率，降低离职率

　　我公司实行每项工作的积分考核制，各个板块工作内容的完成情况好坏均有相对应的积分，薪资水平根据积分状况而定，只要有能力完成好工作内容，待遇可面议，达到你的理想标准。（如其中某一项工作不擅长可以不做）

销售经理岗位职责15

　　1.在酒店总经理和销售部经理领导下，负责国外销售工作。提出年度市场经营计划和销售计划，包括开展市场宣传，提供预订服务，推销酒店产品，联系国外电台、电视台和重要报纸杂志广告事宜，经销售部经理和总经理审后组织实施。

　　2.利用酒店在国外的预订网络，为各个地区的'客人提供预订服务；随时收集客户预订信息，供销售部经理和总经理参考。

　　3.执行酒店销售政策和策略，组织预订代表和销售代表加强同国外商社、旅行社、公司等客户直接联系；同客户签订合同。

　　4.收集国外旅游市场信息，掌握国际旅游市场最新动态、特点和发展趋势；了解国外酒店业行情，及时向总经理和销售部提供重要信息，为制定酒店市场经营和销售政策、调整战略和房间价格提供参考。

　　5.掌握国外旅游展览会的信息，提出参展计划；组织人力和材料，适时并有效地参加展销活动，抓住机会与国外客户签订合同，扩大酒店在国外的市场。

　　6.同销售部和前厅部保持密切联系，保证客人预订房单的落实。

　　7.指导和培训国外预订代表和销售代表，不断提高业务素质，保证完成各项任务指标，扩大酒店影响，增强国外市场竞争能力，提高酒店在国外的知名度。

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