工作岗位职责15篇(合集)
在现实社会中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家整理的工作岗位职责 ,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工作岗位职责 1
岗位描述:规划销售方向,精准拜访客户,组织客户活动,提升销售业绩。岗位要求:1、有一定市场策划能力,可以有效组织客户活动。2、具备良好的'客户界面,在维系公司原有老客户的同时规划新用户拜访计划,并实施。3、良好的团队合作能力,有效利用公司资源。4、吃苦耐劳。
工作岗位职责 2
1、根据指定区域和项目特点,寻找招商目标客户群,拓展招商渠道,积累企业客户资源,建立企业客户资源库;
2、与目标企业洽商,实现目标客户引进;
3、参与策划和筹办各类招商活动;
4、拓展企业定制客户的代理渠道、客户资源,建立企业客户定制资源库;
5、定期准确向公司汇报招商结果及招商过程中出现的相关问题和事项,为公司重大决策提供信息支持。
工作岗位职责 3
岗位职责:
1、公司产品知识的销售化整理;
2、分析销售数据,并根据分析结果找到问题,并制定相应的解决方案;
3、培训和管理团队,指导其完成市场销售任务,推动业务管理的规范化、专业化;
4、负责校区招生的'流程监督,解决销售中遇到的各类问题,并及时提出解决方案;
5、负责活动的制定与实施;
任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上销售管理经验;
2、熟练掌握销售技能,拥有较强的学习能力,沟通能力和文案撰写功能;
3、有身为人师的责任感,能耐心积极的帮助学员解决学习过程中的问题;
4、有较强的学习能力,熟悉使用办公软件。
工作岗位职责 4
1、负责公司日常的访客接待工作;
2、负责进行日常办公室环境的维护,确保公共设施设备的完好;
3、负责与公共供应商的.对接工作,督促服务质量的提高及制作每月费用的分摊;
4、负责行政事务的处理,如快递管理、名片印制、盖章等工作;
5、负责年度固定资产的盘点、协议酒店续约、供应商比价等工作;
6、协助总部和下属部门的日常行政工作,包括餐饮预订、租车预订、文具采购、签证文件提供等工作;
7、参与公司重要活动及会议的策划、组织、安排落实(例如:大型年会、商务会议、员工活动等;协助办理各类会议、培训、公司集体活动组织与安排等);
8、与各部门协作,包括但不限于员工入离职流程、公司其他部门活动等;
9、完成上级交办的其他行政工作;
工作岗位职责 5
1、负责公司仓储物流管理工作,制定和执行仓储物流管理制度,完善仓库、三方物流管理及仓储物流各项作业规范及流程,提高内部运作效率,降低仓储物流成本;
2、负责对公司仓库管理体系及信息系统进行相应规划、建立和完善,对接供应链系统和WMS的搭建和优化;
工作岗位职责 6
1、负责对校园、学生宿舍的学生安全健康、文明卫生进行监督与管理;
2、二级学院学生会的文明督导部重点对宿舍安全健康、文明卫生进行监督与管理,协助学生宿舍晚间值班老师开展工作;
3、负责统筹周末、节假日,学生宿舍楼及校门学生干部值班;
4、负责带动提升大学生安全素质、文明素养,组织开展宿舍文化节、安全健康教育月、文明修身等相应活动;
5、负责协助安技处、后勤中心公寓办公室开展工作;
6、负责对二级学院学生会文明督导部工作进行服务、监督与考核。
工作岗位职责 7
一、维护好大门口的交通秩序,引导车辆的行驶和行人的过往,保障车辆和行人安全,使门前畅通无阻。
二、大门是客户、外来人员出入广场购物的必经之地,人多,情况复杂,保安员必须注意所有人员的动向,细心观察,保证客户、外来人员的生命财产安全。
三、高度警戒,发现精神病患者以及形迹可疑者,要坚决拦阻不让其入内,严格把好第一关。
四、对来公司的客人要彬彬有礼,无论是步行还是乘车来的宾客都要表示欢迎。若客人要求将车停放在停车场时要引到适当的位置停车,若没有车位要向客人或司机解释清楚,并介绍客人将车停在附近的公共停车场。
五、对带有危险品、易燃品、易爆品进入广场的客人要劝其交保安队代为保管。
六、保安员要不断学习,钻研业务,根据公司的`特点队各种情况进行判断,以便提高工作质量。
七、着装整齐,精神饱满,仪态大方,对客户的询问要热情、礼貌、周到,使客户称心满意,严禁用粗言恶语对待客户。
八、保安员要切实做好门前的警戒,特别是夜间警戒。要注意车辆和行人的安全,人多时要注意防止失窃,防止在大门口周围闹事、斗殴,要疏通交通,保证大门前的安全。
工作岗位职责 8
一、在中医科主任或上级医师指导下,负责具体治疗工作。
二、根据“简、便、验、廉”的原则,运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术,开展诊疗活动。
三、负责患者的检诊,确定理疗种类、剂量、疗程,疗程结束后做出小结,并与临床科室保持联系,对危重症病员和久治疗效不佳病员应及时请会诊和转诊。
四、热情接待患者,详细询问病史,仔细体格检查,努力完善诊断,合理检查,合理治疗,合理收费,充分沟通,完善告知,认真书写医疗文书。
五、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程;维护门诊秩序;改进医疗作风;做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗质量;避免医疗不良事件的`发生;严防医疗差错事故。
六、积极钻研业务,学习、运用国内外先进经验,开展新技术和新疗法。
七、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。
八、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。
