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施工员岗位职责

时间:2023-07-21 18:00:38 岗位职责 我要投稿

施工员岗位职责15篇(推荐)

  随着社会一步步向前发展,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的施工员岗位职责,欢迎阅读与收藏。

施工员岗位职责15篇(推荐)

施工员岗位职责1

  一、施工员作为长驻工地代表,直接对基建工程部经理负责,在保证工程质量前提下抓好生产进度,对施工质量负责;

  二、在基建工程部经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题。

  三、遵守施工材料质量制度,严格监督控制进场材料的质量、型号和规格,坚决杜绝不合格材料进入施工现场,对材料管理引起的质量问题负责,对材料质量做好记录定期上报。严格进场材料的质量。监督班组操作是否符合规范。

  四、参与图纸会审和技术交底,配合基建工程部经理安排好每天的生产工作,对班组成员进行全面的技术交底。

  五、按规范及标准组织施工,保证进度及施工质量和施工安全。

  六、配合基建工程部经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证,并及时调整部署。

  七、每周填写上报各种报表,并作好人员的考勤及施工工作记录填写施工日志。

  八、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作,保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。

  九、填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、工程领料单等进行核对、整理、收集,保证其完整性、准确性和可追溯性。

  十、完成领导交办的其他任务。

  施工员岗位职责的主要内容合格的施工员必须

  一、懂技术,看得懂图纸,现场能解决技术问题;

  二、懂预算,要会算量,能提材料计划;

  三、懂安全,安全问题现在已经由法律规定管生产必须管安全;

  四、懂质量,过程验收必须能够提出有什么问题,预防措施;

  五、懂管理,必须会协调各方关系,保证工程顺利进行。

  施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。

  施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人。

  施工员岗位职责 :

  一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

  二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

  三、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

  四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

  五、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。

  六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

  七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

  八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作

  九、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

  十、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

  十一、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。

  十二、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

  十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

  施工员的职业前景

  建筑业关键岗位----施工员和质检员、造价员、材料员、安全员并称为建筑行业“五大员”。各大建筑公司都需求大量的土建施工员、质检员等。 施工员,简言之就是从事工程的施工管理人员。

  建设单位,施工单位,监理单位组成建筑业的三大主体,由于建筑产品复杂多样,庞体价高,决定了施工中需要投入大量人力,财力,物力,机具等,还需要良好充分的施工准备工作,施工技术工艺,施工方法方案等,同时,根据施工对象的特点和规模,地质水文气候条件,图纸合同及机械材料供应情况,建筑施工露天作业,高空作业,地下作业等,为确保技术经济效果,避免出现事故,多快好省地完成建设施工,对施工管理技术人员提出较高的要求,众多企业招聘施工员.施工员是建筑行业的基础岗位,其重要性毋庸质疑。该岗位有着广阔的就业前景。可以肯定地说,在未来几十年,施工员将在工程建设中大有作为。

  一、建筑施工员具体是做什么的?

  回答:建筑施工员得看是在甲方还是乙方做。都是算建筑一线的技术工人。在乙方做,一般是各建筑公司。主要工作要做做现场管理、施工组织和技术性的工作,一般刚刚参加工作的学生一般都会有师傅带着的,一般一年后(快的半年)能够自己独立作业。比如管理施工队和工头,做一些技术性比较高的工作。比如说放线,混凝土做样等等。在甲方做,一般是房产公司。工作比较清闲。主要是以甲方的身份进行施工监督和隐蔽工程的`验收工作。乙方(建筑公司)事情通常比较多,需要长住工地。

  二、施工员证的作用大吗?有没有必要去考这个?

  施工员证对每个专业工程都很重要,因为是基本的上岗证。一个工地最起码要有个施工员。当然建筑有6大员,9大员的。但是高工也是从施工员,技术员出身的。这是必经之路。没有实践的经验。就算是博士也要工作一年才能评工程师啊。有这证你就可以进入行业学习实践。还有什么质检安全的也可以。而且要想当项目经理也要从施工员开始,因为二级建造师要求,工程相关专业,中专以上学历,工作满2年。

  三、合格的施工员需要做到哪些?

