图书管理员岗位职责12篇(荐)

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图书管理员岗位职责12篇(荐)

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的图书管理员岗位职责，希望能够帮助到大家。

图书管理员岗位职责12篇(荐)

图书管理员岗位职责1

　　1、负责做好学校图书馆和教师阅览室工作，做到图书管理为教育教学服务。

　　2、根据教育、教学需要，收集教师和学生所需要的各种文献资料。从教育理论到教学经验，从教学大纲及国家教委限定的教材、教参到课外读物，尽量全面地采购收藏，以利提高学校教学教改的质量。

　　3、普及文学检索知识，让学生从小学会利用书刊寻找资料；宣传、推荐书刊资料，让书刊作为学生打开知识大门的锁匙。

　　4、为教师及时提供教学参考资料，编制专题索引，解答咨询，为教学第一线服务。

　　5、组织多种形式的读书辅导活动，指导学生阅读，培养学生阅读兴趣，努力提高学生阅读水平。

　　6、加强自身建设，提高管理水平和服务水平。

　　7、遵守学校的'作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。

　　8、有计划有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。

图书管理员岗位职责2

　　1、负责部分选书工作，评价资源材料，辅助图书采购活动；

　　2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；

　　3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；

　　4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；

　　5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；

　　6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；

　　7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；

　　8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具，担任文献研究、书目编辑的`助手工作。

图书管理员岗位职责3

　　负责图书室管理

　　1.热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。

　　2.严格执行图书室的各项规章制度。

　　3.及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。

　　4.负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作,提高图书的流通量。

　　5.经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。

　　6.负责安排好值周学生对图书室的管理工作,教育学生做到有序、安静地借阅、还书。

　　7.负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整洁、通风。

　　8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)。

　　9.配合学校教育工作，开展好学生的读书活动。

　　负责教师资料室和教工阅览室管理

　　1.严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

　　2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。

　　3.负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。

　　4.每天按时开放教师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。

　　5.及时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。

　　6.做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。

　　7.负责教师资料室的安全、卫生工作，做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。

　　8.每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计(一式二份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。

　　负责学生阅览室管理

　　1.严格执行学生阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

　　2.按规定时间开放学生阅览室，并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。

　　3.及时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借，以满足学生阅览的需要。

　　4.教育学生爱护报纸、杂志，并能及时修补破损的报纸、杂志。

　　5.做好对进阅览室阅读的学生的守纪教育，以保持阅览室内的安静环境。

　　6.负责做好学生阅览室内的安全、卫生工作，保持阅览室整洁有序。

　　7.每学年对学生阅览室内的报纸杂志的'流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并根据学校及学生的需要,及时调整报纸杂志的种类。

　　负责电子阅览室管理

　　1.严格执行电子阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

　　2.严格遵守电子阅览室的开放时间，并督查师生穿鞋套人室、持证上机。

　　3.根据教务处及师生教育教学工作需要，及时购置、订购必要的教学资料光盘。

　　4.负责对电子阅览室内的资料光盘进行分类编目、上架及存柙工作。

　　5.负责对电子阅览室内的主机、终端、打印机、光盘等设施的维护保养工作。

　　6.负责对电子阅览室内的资料下载(主要是从打印机下载)的收费管理工作。

　　7.电子阅览室的光盘资料一律不得外借。

　　8.负责做好电子阅览室内的安全、卫生工作。

　　完成主管领导和学校布置的其他工作。

图书管理员岗位职责4

　　图书室是学校书刊资料中心，是为学校教育、教学和教育科研服务的机构，是提高学生文化素质、陶冶情操，修养品格的第二天地。充分发挥学校图书馆的作用，对搞好学校的教育教学工作是非常重要的。

　　（1）图书管理员要树立为学校教育教学服务的`思想，及时向教师介绍、推荐与教育教学有关的参考资料。

　　（2）妥善保管图书资料，及时修补图书；防火、防盗、防虫、防潮、防鼠，搞好藏书室卫生。

　　（3）按照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。

　　（4）建立健全图书借阅制度，严格借还手续。不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要及时予以督促、制止，报告有关领导下令追还。损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。

