财务总监岗位职责【优秀15篇】

　　在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的财务总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

财务总监岗位职责【优秀15篇】

财务总监岗位职责1

　　1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

　　2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

　　3.制定和管理税收政策方案及程序。

　　4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

　　5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

　　6.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

　　财务副总监岗位职责：

　　1、协助财务总监对公司各项资产的管理，保障公司的财产安全，维护公司利益；

　　2、建立、健全财务管理体系，执行财务收支二条线的管理，实行财务预算管理制度；

　　3、负责制订、审核、完善财务管理的各种规章制度，并监督执行；

　　4、向财务总监提请签发财务文件，签发本部门工作备忘录；

　　5、及时学习了解国家最新会计法、税法等，保障公司健康发展；

　　6、按公司文件执行费用审核、监督及控制；合理调配公司的资金，监督公司审批后的“月度资金计划”的执行以及审核各影城工资；

　　7、指导下属财务负责人员进行财务管理工作，并对管理人员进行财务知识培训；

　　8、建立财务核算流程，审核会计报表及税务报表，审核公司财务预算，审核公司资金支出，审核各项经济合同。

　　9、组织财务人员编写财务分析，根据财务状况向财务总监提出有益建议。

　　10、负责本部门的日常管理工作，与各部门沟通。

　　高级财务经理：

　　制定本部门工作计划，组织本部门完成企业的财务工作，实施会计监督，报告经营成果，做好财务分析.

　　编制企业年度预算，对预算执行情况进行监督,合理安排、有效支配企业帐户的经营资金.

　　指导和规范员工队伍，考核、调配下级工作，听取下级述职，做出工作评价；审核本部门员工收入；定期向上级领导述职.

　　统筹收银工作，确保收款系统运作正常.

　　协调与政府职能部门的关系，接待有关部门对企业财务工作的检查。

　　按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的.监督检查。参与公司财务方面的其他相关事宜

　　辅助总经理进行公司财务相关事件和突发事件的处理解决；

　　总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作；

　　财务经理：

　　1、在总经理领导下，负责资金调配、成本核算和财务管理。

　　2、严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，遵守国家政策、法令。

　　3、严格遵守公司财务方面的管理制度及有关规定。

　　4、拟订税收政策方案及程序，充分利用国家政策为公司进行合理避税。

　　5、负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。

　　6、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、提高效益。

　　7、根据公司年度经营计划编制财务收支计划、信贷计划和成本计划。

　　8、负责企业资产管理，监督其增减变动，负责盘盈、盘亏、报废清理，货款结算、催收和处理等工作。做到情况清楚，手续完备，数据准确，处理及时。

　　9、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

　　10、负责完成总经理临时布置的各项任务。

财务总监岗位职责2

　　1、编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算。

　　2、建立酒店财务、税务、银贷、工商、统计等对外良好关系。

　　3、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。

　　4、按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。

　　5、完成上级交办的其他工作。

财务总监岗位职责3

　　1、负责建立和完善公司财务管理体系；

　　2、负责组织编制公司年度财务预算，监督财务预算的执行与实施；

　　3、负责财务系统内部管理与团队建设，确保高质高效的完成工作任务；

　　4、负责公司与金融机构，投资机构的联系；

　　5、负责融资渠道的`发掘、维护，投资项目的前期规划；

　　6、负责公司对外投资、融资事务；

　　7、负责公司对外税务协调事务；

　　8、负责拓展并维护公司与资本市场的关系；

　　9、与外部信贷机构保持良好合作；

　　10、审核公司资金账户和资金运作健康度。

财务总监岗位职责4

　　1.总经理的直接领导下，主持酒店财务工作。

　　2.组织执行国家有关财经法律法规和制度，建立健全酒店内部财会管理制度，保证投资者权益不受侵犯。

　　3.领导财务部门，做好各项财务收支计划的编制及其控制、核算、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用酒店各项资产，督促有关部门开辟财源、增加收入、降低成本、节约费用，有效运用资金，努力提高酒店的经济效益。