  1、深入施工现场。做好每日施工日记。

  2、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。

  3、读通施工图,学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准,并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。

  4、严格要求施工现场所需非混合材料(砖、石子、钢筋等)的规格、型号,做好现场材料的验收工作。

  5、对混合材料(灰土、沙浆、混凝土等)的规格、型号严格要求,做到前期严格控制,后期试件验收。

  6、施工所用材料如需变更,应提前向主管领导汇报,及时进行试算,以使工程能顺利进行。

  7、负责管段内的技术、测量,上报施工进度,处理现场问题,组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

  8、协同主管领导,认真履行《建设工程施工合同》条款,完成领导交于的其他任务。

施工员岗位职责2

  1.遵照国家和本地区颁发的规范,标准,规定,以及设计要求结合工地现场和公司实际情况,负责编制单位工程的施工组织设计,经审批后贯彻实施;

  2.对负责施工的`工程质量、安全生产、劳动保护、工期等负有技术责任,负责组织各专业、工种熟悉图纸,统一归纳问题,做好图纸会审前的准备工作,以及会审纪要的整理签证工作;

  3.在整个施工过程中,负责各项专业技术标准,严格执行施工验收规范和质量检验评定标准以及有关规定;

  4.负责单位工程分部分项工程技术交底,负责对采用新技术,新材料,新工艺应用的技术攻关和技术交底及安全技术教育;

  5.负责对工程材料,构件等的数量规格、型号,质量方面的检查和检验工作,以及砼,砂浆试配工作;

  6.负责单位工程的测量定位,找平放线工作,负责技术复核,组织隐蔽工程验收,分部分项内评,负责整理和向资料员提供施工技术资料,施工总结及竣工图;

  7.参加质量检查活动和技术会议,以及各阶段工程验收工作,负责处理质量事故;对重大质量事故做到及时上报,协同有关部门及时处理;

  8.编制各阶段施工进度计划,制定相应的技术措施,组织有关人员按计划达到施工目标;

  9.执行质量体系要求工作;

  10.完成领导临时交办事项。

施工员岗位职责3

  1、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;

  2、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;

  3、对图纸及施工中出现的问题及时解决;

  4、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。

  5、完成领导交代的`其他任务

  6、能吃苦耐劳

施工员岗位职责4

  一、贯彻上级有关质量管理的规章制度,落实项目管理组织中技术人员提出的各项有关技术文件、技术要求。

  二、学习熟悉图纸(必要时参加图纸会审),负责向班组技术交底,并保证按图施工。

  三、参加编制一般工程施工组织设计,认真贯彻已经批准的.施工组织设计。

  四、负责测量、大样。

  五、检查新用材料,半成品和产品的质量,并按规定负责材料、试件检验的准备工作。

  六、填写检隐、预检单,并参加检验。

  七、填写施工日记和其他原始记录。

  八、组织班组认真进行自检,互检和交接检。

  九、组织班组开展质量管理活动和上报组织质量问题攻关,提高操作技术水平,组织做出分项工程样板,样板间。组织班组加强工序管理,提高一次性和合格率和优良率。

  十、严格遵守安全施工规程,阻止违章作业。

  十一、负责积累资料和提高施工技术。

施工员岗位职责5

  1、负责工地生产施工的组织和指挥工作;

  2、参加工程项目的图纸会审,并参与施工组织设计和施工方案的制定,熟悉图纸和设计要求;

  3、做好施工现场暂设建筑的安全生产,文明施工的设置;

  4、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划,图纸要求和设计要求进行技术交底;

  5、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作,对违章作业,野蛮作业的`坚决制止,抓好安全生产,文明施工;

  6、工程竣工后及时组织人员搞好设备,周转材料的入库、维修;

  7、完成项目经理安排的合理任务;

施工员岗位职责6

  一、参与工程中施工测量放线工作。

  二、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。

  三、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。

  四、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

  五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

施工员岗位职责7

  岗位职责:

  1、在项目经理领导下,深入施工现场,监督、管理施工队伍,保障工程进度及质量;

  2、做好现场材料的.验收、签证和管理;

  3、工作到施工现场,及时对已完成工序进行验收和工程量签证,对自已不能解决的问题及时向项目经理汇报;

  4、为工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料;协助预决算员做好工程决算;

  5、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;

  6、完成领导交办的其它任务。

  任职资格

  1、工程管理类等相关专业专科以上学历,熟悉园林土建施工工序;

  2、能读懂施工图并了解土建材料,了解施工及验收规范;

  3、会使用cad等办公软件;

  4、吃苦耐劳,需驻现场。

施工员岗位职责8

  施工员岗位职责

  一、在项目经理的领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

  二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

  三、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

  四、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。

  五、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

  六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

  七、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

  安全员岗位职责

  一、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工,以搞

  好安全生产管理工作为首要职责。

  二、认真细致地做好施工组织计划,在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作,用制度、规章来明确安全责任,促使工程按计划有组织进行。

