it技术经理岗位职责

　　随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的it技术经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

it技术经理岗位职责

it技术经理岗位职责1

　　职责描述:

　　1. 参与平台架构分析与设计；

　　2. 根据系统的设计要求，负责主要功能模块的代码实现、单元测试；

　　3. 参与项目开发中的核心功能代码的实现；

　　4. 参与项目需求调研，协助团队完成程序设计工作；

　　5. 参与项目实施、维护使之保持可用性和稳定性；

　　6. 负责解决开发过程中的技术难题，及系统日常维护；

　　任职要求:

　　1. 基础知识扎实，计算机或软件相关专业本科及以上，1-3年以上企业级信息系统开发经验；

　　2. 熟练掌握c#与、asp.net或asp.net mvc、linq、ef、webservice、webapi和http协议等技术，对代码执行效率、性能优化、数据缓存、页面缓存有一定经验；

　　3. 熟练掌握javascript、jquery、ajax、json、xml，能够熟练使用div与css布局；

　　4. 熟悉ms sql server、oracle及mysql 等数据库；

　　5. 熟练掌握.net框架及设计模式，深刻理解oop、ood编程思想，具有较强的逻辑思维能力，熟悉多层架构、对mvc、mvp、mvvm架构有一定的了解；

　　6. 良好的编程习惯，并具有良好的'需求理解能力，从事过系统的概要设计和详细设计，具有良好的团队合作精神和作风，具有快速学习能力。能高效、独立的解决问题；

　　7. 良好的英文口语表达沟通能力；

　　8. 有物流行业供应链类系统开发经验者优先。

　　福利

　　股权激励弹性工作通讯补贴车餐补贴

　　环境轻松免费零食生日福利公司班车

　　十三薪+ 年底奖金年休休假带薪休假

it技术经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、在公司运营战略指导下，整体研究、策划、设计和完善公司的各个产品、产品线或者解决方案。

　　2、综合各方面产品需求和技术平台，撰写产品的'原型设计、产品需求书，详细阐述产品功能和操作流程，保证产品功能的实现以及按时推向市场；

　　3、与技术、运营等部门对接，驱动项目的开发进度，把控项目进度节点；

　　4、负责对竞争产品、行业产品、行业相关信息的收集整理和深度分析，定期向上级提供公司产品相关的工作报告。

it技术经理岗位职责3

　　1.对公司建设项目进行全周期管理。贯彻执行国家法律法规、方针政策和强制性标准，执行三个管理体系和其它管理制度，维护公司的'合法权益。

　　2.负责项目前期手续申报及办理，协调沟通监管部门，推动工程建设。

　　3.负责完善部门制度建设，部门流程建设，执行公司及上级单位的项目管理制度。

　　4.负责部门人员的培训、绩效考核，分解部门工作，把公司目标贯彻到底。

　　5.审查施工技术方案和重点工程技术交底工作，对项目进行跟踪管理，定期组织质量、进度、安全检查，以书面形式报公司及上级单位;组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。

　　6.协助采购部招标并审查工程承包合同及分包合同，各种服务委托，采购需求。

　　7.审查、调整施工组织设计、审核工程概(预)算、签证、变更、进度款，确保工程按照投资计划完成。

　　8.协调各参建单位、上级单位及时解决施工过程中的各项问题。

　　9.完成领导交办的其他工作。

it技术经理岗位职责4

岗位职责：

　　1、负责技术部的整体规划，以及日常工作安排、人员管理、项目管理；

　　2、负责技术部各个项目的管理及推进落地，确保项目开发按计划推进；

　　3、兼顾php/后端开发工作，涵盖：app、pc、小程序、h5等平台；

　　4、对接业务端，参与项目产品整体规划、开发、设计等工作；

　　5、沟通、协调性工作开展。

　　岗位要求：

　　1、有一年以上团队管理经验，熟悉php后端开发工作；

　　2、有主导过完整的`项目开发及项目管理工作；

　　3、心态积极正向，抗压能力强，有一定沟通协调能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3—4年经验

