计划员岗位职责精选【15篇】
日子如同白驹过隙,我们的工作同时也在不断更新迭代中,来为以后的工作做一份计划吧。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编精心整理的计划员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
计划员岗位职责1
1、协助销售副经理制定每月的销售计划,并组织实施、督促完成。
2、负责展厅的日常管理、包括销售人员的日常行为规范、接待礼仪、展厅的.卫生安排、展厅人力和物力资源的合理安排。
3、负责协助销售副经理制定培训计划。
4、对销售顾问每日接待工作进行监督、抽查(如客户登记表、客户回访等),督促销售人员严格按销售流程、业务流程执行。
5、负责协助销售副经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈。
6、负责领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作;
7、负责规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准,提升团队凝聚力;
8、负责跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问工作进行监督和指导;
9、负责协助解决客户投诉。
10、完成领导交办的其他任务。
计划员岗位职责2
(1)询价、比价、议价及订购作业;
(2)订购单下达;
(3)物料交期的进度控制;
(4)材料市场行情的调查,建立供应商资料与价格记录;
(5)查证进料的品质和数量;
(6)进料品质和数量异常的处理;
(7)与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
(8)进行材料采购渠道的收集;
(9)零星物资的`采购;
(10)完成上级交办的其他事项;
任职资格:
(1)知识要求:大专以上学历,懂ISO9000及采购相关程序;
(2)能力要求:一年以上工作经验;
(3)经验要求:对相关产品材料市场有一定了解,能对物料进行分析和初步估价,具备相应的英语水平和电脑操作技能,良好的口才和心理素质,善谈判议价;
(4)身体健康,能吃苦耐劳,有团队精神。
计划员岗位职责3
1、在村两委会的领导下,负责本村计划生育日常性工作,做好村两委会计生工作参谋,计划员岗位职责。
2、认真学习计划生育有关政策法规,积极参加上级组织的计划生育理论学习,提高计划生育理论水平,熟悉计生工作业务。掌握并积极宣传人口和计生政策法规、避孕节育和生殖保健基础知识,带头实行计划生育。组织育龄群众参与人口与计划生育知识的`学习和教育,引导和鼓励群众自觉实行计划生育。
3、健全完善人口与计划生育各项工作规章制度,实行目标管理岗位责任制,做到岗位有人,责任分明。
4、建立月例会制度,月报告单制度与下基层入户、随访制度,做到情况明、数字清。准确掌握本村(社区)育龄人群的婚育、节育措施情况,建立健全各种统计资料,月报告单填写及时、准确无误,努力做到“月月清、不漏报、按时报”。
5、每月按时参加街道办事处(乡镇)计生例会,根据要求及时上报宣传工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、流动人口工作、协会工作、综合工作。
6、做好育龄妇女婚、孕、产、育各期生殖保健服务工作,开展避孕节育随访服务,岗位职责《计划员岗位职责》。外出育龄妇女至少一年二次随访。
7、及时与育龄妇女签订规范的知情选择协议,同时积极引导长效避孕节育措施。做好婚前医学检查、优生检测的宣传、动员及组织工作。
8、准确掌握本村(社区)独生子女及奖扶政策享受对象户情况,配合做好农村部分计划生育家庭的奖励扶助对象确认,并落实计划生育家庭独生子女费发放。
9、管理好村级计划生育服务室,负责避孕药具的管理、库存、发放、登记工作,建立药具发放总帐、明细帐,账目清楚。
10、做好流动人口计划生育管理工作,签订流动人口计划生育合同,催办婚育证明,按上级要求每月定期查验婚育证明。按A、B、C分类管理登记入册。生产计划员岗位职责一、开单计划的制定1、已接订单整理,2、包材订购后登记
二、产品生产周计划的制定
1、发单后订单整理(输入相关内容)
2、周计划的制定
3、内贸订单的计划制定
三、产品生产周计划的达成率统计、分析
1、统计产品上周周计划完成情况
2、分析具体延误批次的原因
四、产品生产周计划的追踪、协调
1、根据周计划每天去车间实际查看生产进度
2、根据生产进度、入库时间,协调相关事宜
3、统计车间生产相关数据五、生产日报表整理
1、生产日报表整理汇总发相关部门
2、发单整理表中输入生产完成时间
计划员岗位职责4
一、熟练掌握计划统计专业的业务知识,严格执行计划统计法规。科学合理地制定计划,维护计划的严肃性,确保计划的执行。遭遇特殊情况,及时调整计划。
二、根据分局下达的养护计划任务,结合本养护中心的实际情况,编制出合理的周、旬、月、季、年度养护生产计划。在养护生产过程中,应跟踪、督促、分析和控制计划的严格执行,确保计划任务的完成。
三、做好养护生产日记。对每天完成的数量、质量、效率及工时、材料、机械设备台班的投入与消耗,应做好记录。