  三、在施工中要注意检查、督促和技术交底,不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。

  四、重视工人的安全生产教育,定期或不定期的进行安全学习。

  五、认真接受上级有关部门的检查和指导,以及提出的整改意见。做到事事注意安全,时时

  抓安全。发现问题要及时汇报,及时处理。

  六,负责对本单位作业人员进行安全上岗培训

  资料员岗位职责

  一、在项目经理的领导下全面负责项目工程部技术资料及工程档案的管理工作

  二、严格按合肥市建设工程资料管理规程负责收集、整理建设单位的技术资料与工程档案

  三、对监理单位、施工单位、各分包单位的建设工程资料进行定期、不定期检查与监管,确保建设工程档案真实、完整、齐全、有效

  四、按公司的管理规范进行部门内部的文件管理,档案资料的收发登记、收集、整理、统计、归档、保管、查询、移交工作

  五、遵守公司保密制度,不得造成档案的损毁、丢失、泄密;不得擅自提供、复制档案,确保档案的机密与安全

  六、严格规范图纸管理,确保图纸的接收、发放、存放、使用符合要求

  七、完成工程部经理交办的其他任务

  材料员岗位职责

  一、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购,零星材料及变更材料由项目部材料员采购。

  二、掌握本工程的总计划及月、周计划,并编制工程材料供应计划。

  三、熟悉工程进度及市场情况,按计划进行采购,并满足质量进度要求。

  四、掌握材料的性能,质量要求,按检验批提供合格证给技术员。

  五、需要复检的材料,按检验批进行复检,复检单给技术员。

  六、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

  七、对购进不符合要求的材料,杜绝用在工程中,要协商处理解决。

  八、监督材料的使用情况,对材料浪费、损坏情况应及时制止,并对有关人员提出处罚。

  预算员岗位职责

  一、在项目经理的领导下,全面负责施工项目的工程预(结)算工作,及时办理和完成预(结)算工作,对项目经理负责。

  二、参加图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议,根据有关文件规定配合解决预(结)算中的问题。

  三、认真贯彻执行公司施工图预(结)算及招投标报价工作管理办法。

  四、对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握,为工程提供结算调整资料。

  五、对在预(结)算工作中,发现的有关施工图纸的问题,应及时向技术负责人反映。

  项目经理岗位职责

  一、认真贯彻执行党和国家质量、环境/职业健康安全生产方针、政策和质量、环境/职业健康安全技术标准规范。

  二、组织制定单位工程质量、文明、环境/职业健康安全生产保证措施,并负责组织实施和检查。

  三、建立和建全本项目质量、文明、环境/职业健康安全生产保证体系,并积极开展质量、环境/职业健康安全生产工作。

  四、负责配合有关部门对本单位作业人员进行上岗培训。

  五、本单位出现质量、环境/职业健康安全事故时,要亲临现场组织抢救,分析事故原因,同时及时上报质安部,并参与事故的调查处理。

  六、负责本项目规定的质量、环境/职业健康安全技术资料上报工作。

  七、组织本项目的质量、文明、环境/职业健康技术交底和三级安全技术交底和教育,并加强检查。

  八、开展各种环境/职业健康安全活动,增强员工的安全意识,提高员工的安全技术和积极性;开展质量技术教育,提高员工的施工技术和技能。

  九、加强对本单位、项目分包单位的质量、文明、环境/职业健康安全生产检查和管理。

  技术负责人岗位职责

  一、主持单位工程设计交底、图纸会审;主持编制施工组织设计,施工方案及作业设计,主持编制本项目的质量计划,负责向项目管理人员进行技术交底。

  二、主持制定安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施,指导项目开展QC小组活动。

  三、深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的`各种问题,主持管理项目的计量、试验和测量工作。

  四、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程质量的评定工作。

  五、负责项目技术资料、项目信息化管理,主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。

  六、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。

  七、督促上报公司各部门的各项报表。

  质检员岗位职责

  一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。

  二、负责工程的质量监督和检查验收工作。

  三、对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理,严格控制工程质量。

  四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检,随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。

  五、及时收集各班组的工程质量检查资料,作为竣工验收的依据。

  六、及时反映施工质量问题,对违章作业有权停工、返工。

  水电施工员岗位职责

  一、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收:确保水电路的走向安全、实用,有保护措施,设计要合理;。

  二、检查水电施工工艺流程的执行情况:给排水管路安装工艺,均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术,要求满足电工艺流程。

  三、发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映,不得拖延、隐瞒或擅自处理。

  四、 隐蔽工程及设计变更的签证,要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益,公平、公正、公开的签字。

