【热】技术员岗位职责15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的技术员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

【热】技术员岗位职责15篇

技术员岗位职责1

　　1、负责全厂区各类电气设备技术资料的收集、整理、管理；建立健全的技术档案和设备台账、电气设备维修保养记录台账。参与编写制定电气设备操作规程、维护检修规程。

　　2、监督和管理全厂区各电气设备的运行、监控、巡检、日常维护和保养工作，跟踪并实施电力设备年度检修计划，月度维护保养计划；保养需要的原材料及零备件申报给电气工程师，并跟踪到货情况。

　　3、电力系统故障维修、应急处理，必要时制定和实施应急措施，以保证生产的`正常维持；参与电气设备事故、故障的调查，分析原因，制定纠正和防范措施，存档备案。

　　4、电力系统的运行成本控制和节能降耗措施的制定实施。

　　5、电力系统的优化改造和新增系统的组织实施、进度跟踪、验收结算等。

　　6、协助完成上级安排的其它各项工作。

技术员岗位职责2

　　（一）认真贯彻执行国家及主管部门的质量管理法律、法规、条例和公司内部质量技术管理规章制度。

　　（二）熟悉国家颁发的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。

　　（三）负责项目工程的'技术管理工作，组织图纸会审，参加施工组织设计编制。

　　（四）编制分部（项）技术交底书，召开技术交底会。

　　（五）配合质检员做好质量检查评定总结工作。

　　（六）对原材料进场要进行全部检查，认真做好原材料试验工作，试验不合格不许使用。

　　（七）进行量化管理，做好阶段性材料分析，及时办理班组结算。

　　（八）工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学管理。

　　（九）协助上级主管部门和公司的动态管理检查。

　　（十）实行计分卡制度，计发每月工资，计分卡每月满分100分，因违章、未按计划完成任务或工作不积极等不称职行为将被扣分，因表现较好，所负责的工程项目优质、安全、高速、低耗地完成全部施工任务，将给予加分的奖励。月底计算其应得分数。每月底考核时，每月实得工资额=应得分数÷100工资标准。

　　（十一）完成项目经理及公司交给的其它任务。

技术员岗位职责3

　　1、开展日常验证工作;

　　2、参与验证总计划的制订，定期对年度验证计划的进度进行跟踪;

　　3、协调各部门设备设施的验证工作的实施;

　　4、开展验证的培训工作;

　　5、公司公用系统和设备设施验证方案、验证报告的审核，以及最终的归档;

　　6、委托验证的'联系以及公司内部的协调，确保验证按时实施;

　　7、完成部门安排的其他工作。

技术员岗位职责4

　　技术员工作标准及岗位责任制

　　一、职责范围：

　　1、负责全分公司的技术工作。

　　2、负责机械保养会检，验收工作。

　　3、检查司机日常对机械保养使用情况。

　　二、职权范围：

　　1、有权编制材料。

　　2、有权指挥和掌握维修工厂的动向。

　　3、有权建议调换和奖惩司机维修人员。

　　4、有权建议对装卸机械陈旧部件的更换改造。

　　三、工作内容与质量要求：

　　1、建立各项技术管理制度，及技术工种工作标准，并按各项标准实施。

　　2、建立设备台账、技术档案卡片，设备履历，做到数字准确齐全规范。

　　3、不断提高机械的'保养维修质量及机械的完好率，运用率。

　　4、抓好技术培训工作、提高司机、维修人员技术素质，局级红旗设备达30%以上。

　　装卸技术员岗位责任制

　　1、执行技术管理规则，学习有关文电、指示及技术知识。

　　2、掌握了解各台机械设备的使用性能及检修规范。及时解决技术方面的问题。监督保证机械设备的完好率（红旗台车）。

　　3、建立各项技术管理制度及技术工种工作标准，建立机械设备台账、技术档案卡片、设备履历。

　　4、制定编制呈报机械设备保养、维修、大修、更新改造等及材料计划。

　　5、按技术要求验收、大修、改造后的机械设备。

　　6、定期对技术工种人员的技术培训。

　　7、严格执行各项，完成领导交给的其它工作任务。

技术员岗位职责5

　　技术员岗位职责（20xx）

　　1、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。

　　2、坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。

　　3、负责管辖栋号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。

　　4、对各个班组做好技术交底工作，指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格按照施工规范进行施工。