工作岗位职责 9
1、建立成本核算流程,细化成本核算;
2、掌握行业内税收政策,结合单位具体情况做好纳税安排;
3、熟悉收发存管理,做好库存管理;
4、建立客户管理,做好与客户及供应商对账;
5、建立应收账款管理,及时做好收入确认。
工作岗位职责 10
西餐厅厨师长岗位职责
岗位名称:西餐厨房厨师长
直接上级:行政主厨
本职工作:主持对西餐厨房的日常管理工作
直接责任:
1、每日参加厨房部的早例会,记录内容,递交本部门的工作报告,汇报有关食品情况及客人的投诉和要求。
2、在客人面前保持友好、亲切、整洁的职业形象。
3、协助行政总厨制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及食品价格。
4、布置工作任务,安排工作细节,并对员工工作给予指导和监督。
5、安排厨房员工工作时间表,确保合理使用人力,必要时安排员工加班。
6、监督、检查员工的个人卫生和劳动纪律。
7、协助行政总厨检验食品质量、制订原料采购计划,确保所有原料在使用过程中没有浪费或损坏等情况。
8、全面负责所管辖范围内工具、设备、设施的正常使用、清洁和维护保养,以及工作区域的清洁卫生。
9、定期对下属进行绩效评估,向上级提出奖惩建议,并实施对厨师的技术培训。
10、确保厨房食品出品质量。经常检查食品味道、成色、所要求的温度及菜肴的份额。
11、各岗的业务操作检查和理论学习。
12、正确传达行政总厨的指示。
13、按工作程序做好与西餐厅、采购部、总仓部、管事部的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。
14、制订西餐厨房年度工作目标和工作计划,按月做出预算及月度工作计划,报批通过后执行。
15、负责制定西餐厨房的工作程序和规章制度,报批通过后施行。
16、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作范围。
17、受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。
18、向直接下级授权。
19、负责西餐厨房主管工作程序的培训、执行、检查。
20、制定西餐厨房岗位技能培训计划协助培训部实施、考核。
21、巡视、监督、检查所属下级的.各项工作。
22、了解西餐厨房工作情况和相关数据。
23、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。
24、根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报直接上级批准后施行,转人力资源部备案。
25、填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。
26、审批直接下级上报的过失单和奖励单,报人力资源部核准执行。
27、及时对下级工作中的争议做出裁决。
28、定期向行政总厨述职。
29、负责本部门主管级人员任用的提名。
30、关心所属下级的思想、工作、生活。
领导责任:
1、对西餐厨房工作目标的完成负责。
2、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
3、对西餐厨房给企业造成的影响负责。
4、对西餐厨房预算开支的合理支配负责。
5、对西餐厨房工作程序的正确执行负责。
6、对西餐厨房负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
7、对西餐厨房所掌管企业秘密的安全负责。
管辖范围:
1、西餐厨房所属员工。
2、西餐厨房所属办公场所及办公设施、设备。
2西餐厅厨师岗位职责
一、西厨厨师层级关系
直接上级:后勤管员(番禺后勤管理)部主管
二、西厨厨师任职要求
有从事西厨工作三年以上、有基本西厨的操作经验在星级酒店有过三年以上的工作经验。
三、西厨厨师岗位职责
1、负责协助主理做好出品工作。
2、负责每日的物料食品的领取及厨房开炉打荷切配等工作。
3、负责砧板的厨师每天上班前要检查冰柜的用料是否够用配料是否齐全,有否变味按各种用料的须要来预计用料量,保持食品的新鲜度,生熟食品分开存放。
4、负责汁水的厨师每日要检查所需的冻热泪汤汁是否够量调味是否恰到好处,并密封存放冰箱中。
5、严格按顺序出菜,时刻注意卫生要求出品质量。
6、对肉类的加工要精细准确,熟悉肉类的配存及保存,对海鲜类要按要求仔细加工。
7、负责厨具的清洁,剩余的食品放回冰柜保存,并把台面的清洁卫生器具整齐摆放。
工作岗位职责 11
岗位职责
一、在公司总经理、副总经理的领导下,全面主持商场各项工作。
二、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护商场的正常经营秩序。
三、组织制定商场内部各项管理制度。
四、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。
五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标,并组织完成。
六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。
七、及时掌握商场销售情况,并进行系统分析,定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。
八、协调与供货商的工作关系,随时随季做好商品的调整与更换。
九、解决商场内重大顾客投拆,并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。