　　（5）根据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议；对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。作到手续完备、帐目清楚；帐物相符。每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的按规定赔偿。

　　（6）外单位人员借阅学校图书资料，必须经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，及时收回借书。

　　（7）妥善保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。

　　（8）及时向调离学校的教职工追还借书，如果不能及时归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。

图书管理员岗位职责5

　　1.图书管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好图书室工作。

　　2.及时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息，及时向学校提出添购新书信息。

　　3.制定每学期的图书室工作计划。努力做好图书管理工作，严格执行图书内阅外借制度，建立完善的借阅登记，及时办理图书的借还手续，加快图书的周转，提高图书使用率。

　　4.配合教师收集和积累必要的教学资料，做好资料索引及时提供资料信息(每期发两年资料索引)。主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料，做好教师图书的借阅工作。

　　5.搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。

　　6.新到的书籍要做好宣传介绍，提供有关的信息

　　7.对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。

　　8.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。分门别类，按年编次。建立个人业务档案。

　　9.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列，做到隔天能领。可以使用。

　　10.对师生做好爱护图书的'宣传教育工作，建立并培养一支管理图书的学生服务队伍。

　　11.积极开展学生课外阅读指导工作，配合教研组、课外兴趣小组等开展的课外活动。

　　12.做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作，做好破损图书的修补工作。

　　13.对调出教师和毕业学生要作好图书清查工作，无故不还的图书按学校规定赔偿。

　　14.每期开学订好工作计划。每期结束，进行图书清理和工作总结。

　　15.加强对电脑的学习，熟悉和掌握使用电脑对图书的系统管理，逐步实现图书管理的电子化、网络化、数字化。

　　16.负责图书室内清洁卫生和安全保卫工作。保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，保持窗明几净。

图书管理员岗位职责6

　　1、热爱学校图书室(馆)，热情诚恳地为师生服务。

　　2、准时到达服务岗位，保证开放时间。

　　3、认真学习图书馆知识和业务操作技能。

　　4、负责学校图书室(馆)的图书的'分类、记帐、上柜和上架等工作，积极向师生推荐新书。

　　5、爱护图书，发现破损和遗失，应尽主动做好图书修补和追赔工作，负责对调离本校的师生进行清书工作。

　　6、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度，工作时不聊天，不吃零食。

　　7、定期或不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。

　　8、每天下班时必须检查门窗、电源、微机等电器的关闭情况。

　　9、图书室(馆)内各种设备，每月进行一次除尘保洁工作。做好防尘、防潮、防盗工作。

　　10、努力学习、广泛读书，争取做课堂学习和课外阅读的模范。

　　11、积极组织配合开展师生读书活动，认真上好阅读指导课。

图书管理员岗位职责7

　　1、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教育、教学工作服务。

　　2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。

　　3、图书要分类摆放，方便寻找，一目了然。

　　4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，报请校长，及时注销。

　　5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。

　　6、新购置的图书必须及时登记上架，服务教育教学。

　　7、积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

　　8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.

　　9、落实图书的'赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处。

　　10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。

　　11、做好教学用书的发放和回收工作，做到及时有序。

　　12、每天必须彻底清理一次室内卫生，经常保持室内整洁。

　　13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。

图书管理员岗位职责8

　　1、贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆（室）规程”，认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。

　　2、有较强的事业心和责任感，树立全心全意为师生服务的思想；经常了解师生的阅读需求，积极配合学校各阶段的中心工作。参与校本课程开发。

　　3、负责传达上级有关指示精神，及时向学校领导反映图书馆的`工作意见和要求，制订本馆工作计划及有关各项制度，经常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施，定期组织业务学习，做好学期工作总结。

　　4、负责新到图书的核对验收、分类。

　　5、对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育，严格借、还制度，做好每天的流通情况统计。

　　6、主动协助师生查找图书资料。做好读者统计和借阅登记。负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。