　　5、会同劳务班组技术员、测量员认真按设计规定的坐标、水平标高进行测量定位，完成放线等工作，对几何尺寸进行复核，并提交质检工程师复核验收。

　　6、负责监督钢筋班组的抽料、制作、和绑扎工作，以图纸和图集为基准检查钢筋料单是否准确，检查钢筋制作是否和料单对应，钢筋绑扎是否满足图纸设计和规范要求。在满足设计及规范要求的前提下做到最大程度的钢筋节余。

　　7、协助工程师解决施工中遇到的各类问题。配合质检工程师对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。

　　8、协同资料员按施工规范和验收标准做好分部、分项工程、检验批实测实量等内业资料，并及时报监理审批。

　　9、协助工程师做好施工现场塔吊、升降机等大型机械的检查工作，有问题及时通知有关部门维修保养。

　　10、负责施工现场的安全及文明施工的检查工作，对违反规定施工的要予以制止，

　　情节严重的或不听劝阻的上报经理给予处置。

　　11、负责收集本工程的技术变更资料，并提供给有关人员。

　　12、完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活

　　动。

　　技术员岗位职责（20xx）

　　1、熟悉图纸、国家验收规范及图集。提前发现问题，及时解决问题，避免因技术问题造成返工。

　　2、进场原材做好取样复试工作；砼试块认真制作、留置准确；钢筋进场后符合规格、型号、数量是否与计划单相同，卸料时做好过称记录。

　　3、协同分包队伍技术、测量人员做好轴线的引线工作，并对完成后的细部线进行检查，保证线的准确度。

　　4、对分包队伍加强质量管理，将主体结构砼垂直、平整规范允许偏差减少2mm控制；二次结构垂直度比规范要求减少1mm控制、平整减少2mm控制。装修时在保证垂直平整满足规范要求的前提下，控制抹灰厚度。

　　5、协同工程师检查模板支撑架体的稳定性、刚度是否满足要求，控制砼梁板的下沉，考虑砼梁板砼浇筑后会有下沉量，在支模板时比规范要求标高高出5mm。

　　6、提前审核钢筋班组的抽料单，钢筋制作过程加强监管，长短料搭配下料减少废料。钢筋下料前先试做，制作成料的尺寸满足要求后，在成批下料，保证下料长度的准确性。

　　7、对分包队伍根据项目部的质量要求做切合实际的质量交底，并定出质量出现超标准后的罚款额度。施工过程中按交底的.要求进行检查，对存在的问题下整改通知单，对不及时整改的进行罚款。罚款制度认真执行。

　　8、对入场工人做好三级教育，对各班组施工前做好安全交底，落实罚款制度，个工人分别签字。时时刻刻注意安全检查；爬架安装完成后进行检查验收，每升一层验收一次，并每天进行日常检查；每周进行全面的安全联查（包括塔吊、提升机等大型设备的检查）。对安全隐患当即落实整改。自己不能解决的上报经理。

　　9、负责钢筋棚、木工棚操作规程、现场标识牌的设置与保护；灭火器的配置；督促分包队伍负责区域的卫生清理工作；钢筋棚、木工棚的废料及时清理工作；现场要求工完场清。

　　10、负责记录现场发生签证设变的事项，并与预算、经理结合完成洽商、签证工作

　　技术员岗位工作目标（20xx）

　　质量目标

　　1、砼试块留置及时，合格率达到80%。

　　2、钢筋盘点及时准确率90%。

　　3、放线及时准确率95%。

　　4、模板检查覆盖率90%，合格率95%。

　　5、钢筋检查覆盖率90%，合格率90%。

　　6、砼检查覆盖率90%，合格率90%.

　　7、填充墙检查覆盖率90%，合格率90%

　　8、内外墙抹灰工程检查覆盖率90%，合格率90%。

　　9、外墙涂料检查覆盖率90%，合格率90%。

　　10、门窗安装检查覆盖率90%，合格率90%。

　　安全生产、文明施工目标

　　1、三级交底落实率90%，三级检查合格率90%

　　2、保证安全周检查达标率90%

　　3、保证安全无事故

　　经济目标

　　1、施工中严格控制质量，保证竣工后顺利验收，为竣工收款做好前期准备；保修期做好售后服务，达到业主满意，确保质保金的回收。

　　2、保证砼、钢筋、电线、线管等原材不浪费，做到最大限度降耗，实现降耗利润。

　　3、认真做好洽商、签证工作，做到有理可依、有据可查，不胡编乱造，从编写技术含量上提高造价，提高审批通过率。

技术员岗位职责6

　　1、在队长领导下，负责生产、安全、技术、设备等管理工作。

　　2、负责贯彻执行上级有关生产、安全技术标准、工作标准和管理标准及规章制度。

　　3、根据公司下达的生产综合作业计划，编制本队施工组织设计、QHSE作业指导书，并组织实施。

　　4、坚持安全第一的思想，运用全面质量管理观点和方法，按照标准完成生产建设计划。

　　5、协助主管队长负责队所承担施工任务的组织、协调和现场指挥工作，保证检修任务按上级要求保质、保量、保安全地按期完工，做到施工现场工完、料净、场地清、安全文明生产。