十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见。
十一、监督商场内部财务管理,协同部会计及财务部做好对供货商的结款工作。
十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记情况。
十三、落实公司大型公关与促销活动,组织本楼层品牌的.促销活动。
十四、作为楼层安全、消防第一责任人,配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。
十五、负责商场内财产的合理使用与调配。
十六、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。
十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作。
十八、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。
十九、完成领导交办的其它工作。
工作岗位职责 12
岗位职责:
1.维持全店良好的服务水平,保障商场的`正常销售;
2.完善服务体制;
3.做好员工培训工作,提高员工服务意识和水准;
4.负责整个服务区域的环境整洁、卫生。
主要工作:
1.负责店内收货、收银、客服工作的正常运作;
2.严格执行培训计划,加强对新进员工及在职员工的培训;
3.严格执行服务流程和服务标准,并安排实施、检查;
4.严格控管本部门人事成本及费用;
5.负责部门正、副主管的排班和业绩考核;
6.激励部门士气,提高工作效率;
7.传达公司政策并落实执行;
8.负责与其他部门的沟通协调工作;
9.负责店内轮值班,在正、副店长不在店内时,根据授权代表店长作出决定,并在值班簿内登记报告给店长;
工作岗位职责 13
工作职责
1、每日必须身着工作服上岗,不可因任何原因、理由不穿工作服;
2、不可在工作场所大声喧哗、嬉笑;
3、工作区域内门窗及时开关,保证通风与闭馆后场馆安全;
4、如有调休或请假必须提前向总经理提出申请,经批准后方可离开;
5、吃饭时间不得超过20分钟。
6、在保养过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况应向值班经理及时汇报,并及时联系工程部维修。
7、负责管理球馆器材,认真做到器材的整洁、无损坏、布置合理。
8、教练员对会员服务要热情周到,不得与会员发生争执。
9、团结协作,不准给同事设置工作障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序。
10、损坏球馆器材,要照价赔偿。拾到物品,应及时上交值班经理。
11、针对私教,从难从严,从实战出发,进行科学的大运动量训练,认真制订教案,努力完成训练计划。
12、如有比赛,做出赛前准备和临场指挥,赛后认真总结,账目的清楚。
13、严格管理教育,加强思想政治工作。
14、发扬民主,爱护学员,不准打骂和侮辱人格。
15、以事业为重,处理好工作,学习和家庭的关系。
16、在训练、学习、生活等方面做学员的表率。
17、教练员之间互相学习,互相支持,团结协作。
18、遵纪守法,维护社会公德,执行俱乐部各项规章制度。
19、在公司时间内,在任何地点遇到顾客时必须微笑问好,执行“三米法则”,过道遇见必须礼让会员先行。
20、不允许带自己的小孩到俱乐部玩耍,如有特殊情况,由家人陪同。
21、对会员在俱乐部内不应该的'行为要及时制止(小孩滑旱冰、骑儿童车、追逐打闹等)。
22、在本职工作范围内,有权利和义务提醒其他同事做好配合工作;
23、准时参加公司及部门会议,并做好记录;
24、上班时间不可玩手机,不可以在工作场所接打私人电话。
25、教练员要不断学习,提高自身的整体素质,以便提高工作质量。
27、完成岗位目标和上级下达的其他任务。
工作岗位职责 14
1.负责实验室内各种教学仪器设备的管理维护。
2.掌握各种教学仪器的规格、功能、使用方法、注意事项,掌握一定的维修技能。
3.努力钻研教学实验室教材,熟悉各项实验内容,及时为上课教师准备好演示实验、学生实验。
4.解决实验工作中出现的关键性技术问题。
5.坚守工作岗位,不迟到、不早退,上班时间不得擅自离开实验室,有事要提前向领导请假。
6.保护好仪器;注意防火、防盗、防腐、防潮;未经有关领导同意,各种仪器设备一律不得外借。
7.保持实验室的清洁卫生,注意保持实验室的'通风、通电、通水,下班时关好实验室的门窗,关闭水龙头,切断电源。
工作岗位职责 15
一、学习贯彻教育法规,认真学习和详细了解国家、政府管与幼儿园安全管理的法规和文件,提高对门卫工作重要性的认识,把保护幼儿生命和广大教职工的安全、国家的财产当作自己的神圣职责,放在工作的.首位。
二、执行幼儿园工作计划,制定本部门工作计划,接受园长的检查、指导,定期汇报工作,对园长负责。
三、按照幼儿园的规定时间开放大门,严格作息时间,同时也热情对待幼儿家长,为他们提供各种方便。
四、陌生人入园必须出示证件进行登记,对来访者要问明来由,及时与园长联系。拾荒者和一切闲杂人员不得进入园内,如一经发现,及时问明情况并劝其离园。
五、机动车辆未经允许不得进入园内,尤其在幼儿放学时及雨雪天更注意避免发生任何交通事故。
六、幼儿放学及园工离园后要及时关门锁门
七、夜间及节假日要坚持园内巡逻制度,前后楼及重点部位,如园长室、财务室、食堂等更要确保安全。
八、坚持岗位,工作时间不做和工作无关的私事,不得擅离职守,彻底杜绝幼儿走失现象。
九、除做好门卫工作外,并要保证做好门卫包干区的卫生工作。
十、完成园领导交办的其他工作。
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