广告公司岗位职责[经典]

　　在现实社会中，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的广告公司岗位职责，欢迎大家分享。

广告公司岗位职责[经典]

广告公司岗位职责1

　　岗位职责

　　成功源于责任，失败始于懈怠。下面是的广告公司文案策划岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。

　　1、收集并整理客户信息资料，了解客户行业市场及动向;

　　2、负责自有口岸媒体客户媒体投放方案撰写，以及其他文案工作;

　　3、协助领导督查重要客户的`进度;

　　4、完成上级领导安排的相关工作。

广告公司岗位职责2

　　1、为公司代理业务和招投标项目提供售前支持；

　　2、配合销售人员参与客户沟通会，客户宣讲，分析并评估客户的具体需求和项目可行性，跟踪客户需求；

　　3、根据项目特点及用户的实际需求，利用公司自身的.各种媒介资源，制作招投标方案或项目方案；

　　4、完成针对客户需求的解决方案，协调、整合公司的各种市场推广资源，建立跨部门合作机制；

　　5、组织召开项目会议，对投标方案和项目文案进行修改、美化等工作。

广告公司岗位职责3

　　1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意,不得有损公司利益。

　　2、协助总经理进行公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。

　　3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作;提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的`广告品牌建设与规划等策划方案。

　　4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融人观点作业模式的框架体系。

　　5、积极了解广告制作、广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法。

　　6、负责组织公司的大麵广告业务的策划会议。

广告公司岗位职责4

　　1、协同相关团队共同完成品牌及其产品、活动等策划方案。

　　2、良好的组织协调能力和综合管理能力。

　　3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。

　　4、业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。

　　5、协同客户部完成各类策划案和推广方案。

广告公司岗位职责5

　　1、深入了解我公司所有无线媒体产品，以及发掘客户需求，了解客户预算。

　　2、为客户提供相应的营销策划方案，执行客户相应项目的.策划工作。

　　3、配合销售人员完成客户产品及品牌的定位，设计实施具体市场方案。

　　4、辅助与各媒体的公关策略，与公关相关的媒体，及其他机关单位建立并保持良好的合作关系。

　　5、参与制定营销项目的销售策略，提炼商品价值，制定配套广告投放方案计划。

广告公司岗位职责6

　　岗位职责：

　　一、负责接待来访人员、接听来电、解答咨询及传递信息的工作。

　　二、负责公司来往信函、邮件、报刊的收取、登记与分发。

　　三、负责公司办公设备的管理，调派公务车，保管使用复印机，完成员工工作证卡、名片的印制。

　　四、负责办公用品的'保管与发放，每月清点，保证帐实相符。

　　五、文案人员在总经理的领导下，从事公司承揽广吿之文字撰写工作，对总经理负责。

　　六、要求撰写的文字通俗化、大众化、口语化；撰写的内容有新意、有创意、有寓意；撰写的篇章要语言顺畅、逻辑性强、耐人寻味。

　　七、要求与平面设计的作品格调统一、媲配协调、相得益彰、图文互补、收效显著。

　　八、广告文字【广告语】撰写之后应虚心征求客户意见，以便予以改进，达到客户满意。撰写广告语时应实事求是，不夸张、不虚构、不骗人，以其诚信嬴得客户及消费者的信赖。

　　九、除完成广吿文字外，还要完成领导交办的其它撰写文字的工作及其任务。

广告公司岗位职责7

　　1.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制，决定副总经理、总经理助理，各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设机构和人员。

　　2、领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整;领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施;

　　3.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

　　4.审查批准年度计划内的.经营、投资、改造项目和流动资金使用的可行性报告。

　　5.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

广告公司岗位职责8

　　1、根据招商策划及剧本资料分配通案制作；

　　2、根据销售申请单研究品牌调性植入方向，与销售讨论确定植入思路及内容；

　　3、根据外联部提供的招商策划、剧本资料及植入流程表完成项目信息的更新；

　　4、负责日常通案、专案的.制作；

　　5、与业务人员沟通，保障客户植入权益；

　　6、根据新剧剧本完成品类顺场表；

　　7、根据植入品牌顺场表完成行业招商案分析。

广告公司岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、制定、完善集团公司广告策划制度和流程,并进一步实施。

　　2、领导、组织、协调集团公司广告策划、传媒工作,并对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同。

　　3、负责整体规划和市场布局,及时分析市场动态,制定目标客户群,挖掘潜在客户。

　　4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的`变化和竞争的需要提出应对策略;整合媒体宣传资源,结合客户需求制定专业计划,通过网络媒介拓宽区域客户。

　　5、适时策划、组织、实施各类推广活动。

　　6、负责指导本部门员工对广告策划、文案、市场活动等工作。

　　7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　8、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

　　任职资格:

