市场部岗位职责[通用]

　　在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的市场部岗位职责，希望对大家有所帮助。

市场部岗位职责[通用]

市场部岗位职责1

　　1、负责市场渠道的建设、客户开发、管理与维护;

　　2、制定渠道开发和客户开发的计划;

　　3、负责与政府、央企、银行、证券、保险、信托以及第三方理财机构建立合作关系和交流互动;

　　4、负责公司的金融产品在各大金融机构的`推广与宣传;

市场部岗位职责2

　　1、根据公司战略和市场状况，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的实施方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划;

　　2、负责目标市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　3、组建并管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标;

　　4、维护合作伙伴及相关企业间的'积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作;

　　5、建立完善市场部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。

市场部岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、市场部经营业务工作的对接；

　　2、配合市场部招投标工作的开展；

　　3、市场项目的`开拓和维护；

　　4、公司经营外联事务的处理。

　　任职资格：

　　1、年龄25—35岁，会驾驶；

　　2、大专及以上学历，工民建、建筑设计、工程造价等相关专业；

　　3、具有一定的语言表达能力、人际交往能力和学习能力，形象气质佳；

　　4、能适应短期出差及工作应酬；

　　5、有建筑企业工作经验1—2年为佳，条件优秀的应届毕业生亦可；

市场部岗位职责4

　　1、协助领导制定和执行部门年度及各阶段工作计划、工作目标，完善各项管理制度和流程；

　　2、根据公司的业务发展目标，带领团队完成相应的`业绩指标；

　　3、拓展各类资金渠道，与银行、信托、资管等金融机构建立良好的合作关系；

　　4、监督融资项目的执行情况，在专业领域提出建议和咨询意见，对所投项目进行后续的监控、分析、评估和管理。

市场部岗位职责5

　　1、根据企业内外环境的变化，不断完善工程项目部的相关制度并执行;

　　2、根据项目整体开发与实施计划，制订相应的`工程进度计划并监督执行;

　　3、抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量;

　　4、负责施工的现场组织、协调和管理，有效控制施工进度和成本;

　　5、负责整个项目工程的技术管理工作，主管技术规范、设计变更和技术核定等;

　　6、及时、妥善地处理项目工程实施中出现的重大问题;

　　7、妥善处理好工程项目所涉及的诸多方面的关系;

　　8、监督工程项目的开发工作，参加工程施工承包的洽谈;

　　9、工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标工作进行指导;

　　10、监督、检查工程项目部各项工作进度的实施情况;

　　11、负责分管员工的考核、培训工作;

　　12、完成上级交办的临时工作。

市场部岗位职责6

　　1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响

　　2.负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果

　　3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划

　　4.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标

　　5.有效的'把控公司销售业绩的运作，关注于维护和提高公司市场竞争力

市场部岗位职责7

　　职责描述：

　　1、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的业务政策与市场研究；

　　2、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的市场拓展，完成公司下达所辖区域及个人的创收目标；

　　3、协助部门负责人组织所属资本市场区域内的市场营销与业务培训工作；

　　4、协助部门负责人进行全所属资本市场区域内的人才队伍建设；

　　5、协助部门负责人进行部门日常管理工作；

　　6、完成领导临时交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、硕士研究生以上学历（含同等学历），5年以上信用行业工作经验，其中2年以上信用评级工作经验，2年以上管理岗位经历；表现优秀者不受此限。

　　2、具有金融、经济、企业管理、市场营销等专业知识；熟悉信用评级的理论；熟悉信用产品和服务的市场状况；

　　3、具有较强的工作责任心、沟通能力、业务策划能力和市场管理能力；具有良好的.逻辑思考与分析能力；

　　4、品德优良，职业素养高，遵守评级行业从业人员规范；

　　5、具有较强的学习能力；熟练掌握计算机办公自动化软件的使用。

市场部岗位职责8

　　1、负责景区内的活动组织策划、制订相应的推广策划方案；

　　2、负责主题活动的组织、策划、实施工作；

　　3、大客户及团队活动的接洽；

　　4、负责活动的服务管理工作；

　　5、线上推广平台的建设、活动的推广。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历、旅游管理、市场营销专业；

　　2、有较强的组织策划能力、外联沟通能力；

　　3、旅游景区活动策划经验2年以上；

　　4、较强的沟通能力及学习能力、敏锐的市场洞察力及市场判断力。

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略规划及市场需求，负责露营地新产品的'市场调研、用户体验设计、产品项目可行性研究分析，撰写产品项目规划、实施方案，确定产品发展方向，提出相应的资源和推广计划并对已运营的产品项目持续优化改进；

