[必备]经理助理工作岗位职责

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[必备]经理助理工作岗位职责

　　在我们平凡的日常里，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编整理的经理助理工作岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

[必备]经理助理工作岗位职责

经理助理工作岗位职责1

　　1、协助客户经理进行项目的投标资料准备，完成投标工作。

　　2、协助客户经理进行合同签订期间的.各项工作。

　　3、协助客户经理进行执行阶段的内部管理工作。

　　4、协助客户经理进行执行阶段的外部沟通工作。

经理助理工作岗位职责2

　　1、协助总经理制定企业发展战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解。

　　2、协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

　　3、协助总经理处理公司内部日常事务及协调各职部门的工作关系;

　　4、配合总经理处理公司外部公共关系，包括政府主管部门、行政管理机构、业务往来单位、重要客户等。

　　5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的.各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。

　　6、接待有关单位、重要来访人员，安排用车、就餐、住宿等;

　　7、按照总经理安排，代表企业出席各种外部会议;

　　8、按照总经理安排，参与、策划、协助其他部门组织公司重大活动;

　　9、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见;

　　10、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关参考方案;

　　11、撰写公司总经理会议、专题研讨会等会议纪要，跟进落实会议内容，即使调整执行偏差，协助各部门解决落实过程中的困难;

　　12、协助总经理进行公司企业文化的策略、塑造、推广、执行、强化，配合各部门营造企业文化氛围;

　　13、分管项目执行，负责监督，把控，调整项目的具体实施，以及对项目组成员的管理和考核;

　　14、分管人事工作，建立公司人力资源管理体系、薪酬体系，人事录用、解聘、社保和劳动年检等工作。

　　15、完成总经理临时交办的其他任务。

经理助理工作岗位职责3

　　1、协助总经理处理相关事务;

　　2、处理项目员工办理入离职手续、花名册的更新;

　　3、制作每周周报、每月月报;

　　4、员工在职事务处理(员工纠纷处理、员工考勤核对与工资单等);

　　5、处理员工工伤，保险等人事工作以及客户提出的其他需求的`满足;

　　6、协助部门做好其他的辅助服务工作;

　　7、做好部门和其他部门的协调工作;

经理助理工作岗位职责4

　　1、协助门店经理做好门店的整体运作管理;

　　2、在门店经理领导下，主管门店员工与总部驻店人员;

　　3、维持店内正常运转，处理异常情况;

　　4、严格规范员工的日常行为规范。

　　5、店内员工招聘工作的落实及跟进，对门店岗位空缺的推荐;

　　6、负责执行协作规划员工培训工作;

　　7、协助门店经理，提供考核绩效并提出改进方法;

　　8、负责门店人事资料的整理，记录，收集反馈和存档工作;

　　9、确保有关人事规定的顺利执行;

　　10、协助总部、人力资源部各项工作的执行(人事预算的控管);

　　11、负责督监，检查，店内员工执行规范的情况;

　　12、熟悉营运的工作流程;

　　13、制定各区域量化工作指标，追踪各区域报表完成情况，及时采取纠正措施并将异常情况反馈给门店经理;

　　14、在门店经理的领导下行使分管工作或被授权处理门店经理不在时店内事务;

　　15、对店内人员的合理定编、增编、缩编，向门店经理提出建议;

　　16、审查门店各员工业绩考评记录，并报门店经理;

　　17、检查门店“营运规范”的`执行情况并组织辅导、考评;

　　18、公司制度宣布后，负责向下发门店员工解释、传达、监督并反馈其执行情况;

　　19、起草店内各项费用预算及其送审、申报工作;

　　20、做好消防安全，及时处理各项突发事件;

　　21、加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见;

　　22、协助门店经理监督检查门店内执行岗位职责和行为运作规范的情况;

　　23、检查店内清洁卫生;

　　24、检查设备维护及管理的情况;检查督导防火、防水、防盗、防工伤事故的工作。

　　25、检查开店无重大异常，员工服装、仪容是否到位;

　　26、检查端架、促销区商品饱满、整齐、清洁;

　　27、检查正常排面要求整齐、饱满;

　　28、检查各走道保持畅通，地面环境清洁是否到位;

　　29、检查商品价格卡、pop标示清楚正确;

　　30、检查dm商品缺货情况;

　　31、检查零散商品及时回收处理;

　　32、检查员工的顾客服务、员工工作习惯是否到位;

　　33、检查排面商品陈列配置合理性;

　　34、检查专柜员工到岗，服务态度及货品准备是否到位;

　　35、负责检查手推车、购物篮、购物袋及其耗材的月管理报告;

　　36、负责检查供货商商品到货率、收货问题报表;

　　37、跟踪调查会员卡推广情况和会员消费分析。

　　38、店绩效分析，掌握及分析各组每月绩效表;

　　39、完成门店经理交办的其它工作事项;

经理助理工作岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、收集、整理、分析目标市场各种物业的相关数据，建立项目信息数据库，建立项目档案资料，分类管理、存档、补充项目信息数据库。

