什么样的老板才能被称得上是好老板

什么样的老板才能被称得上是好老板

　　一、有能力带领员工成长

　　有一个非常形象化的比喻，说职场就是一个打怪升级的战场，跟随一个老板工作无非就是图一个好的前程。因此好老板的第一个标准，一定是得有能力带领员工成长。换句话说，员工能从老板身上学到东西：经验、技能、处事方法、专业知识等等。如果老板本身混得就比较惨，那他能教给员工的知识将非常有限。

　　二、愿意带员工发展

　　老板光有能力还不够，他还得愿意教会手下的人。并不是所有的老板都愿意对下属倾囊相授，有的害怕教会徒弟饿死师傅，有的害怕下属夺了他耀眼的光环，还有的老板不善授权，喜欢独来独往。有句古话叫「师者，所以传道授业解惑也」。有意愿带员工发展的老板，才是好老板。

　　三、愿意和员工分享胜利果实

　　能从老板身上学到东西当然好，但如果业绩出来了，老板独揽功劳，像个铁公鸡一样一毛不拔，也是非常令人头疼的！老板在进行利益分配时，要有宏大的格局，才能受到员工的尊敬和爱戴，这才是好老板应该有的格局。

　　此外，一个好老板也应该有以下10个特质：

　　1.能给你试错的空间

　　2.愿意共享经验及资源

　　3.知道怎麼教你做事

　　4.对下属足够尊重

　　5.公平、不偏私

　　6.对专业技能要求严格

　　7.处理冲突得当

　　8.当然还是要看你们是否合拍

　　9.能否在为人处世上给你启发

　　10.充分的信任及放权

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