销售总监岗位职责(锦集15篇)

　　在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的销售总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售总监岗位职责(锦集15篇)

销售总监岗位职责1

　　工作职责

　　1、带领团队完成团队年度销售业绩指标;

　　2、积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;

　　3、开发大客户,和目标客户建立良好关系,挖掘、了解并满足其需求推动团队整体的销售业务,组织完成部门整体业务计划;

　　4、完成领导交办的'其它事宜。

　　任职要求

　　1、本科(含)以上学历,28-36岁;

　　2、具有丰富的户外广告销售经验,地铁广告经验优先;

　　3、良好的人际关系处理能力和销售技巧,善与人交流和沟通,事业心强;

　　4、具有很强的团队合作精神,能承受强大的工作压力;

　　5、具有优秀的管理能力、激发团队能动性、带领团队共同完成目标及挑战。

销售总监岗位职责2

　　销售总监岗位职责是负责整个销售部门的。其工作主要是：

　　1，督促销售人员的工作；

　　2，销售计划的制定；

　　3，定期的销售总结；

　　4，销售团队的管理；

　　5，每月每位销售人员的绩效考核的评定：

　　a，开发客户的数量；

　　b，拜访客户的数量；

　　c，客户的跟进；

　　d，销售指标的完成；

　　6，销售人员的计划及总结；

　　7，上下级的沟通、

　　8，制定不定期的沙龙活动、

　　7，销售人员的素质和专业培训。

　　8，销售策略的运用；

　　9，对于反对意见的处理；

　　10，潜在客户以及现有客户的管理与维护等。

　　销售总监的工作计划：

　　第一。督促销售人员的工作：

　　每位销售人员都会有自己的一套销售理念，我们一开始，是不知道每位销售人员的特色在哪里。等完全了解的时候，我们就应该充分发挥其潜在的优势，从而来弥补其不足之处。

　　如果销售人员实在没有什么潜力可以发掘，可以进行相对的帮助，来帮助每一位销售人员顺利的完成公司下达的销售指标。

　　销售总监需要督促的方面有：

　　1。参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2。组织与管理销售团队，完成公司销售目标。

　　3。控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

　　4。招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的'任务指标。

　　5。收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　6。参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

　　7。发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系。

　　8。协助上级做好市场危机公关处理。

　　9。协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行

　　10。妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

　　第二。销售业绩的制定：

　　销售业绩的制定要有一定的依据，不能凭空想象。要根据公司的现状，以及公司课程种类划分。当然不能缺少的是销售淡、旺季的考虑。我应该以公司为一个基准进行实际的预估。

　　随后要做的事情就是落实到每一个销售人员的身上，甚至可以细分到每一个销售人员日销售业绩应该是多少，周销售业绩是多少，从而完成公司下达的月销售业绩。最终完成每年的销售指标。

　　第三。销售计划的制定：

　　制定一份很好的销售计划，同样也是至关重要的事情。当然销售计划也是要根据实际情况而制定的。销售计划的依据其实就是以销售业绩为一个基准，进行不同策略的跟进。现在，销售计划可以分下面这几个方面进行：

　　1。分区域进行

　　2。销售活动的制定

　　3。大客户的开发以及维护

　　4。潜在客户的开发工作

　　5。应收帐款的回收问题

　　6。问题处理意见等。

　　第四。定期的销售总结：

　　销售总结工作是需要和销售计划相结合进行的。销售总结主要目的是让每一位销售人员能很具体的回顾在过去销售的时间里面做了些什么样的事情，然后又取得的什么样的结果，最终总结出销售成功的法则。当然，我们可能也会碰上销售不成功的案例。倘若遇到这样的事情，我们也应该积极面对，看看自己在销售过程中间有什么地方没有考虑完善，什么地方以后应该改进的。

　　定期的销售总结同时也是销售总监与销售人员的交流沟通的好机会。能知道销售团队里面的成员都在做一些什么样的事情，碰到什么样的问题。以便可以给予他们帮助，从而使整个销售过程顺利进行。

销售总监岗位职责3

　　岗位描述：

　　1、产品推广及管理：老品精耕拓展与新品销售及推广；

　　2、开发空白市场，对绩差市场进行整改追踪；

　　3、人员管理及战力储备：对城市经理及业务代表进行管理；下辖各层级业务战力分析、储备及培养；对绩差城市经理进行培训与带教

　　岗位要求：

　　1、有4-5年以上饮料行业从业经验；

　　2、优秀的管理团队经验，抗压能力强；

　　3、具有良好的`统计分析能力、规划能力；

　　影楼网络销售岗位职责

　　1、制订公司网站网络营销计划，制订网络宣传发展目标。

　　2、利用网络进行公司产品的销售及推广；

　　3、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

　　4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

　　5、通过网络进行渠道

销售总监岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、协助总经理制定全面的销售战略。

　　2、根据企业战略目标，提出制定产品组合计划、销售组合计划、销售目标计划、价格政策。

　　3、掌握产品市场动态，分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展现状，提出制定因季节、市场和竞争环境变化的销售应变计划。

