招商经理岗位职责常用(15篇)
在当下社会,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家整理的招商经理岗位职责,欢迎大家分享。
招商经理岗位职责1
1)负责产业园区了孵化基地招商工作,各类招商渠道的.开拓与日常维护;
2)开发客户资源,了解项目的相关需求,引进项目入驻;
3)当地渠道建设,拓展项目并进行初步筛选;
4)接待来访客户、主动拜访客户,解决客户的需求完成签约;
5)参加各种行业展会、创业大赛等商务活动,宣传、推广孵化基地和优势;
6)完成领导交办的其他事项。
招商经理岗位职责2
1:负责供应商的招募、运营,持续打造有竞争力的供应商梯队
2:熟悉产业带资源,建立深度合作关系,提升平台在产业带口碑,为新供应商提供准入通道
3:熟悉供应商和商家的矩阵,制定招募计划,设计商务关系
4:推进商务关系的`演化,形成供给的竞争壁垒
招商经理岗位职责3
职责:
1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;
3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施;
4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;
5、负责开发后的品牌商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标;
6、负责执行和把关开店标准、图纸和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作;
7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;
8、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构;
9、协助品牌商做好品牌宣传活动;
10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上招商管理工作经验;
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;
3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式;
4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;
5、具有良好的.市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好;
6、有较强的组织管理能力;
7、诚实守信,勤奋敬业。
招商经理岗位职责4
岗位职责:
负责收集整理数据和资料,研究园区开发项目策划定位、营销模式、产业客户需求等内容,编制研究报告,提出应用建议。
审核直属公司年度营销方案、定价方案、推广方案、运营方案等专项内容。
组织召开集团月度营销工作会议,监控直属公司月度营销计划执行情况。建立与维护项目策划、营销代理合作商数据库。
完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
性别:不限
年龄:28岁以上,40岁以下。
学历及专业要求:本科以上学历,房地产经营管理相关专业。
职称要求:市场营销类初级职称或职业资格。
相关工作经验:4年以上商业地产或产业地产项目营销策划和招商运营相关工作经验。
知识要求:具备较为深厚的营销策划知识。
技能要求:有较强的`专业素质与技能,有较强的学习能力和创新能力。
职业品德:遵纪守法,廉洁奉公,爱岗敬业,团结协作,开拓创新,
招商经理岗位职责5
岗位要求:
1、与各地的省级代理商一起以地推形式,向目标客户(三四线城市美发店)介绍公司产品(季泉护肤系列产品),争取下单,完成签约;
2、培训和辅导各地代理商,使其具备开发新门店、升级新店的能力;
3、执行公司的销售策略,达成业绩目标;
4、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度。
任职要求:
1、中专以上学历,市场营销以及商务管理相关专业优先。
2、2年以上招商、拓展相关工作经验。
3、具有较强的.语言表达能力、应变能力及市场洞察力。
4、有极强的责任感、忠诚度和上进心。
招商经理岗位职责6
职责:
1、负责本公司产品所辖区域的`招商推广工作,完成集团分配的任务指标,根据所辖区域市场情况,制定工作计划并实施;
2、积极维护老客户关系,大力开发新客户,及时处理客户反馈意见,提高客户服务质量和水平;
3、定期参加部门业务例会,分析总结问题,讨论销售政策,根据市场的实际情况,制定相应的营销策略;
4、积极配合市场学术部产品专员医院科室会、学术年会、城市会等学术推广活动;
5、定期向上级领导汇报日常工作情况;
6、完成上级领导交办的其他项目性工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,有2年以上招商经验;
2、有自主开展学术活动能力优先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。
招商经理岗位职责7
1、负责整装设计系统的加盟客户渠道拓展(电话沟通、网络、展会等);
2、跟进了解客户需求,为客户提供加盟咨询;
3、负责加盟客户资质的.评估审核;
4、协助推进客户加盟的相关工作,如合同签订、平台嫁接使用、优化供应链平台等;
5、协助开业部完成展厅建设工作。
招商经理岗位职责8
职责:
1、完成所负责省区的销售指标;
2、负责市场内代理商的`管理和协调工作;
3、负责所负责省区内物价、医保、招标等协调管理工作;
4、负责所负责省区内学术会议、推广活动开展的管理工作;
任职要求:
1、年龄30-35岁,本科以上学历,医药相关专业优先;
2、熟悉当地省份医院、医药市场,5年以上药品招商销售工作经验;
3、熟悉销售、招商、物价、招投标等市场营销工作的各项事务;
招商经理岗位职责9
工作职责:
1、主持部门日常管理工作;
2、策划、实施、监督、跟进部门各项营运工作,努力完成公司各项业绩指标;
3、根据门店全面预算管理要求,制订部门年度、月度各项工作计划;
4、部门员工工作分配,绩效考核,加强团队建设,全面负责部门各项管理工作;
5、协调处理各供应商关系,根据公司促销要求,布置、动员、落实各项营业活动的`执行情况;