　　2、对已有露营地产品持续进行管理、优化，提升用户体验，针对不同用户建立不同的解决方案，并不断完善公司产品资源库，为后续营地产品的引进、开发、调研、复制、推广提供参考依据；

　　3、与公司各部门、各露营地沟通协调，确保各部门、各营地对产品规划充分理解；

　　4、完成上级领导日常安排的其它工作任务。

市场部岗位职责9

　　市场助理就是集营销、推销为一体的市场管理协助者。

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的`制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的咨询。

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

　　6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作

　　7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

市场部岗位职责10

　　一、负责部门年度目标的建立及完成，合理分配员工工作任务并定期为其考评;

　　二、负责工程项目招投标中技术标、施工组织设计和专项施工方案等技术文件的组织编制及审核工作;

　　三、负责工程项目中技术、工艺、规范、标准等方面的革新及优化;

　　四、负责为工程项目提供技术支撑，重点对工程项目特殊过程和重大危险源提供技术指导和监控;

　　五、负责确立工程项目的质量目标，审核工程项目的质量计划，监控实施过程，组织阶段性的质量评定和验收，确保质量目标实现;

　　六、负责确立工程项目的进度目标，审核工程项目的'进度计划，监控形象进度，确保进度目标实现;

　　七、负责组织工程项目施工过程中资料管理工作的监管;

　　八、负责组织工程项目竣工验收资料的审核、归档，确保工程资料的真实、有效、完整;

　　九、负责落实项目体竞争选择机制，负责组织工程项目劳动力的合理配置及调配，配合做好相关项目体人员任命书等手续;

　　十、负责组织各项工程数据的统计汇总工作，并通过工程数据发现并处理相关问题;

　　十一、负责部门内执行岗位风险防范管理制度的实施，切实增强岗位责任意识、廉政风险意识。

市场部岗位职责11

　　一、职务名称：市场拓展专员

　　直接上级：市场拓展主管、总监（经理）

　　直接下属：无

　　岗位本职：建立健全的客户网络与制度；收集市场信息。

　　二、工作职责：

　　1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。

　　2、发展与构建客户网络，与客户密切沟通。

　　3、及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动。

　　4、随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整。

　　5、协助市场拓展主管、总监（经理）制订计划及开始拓展活动。

　　6、收集客户意见及信息，并采取相应的措施。

　　7、收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据。

　　8、负责其他有关事务，并执行市场拓展主管、总监（经理）指派的其他任务。

　　9、收集市场竞争对手资料，汇总、分析、上报，供直部门领导作为决策依据。

　　三、主要权力：

　　1、对整体市场拓展计划有建议权。

　　2、对所辖区内的客户具有市场拓展与网络的优先开发权。

　　3、对所拜访过的客户有继续跟进权，对已成功的客户有跟进续签合同权。

　　4、对所拓展成功的客户有获得提佣奖励权。

　　5、对有利于提升公司形象并有助于市场营销的.建议有获得奖励权。

　　6、对业绩表现突出的有获得公司升级加薪权。

　　7、对非所辖区内的客户在有优势关系资源时经上报公司同意后可获得开发权。

　　四、每天/每周/每月工作任务：

　　1、每天上门拜访目标客户二家；每周上门拜访目标客户八家(当周内不得重复填报同客户名)；每月上门拜访目标客户30家以上；市场拓展人员自己在上周六做预定。

　　2、目标客户规模：住宅项目建筑面积不少于3万m2，写字楼等商业项目建筑面积不少于6000 m2建筑平方。需求后勤总人数30人以上。

　　3、目标客户类型：新老小区、事业单位(医院、学校….等等)、商业楼宇、工厂厂区、工业园区、大型企业办公区、大型服务区。金融或证券等单位

　　4、如实填写客户拜访日/周报表与每日工作计划表。

　　5、如实填写每月总结报告。如实填写自评评分表。

　　五、考核条例：(考核评分的具体作用待公司下一步研究后再给予决定)

　　1、是否能创造性地开拓工作；(能力值)

　　2、是否遵守公司的一切规章制度；(态度值)

　　3、是否听从公司领导的指示和一切工作安排；(态度值)

　　4、是否服从主管、总监（经理）的工作安排；(态度值)

　　5、是否有很强的敬业精神和高度的责任感；(绩效值)

　　6、是否在工作中与同事间团结互助；(能力值)

　　7、是否能处理好与客户的关系；(绩效值)

　　8、是否具有搜集和分析市场信息的能力。(能力值)

