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护士长岗位职责15篇【优选】
在社会发展不断提速的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编整理的护士长岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
护士长岗位职责1
1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理,督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务。
2、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划,组织实施,并定期总结汇报。
3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。
4、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。
5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程,确保护理安全和护理质量。
6、组织开展门诊健康教育。
7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练,完成护理人员培训计划,提高整体护理相关理论水平及业务技能。
8、加强护理质量管理,按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作,重点评价病人对护理工作的满意度。
9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部,并组织本科室的`护理人员对差错、事故进行分析和总结,制定并落实预防措施。
10、根据教学计划,管理和指导带教人员及实习、进修护理人员,完成临床教学任务。
11、组织拟定门诊部护理科研计划,完成新业务、新技术及护理科研工作。
12、根据病人需要,提供必要的便民服务。
13、密切与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调和配合。
护士长岗位职责2
一、在科护士长领导下负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外系协调工作。
二、按护理部总的规划及要求,有计划的安排病区重点工作,做到月有计划、周有重点、日有安排。
三、督促检查以保证各项常规制度及操作规范的贯彻落实,了解各班护士各工作的情况,定期参加医嘱总核对(每周至少1次),发现问题及时处理,以防差错事故的发生。
四、参加并组织危重患者的.抢救工作,随同科主任或主治医师查房,至少每一
次,并参加病例讨论,了解各级医生对护理工作的要求。
五、定期组织护理查房,护士业务学习及检查护生临床教学工作,不断提高士业务水平及带教质量,并定时进行考核记录。
六、做好护士思想工作,协助解决和反映护士们的工作、学习、生活中存在问题或困难,发挥每个人的积极性和主观能动性来搞好病区护理工作。
七、负责病区各种医疗用品的申领、维护及报修。
八、定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。
九、经常与科内质控小组成员或科主任讨论研究病区管理工作中存在的问题,做好护理工作计划落实及工作总结。
十、定期参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。
护士长岗位职责3
1.在护理部主任(总护士长)领导下,负责本科业务技术、教学、科研和行政管理工作。
2.负责制定科室年度工作计划和质量监测控制方案,并组织实施、检查、总结、记录。制定并完善停电、停水、停汽及灭菌器出现质量问题时紧急风险预案和突发事件处理流程,并确保措施有效落实。
3.督促科室人员贯彻执行各项规章制度和操作技术规程。
4.与临床沟通,征求意见,协调、改进工作。
5.指导科室人员工作,并检查其完成情况;参与解决各种设备运转过程中的故障处理和技术疑难问题,并及时向有关部门汇报。
6.负责所管物品、器械的`请领和报损,确保供应物品的质量。
7.组织开展业务学习、技术革新和科研工作,不断学习新理论,引进新技术,掌握新技能。
护士长岗位职责4
岗位职责
1、住院部病房管理
2、护士排班及带教工作,协助护理部完成日常工作
3、配合手术室完善顾客管理及工作流程
职位要求
1、有护士长工作经验及管理经验
2、公立医院工作经验者优先
3、xxx,普通话标准
4、统筹规划能力强,良好的沟通协调能力、领导力和执行力
护士长岗位职责5
1、在护理部主任领导和科主任业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制定本科护理计划,并组织实施。
2、深入本科各病区参加晨会交接班,检查危重病人护理,并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。
3、教育全科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱,遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。
4、随同科主任查房,了解护理工作中存在的问题,加强医护沟通及合作。
5、组织本科护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。
6、组织拟订本科护理科研计划,监督检查计划的执行情况,及时总结护理经验。
7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作,提出改进措施和意见。