　　4.做好各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作，结合宾馆实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额，加速资金周转。

　　5.负责对酒店财会机构设置和会计人员的配备和人员聘任方案的提出，组织财会人员的培训和考核。

　　6.协助总经理参与重大经济问题的分析、研究和决策，参与宾馆重要经济合同（协议）的研究和审查，监督、检查经济合同的执行情况。

　　7.协调酒店各部门之间有关财务、采购管理工作的关系，保证酒店经济活动和财会工作的'顺利运行。

　　8.对酒店经营过程中的成本、费用支出，物品消耗的合理性进行监督检查。

　　9.定期召开财务人员会议，掌握工作中发生的各种情况，以便及时进行解决。

　　10.完成总经理布置的其他工作。

财务总监岗位职责5

　　1、负责酒店财务运营管理工作;

　　2、建立或完善酒店财务管理制度、会计核算系统，组织编制财务报表，督导日常会计核算和酒店的经济核算;

　　3、负责组织编制酒店经营计划、资本支出、现金收支等计划;

　　4、负责建立或完善成本控制体系，落实成本控制;

　　5、建立并督导执行付款制度，负责审核应付款，审核各部门设备、物资采购计划执行情况，控制资金使用，确保资金支付合理、合法、安全;

　　6、严格审查合同，并监管其在酒店运作中的有效实施;

　　7、协助总经理提高酒店经营管理水平，做好参谋与助手，根据酒店经营实际情况，不断对现有的'财务政策和操作规程进行补充、修改;

　　8、控制现金收支，审核零星开支和控制银行账户;

　　9、负责监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况。

财务总监岗位职责6

　　财务投资总监职责描述:

　　1、统筹集团的整体税务规划,对税务成本进行统计、分析并控制;

　　2、指导集团各企业开展税务筹划、筹划方案的落实,充分利用财税优惠政策,合法降低各项目的税收成本;

　　3、指导检查集团各公司的纳税文件的编制及申报;

　　4、集团各公司税务业务处理指导(一般纳税人的办理、发票的开具及抵扣等);

　　5、研究并调研国家、行业和地区的`税务政策,结合产业商业模式、项目管理、新业务等,设计项目合作路径;

　　6、参与对投资项目的评估、考核,对项目的税收成本进行分析、规划并制定相应的税收计划

　　7、对拟落地投资项目提出税务安排方案;

　　8、参与对投资项目的尽职调查,开展投资测算工作,撰写项目财务尽调报告,对投资价值与风险进行评估;

　　9、负责协调各专业中介机构对拟投资项目进行专项尽职调查,并控制专项尽调报告的质量和进度;

　　10、投资财务档案资料管理;

　　11、投后项目财务支持工作;

　　12、对其他人员、其他部门提供符合规定的数据、信息、报表、资料及其他工作支持服务;

　　13、上级临时安排的其他工作。

财务总监岗位职责7

　　岗位职责

　　1、按照公司发展战略,有美国和香港上市经验优先,制定拟上市公司财务战略方案并组织实施;

　　2、负责制定业务、股权、财务、资产重组方案;

　　3、负责拟上市公司资金运作,协助公司资金计划的进行;

　　4、负责拟上市公司财务体系的组织建设和团队管理。

财务总监岗位职责8

　　1、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算；

　　2、制订公司财务战略、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金；

　　3、利用财务核算与会计管理原理为公司运营决策提供依据，协助总裁制订公司战略，并主持公司财务战略规划的制订；

　　4、参与公司重大投融资决策，组织风险控制论证；

　　5、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

　　6、熟悉融资需求与杠杆投资，优化资本结构和资本配置；

　　7、跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的.经营问题并提供管理当局决策参考，对风控有全局把控的能力；