　　4、根据财务费用预算，制度并分解年度季度月度销售费用预算计划。

　　5、根据产品市场情况，制定公司品牌销售渠道战略、市场细分化战略目标。

　　6、搭建销售部架构和组建销售团队，制度销售管理制度和规范流程，分配国内国外、线上线下各渠道销售目标任务。

　　7、与市场部紧密合作对接，及时或定期反馈市场销售信息至市场部。

　　8、负责产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。

　　9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

　　岗位要求：

　　1、大学本科或以上学历，市场营销或相关专业毕业，年龄30—45岁。

　　2、10年以上工作经验，5年以上销售管理经验，有婴童、母婴行业产品销售总监岗位经验者优先。

　　3、精通现代营销管理工具和方法，丰富的营销资源。

　　4、具有敏锐的.市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。

　　5、具有果断的决策风格、优秀的沟通、协调能力，敢于承担风险的意识。

销售总监岗位职责5

　　商显机销售经理/总监彩迅工业（深圳）有限公司彩迅工业（深圳）有限公司，彩迅职责描述：

　　1、编制年度外销营销方案，并带领团队执行；

　　2，负责国外市场调研、分析与推广工作，并审核相关工作计划及方案；

　　3，选择有效的外贸推广平台，统筹推广预算与费用控制，分析产出比及平台产出效率；

　　4，负责客诉的.分析与协调工作；

　　5，负责公司商显产品（广告机，教育机）的国外业务拓展，引入客户并反馈客户的评价，给产品改良提供良好的建议，跟进大客户商机；

　　6，负责组织召开部门营销工作会议；

　　7，协助上级完成其他任务，督导并考评下属的工作。

　　任职条件：

　　1，大专或以上学历，33—43岁；熟悉外贸流程，精通家电产品的外贸推广方法；

　　2，沟通表达能力优秀，开朗外向，抗压能力强；

　　3，从事商显机（液晶电视，广告机，教育机，液晶拼屏）销售3年以上，大客户销售或渠道销售3年以上管理经验；

　　4，擅长管理营销团队；

　　5、有鸿合、希沃、tcl、康佳等行业知名企业工作经历者优先。

销售总监岗位职责6

　　职位描述：

　　负责开拓、维护4a公司渠道关系，建立并动态更广告代理公司客户档案；

　　负责与4a广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理；

　　负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售指标及收款；

　　帮助公司推进签订年度框架协议，协助直客销售组处理解决有关渠道的问题

　　通过对市场、同行及客户的分析，适时提出建议并更新销售举措；

　　为客户提供专业服务，包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等。

　　任职要求：

　　大专及以上学历，5—7年4a广告或媒体销售经验（电通安吉斯集团相关工作经验），熟悉互联网广告，有互联网广告经验者优先；

　　熟悉4a公司digita购买决策人，购买流程及服务要求；

　　熟悉广告渠道销售的`政策及代理商的推进和管理方式；

　　优秀的人际交往、沟通能力和销售技巧，能够独立地和广告客户沟通；

　　工作态度认真、刻苦勤奋，有亲和力、形象气质佳，有英语优势者优先考虑；

　　有高度的工作热情，性格开朗，有凝聚力、亲和力，抗压力强。

销售总监岗位职责7

　　1、随时关注、搜集同行业竞争对手信息，分析酒店及客源市场发展趋势，编制可行性分析报告，为公司科学决策提供依据；

　　2、参与酒店前期规划工作，根据酒店定位、市场发展趋势和后期营运需求，提出优化建议；

　　3、对筹备酒店的运行进行统筹和督导；

　　4、各开业门店的`经营指导、店总的培训督导、开业城市的筹建运营。

销售总监岗位职责8

　　岗位职责

　　1、负责销售合同条款审核、参与合同谈判、合同签署;

　　2、构建和完善销售行政团队组织、岗位架构,人员编制和工作职责;

　　3、指导销售立项、组织销售标书制作及审核,协助销售定价;

　　4、负责审核销售报表,指导销售工具制作及维护;

　　5、配合人力资源部完成销售人员的考核激励与业务培训工作;

　　6、复盘项目执行情况,为营销策划方案提供合理化建议;

　　7、与公司其他部门进行合作交流。

　　任职要求:

　　教育背景/培训经历要求:本科及以上学历

　　知识技能要求:商务专业或工科专业

　　工作经验要求:10年以上工作经验,3年以上同等职位;

销售总监岗位职责9

　　idc销售总监宝德科技宝德科技集团股份有限公司，宝德科技，宝德岗位职责：

　　1、从事idc、cdn、云计算、带宽销售管理工作，根据公司制订计划达成销售指标，扩大产品的市场占有率；

　　2、负责大客户的管理与拓展开发，深度跟踪挖掘客户需求；

　　3、负责协调客户、公司等内、外部资源，满足客户需求和提升客户满意；

　　4、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，维护客户关系，扩大公司业务量；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机通信专业或有运营商工作经验优先；