6、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、主持部门日常管理工作;
2、策划、实施、监督、跟进部门各项营运工作,努力完成公司各项业绩指标;
3、根据门店全面预算管理要求,制订部门年度、月度各项工作计划;
4、部门员工工作分配,绩效考核,加强团队建设,全面负责部门各项管理工作;
5、协调处理各供应商关系,根据公司促销要求,布置、动员、落实各项营业活动的执行情况;
6、完成总经理交办的其他工作。
招商经理岗位职责10
商业规划招商经理
1.组织并全过程参与市内免税店项目的商业规划工作;
2.根据公司对于项目的整体规划及条件,组织制定项目开业路书;
3.与商品计划部及各相关部门密切配合,完成项目的设计规划、品类规划、品牌落位、人员规划,并跟进各项工作的有序开展;
4.商业项目规划及招商管理工作经验;
5.负责团队其他日常工作
1.组织并全过程参与市内免税店项目的.商业规划工作;
2.根据公司对于项目的整体规划及条件,组织制定项目开业路书;
3.与商品计划部及各相关部门密切配合,完成项目的设计规划、品类规划、品牌落位、人员规划,并跟进各项工作的有序开展;
4.商业项目规划及招商管理工作经验;
5.负责团队其他日常工作
招商经理岗位职责11
1.负责区域门店渠道的开发,拜访意向客户,收集储备意向客户信息;
2.解决商家成交后出现的招商问题进行协助和跟踪服务及建店流程发起、门店装修、跟进、验收等;
3.客户付款单与相应的采购发票等进行核销;
4.及时跟进本区域的`客户回款,按时完成订单回款任务;
5.积极参与渠道开发,会议统筹,相关活动发起、执行并落实;
6.及时、准确、真实的让意向客户进行沟通,了解企业的实际情况,体现合作意识。
7.收集公司和竞品的各种信息,及时作出相应的调研报告;
8.负责客户团队培训、协助市场拓展。
9.协助公司处理客服投诉。
10.进行商圈调查(如红星、居然等),协助完成项目的可行性,保证开店质量。
招商经理岗位职责12
职责:
1、负责各区域空白市场的.开发、梳理、跟踪以及加盟初期的帮扶,完成区域招商任务;
2、做好市场调研、客户分析,及时反应市场信息,定期提交分析调查报告;
3、做好客户信息登记及管理,以便随时跟进客户;
4、定期走访市场,做到对所负责区域空白市场各方面情况的了解。
岗位要求:
1、22-35岁,大专及以上学历,适应出差;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃。
招商经理岗位职责13
【岗位职责】
1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;
3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施;
4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;
5、负责开发后的加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标;
6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作;
7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;
8、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构;
9、协助品牌商做好品牌宣传活动;
10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
【任职要求】
1、23-35岁,大专以上学历,2年以上招商工作经验,有品牌资源及成功案例;
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;
3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式;
4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;
5、具有良好的'市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好;
6、有较强的组织管理能力;
7、诚实守信,勤奋敬业。
【福利待遇】
1、薪资福利:以面谈为主;
2、免费提供食宿;
3、享有国家法定假日;
4、享有交通、话费津贴;
5、五险一金:公司可为员工购买五险一金。
【工作地点】
湖南省岳阳市平江县安定镇 亚马逊水上乐园
招商经理岗位职责14
1、负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作,为公司项目总结提供市场信息;
2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作,负责客户商务谈判,拓展工作;
3、定期向总监汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;
4、整理招商资料,确保资料整齐完整;
5、积极参与公司会议,并提出招商一线中出现的各类问题和建议;
6、带动新员工快速熟悉工作环境,进入工作状态;
7、配合总监做好本部门招商人员的日常工作分配;
8、制定本部门招商计划和部门总体任务的.分解方案,并上报完成情况及未完成原因;
9、写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;
10、完成上级领导交办的其它工作。
招商经理岗位职责15
1、通过公司产品开发经销商,完成区域招商及销售目标;
2、管理和保存经销商资料,协助维护区域经销商市场;
3、负责区域招商团队的管理及培训;
4、完成上级安排的.其他工作;
素质要求:
1、必须具备广东市场3年以上白酒招商销售工作经验;
2、熟悉广东市场白酒产品市场动态及分销商体系;
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、和分析判断能力;
4、积极进取,能承受快速发展型企业带来的工作压力;
5、认真、负责;严谨与奉献敬业的精神!
6、年龄在25—40岁,中专以上文凭
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