　　8、组织执行国家相关财政税收法律、法规，合理调节企业税负，保障公司合法经营。

财务总监岗位职责9

　　商场财务总监岗位职责

　　岗位职责:

　　1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

　　2.研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;

　　3.审核公司财务报表、核对关联往来、合并报表并进行财务分析;

　　4.根据要求对外提供财务月报、季报和年报

　　5.组织业务学习、培训和灰机岗位技能训练

　　6.依据费用管理制度规定、合理控制费用支出、

　　7.定期组织查灰机政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题。

　　8.协调对外审计、提供所需财会资料任职资格:财会专业本科以上学历,有会计证,五年以上工作经验做过商场优先。懂韩语优先,薪资面议。

财务总监岗位职责10

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的.达成产生重要影响；

　　2、负责公司财政方面的业务，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物和成本控制；

　　3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

　　4、负责融资工作，为公司发展提供资金保障；

　　5、负责公司投资项目的研究分析，做好投资风险控制；

　　6、负责分析更新资金使用模式，不断提高资金的利用率和增收增益；

财务总监岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责所辖城市、片区人员的招募，并搭建城市团队；

　　2、根据公司年度业务政策，完成销售指标，制定区域销售策略、负责团队的质量，并带领团队完成销售目标并优化区域业务；

　　3、负责区域业务全程开拓、执行及后期维护；

　　4、开发维护新老用户，为客户提供专业的汽车电商服务；

　　5、与客户进行良好的.沟通、谈判、联络等客户开发和业务开拓工作；

　　6、客户信息的收集、整理，建立健全客户档案，及时反馈客户需求；

　　7、挖掘潜在客户资源，提升客户价值。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

　　2、5年以上工作经验，2年以上互联网、电子商务平台销售管理工作经验；

　　3、具有汽车O2O行业或汽车互联网资讯平台合作商户开发经验，优先考虑

　　4、熟悉并了解国内汽车消费市场及行业背景，拥有汽车经销商集团等人脉资源，优先考虑

　　5、熟悉当地经销商集团二手车行业处置流程，优先考虑

　　6、具有团队合作精神、较强的整体销售制定及组织执行能力，能够全面组织渠道开发工作；

　　7、具有较强的抗压能力。

财务总监岗位职责12

　　岗位要求：

　　1、负责信用飞的'财务管理，为业务运营供给相应财务支持；

　　2、协调业务财务预算、定期预测、财务报表、财务分析、业务分析；

　　3、对各项业务运营状况、重点项目及资源投入进行分析评估，供给财务提议，协调业务部门正确决策；

　　4、配合融资、尽调等工作，给公司及业务部门供给相关财务审计支持。

　　任职资格：

　　1、本科及其以上学历，三年以上相关经验；

　　2、较强的财务背景和财务分析本事，良好的逻辑分析本事和决策确定本事；

　　3、高度的数据敏感性及风控意识；

　　4、有四大会计师事务所或支付业务及互联网金融公司等相关行业背景者优先。

财务总监岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、参与公司财务管理制度和各项工作标准、流程的建立与完善，并付诸实施；

　　2、完成经营数据统计、财务分析报告及公司领导要求的各种分析报告，保证财务信息对外披露的正常进行；

　　3、对公司各项业务的融资额、收益、获利本事等销售情景进行多纬度的分析和统计；

　　4、协助完善相关规章制度和内部工作流程，负责部门内部培训，提高工作效率。

　　5.、协助对公司税收进行整体筹划与管理，确保按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　6、对公司重大活动供给提议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，3年以上金融或融资租赁相关工作经验；

　　2、中级以上职称，原则性强；

　　3、熟悉金融业财务管理模式，熟悉国家、行业及公司关于财务管理、会计等方面的'法律法规及政策；熟悉国家关于租赁行业的相关财政、税收政策；

　　4、具有较强的数据统计、分析的本事；

　　5、财务专业知识扎实、融资、租赁行业经验丰富；

　　6、熟练使用金蝶、用友、SAP、ORACLE等各种财务软件。

财务总监岗位职责14

　　1、全面负责财务部的日常管理工作，包括财务管理制度和相关工作流程的建立和完善，财务部团队的建设，企业日常费用的审核与控制;