　　1、全日制专科或以上学历,管理、广告、传媒或者营销等相关专业;

　　2、五年以上大型商业企业、写字楼等相关营销、广告策划、媒体运营等经验,以及10年以上管理工作经验;

　　3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律等方面的相关知识;

广告公司岗位职责10

　　1、负责重要项目的创意构思、文案及客户提案，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务；

　　2、协助项目组进行创意提案，保证工作的顺利推进；

　　3、在直属主管指导下，执行并监督所负责项目的.创意构思和文案；

　　4、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等、、策划方案报告等；

　　5、根据业务需求定期更新行业资讯，撰写行业快讯；负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

广告公司岗位职责11

　　1、负责公司服务项目文案、项目案例文案的'创意和撰写；

　　2、负责公司服务的客户的新闻、稿件创意策划、撰写、修改等，

　　3、熟练运用word、ppt、excel等办公软件,熟悉资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作；

　　4、负责规划方案和策划方案的撰写，能够独立策划专题网络营销方案，对现有公司项目传播进行量身规划；

广告公司岗位职责12

　　一、管理层

　　〖总经理岗位职责〗

　　1、有公司的最高决策权及人事的任免权。

　　2、公司战略目标和年度目标的制定、实施及监控。

　　3、公司运营情况和行政机制的调控。

　　4、对公司各部门的月、季、年度业绩评估、考核及意见批示。

　　5、对公司中层的日常工作管理及月、季、年度考核、评估。

　　6、大客户的相关业务洽谈工作配合。

　　7、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。

　　8、公司各类活动的审定，广告投放的审定。

　　9、本职位季、年度工作总结报告。

　　〖总经理助理岗位职责〗

　　1、协助公司战略目标的制定、实施及监控。

　　2、各部门工作情况的月度汇总和行业、市场的发展动态的分析、提炼、上报。0

　　3、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。

　　4、总经理外出或无法与总经理取得联系时的总经理执行权。

　　5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　二、行政部

　　〖行政总监岗位职责〗

　　1、行政部的日常工作管理、安排。

　　2、配合公司战略目标的制定及实施。

　　3、公司各项制度的实施、监控及完善。

　　4、公司各部门间的工作对接及联控。

　　5、公司企业文化的拟订、推广及实施。

　　6、公司员工人事任命的相关考核、建议及执行。

　　7、公司员工情况的了解、沟通。

　　8、公司各类活动的建议、组织及管理。

　　9、公司各类活动组织、安排，广告投放建议及相关洽谈。

　　10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　11、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