　　7、做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。

　　8、定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。

　　9、为学校开展的各项读书活动提供相关的推荐书目。

　　10、每天整架一次，保持室内清洁卫生。

图书管理员岗位职责9

　　一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守工作岗位。

　　二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

　　三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。

　　四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的`修补、装裱工作。

　　五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。

　　六、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。

图书管理员岗位职责10

　　一、图书管理员要树立全心全意为书香家庭和书香学生服务的观念，热爱本职工作，积极为他们提供科学的、准确的'、健康有益的书籍。

　　二、刻苦钻研业务，熟练掌握规范的图书工作验收，登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。

　　三、每个星期天早上要在8：00准时打开紫藤轩（图书室）的门，开放图书室，接待借阅图书的书香家庭和书香学生。

　　四、开放完毕后，请及时整理书籍，图书室内的卫生，并关好门窗，锁好门。

　　五、认真做好总括登录、个别登录，做到书帐相符。要做到以卡片目录为主，每学期对图书财产进行一次核查。

　　六、保持清洁卫生，书架整齐，环境优雅，安静舒适。

　　七、充分发挥图书资料的作用，坚持面向书香家庭和书香学生开放，做好借阅和开放记载。

　　八、遵守职业道德，接待读者做到热情、周到、耐心、细致。

　　备注：感谢家长义工图书管理员的无私奉献，这正是“阳光理念”——“种植阳光，传播阳光，共享阳光”的具体体现，神小因阳光家庭更加和谐！

图书管理员岗位职责11

　　一、在教学校长领导下，协助完成图书室的各项日常工作。

　　二、按规定时间开放图书室，统计相应数据。

　　三、负责申报征订报刊杂志，完成新报刊的`编目、分类、上架。

　　四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。

　　五、负责办理师生报刊杂志结算手续，对遗失损坏者提出赔款处理意见。

　　六、负责阅览室财产的登记、保管、保全及日常安全防范工作。

　　七、做好内勤及接待工作。

　　八、完成领导交办的其它任务。

　　九、完成党、政及团委、上级学联交办的其他工作。

图书管理员岗位职责12

　　一、学校图书（资料）管理人员是教学或教学辅助人员，是学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和能力养成、教师教研进修支持的重要业务岗位。应热爱学校图书馆（室）事业，树立为教学服务，为师生服务的思想，尽职尽责做好图书馆工作。

　　二、中小学应按照《四川省中小学教育技术专业人员配置标准》足额配置图书管理专业人员。中学图书馆管理人员应具备大专以上文化程度、达到教育技术标准，熟悉图书管理专业知识，具备基本的图书馆专业技能和计算机操作技能，参加上级业务主管部门组织的专业培训，并获得中小学图书管理上岗资格证书。不断进修提高，学习掌握数字图书馆、图书数字化、图书信息化管理等新知识和技能。具备中级职务的图书管理员应能培训和指导初级职务的业务工作。具备高级职务的图书管理员，在具备中级职务资格的基础上，还应具备扎实的图书情报学理论研究、课题研究、著书立说的`能力和成果。

　　三、主动与各部门、各教研组联系，根据教学、教研、教改以及学生阅读需要，根据《规程》要求，加强购书计划性，提高图书利用率，及时向师生推荐、介绍新书。做好新书的分类、编目、录入、上架工作，做到分类科学、清楚、查找快捷。

　　四、执行图书管理、借阅制度，定时开放图书、阅览室，配合学科教师做好学生读书活动组织工作。创造条件向社区开放图书、阅览室。

　　五、每学期末作一次外借图书清点工作，如有丢失负责追查。作好图书的防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作，保持环境整洁。

　　六、负责报刊分发、排架、装订工作。

　　七、具备任职资格的图书管理员，在完成业务工作目标、考核合格后，应与教学人员或教学辅助人员等同对待，并按国家有关规定享受相应的劳保福利待遇。

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