　　2、负责公司投资管理工作，主持公司财务报表的编制工作，编写财务分析报告，为公司经营决策的制定提供可靠的'依据;

　　3、负责公司的税务策划、预测工作，税务风险的控制和税务建议;

　　4、根据公司的经营计划，组织编制公司年度预算并监督预算的全面执行;

　　5、负责公司资金、资产管理工作;

　　6、完成董事长临时交办的其他各项工作。

财务总监岗位职责15

　　一、基本信息

　　公司名称：

　　部门：财务中心

　　编写时间：20xx年6月

　　岗位：财务总监

　　岗位定员：1人

　　任职者：

　　直接下级人数：3人

　　直接上级岗：总经理

　　二、岗位目的

　　根据公司战略和经营计划的要求，在总经理的指导下，依据国家有关财务方面的法律法规和公司的财务制度，组织领导公司的财务管理、成本预算管理、会计核算、财务监督及审计监察等方面的工作，与总经理保持良好沟通，加强经济管理，提高企业经济效益。

　　三、主要职责

　　财务规划及工作计划：

　　1、分析企业内、外理财环境，制定中、长期财务活动，协助公司高层对公司财务活动的整体性决策提供意见；

　　2、主持公司财务管理和信息管理的日常管理工作，控管各门店财务及信息管理工作，制定本部工作计划并组织实施；

　　3、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划及相关控制调整方案；

　　4、负责制定公司/店的整体预算计划，包括利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准，结合不断变化的市场及政策设计调整方案确保平稳过渡。

　　制度建设：

　　1、建立健全公司财务管理体系、信息化管理体系及相关规章制度;

　　2、建立健全内部核算组织体系，以及相关规章制度；指导和建立数据管理体系，制定核算和财务管理制度及流程，根据

　　我国财经法规调整改革，及时编写调整方案。

　　财务管理：

　　1、负责对公司会计、财务的预、决算报表审核控制工作，督促检查各项预算、核算、结算的执行情况并作出及时调整；

　　2、负责审批公司各财务报表、财务报告、投资分析，对财务报表、财务报告编制工作严格把关;

　　3、根据国家相关税收法律法规制定和管理税收政策方案及程序控制方案，根据税收政策的改变调整方案;

　　4、负责对新项目的财务可行性预审、投资效果分析;

　　5、监督、检查公司财务纪律执行情况;

　　6、根据企业发展状况，组织信息管理部门规划并开发适应企业发展的信息系统;

　　7、监督控制各项流程管理，结合市场及政策变化编制相关流程调整方案保证公司财务和店财务工作的'正常进行;

　　8、与其他部门合作，主持编制公司资产投入产出分析表，对公司资产的投入、使用、保管、回报，进行科学分析和加强资产管理和有效使用及合理处理；

　　9、监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议;

　　10、审核预算报表及绩效报表；预算控制和管理、分析、调整、库存损耗的分析和控制；盘点工作的监督和指导；各种收入、成本的分析、控制；分析监控公司任何财务损益；

　　11、建立与金额机构、税务机构的联系。资金审计管理：

　　1、负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作；

　　2、协调与各部门单位的关系，控制各项结算审计工作；

　　3、审核现金流量表，结合公司实际分析负债和资本的结构，对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析，并对其提出合理化建议有效控制风险加大资金获利的可能性。

　　资金运作管理：

　　1、负责公司的资金运作管理、日常财务管理、筹资方略等；

　　2、培养、建立良好的融资渠道，为公司经营提供资金保障；

　　3、主持资金筹集及资金运用通盘计划的制定，组织编制筹资计划，负责监督资金筹集计划的落实；

　　4、负责公司资金的筹集、调配工作的组织及政策的制定工作，为公司的发展和日常运作提供资金支持，提高资金使用效率；

　　5、审核现金流量表，结合公司实际分析负债和资本的结构，对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析，并对其提出合