8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。
9、确定本科护士的轮换和临时工作调配
护理骨干协助护士长负责相应的`工作。
护士长的领导责任:
1、对所管辖范围内的护理质量及病人满意度负责。
2、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。
3、对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。
4、对所管辖范围内的管理秩序及管辖设备的完好负责。
5、对本科病区护理工作给医院造成的影响及一切法律行为负责。
护士长岗位职责6
管理职责
1、在护理部和科主任的领导下,负责妇产科护理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量标准,结合本科情况制定妇产科护理计划。
3、组织并督促妇产科人员完成本科室的各项工作目标、指标、任务。确保本科工作的有序开展和有效管理,确保医院政令及时传达与执行。
4、负责检查、考核本科的护理工作,参加并指导危重患者手术及抢救护理工作,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
5、合理利用医疗资源,做好仪器设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益。
6、负责处理发生的护理不良事件,并针对发生的问题进行深入分析,提出解决办法和改进建议。
7、负责管理好妇产科病房,利用“五常法”管理,保持病房的安全、环境的整洁、探视人员的管理和各类仪器、设备、药品的管理。
8、负责本科室护理人员的绩效考核。
业务职责
1、掌握本病区护士工作情况,参加并指导本病区危重、大手术、抢救及特殊检查的护理。
2、组织疑难病例护理查房、护理讨论、护理会诊。
3、对各病房发生的'护理不良事件进行分析、鉴定、并提出防范措施。
4、对本病区复杂技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加。
教研职责
1、负责指导和管理实习、进修人员,指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。
2、组织妇产科护士进行业务学习,认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。
3、组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平及技能。
4、组织护理进修人员和护士的临床实习,负责讲课和评定成绩。
5、了解妇产科护理新发展,积极开展护理科研、组织技术革新,总结经验。
质控管理
1、深入科室,督促、检查各项护理工作落实,发现问题及时解决,减少护理不良事件发生。
2、主持晨会,分析护理工作情况,并定期组织护理人员相互检查、学习、交流经验,不断提高护理质量。
3、注重对护理人员的沟通及母乳喂养措施的落实,定期组织科室质控小组讨论分析护理质量,及时提出改进措施。
4、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和操作规程。
5、参加并组织科室危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例讨论。
护士长岗位职责7
护士长的工作职责是配合临床服务。其任务是创造条件,协调好护士助手与医生的关系,提高医生的工作效率,为医生的临床诊治创造良好的条件。
1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务,熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。
2、检查护士的日常工作,妥善安排护士工作,保证医生有助手配合。
3、及时了解临床器材使用情况,并作好预购工作,保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。
4、负责督促设备的定期保养维修,及时发现故障,解决存在的问题,保证诊所各设备的正常运行。
5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。
6、负责诊所急救器材和药品的保管,保证临床抢救工作的.需求。
7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交所长。
8、每月月底检查库存材料药品的有效期,对需要报废者应交出申请报告,由所长审核。
9、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见,提交所长审核。
10、有计划地组织和安排护士的业务学习计划。每季度结束前(三月、六月、九月和十二月月底)将计划报所长,批准后实施。
11、负责安排卫生员的工作,保证中心的清洁卫生和整齐有序。
12、负责中心员工的考勤,保证临床服务不受出勤安排的影响。
护士长岗位职责8
1、护理学专业;
2、具有执业护师资格,具有医疗行业护理管理经验,可变更执业地点;
3、具有二级以上医院3年以上临床护理工作经验或护士长管理经验;
4、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力;
5、具有良好的'职业素质和敬业精神。
护士长岗位职责9
1、执行交接班制度。
2、各种治疗用品、药品,做好分类存放,保证无过期失效,每日清点,认真交接班。
3、负责静脉输液、输血、肌内注射等治疗的准备工作,操作中要严格遵守无菌操作原则。
4、执行消毒隔离制度,按时执行日程、周程。
5、及时准确执行医嘱,做到“三查八对”。