　　2、筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接该项目的风险，向上司报备项目情况。

　　3、采集、调研新类型业务数据，建立市场拓展项目测算模板及金额。

　　4、收集、分析目标项目竞争对手情况，起草竞争策略。

　　5、跟踪、接洽前期项目信息，向客户推介公司。组织客户考察接待。组织项目勘察，收集项目数据，编制项目预算，起草项目合同。

　　6、组织项目投标小组，编制投标书，完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作。

　　7、建立客户关系库，持续维护客户关系。

　　任职要求：

　　1.30—45岁，大专以上学历，专业不限。

　　2、8年以上物业行业相关工作，3年以上物业市场拓展经验，成功拓展过2个以上非住宅类物业项目。

　　3、熟悉物业管理招投标的法律法规和招投标的`技巧与方法，具有独立撰写策划、编制招投标书的能力，具备对企业形象品牌进行策划的能力;

　　4、具有较强的经营管理能力、沟通能力、领导决策能力，敏锐的洞察力，善于发现、分析、解决问题。

　　5、具有很强的商业敏感性和高超的商务谈判能力，善于在不确定性中捕捉市场机会。

　　6、具有强烈的责任感和团队精神，良好的职业素养和职业道德，有清晰的个人职业发展规划、稳定的职业发展目标。

经理助理工作岗位职责6

　　1.每天把经理交代的事完成好

　　作为助理，第一个任务，首先就是要把经理交代的所有任务给做好，因为通常经理主动交代的事都是非常重要的事，所以助理一定要重视起来。

　　2.帮助经理整理所需要的资料

　　经理交代的事，我们都要提前帮经理整理好所有的资料，以便经理不用花时间去做这些杂事，作为一个助理，我们所要做的事，就是帮助经理更好地完成工作。

　　3.根据经理的要求，合理地安排经理的行程

　　经理每天都非常忙碌，所以作为助理我们要合理地帮助经理安排经理的行程，以便经理更好地、更加高效地完成每天所有的`工作。

　　4.每天记得提醒经理重要的工作

　　有时候经理忘记了一些工作，我们要及时提醒经理，每当一项工作完成的时候，需要进行下一项工作的时候，我们要提前提醒经理，或者要提前咨询经理的意见，是否要进行下一项工作。

　　5帮助经理检查每天每项工作的进

　　有时候经理完成了工作，是因为他把所有的工作都已经分配好，而这项工作实际上并没有完成，我们就要跟进这项工作的进度，然后及时向经理汇报这些工作。

经理助理工作岗位职责7

　　1、在办公室主任的领导下，负责管理机关所有车辆，主持车队的全面工作;

　　2、坚持原则，热情服务，搞好车队自身建设，保证车队完成机关各项出车任务;

　　3、负责车队严把车辆调度关口，认真执行有关车辆管理制度;

　　4、负责制订、完善各项规章制度并督促检查制度的.落实情况。对于有违章违纪行为的人员按规定提出处理意见;

　　5、掌握全队人员的基本情况、驾驶技术、熟悉车辆的性能和技术状况抓好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育，做好车辆安全运行;

　　6、负责车队各项经费支出、结算的登记审核，车辆每月行驶里程、油耗、维修等情况的汇总，节约开支，减少浪费;

　　7、不定期对车辆进行技术检查和安全检查，发现问题及时处理，消除隐患，确保运行安全，力争做到无重大责任事故发生;

　　8、办理车辆运行等方面的各种业务，抓好年度车辆及驾驶员的年检和审验工作;

　　9、定期向办公室主任汇报工作，办理好领导交办的其它事项。

经理助理工作岗位职责8

　　1、协助总经理负责公司日常的经营管理工作;

　　2、协助总经理负制定公司招标代理业务的`发展计划、质量标准，并审核和监控;

　　3、负责组织招标代理业务人员的培训和绩效考核并对上述人员的奖惩有建议权;

　　4、负责公司的各项招投标业务的实施，协助总经理主管公司经营业务的质量;

　　5、负责组织投标、项目谈判、商签业务合同;

　　6、负责与各合作单位、协作单位的关系协调;

　　7、完成总经理交办的其它工作。

经理助理工作岗位职责9

　　1、按照xx平台要求将产品信息刊登到各站点;

　　2、对线上产品定期优化、及时调整，保持产品优势，提高市场占有率;

　　3、收集和反馈畅销、销售潜力大的产品;

　　4、负责部门各类销售数据月度、季度、年度汇总制作形成各类报表;

　　5、负责协助销售经理收集市场信息，制作市场分析报告;

　　3、统计核对业绩，核算销售提成;

　　4、协助制定部门需要的各种表格与制度，安排部门管理制度的培训并监督执行;

　　5、了解部门的`业务工作流程，并做好辅助性工作;

　　6、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作;