　　6、负责组织各生产班组文化、技术学习和技术演练，提高员工技术素质，使员工达到规定的.技术标准。

　　7、负责开展技术革新，合理化建议活动，使员工树立效益观念，增产节约，增收节支的思想。

　　8、负责所管理班组、岗位的安全、质量及标准化水平等管理基础工作的检查与考核，做到奖惩严明。

　　9、参加本队扩建工程设计审查，保证上述工作必须符合安全技术标准。

　　10、参加本队有关安全生产的管理标准及安全技术操作规程的制定、修订工作。

　　11、协助队领导贯彻上级规定和指示，并督促检查执行情况，做到准确无误、检查认真、反映情况真实。

　　12、协助队领导落实好各项安全措施，达到及时有效。

技术员岗位职责7

　　职责一：工程技术员岗位职责

　　1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。

　　2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。

　　3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。

　　4、组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

　　5、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。

　　6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

　　7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。

　　8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

　　9、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。

　　职责二：工程技术员岗位职责

　　1.负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。

　　2.坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术

　　问题。

　　3.负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。

　　4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。

　　5.负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。

　　6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。

　　7.负责图纸材料配件，月度配件的.编制，月度计划提前三天报材料员。

　　8.负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。

　　9.经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。技术员岗位职责技术员岗位职责

　　10.完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项

　　集体活动。

　　11.加强和业务部门的联系，做好技术质料的整理工作。

　　12.积极组织职工进行业务学习，协助项目部经理搞好工作。

技术员岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、物料编码

　　2、BOM单制作和录入ERP系统

　　3、依据ECN对ERP系统进行维护

　　4、负责研发受控工程相关文件的.发放，物料封样接收及登记管理

　　5、负责产品在制程中BOM出现异常的跟踪处理

　　岗位要求：

　　1、熟悉制作EXCEL等各种电子表格及办公软件

　　2、熟练使用ERP、SAP，熟悉U8系统

　　3、熟悉BOM单制作、懂基本的电子常识

　　4、专业要求机械设计、电子相关专业；具有3年以上相关工作经验优先

　　5、工作责任心强、认真细致。

技术员岗位职责9

　　1）负责设备的功能程序编写和调试。

　　2）负责设备在客户现场的`调试、培训和验收工作。

　　3）负责跟进设备的售后工作，向工程师反馈客户的信息。

　　4）协助工程师编写设备的电气文档和图纸。

　　5）协助安装人员在厂内和厂外设备电气的安装。

　　6）协助QC完成设备在出厂前检验工作。

　　7）协助设备出厂前的电气打包和清点工作。

技术员岗位职责10

　　(1)负责产品工艺规程和相关批生产记录及各项标准操作规程,技术文件的制订、审核,并确保有关生产操作指令能严格执行。

　　(2)负责指导操作人员按照批生产记录的项目、内容和有关的操作规程进行操作和记录。

　　(3)按工艺规程、岗位操作法、机器设备操作程序,检查各工艺生产人员是否违反操作规程,对违反操作规程不及时纠正而造成的事故负责。

　　(4)对现场生产出现的`质量、技术问题及时亲临场进行妥善处理。

　　(5)负责按时对批生产记录、批包装记录、生产指令的审核。

　　(6)负责产品工艺验证及再验证工作,负责制订本部门验证工作计划及实施细则,参与其他有关的验证工作。

　　(7)负责组织和协调有关部门、车间解决生产上、工艺技术上、产品质量上、生产设备上所存在的问题。

　　岗位要求:

　　(1)大专或以上学历,药学、中药学、中药分析、中药制药、中药化学、药剂学、植物化学、药物分析、制药工程等相关专业;

　　(2)具备良好的沟通、分析判断、计划执行、学习能力,工作责任心强,具有良好团队合作精神;

　　上班时间:一班制,8:00~12:00,1:30~5:30。

　　福利:

　　1、购买五险一金;

　　2、传统节日派发慰问礼品,生日饼券,每半年发放劳保用品;

　　3、享受国家法定假期及带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等;