it技术经理岗位职责5

　　岗位要求：

　　1、 3年以上移动互联网产品工作经验，至少独立负责过1个产品的完整生命周期，有互联网金融产品相关经验优先；

　　2、熟练使用产品设计工具，撰写产品设计文档，设计页面原型；

　　3、关注同行业互联网产品，对新鲜事物有强烈好奇心与敏感度，对未来互联网产品发展具有相当的远见及把控，并善于思考和总结；

　　4、性格开朗外向、能吃苦耐劳、善于团队合作

it技术经理岗位职责6

　　任职职责：

　　1、 32周岁（含）以下，本科及以上学历，计算机相关专业，工作能力突出者可酌情考虑；

　　2、具备7年以上软件行业工作经验；具备3年以上金融行业软件产品开发设计经验；具备5年以上的代码编写工作经验，有良好的编程风格及文档编写能力；

　　3、具备金融行业大中型应用系统开发和实施的成功案例；

　　4、对JAVA技术体系有深刻的理解及熟练的.应用，精通J2EE/SOA架构和设计模式，精通J2EE主流框架如Struts、Spring、Hibernate等；

　　5、具有面向对象分析、设计、开发能力（OOA、OOD、OOP），精通UML，熟练使用uml工具进行建模；

　　6、精通大型数据库如Oracle、DB2的开发应用； 7、精通ESB、Workflow或RuleEngine三种技术之一；

　　8、工作思路清晰，善于与人沟通，为人正直、诚信，吃苦耐劳；具备良好的职业素养，具有较强的团队协作精神、自学能力和责任心；拥有踏实、务实的工作精神，较好的服务意识。

it技术经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责项目中系统框架（业务框架和技术框架）和模型设计，确保设计符合项目需求，并保证系统的性能、安全、可扩展、可复用；

　　2、负责项目内开发计划制定和开发任务保质保量实现；

　　3、能够独自承担系统的设计和开发工作，负责项目核心技术的攻关，协助解决项目开发过程中的技术难题；

　　4、负责系统优化，能准确捕捉系统瓶颈，并提出解决方案；

　　5、参与制定开发规范，参与制定技术标准与技术路线，编写相应的`开发管理文档；

　　6、负责根据公司信息化战略规划以及IT目标应用规划，参与公司技术架构的设计。

　　7、完成上级主管交办的其他工作和任务。

it技术经理岗位职责8

　　1、负责起草公司技术发展规划，上报总经理审批并依照审批决议实施;

　　2、制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训;

　　3、组织制订并实施技术岗位规章制度和实施细则;

　　4、负责技术流程、高科技产品的`开发、创新与引进;

　　5、负责技术设备的申购及保养;

　　6、负责技术系统文件等资料的整理保管;

　　7、负责对下属人员招聘、解聘做出决策，负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的问题沟通;

　　8、完成总经理交办的其他工作。

it技术经理岗位职责9

　　职责描述:

　　1、协助信息技术总监信息化规划和落实工作;

　　2、负责信息技术部日常管理、团队建设工作;

　　3、负责信息化系统可行性方案制定,系统的'选型、采购、集成、开发、维护和实施管理工作;

　　4、负责信息化系统的需求调研、需求分析、设计开发任务安排、实施推广工作;

　　5、负责公司IT架构规划落实,总部IT网络整体管理工作;

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,计算机、信息化相关专业;

　　2、具有十年以上企业信息化、开发管理工作经验;

　　3、具备企业信息战略、企业IT架构规划及管理能力;

　　4、具备企业信息化系统开发管理,系统分析的能力;

　　5、具备优秀的协调沟通能力,吃苦耐劳、自学能力强、责任心强以及优秀的团队合作精神;

it技术经理岗位职责10

　　1、对送修车辆进行初步检查和故障判断，解答客户提出的各项疑难技术问题。

　　2、与维修车间主管共同商定车辆维修方案和检修计划。

　　3、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况，并提供必要的技术支持。

　　4、做好汽车专业技术资料的申购、查阅、保管归档工作。

　　5、负责组织人员对车辆进行详细的.检查、鉴定试车，每天对其他质检人员试车检验结果进行分析汇总。

　　6、根据要求对维修站技术人员、操作人员、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核，并做好培训记录档案。