6、随时巡视病房,进行健康宣教。
7、做好医用垃圾的.分类处理。
8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。
9、负责治疗室的清洁、卫生。
护士长岗位职责10
1、与下收人员交接回收物品数量,填写物品交换清单。
2、根据器械类别、性能进行分类,选择相适应的清洗方法。保证清洗质量。
3、检查各种清洗设备,保证性能完好,所用消毒液及酶浓度合格。
4、按照岗位要求做好自身防护,清洗人员相对固定。
5、清洗机工作完毕及时关闭电源,每日做好清洗机保养工作。
6、做好室内卫生保洁工作,每日空气消毒。
护士长岗位职责11
1、在护理部主任和科主任业务指导下,负责本病区护理工作,并协助科主任做好病房管理;是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部负责。
2、根据护理部及科室内工作计划,制定病区护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作。
3、合理安排和检查本病区的护理工作,落实质量控制方案,参与并指导疑难、危重患者的护理和抢救工作。
4、负责本病区护理人员的素质培养工作。
5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防护理缺陷。对本病区发生的护理缺陷,及时报告护理部,并查明原因,组织整改。
6、参加科主任查房,参加科内会诊及疑难危重病例、死亡病例的讨论。
7、负责组织护理会诊,护理查房,积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8、负责实习护士、进修护士的学习安排和带教护士的'带教工作。
9、组织护理人员业务学习及技术训练,实施“三基三严”培训工作。
10、定期督促检查仪器、设备、物品、药品的请领及保管。
11、负责组织实施健康教育及健康干预工作。
12、定期召开工休座谈会,不断改进病区管理工作,听取患者对医疗、护理及饮食卫生等方面意见。
护士长岗位职责12
1.在护士长的领导下进行工作。负责医疗物品的回收、清洁、包装、灭菌、发放及管理工作。
2.严格执行操作规程、查对制度,严防差错事故发生。
3.参与消毒灭菌质量检测,确保消毒灭菌质量合格。
4.协助护士长请领各种医疗器材、敷料。
5.掌握本科专业技术,并能结合实际工作开展科研,不断学习新业务、新技术。
6.指导消毒员做好消毒灭菌供应工作。
护士长岗位职责13
护理部主任岗位职责
1、负责全院护理管理工作,拟定年度全院护理工作计划并组织实施。
2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订,做好全院护理质量控制,深入科室,对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。
3、检查、指导各科室管理和护理质量,逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并及时上报,为领导决策作好参谋。
4、教育全院护士以病人为中心、以质量为核心,严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规,遵守护士行为规范,根据整体护理工作进程,定期对整体护理工作进行评价,并不断完善。
5、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案,大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。
6、根据医院对护理人员的调配、招聘、调离通知,做好护理部护理人员动态登记,了解全院护理人员在岗情况。
7、组织全院护理人员的.业务技术训练,定期进行业务技术考核。
8、每月一次主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,不断提高护理质量。
9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用,促进护理专业发展。
10、负责处理护理投诉及纠纷。
供应室主任岗位职责
1、在护理部主任领导下,负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。
2、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度,经常测试器材和敷料的消毒效果,发现异常,立即上报检修。
4、负责一次性物品的计划、请领、发放、回收、消毒及毁形工作。
5、负责统计发放物品及消毒物品的对帐。
6、组织所属人员深入临床科室,实行下送下收。检查供应器材、敷料的使用情况,征求意见,改进工作。
7、开展技术革新,不断提高工作效率。
8、加强安全管理,定期检修、维护、保养灭菌容器,保证灭菌效果。
护士长岗位职责14
1、热爱本职工作,遵守医务人员服务守则与工作原则。
2、热情对待病人,与服务对象建立良好的.关系,关心他人。
3、采血时,严格执行无菌操作,穿工作服,戴工作帽、口罩,洗手。
4、采血规定用一次性符合无菌标准的注射器及真空采血管,做到一人一针、一管一巾。
5、工作结束后,要对工作台面消毒,操作时有标本、试剂外溅时,应及时消毒;平时要保持环境整洁;
6、严格按照《医用废弃物处理办法》处理医用垃圾。
7、做好相应的登记统计工作。
护士长岗位职责15
1.在护士长领导、护士指导下完成科室清洁卫生工作。
2.保持所管区域的清洁卫生符合要求。
3.遵守各项规章制度,参加有关岗位培训学习。
4.服从科室安排,及时完成所分配的各项工作。
5.爱护科内各种物品,严禁违规使用和损坏物品。
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