四、做好养护成本分析工作。每天都应对养护所消耗的人工、材料、机械设备进行投入与效能分析,向养护中心主任及时提供准确的分析报告,并提出提高效率的具体措施和解决问题的方案,当好养护中心主任参谋。
五、做好公路巡查记录和桥梁、涵洞的经常检查、定期检查记录及交通量调查记录;负责职工的考勤和工作量、工作质量完成情况的.考核分析统计,为计量、分配做好扎实的基础工作。
六、做好汛期、恶劣天气和突发事件对公路造成损坏的原始资料收集和上报工作。
七、按时收集统计原始数据资料,准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表,调查、整理、分析统计资料,满足公路各级各部门对统计信息的需要。
八、做好原始资料、报表、文件、影像资料的整理、保存、分类归档和存档管理工作。逐步建立健全养护基础资料信息库。力求做到资料齐全,数据准确,不出差错。
九、坚持实事求是的工作作风。统计资料和图表要求填写认真、书写整洁、数据准确、真实,不虚报瞒报漏报统计数据。
十、完成领导交办的其它工作。
计划员岗位职责5
1、编制日生产计划、临时计划、统计日生产量与出货量明细;
2、日、周、月生产达成率的统计和分析;
3、提供日产量报表给相关领导;
4、发货跟踪;
5、记录表单收集、整理、归档;
6、严格按照5S管理规定执行车间生产管理;
计划员岗位职责6
1、两年以上电子厂工作经验
2、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成;
3、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实;
4、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;
5、做好生产现场转单的'物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;
6、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行;
7、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理;
8、依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;
9、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作;
10、完成公司领导交代的其他工作任务。
计划员岗位职责7
1、在物资部主任、副主任(或部门负责人)的直接领导下,负责物资的利库、采购(肇庆采购)、协调、平衡和综合利用等具体工作。
2、具体执行公司制定的物资管理标准和相关物资管理制度,按照物资管理工作程序,努力完成各项工作任务。
3、负责对口物资的全面管理工作,具体负责组织对口物资的招标采购工作,负责拟定合同和合同执行全过程的动态管理。
4、根据物资备料需求,认真编制并执行物资采购计划,控制采购物资的质量、价格,协助库房做好物资的收发管理工作。
5、做好市场调查,正确分析、判断,掌握市场物资动态行情。
6、熟悉工程施工程序,建立物资台帐,随时跟踪掌握物资的`发运和到货情况,掌握物资使用情况,把握使用规律,确保正常供应。
7、负责按要求对采购物资供货、质量、价格等信息做出总结、分析和汇报;及时准确报批物资用款计划。
8、协助库房做好物资管理工作,随时掌握库存情况和物资使用情况,在保证施工需要的前提下,合理平衡库存,减少积压。
9、建立供应商动态管理档案,对供应商实行跟踪管理。
10、根据物资管理(肇庆物料管理)系统软件的要求认真履行自己在系统中应该承担的职责。
11、认真配合施工部门做好协调工作,及时联系供方解决施工中所遇到的问题。
12、具体协调项目之间的物资调度调剂工作。
13、立足需求、服务一线,真正做到供货质量好、产品价格低、服务质量优。
14、积极配合工程、财务、经营、质量等相关部门,做好协助工作。
15、完成上级领导交办的其它任务。
计划员岗位职责8
1、从营业部门获取销售数据;
2、更新现有库存数据;
3、结合现有库存,制定未来一个周期(每天、每周、每月)内的生产计划;
4、处理生产现场的异常情况,如缺料、设备故障、人员不足等引起的短线,需及时调整生产计划;
5、如果公司有ERP之类的管理信息系统,需及时维护系统PP模块的相关数据。当然,上述的'一些工作也相应可能会要求在系统中完成;
6、有些公司会要求做中长期生产计划,需随时掌握各生产线的产能,及关键采购物料的安全库存和采购周期等;
7、销售预测也是会随时变更的,有必要时需及时调整生产计划,满足销售变动需求。
计划员岗位职责9
1、认真贯彻公司的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务。
2、负责收集整理(1.销售合同2.客户信息3.购车发票4.合格证5.验车单)复印件、扫描件,资料齐全后需及时交给内勤员归档。
3、严格执行公司各项规章制度(考勤、卫生、整车、钥匙出入库、精品出库、按揭办理、保险)严格按销售及接待流程、销售流程工作。
4、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单)。
5、对客户满意度负责,端正工作态度和服务态度,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。
