[荐]服装设计师岗位职责
在不断进步的时代,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编精心整理的服装设计师岗位职责,希望能够帮助到大家。
服装设计师岗位职责1
职位描述
岗位职责:
1.纱线、款式企划,款式绘图;
2.跟踪样板,以及样板的修改和确定,审核样板资料;
3.辅料配料的'确定,定样的沟通,确认主产纱的颜色;
4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。
任职要求:
1.服装(针织)设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验;
2.可直接与工厂交流工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业经验,了解纱线及生产成本,熟练工艺细节;
3.熟练操作设计绘图软件;
4.敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;
5.对时尚产业非常敏感。
服装设计师岗位职责2
职责:
1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意,规划和协调图案设计;
2.进行市场考察和调研,将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;
3.总结当季设计结果,补充和提高下季的设计。
任职要求:
1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验,有原创中国风、欧韩,对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先
2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;
3.敏锐的.市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势;
4.有良好的沟通、协调能力,责任心强,富有团队合作精神。
5.工资底薪加提成,能力强年薪10以上
服装设计师岗位职责3
1、收集国内外运动服饰的流行趋势,包括色彩、花型、图案等讯息
2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格,注重面料的体验效果,创造出符合市场的款式
3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格,独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作
4、负责跟进产品的成品制作过程,给出修改意见,确保不同产品类型中的同主题花型风格一致
5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;
6、负责配合跟单部门的`相关工作;
7、认同公司的企业文化,并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;
8、完成上级临时分配的工作任务。
服装设计师岗位职责4
职责:
1、了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的准备;
2、通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,设计开发当季产品,满足代理商和终端顾客对货品的'需求,提高适销的服装产品;
3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;
4、根据公司要求的订货会要求,记录代理商意见、要求,使货品达到更令各方满意的效果;
5、根据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司;
任职资格:
1、专科及以上学历,服装设计专业;
2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;
3、梭织开发能力较强,经验丰富;
4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;
5、可适应高强度工作。
服装设计师岗位职责5
1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的.设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;
2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。
4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;
5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。
6、个性化设计方案的制作。
服装设计师岗位职责6
1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品,主导完成面辅料的选择、确定工作;
2.了解婴童市场的流行趋势,负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;
3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;
4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;
5.为营销部门提供产品设计明确的.市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。
服装设计师岗位职责7
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域,商场调查,目标品牌调查;
4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总控和建议;
7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的`调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的,共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装设计师岗位职责8
职责:
1、根据公司设计方向,做市场调研,确定设计企划方案;
2、按规定时间完成产品系列设计图稿;
3、跟进出版制作完成;
4、团结设计人员,与工艺/版师之间的密切配合,调整设计效果,使设计符合本公司的要求;
5、独立完成系列产品款式的设计,配备原辅料;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,服装设计类专业毕业;
2、有3年以上时装设计经验,知名服装企业主设优先,独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉,对自己在作品中期望达到的.细节,轮廓比较有把握;
3、有一定设计品类专长,对时尚比较敏感,能较准确预测流行趋势和流行色彩;
4、悟性较高,能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;
5、对电子商务有一定了解,熟悉电子商务操作模式,对artka品牌有一定认识;
6、性格活泼,善交流,可以对自己的作品阐述表达;
7、有稳定积极的工作心态,可以带领设计小组进行创作。
服装设计师岗位职责9
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;
4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;
7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的`意见,为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装设计师岗位职责10
职责:
1、对时装流行趋势了解,善于创新,能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。
2、负责协助买手补充开发,爆款延续开发;
3、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;
4、做好产品上市后市场分析,并进行合理化的'款式开发调整。
任职要求:
1、服装设计,全日制大专以上学历,3年以上快时尚女装设计经验;
2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力,能把握市场信息和流行趋势;
3、有较强的设计与手绘稿能力,熟悉使用相关设计软件;;
4、对服装工艺、结构、面料有较深认识,能独立主导产品设计、开发工作;
5、有创新意识,能独立负责整组服装新品开发;
服装设计师岗位职责11
1、根据品牌产品的.定位、风格及市场需求预测,提出产品设计创意;
2、独立完成系列产品款式的开发和改进;
3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、设计部门的其他工作。
服装设计师岗位职责12
职责:
1.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;
2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查并汇总成市场调查报告;
3.联系面料商,参加面料展会,收集当季流行面料色卡;
4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划,明确设计思路,绘制相关服装款式图和面辅料确定;
5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式,按要求及时完成相关任务进度;
6.协调版师,控制样衣的工艺方法和质量,调整样衣版形;
7.听取其它部门的'意见,共同调整方向。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计.艺术设计或绘画类专业,有品牌服装设计经验优先;
2.良好的美术功底及计算机操作能力;
3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;
4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;
5.能准确绘制款式图,效果图,熟练操作绘图软件;
6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力,热爱服装事业,工作积极,有团队精神。
7.要求3至5年相关工作经验。
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