　　理化建议，有效控制风险、加大资金获利的可能性；

　　6、负责定期分析公司资金使用情况，审核各类资金类报表、报告及资料，对其正确性、及时性负责。

　　部门管理：

　　1、在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等；

　　2、部门预算费用管理，严格按照预算指标实施部门费用管理；

　　3、负责组织完善本部门制定与其专业管理相关的各项管理制度及规范；

　　4、协助人力资源部制定人才开发计划和培训计划，并监督各店实施;

　　5、落实考核方案和考核指标，逐级实施绩效考核与辅导，考核评估下属人员的任职资格；

　　6、收集员工投诉、意见，制定并执行改进方案；提升员工满意度；

　　7、执行公司人力资源政策。

　　团队建设：

　　1、协助人力资源部制订营运体系的人才开发计划和培训计划，并监督实施；

　　2、导向推动各业态门店建立合理的岗位配置；

　　3、导向推动各业态门店企业文化的宣贯和传播。

　　其他：

　　1、完成领导临时交办的工作；

　　2、履行企业核心技术保密协议。

　　四、主要权限

　　建议权

　　1、对年度资金计划、资金筹集、预算管理、审计监察有建议权；

　　2、对直线下属人员的入职、离职、异动、培训、考核有建议权；

　　3、对总经理财务方面的决策有建议权；

　　监督权

　　1、对财务往来、费用支出、资金运作、资金审计、人员培训有监督权；

　　2、对公司各项经营管理开支有监督权；

　　3、各个岗位员工工作状况及绩效有监督权；

　　4、对门店财务管理、费用往来等方面有监督权；

　　5、监督门店执行国家的相关法律法规及公司制定的各项财务规章制度；

　　审核权

　　1、对员工的入、离职有审核权；

　　2、对费用支超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权；

　　3、对门店费用支出、固定资产采买超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权；

　　4、对公司年度预算有审核权；

　　5、对公司各部门的差旅费、交通费有审核权；

　　审批权

　　1、下属的文件报告、费用支出有审批权；

　　2、依据员工手册，下属员工长期事假有审批权；

　　3、费用支出超过下属部门审批权限的，在财务中心审批权限内的有审批权；

　　4、固定资产超过下属部门审批权限的，在财务中心审批权限内的有审批权；

　　5、财务中心内绩效方案有审批权；

　　6、对财务中心内管理人员的任免、升迁、调转有审批权；

　　五、任职资格要求

　　学历和专业：

　　1、最低学历：大专以上

　　2、财务管理、劳动经济专业等相关专业，高级会计师或注册会计师资格

　　经验：五年以上零售业财务管理工作经验，三年以上业财务总监工作经验知识

　　公司知识：

　　1、熟悉XXX战略目标与企业文化；

　　2、熟悉公司组织架构与各部门职责；

　　3、精通新惠康店面财务流程与标准；

　　4、掌握企业有关政策、制度与各部门工作流程、标准；

　　专业知识：

　　1、具有较全面的财会专业理论知识、现代公司管理知识；

　　2、精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化等专业知识；

　　3、熟悉会计法、税法、金融法等相关法律法规及政策；

　　4、有财务管理、融资、资本运作知识，战略管理知识；

　　技能：

　　业务运营能力：

　　1、很强的计划性和实施执行的能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

　　2、较强的系统思考能力、沟通协调能力；

　　专业能力：

　　1、具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力；

　　2、熟悉会计制度和法律制度，有极强的投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、资金调度能力、

　　成本控制、风险防范意识和财务分析能力、融资和资金管理能力；

　　3、优秀的人际沟通能力，写作能力，财务分析能力和执行力；

　　素质：

　　严谨踏实、敬业、责任心强、工作细心、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则

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