  五、负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插。

  六、管理收集水、电隐蔽工程资料的签字,及时交资料员存档

施工员岗位职责9

  一、加强燃气有关施工规范的学习,不断提高自己的质量、安全意识和业务水平。

  二、熟悉图纸设计要求,明确施工步骤、用料等。

  三、负责施工现场的全方位管理。贯彻“安全第一、预防为主”的方针确保施工安全,把安全工作贯穿到每个具体环节中,做到安全工作经常化、具体化。

  四、严格按图纸设计要求,精心组织施工,对施工变更提出合理的方案。做好隐蔽工程的检验记录,严把安全质量关。

  五、做好施工现场材料的进场验收,杜绝不合格材料的使用。施工中随工程进展统计实际材料的用量,掌握材料的使用情况。

  六、对施工中出现的不符合设计要求,偷工减料的现象,当场阻止并报告工程部作出处理。

  七、保管收集好图纸资料,高标准,严要求,按质按量完成好各项工作。

  八、做好施工现场的'记录工作,绘制施工的管道走向图和特殊位置的处理记录。

  九、完成领导交待的其他工作。

施工员岗位职责10

  1.协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。

  2.认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。

  3.对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

  4.负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。

  5.做好工程施工记录,对承包人已完成的'工程进行计量。

  6.审核各工种工程预付款,并呈报预算部。

  7.负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作。

  8.负责整理竣工资料及交接工作。

  9.参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题。

  10.负责与外协单位传递信息与资料。

  11.负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

施工员岗位职责11

  1、在项目经理的领导下,对工程项目的生产、技术、管理等负有实施责任。

  2、执行并负责完成项目经理下达月、季度生产计划和各项指标。

  3、参与图纸会审、施工组织设计、质量计划书及专项施工方案的讨论编制工作。

  4、组织砂浆、混凝土开盘鉴定工作,填报配合比申请和混凝土浇灌申请。

  5、负责向班组进行分项工程(或工种)工期、质量、安全、技术、物资准备等交底,负责组织施工过程中的予检、隐检、分项工程的检查。组织班组进行自检、交接检。

  6、坚持上班前下班后对施工现场班组作业进行巡视检查,填写施工日志。

  7、组织贯彻执行三标管理体系标准及公司体系文件,落实现场管理人员和操作人员的'质量责任,实施本工程质量计划。

  8、严格按照图纸、工艺标准、技术交底组织施工,及时解决施工过程中存在的质量问题,确保施工生产处于受控状态。

  9、负责做好场容管理,检查、督促作业班组做好文明生产。监督检查现场作业人员使用个人劳保用品。

  10、协助项目经理做好对工程分包,劳务协作的管理及配合单位现场管理。

施工员岗位职责12

  1、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。

  2、协助综合工长按施工方案、技术要求和施工程序组织施工。向班组工人进行专业技术交底,并监督指导工人的实际操作。

  3、组织操作工人进行质量自检、互检、交接检。检查并落实班组的施工质量,制止违反施工工序和规范的.错误行为。

  4、参与因施工质量造成的损失进行调查,分析原因,评估损失,制订纠正措施。

  5、熟悉施工定额,明确施工工序,根据公司结算制度及时签发施工任务单、限额领料单。及时办理办理现场签证,努力实现项目规定的各项指标。

  6、负责现场文明施工及安全交底。

  7、各类资料齐全、移交及时、填写正确。

施工员岗位职责13

  1、负责并监督施工全过程质量安全交底和执行情况及技术经济变更的有效签证资料;

  2、参加施工图纸的`会审和工程进度计划的编制;

  3、落实施工组织设计各项计划和施工方案的实施;

  4、合理调配施工工序,严密组织施工确保工程进度和质量;

  5、及时签发施工任务书,月底准确结算,确保分项目工程质量评定及时、准确、有效;

  6、按日准确记录施工日志,及时办理现场技术经济资料的签证;

  7、及时组织隐蔽工程验收。参加分部分工程的质量评定;

  8、确保安全生产,文明施工,全面合理、有效实施方案,保持施工场地安全、整洁;

  9、参加工程竣工交验,负责工程完好保护;

  10、完成项目经理及公司领导交办及相关专业配合的连带工作。

施工员岗位职责14

  1、指导监督绿化工程的具体实施过程;

  2、针对绿化工程进度要求,合理安排苗木、劳务与机械协进场计划;

  3、负责编制施工组织设计及施工方案,制定施工过程的各种安全、质量、成本措施;

  4、施工现场的管理及施工进度的把控;

  5、熟悉苗木生态习性,懂得现场结合实际情况进行植物间的'配搭以及施工中及苗木保养期的养护管理等工作;

施工员岗位职责15

  岗位职责:

  1、协助搞好施工监理,复核工程量;

  2、管理施工现场所需材料,督促施工工人、材料和设备按时进场;

  3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;

  4、负责项目施工期间的安全防范;

  5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划;

  6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的.各项施工任务;

  7、负责分项总承包的成本核算;

  8、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

  任职资格:

  1、学历不限;园林园建专业;

  2、有1年以上施工经验,有施工员证;

  3、熟悉施工过程的各项环节的流程;

  4、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制;

  5、具有良好的语言表达能力;

  6、具备一定的团队沟通和协调能力;

  7、责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神;

  8、20-35岁,统筹管理能力强,沟通能力强,无不良习惯。

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