　　7、完成经理交办的其他事宜。

经理助理工作岗位职责10

　　1 根据公司业务及规划，建立有建设性的，高效的客户关系网络，完善沟通机制；协助总经理根据公司发展目标，参与各部门整体策划，搭建和完善运营及管理体系；

　　2 组织协调各部门工作，听取工作汇报，提出决策性意见；协调部门与其他部门之间的工作与关系，建立有效的工作机制；

　　3 负责总经理临时交办的任务，起草和签发相关文件，部分资料的.翻译及各类公文信函合同报告等文件的处理；

　　4 协同总经理进行重要商务接待商务谈判外事活动及相关会议，记录及跟进；

　　5 跟进总经理的日程安排，做好行程预约，提醒总经理的时间节点安排。

　　6 协助树立企业品牌形象，传播公司战略，提升企业知名度。

经理助理工作岗位职责11

　　1、贯彻执行公司的方针、决策，完成主任下达的各项工作指令;

　　2、协助主任制定和完善管理处的各项规章制度，负责物业管理方案的具体落实;

　　3、负责管理处员工的考勤，劳动纪律、仪容仪表检查等事宜;

　　4、具体分配各班组的工作任务并负责检查完成情况，协调各班组之间的关系;

　　5、协助管理处主任处理住户的重大投诉并负责跟踪回访;定期开展业主意见调查;

　　6、负责管理处对内对外联络事宜的具体落实;

　　7、按计划组织开展管理处员工的.培训、考试及屋村的社区文化活动;

　　8、监督巡查管理处员工的工作状态，及时纠正不合格，对违规或不称职的员工进行批评并向管理处主任提出处理意见;

　　9、定期巡视小区内的公共设施设备，组织处理各类故障及突发事件;

　　10、结合屋村实际情况，积极向管理处提出改善管理工作的意见和建议;

　　11、管理处主任不在时替代其行使职权;

　　12、对分管的工作负责，并完成主任交办的其他工作

经理助理工作岗位职责12

　　1、负责车队人员、生产和车辆的全面管理工作;

　　2、根据生产工作任务，合理优化车辆的派遣;

　　3、全面掌握和及时了解车辆的技术指标，做好车辆技术维修的鉴定、监管工作，督促驾驶员保持车辆处于良好的工作状态;

　　4、严格控制车辆的油耗和修理费用，组织实施对驾驶员的各项考核工作;

　　5、负责车队车辆和人员各种费用的`审核;

　　6、车队长应按《散装水泥车维护程序》对每辆车维护做好相应的记录，对个别没按计划对车辆进行维护的驾驶员给予相应的处罚;

　　7、加强驾驶员服从调度指挥的意识工作，对不服从调度指挥的驾驶员应进行教育帮助，屡教不改者给予相应处罚;

　　8、车队长应经常和各工作场、站联系，及时了解车队日常工作状况和任务完成情况，并汇总上报总调度室，出席相关的运输会议;

　　9、负责交管规定的一切事务，诸如车辆的年审、养路费的缴纳、有关车辆证件的办理、交通违规的处理;

　　10、熟悉运输路线的路面状况、桥渡、站点分布、装载及仓库的现场条件和卸载能力;

　　11、熟悉汽车运输的各项规章制度、安全条例、交通规则、监理制度的基本内容;

　　12、监督车队会统人员的核算工作，分析有关业务资料，指导调度制定调度方案和优化调度方案，使车队更好完成运输工作任务。

经理助理工作岗位职责13

　　1、维护、加强公司与各方面的合作关系，例如银行，客户，政府等;

　　2、设计用户服务满意策略，发掘客户需求和销售机会;

　　3、透过不同渠道开拓业务，推广公司品牌，传递公司品牌价值;

　　4、对与客户直接接触的岗位进行与用户满意度相关的业务培训和考核;

　　5、整理并深度挖掘客户信息，为相关部门提供支持;

　　6、客户区域内的`设施管理，保持场地设施完好，布置和维护环境等;

　　7、公司与客户之间售后事宜的协调;

经理助理工作岗位职责14

　　1、协助总经理制定，贯彻，落实公司的各项经营发展战略计划实现公司经营管理目标;

　　2、协助总经理参与商务谈判，与国际品牌方建立合作，及后续谈判签约事宜;

　　3、负责起草总经理的各类策划文案，公文演讲稿材料PPT 工作计划总结，并做好公司重要会议记录;

　　4、总经理及公司重要客户合作伙伴关系的建立与维护;

　　5、总经理交办工作的督办协调及落实;

　　6、掌握并负责总经理的'日常行程安排与协调，及提醒当天的工作安排;

经理助理工作岗位职责15

　　1、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作;

　　2、根据总经理的工作日程计划，做好预约行程安排，保证总经理工作顺畅，必要时陪同出差;

　　3、协助总经理相关文件资料的.起草、PPT的制作、归档工作，协助进行商务会议及谈判;

　　4、协调安排各类工作会议、重要客户接待及各项活动等;

　　5、协助总经理进行对外事务联络，协调其他相关单位的关系;

　　6、协助总经理对厂商，经销商的沟通与洽谈;

　　7、在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案和建议;

　　8、完成总经理交办的其他工作事项。

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