　　9、是否圆满完成了每天/每周/每月工作任务。(绩效值)

　　10、每月的拜访任务每少完成一家扣工资100元(填表上报不实的扣工资100元，纯属弄虚作假的扣工资200元)。(绩效值)

　　11、平均每周上班时间不得低于6天(重大节日除外)，低于时，每少一天，按基本工资/30天的平均天的150%扣款。昆明市区内拓展业务每天必须来公司报到一次；昆明市区外拓展时，应在上午11时至13时之间用当地座机作电话报到。(绩效值)

市场部岗位职责12

　　市场部设计岗位职责

　　职责描述:市场部设计师

　　1.根据公司发展方向,建立和发展公司的品牌文化,产品文化,企业文化设计。

　　2.根据公司及市场的需求,做好目标消费群调查和品牌跟踪调查及竞品分析。

　　3. 根据产品特点,设计产品规划。

　　4,制定设计视频,并监督投放效果。

　　5,根据热点事件策划相关的.品牌策划宣传活动,组织,策划并推动阶段性宣传活动。

　　任职条件:

　　1.相关专业专科以上学历。

　　2.3年以上品牌设计管理工作经验。

　　3.对品牌的渠道及品牌打造,品牌的活动及品牌策划有相当工作经验

　　任职要求:

　　市场部设计岗位

市场部岗位职责13

　　1、家装顾问每日下午应将当日业务情况以日报表方式向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议。

　　2、高级家装顾问（开发项目负责人）每周日应整理本星期区域业务进展和完成情况。分析原因，以书面方式向上级主管汇报，并根据情况调整业务战略。

　　3、家装顾问不得回答客户的`专业性问题。

　　4、家装顾问不得随意答应客户任何的实质性要求。

　　5、家装顾问对公司及保障性应实事求是，不得夸大。

　　6、员工应遵纪守法。

　　7、根据上级指定分配的工作与职责，接受上级指导。

　　8、尊重同事的职责，本着分工合作精神，互为联系，力求配合。

　　9、公司的宣传资料除正常运用外，不可另作它用。

　　10、应保持个人仪表，衣着。

市场部岗位职责14

　　市场部销售总监岗位职责

　　市场部销售总监恒泰证券股份有限公司上海张杨路证券营业部恒泰证券股份有限公司上海张杨路证券营业部,恒泰1、根据公司管理制度,组建团队、培训、督导、管理营销团队(金融产品销售团队);

　　2、根据公司销售计划,组织策划业务拓展活动和销售培训,有效促进金融产品(公募、私募、资管产品等)销售;

　　3、负责带领团队通过有效获客手段,合规展业,开发并维护中高端客户,帮助客户制订财富配置方案;

　　4、开发渠道;

　　5、根据公司考核,完成销售任务指标。

　　任职资格:

　　1、全日制大专以上学历,金融、财会、市场营销等相关专业优先;

　　2、3年以上银行理财或三方平台或券商营销经验,两年以上团队管理经验;

　　3、具备证券从业资格。

市场部岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.根据公司发展战略目标,全面负责公司品牌建设及市场管理工作;制定线上、线下市场推广方案,组织、整合相关资源推动方案的实施并对整体的实施进行监控;

　　2.制定市场年度预算,做出有效的销售预测,对全年市场业绩指标的完成结果负责;

　　3.实施品牌规划和品牌形象的建设,含线上平台推广、线下活动、异业合作及户外广告、口碑营销等宣传,提升品牌影响力和美誉度;

　　4.对同行品牌广告策略、竞争手段的分析;对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析;

　　5.建立与完善规范、高效的市场管理体系;做好各事业部之间的沟通与协调工作,共同参与集团的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

　　6.负责市场团队的建设、人员培训、建立积极向上的团队文化,提高团队成员的工作效率。

　　任职要求:

　　1.品貌端正,大专以上学历,广告学、市场营销、中文、新闻相关专业尤佳;

　　2.3-5年教育行业市场营销、新媒体运营等相关工作经验,三年以上教育行业市场管理经验;

　　3.有较强的市场分析能力、判断力、规划能力和敏锐的`市场洞察力;

　　4.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,表达能力强,具备一定文字功底;

　　5.有独立运作产品企划或推广的实际经验,有成功的策划案例,熟悉各类媒体运作方式,

　　6.有优秀的个人品质,有强烈的责任心和事业心,富有激情和创造性,具备良好的执行能力和职业道德;

　　7.热爱教育行业,能够深入了解公司产品特征,以及目标客户需求;对产品的推广有独到见解,具备产品思维。

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