　　4、享受工龄补贴、高温补贴、保健补贴等多项员工福利;

　　5、每季度享大学生活动、公司团建活动;

　　6、提供单人间(一室一卫、配有空调热水)。

　　培训发展:

　　可参加重点培养对象入司后有完善的培训培养通道,包括公司组织的岗位培训、个人能力提升培训,重点对象外训等,也支持员工自行参加学历、职称考试。

　　岗位发展:技术员-车间管理员-车间主任

　　技术员-技术主管-技术经理

技术员岗位职责11

　　1、认真贯彻执行公司、车间制定的各项规章制度，在车间副主任的领导下，负责班组检修和质量管理工作负责监督执行设备检修规程、安全规程，保证检修质量。

　　2、负责编制备品、备件、材料、修旧利废计划，不断总结设备管理方面先进经验和存在问题，逐步提高管理水平。

　　3、负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台帐的管理和固定资产调拨、更新和报废等业务。

　　4、负责车间计量器具的管理工作。

　　5、负责班组检修工作所需票证的'编制、存档，检修物资的日常协调。

　　6、参与组织车间人员的检修技能的指导、培训和考核，编制检修人员的考核方案及参与车间的考核。

　　7、协助车间领导完成本单位质量、环境与职业健康安全管理体系工作，确保本单位目标的实现。

　　8、负责配合各班组完成所属片区技术管理工作任务，以及车间领导交办的各项工作任务。

　　9、负责制定完善检修定额、规程，参与审查、编制检修方案。

　　10、负责处理检修中出现的各类检修技术问题，并制定检修安全技术措施。

技术员岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、熟悉电气接线原理图；

　　2、完成巡检工作；

　　3、完成项目维保/改造工作，解决现场安全隐患，发现问题并及时解决；

　　4、与业务部门做好沟通工作，完成技术资料的'整理工作；

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，电力相关专业，可接受优秀应届毕业生；

　　2、熟悉电力供配电及高低压柜2次接线；

　　3、工作责任心强，有团队感；

　　4、持有电工上岗证或高压证。

　　1.负责当值期间的停送电操作；

　　2.当值期间巡视检查设备运行情况；

　　3.当值期间抄录设备运行数据，保证数据真实有效；

　　4.当值期间应真实填写各项值班记录，以供上级检查；

　　5.熟悉35kV电力设备的运行维护；

　　6.完成领导交办的其他工作任务。

技术员岗位职责13

　　1.依据部门工作安排，设计工艺优化方案，并进行实施;

　　2.进行工艺技术攻关，解决生产现场出现的工艺技术问题;

　　3.对车间生产进行工艺追踪、培训，进行工艺纪律检查;

　　4.负责研发部新项目的接收和中试生产的顺利完成;

　　5.负责编写项目总结、技术文件等;

　　6.遵守执行实验室各项管理规定，维护实验室仪器设备的.正常使用，及实验室环境的整洁;

　　7.严格遵守生产相关管理规定及安全操作标准与流程，做好自身劳动防护;

　　8.根据下达指令进行产品生产，按工艺要求保质保量完成生产任务;

　　9.按规定及时、准确填写操作记录及相关数据;

　　10.监督设备运转情况，发现问题及时反馈工艺主管，并处理;

　　11.负责生产设备的日常清洁、保养与维护;

技术员岗位职责14

　　1、完成设备月、季、年度保养内容中保养工作、做好保养记录及维修记录;

　　2、负责公司设备的机械、电气维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修;

　　3、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患;

　　4、根据库存情况及时反映备件数量，协助主管、工程师及倒班班长填写采购申请单及备件的验收与急购备件的.提交工作;

　　5、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;

　　6、及时向上级领导反馈设备运行和管理过程中存在的问题，提出建议或解决措施;

　　7、完成上级领导下达的临时任务;

技术员岗位职责15

　　1.按照机台作业指导书操作机台，按照工艺要求进行生产作业；

　　2.按照生产计划排程、组长及区域负责人的生产指令进行作业，积极主动配合班组长、区域负责人做好车间生产管理工作；

　　3.负责所属工序内的原材料、工装夹具、液体等的`更换及领用；

　　4.负责制程产品的标示、包装、安全搬运及定制存放等工作；

　　5.产品或设备发生异常应立即联络区域负责人或当班组长进行处理，并及时终止作业，确保制品安全；

　　6.如实记录填写相关表单，严格依照检验标准进行产品自检，做好本职7S工作；

　　7.遵守劳动纪律及公司各项规章制度，及时发现异常、不规范行为及时汇报。

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