　　〖行政文员岗位职责〗

　　1、公司内部资料的整理及归档管理。

　　2、公司办公耗材的管理及采购。

　　3、公司图书库的完善及管理。

　　5、各类行政命令及文件的传达。

　　7、公司中层以上会议的纪录。

　　6、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　〖前台文员岗位职责〗

　　1、公司来访客户的接待及前台登记工作。

　　2、负责每天公司公共区域和总经理办公室的卫生形象维护。

　　3、公司订阅报纸、杂志的收集、送达管理。

　　4、配合行政文员在公司区域内的相关工作。

　　5、公司各类合同（副本）、文件资料的整理、归档管理。

　　6、公司员工的外出登记提示和月度考勤统计。

　　7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　三、财务部

　　〖财务（会计）总监岗位职责〗

　　1、财务部的日常工作安排及管理。

　　2、财务会计的本职工作。

　　3、财务工作的审核、监督。

　　4、公司资金的规划和预算统计上报。

　　5、常用材料的价格调查，并做季度汇总，确定执行方案。

　　6、各类外欠款项的收款工作及配合。

　　7、工具、设备、材料库的管理。

　　8、公司员工福利、奖金、各类补贴及工资的月、季、年度核算。

　　9、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

　　10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　〖财务出纳岗位职责〗

　　1、公司财务出纳的本职工作。

　　2、公司各类合同（正本）的整理归档。

　　3、各类材料供应商的货款结算。

　　4、公司员工福利、奖金、各类补贴及工资的'发放。

　　5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　四、客服部

　　〖客服总监岗位职责〗

　　1、客服部的日常工作安排及管理。

　　2、行业、市场的发展动态分析、提炼、上报。

　　3、大客户的相关业务洽谈工作。

　　4、业务拓展计划的制定、统筹及实施；

　　6、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

　　7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　〖客户主管岗位职责〗

　　1、本小组的日常工作安排及管理；

　　2、客户跟进工作的实施。

　　3、行业、市场的发展动态的收集、整理、上报。

　　4、业务拓展计划的制订及实施。

　　5、客户合同的签定，客户维护工作的实施，各部门工作对接任务单的填发。0

　　6、本职位周、月、季、年度工作总结及建议报告。

　　〖客户代表岗位职责〗

　　1、业务拓展计划的提议及实施，客户跟进工作的实施。

　　2、行业、市场的发展动态的收集、分析及建议上报。

　　3、客户合同的签定，客户维护工作的实施，各部门工作对接任务单的填发。0

　　4、本职位周、月、季、年度工作总结及建议报告。

　　五、设计部

　　〖首席设计师（总监）岗位职责〗

　　1、设计部的日常工作安排及管理。

　　2、配合与大客户的相关业务洽谈工作。

　　3、与客户相关的洽谈、勘测、设计及解说工作执行。

　　4、本部门所有设计图纸的内容审核。

　　5、施工现场的工作指导。

　　6、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

　　7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　〖高级设计师岗位职责〗

　　1、与客户相关的洽谈、勘测、设计及解说工作执行。

　　2、施工现场的工作指导。

　　3、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　〖普通设计师岗位职责〗

　　1、与客户相关的洽谈、勘测、设计及解说工作执行。

　　2、施工现场的工作指导。

　　3、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　六、工程部

　　〖工程总监岗位职责〗

　　1、工程部的日常工作安排及管理。

　　2、施工任务具体安排、指导、督促及核算。

　　3、考核、选用各施工队伍，解答、解决施工过程中的疑难问题。

　　4、安全学习的月度学习及纪录。

　　5、新购工具、材料的验收，确保工具、材料的安全、质量。

　　6、现场施工管理的督导。

　　7、配合与大客户的相关业务洽谈工作。

　　8、常用材料的价格调查，并做季度汇报。

　　9、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

　　10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

　　〖监理员岗位职责〗

　　1、监督管理项目施工队在施工过程中的工程材料、工程质量及工期按公司规定完成。0

　　2、施工队伍的管理，监理日志的填写，施工前的安全注意事项学习及纪录。0

　　3、施工现场的管理及执行。

　　4、施工队的费用统计、核算。

　　5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司岗位职责13

　　岗位职责：

　　一、业务员在总经理的领导下，从事公司的广告承揽业务，完成公司下达的各项经济指标。

　　二、业务员在与客户接触时要求做到服装整洁、仪表瑞正、举止大方、语言文明、行为礼貌。

　　三、业务员应全方位、多角度、深层次开展广告承揽业务。应随时向总经理汇报承揽业务、客户冾談、意向合同等工作进展情况，在总经理授权范围内，有与客户签约合同权。

　　四、对外要讲诚信，对內要督促，督促工期、督促质量；负责广吿费的收缴工作，按照合同的规定按规定曰期督促客户缴费。

　　五、努力学习有关合同法等有关法律知识、运用法律保护自身的.合法权益；完成领导交办的其它工作事宜。

广告公司岗位职责14

　　1、负责客户资料的收集、统计、分析、资源整合、客户资料信息库管理工作。

　　2、负责根据业务发展要求，制定客户调查计划并组织实施，为公司决策提供资料支持。

　　3、负责客户的开发、接待、谈判、管理工作。

　　4、负责全面了解客户意见、需求，为客户提供即时服务。

　　5、负责定期对所服务的客户进行不同形式的访问、拜访，维护与客户长期的沟通和合作关系。

　　6、负责客户有关我司业务或服务质量投诉与意见处理、结果的反馈工作。

　　7、负责制定客户服务部各项制度的.建立，规范客户服务部的各项工作。

　　8、负责创造企业间高层领导交流的机会。

　　9、负责项目全程进程管控、内外部沟通工作。

　　10、负责客户服务人员培训、激励、评价和考核工作。

　　11、负责制定、执行公司客户服务部年度经营计划，监督实施全过程，完成业绩指标。

　　12、负责关注客户服务工作的发展，收集相关资料，为公司完善客户服务工作提出建议。

　　13、负责掌握市场动态，熟悉市场状况，对策划、设计及其它工作提供建设性意见。

　　14、负责完成总经理临时交办的其他工作。

广告公司岗位职责15

　　工作职责：

　　1、通过电话、拜访等多种渠道开发客户资源，推进公司的各项产品和服务;

　　2、负责公司印刷及广告业务的承揽;

　　3、认真填写客户走访表，完善客户资料;

　　4、对于部门分配指定的潜在客户，业务员必须进行全方位的.争取，并按部门要求完成客户调查、客户信息采集等工作;

　　5、及时回访老客户，维护客户关系。

　　要求：

　　1、热爱媒体广告事业,有一定的广告业务资源者优先;

　　2、从事销售工作一年以上，有广告公司工作经验者优先;

　　3、普通话流利，有较强的沟通能力和协调能力;

　　4、有吃苦耐劳精神,能承受较大工作压力;

　　5、具备团队合作精神。

　　6、能吃苦，勤快者优先，接受无经验者，有人带

　　7、本岗位应届毕业生优先，能接受跑外者。

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