　　2、idc、cdn、云计算领域销售经验5年以上，熟悉数据中心业务模式；

　　3、熟悉某一个或几个相关客户行业趋势，包括电商、游戏、金融、电信、政府等；有一定的客户资源；有丰富的人脉资源者，均优先；

　　4、具备独立拓展开发市场能力及敏锐的`商业洞察力；

　　5、具备优秀的业务谈判技巧和资源整合能力；

　　6、具备很强的自我驱动能力及开拓精神

销售总监岗位职责10

　　1、公司采用合伙人制。熟知互联网技术应用。

　　2、制定本部门的组织架构、岗位说明书、重新制定三个品牌的运营标准、运营流程等手册;

　　3、制定公司的服务品质标准、管理检查制度，服务流程、物品配置标准与品质标准，通过营运标准管理系统提升酒店品牌价值，提升服务质量;

　　4、建立培训体系、质检体系，保持酒店的`服务品质、提升客户满意度;

　　5、负责运营酒店的经营督导和品质把控，评估酒店管理及经营情况，对存在的问题进行系统的处理，确保公司标准有效执行;

　　6、随时关注、搜集同行业竞争对手信息，分析酒店及客源市场发展趋势，编制可行性分析报告，为公司科学决策提供依据;

　　7、参与酒店前期规划工作，根据酒店定位、市场发展趋势和后期营运需求，提出优化建议;

　　8、对筹备酒店的运行进行统筹和督导;

　　9、各开业门店的经营指导、店总的培训督导、开业城市的筹建运营。

销售总监岗位职责11

　　1、要完成公司下达的年度营销目标以及其他相关的任务。

　　2、要有独立的销售渠道，并要具备良好的市场拓展能力。

　　3、销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的`管理以及建设。

　　4、要制定新项目的推广方案。

　　5、要做好培训市场的调查，并要善于发现新市场。

　　6、要学会成熟项目的营销组织、协调并要销售绩效管理。

　　7、销售总监助理工作岗位职责包括建设与培养销售队伍。

销售总监岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责爱科美化工产品AFIN及AKEMI的销售及推广;

　　2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　3、参与制定和改进销售政策、规范和制度,使其不断适应市场的发展;

　　4、负责销售区域内销售活动的策划和执行;

　　5、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划;

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,具有相关化学品销售和渠道管理经验5年以上;

　　2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

　　3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神,善于挑战;

　　6、要求适应出差。

　　有化工产品原子灰、密封胶等用于汽车/建筑/工业的综合产品的销售管理经验。

销售总监岗位职责13

　　1、负责公司项目市场定位和推广论证工作并参与公司项目决策;

　　2、市场策划与营销方案的组织和管理、实施;负责大客户拓展、圈层拓展等渠道拓展工作,并对拓展客户及其他来源客户进行确认、合理分配及维系工作;

　　3、回款计划的制定与实施;营销策划与推广团队的.组织、培训以及考核;

　　4、负责认购协议书与商品买卖合同等销售类协议合同的签订审核。

销售总监岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责全国各地区KA渠道营销的全面规划和管理；

　　2、负责全国各地区商超渠道合作关系的建立、维护和管理；

　　3、负责制定并组织实施KA销售目标的实现；

　　4、负责组织与商超的进场、促销和陈列事宜的`谈判，对终端卖场进行开发、管理、维护，保持良好的客情关系；

　　5、组织收集市场动态、竞品动态、当地政策的市场相关信息，制定相关的促销计划以促进销售的提升；

　　6、组织检查商超、卖场的货品陈列。

　　任职要求：

　　1、5年以上婴童行业工作经验，3年以上KA渠道营销管理经验；

　　2、 30-40周岁，市场营销、销售管理或相关专业统招大本及以上学历；

　　3、熟悉婴童用品营销，有一定KA渠道资源。

　　4、有婴童用品行业经验优先；

　　5、有KA商超管理经验优先。

销售总监岗位职责15

　　岗位职责:

　　· 负责制定公司产品的海外营销策略;

　　· 根据公司下达的年度销售目标,组织制定、实施年度销售计划;

　　· 制定产品宣传、市场推广策略并实施;

　　· 负责客户信息的收集、归档及客户信用、竞争对手的调查;

　　· 制定并规划药品进出口业务流程;

　　· 建立海外营销团队,并对销售人员进行培训,指导其完成公司销售任务;

　　· 对销售计划、市场活动的实施,海外业务合同的洽谈、草拟及出口订单的执行进行监督;

　　· 负责费用的控制,定期进行费用使用情况的差异分析及调整;

　　· 上级交办的其他任务。

　　任职资格:

　　· 英语听、读、写水平优秀,口语表达熟练;

　　· 具备5年以上海外药品市场拓展经验,至少3年以上团队管理经验;

　　· 能独立进行营销策划,熟悉国内外展会的`运作;

　　· 精通药品外贸操作流程,能操控及管理海外各区域市场;

　　· 具有极强的沟通、协调、分析、谈判等解决问题及统筹规划能力;

　　· 勇于承担责任,具备良好的职业道德和操守,有较高的抗压能力;

　　· 具备团队领导、协调、组织以及激励能力。

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