　　7、组织人员进行外出施救、抢修工作。

　　8、解决用户投诉，当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时，能够做好解释或协调工作。

　　9、制定车辆维修保养规范、操作规范、工作标准等，并负责监督实施。

　　10、根据季节、气候等环境的变化，和汽车生产厂家的要求、行业管理规定等，提出车间车辆维修重点，以便适时修正维修车间的工作重心。

　　11、调整车间的工作量及测算车间的工作效率，制定生产定额、标准维修工时定额等。

　　12、负责检查督促维修站所有维修设备的维护保养执行情况，并向公司主管经理提出考核或奖励方案。

　　13、根据生产情况，向配件部提出定购配件的计划和清单建议。

　　14、协助管理，技术总监应协助车间主管加强车间管理工作。

it技术经理岗位职责11

　　1、对公司生产经营中的技术问题有决策权。

　　2、受总经理委托，有权代表公司签订技术经济合同。

　　3、审批科研、新产品、技术革新和工艺的'方案设计、技术标准和技术文件。

　　4、对不执行技术管理制度、违反技术规范的行为有制止和处崐罚权。

　　5、有权支配和控制本系统各项费用;

　　6、对工程技术人员和高级技工的使用、调动、晋升、奖励和崐专业技术职务的聘用有建议权，对技术工作中有突出贡献的人有权崐予以奖励。

　　7、对所管辖人员的任免有建议权。

　　8、有权对所管辖人员进行业绩评价和奖惩。

it技术经理岗位职责12

　　1、负责起草公司技术发展规划，上报总经理办公会审批并依照审批决议实施；

　　2、领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份；

　　3、负责规划并形成公司行业解决方案；

　　4、参与公司重大业务问题的决策；

　　5、协助编写投标方案和咨询服务，并协助专业销售部门完成销售工作；

　　6、负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作；

　　7、负责协调解决项目中项目组与部门间的问题；

　　8、负责参与重要项目的售前支持；

　　9、负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流；

　　10、负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理；

　　11、负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工作；

　　12、负责对下属部门经理（番禺经理）及相关有工作关系的人员进行考核；

　　13、参与公司文化建设工作；

　　14、定期向总经理（番禺总经理）汇报工作，定期听取下属员工的`工作汇报；

　　15、参与公司总经理会议或其他重大会议；

　　16、完成总经理交办的其他工作。

it技术经理岗位职责13

　　职责描述:

　　1.新产品研发，新产品工艺技术评审;

　　2.软包装产品工艺技术制定，验证，工艺培训，生产跟进及持续改善;

　　3.工艺技术sop编制，培训，推进及持续改善;

　　4.工艺技术部门建设及管理。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历，软包装工艺技术管理岗位3年以上从业经历，熟悉软包装材料，生产工艺流程及质量管控点;

　　2.有一定的文字功底，能独立编制优秀的工艺技术流程文件并培训及推进生产;

　　3.熟练操作软包装主要测试仪器，并掌握国标及行业标准。

　　4、具有成熟的`部门管理能力和职业操守;

　　5、身体健康、谦虚好学、工作责任心强，乐于团队配合;

it技术经理岗位职责14

　　1、统筹和主持技术部的日常工作。

　　2、制订并完善技术部的'工作程序和相关管理制度，经批准后贯彻执行。

　　3、组织建立公司开关柜产品的技术标准体系。

　　4、组织制定科学合理的技术资料，包括：设计方案、设计图纸和提料单等，为公司生产提供技术支持。

　　5、组织协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关。

　　6、负责提出部门组织架构和人员配置方案;明确各岗位职责，合理分配工作，考核、激励和培养下属，建立一支优秀的技术团队。

　　7、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认。

　　8、支持产品售后服务，协调落实解决方案。

　　9、完成领导交办的其他工作。

it技术经理岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、配合制定公司信息技术发展战略规划,完善技术架构、应用架构、数据架构;

　　2、统筹规划公司信息化项目方案,参与战略及实现路径的讨论、设计;

　　3、负责制定并组织实施公司信息技术管理制度、技术标准规范;

　　4、负责部门的日常管理以及团队建设工作。

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