6、积极参加各项培训,提高自身的`专业技能和综合素养。
7、配合公司开展的外展、外拓工作,并配合展厅经理开好晨会,夕会,周会,月会工作。
8、完成领导交办的其他工作任务。
计划员岗位职责10
生产计划员(pc)珠海麟盛电子科技有限公司珠海麟盛电子科技有限公司,麟盛电子,麟盛
1、熟悉电子材料及电子基础知识;
2、熟悉物料控制流程、erp系统及mrp分析;
3、熟悉采购订单流程、物料计划分析与生产计划制定;
4、具有2年以上生产计划相关工作经验;
5、具备生产计划主管潜力、熟悉光伏组件相关配件验者优先考虑;
6、思维敏捷、细心、为人正直。
计划员岗位职责11
一、部门技术管理
1、加强对各项目设计文件的理解和学习,及时与部门主管沟通,将工程设计内容、特点与参与人员分享;
2、积极参与监理工程的技术交底,对工程;
3、工程检测管理;
4、标准规范管理;
5、变更设计管理;
6、技术文件资料管理;
7、编写监理技术总结;
8、审核工程项目监理技术措施;
9、工程试验和计量监理管理;
二、部门技术培训
电力监理规范,监理规范;
质量管理条例、安全管理条例及强制标准有关条款;
专业技术知识,包括技术标准、规范、专业技能等;
施工图纸及其他有关技术资料;
监理相关资料填写;
监理人员行为守则;
三、协助部门负责人管理工作
协助部门负责人做好办公室日常工作
协助部门负责人做好工程项目资料文件的.归集、整理、建档等动态管理工作,确保各类资质文件、档案资料的完善,
协助部门负责人做好每周或每月工作报告
协助部门负责人做好部门培训工作的制定落实。
协助部门负责人做好部门工程项目质量安全监督工作。
四、其他
完成上级领导及部门领导安排的其他工作任务
XX年XX月XX日
计划员岗位职责12
1、配合部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务。
2、计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系,了解掌握市场信息。
3、掌握配件的现有库存和保险储备量,适时作出配件的订购计划,熟悉维修业务对配件的需求,确保业务的正常开展。
4、用量大的配件,通过分析比较,制定出最佳订货单。保证不断货,积压量最小。
5根据供应和经营情况,适时作出库存调整计划,负责做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题,及时和厂家沟通并做出相应的处理。
6、负责供货商应付帐款帐目,及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的帐务核对。
7、及时做好配件的.入库工作,以实收数量为准,打印入库单。负责配件相关的财务核算及统计工作。
8、完成部门经理交办的其他工作。
计划员岗位职责13
1、负责本机台机器的正常运转及外观生产中出现的一切问题;
2、负责对生产中花型的掉换,网框的检查,坯布的测量等前期准备工作;
3、负责本机台的协调配合,刮刀的.选择,流程工艺的记录;
4、配合班长对包单合理的调配,按时完成厂部下达的任务指标;
5、指导员工填好印花流程记录及生产报表;
计划员岗位职责14
1、协助总经理助理全面完成总经理下达的各项技术经济指标。全面负责我厂分散染料印花线的生产组织、实施及工艺技术、生产现场和产品质量的管理工作。
2、负责做好分散印花生产线全体员工的思想教育工作,稳定职工队伍,确保厂部各项规章在本条生产线上得到贯彻执行,积极组织和实施新工艺、新技术、新产品的研究和开发,以拓展我厂对外加工的品种范围,提高我厂对市场变化的适应能力。
3、对所管理的坯布收发、印花试样、制浆调浆、圆网印花机、平网印花机及相应的蒸化、水洗、脱水、成品出仓等工序的安全生产和防火防盗负责。
4、负责签批、审核印花工艺、染化料助剂计划;协助付厂长搞好设备管理。
5、提出本生产线的机构设置、人员编制、人事调整或撤销的意见,报总经理助理批准后执行。
6、向总经理助理提名任免主管、带班、机长等管理人员,决定调配安排其他员工的工作。
7、对本生产线员工的工资晋级、加薪、升级、奖励及处罚有建议权,有提议对员工的'处分、聘用或解雇辞退的权力,报厂部批准后执行。
8、定期、按时向厂部、及相关人员提交各种日报表、月报表、生产数据等等,接受厂部领导和全体员工的监督和检查。
9、制订和落实本生产线各工序的岗位责任制,报总经理及助理批准后贯彻实施。
10、按时、保质完成总经理安排的其他工作。
计划员岗位职责15
1、负责按照生产任务设置工作岗位,安排本班组员工工作。
2、随时掌握了解生产进度,合理安排生产,保质保量高效率完成上级下达各项生产任务。
3、组织对本班组员工进行生产技术培训,提高员工的技术水平。
4、加强过程监督,负责耗材控制,降低生产成本。
5、负责组织对印花、高频设备进行整理、保养、维护。
6、负责本班组员工劳动纪律和工作环境卫生,做好5S工作。
7、向员工正确及时地传达上级主管制定的各项制度改革措施,生产计划安排及其它各项通知,并追踪、监督各项制度措施、通知的`落实情况。
8、谦虚好学,不断提高自身的思想素质、技术水平、管理能力
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