运营经理岗位职责【通用】

　　在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的运营经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

运营经理岗位职责【通用】

运营经理岗位职责1

　　岗位职责

　　一、负责组织并监督连锁药房各门店实施《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等药品管理的法律、法规和行政规章。

　　二、负责监督管理各门店按照依法批准的经营方式和经营范围，从事药房连锁经营活动。

　　三、负责参与制定公司质量方针、目标、规化。组织并监督实施企业质量方针，对连锁药房各门店经营的负领导责任。

　　四、负责连锁药房各门店质量管理机构的设置，确定各岗位质量管理职能及质量管理员的.质量否决权。

　　五、参与审定连锁药房质量管理制度。

　　六、负责本部门员工的培训计划及培训教育，不断加强员工的服务态度、业务技能及沟通能力，从而提高员工的各项素质满足于业务发展之需要。

　　七、根据连锁药房发展实际情况的需要，拟订招聘计划。并完善各连锁药店管理及考核制度，不断提高员工工作积极性。

　　八、负责研究和确定连锁药房质量管理工作的重大问题。

　　九、负责参与确定连锁药房质量奖惩措施。

　　十、负责组织实施连锁药房投资方案。

　　十一、负责组织实施连锁药房年度经营计划和发展规划。

　　十二、负责组织实施连锁药房内部管理机构方案。

　　十三、负责连锁药房的基本规章制度的监管。

　　十四、参与连锁药房职工的工资、福利、奖惩。

　　十五、参与连锁药房财务预算、决算和利润分配、弥补亏损方案。

　　十六、定期上报本部门内部管理及销售业绩的执行情况。

　　十七、负责完成公司领导临时交办的各项任务。

运营经理岗位职责2

　　1、参与合肥离岸开发中心（ODC）各项制度及章程拟定事项；

　　2、配合客户完成ODC内人力需求的规划与推动；

　　3、负责合肥ODC员工的招聘面试流程、入离职流程、员工日常关怀和团队建设等；

　　4、负责ODC内费用预算的计划、控制；

　　5、负责ODC内的`考勤管理和信息安全管理；

　　6、负责合肥ODC内员工绩效数据的收集、分析、反馈；

　　7、负责监督合肥ODC内的服务质量、环境质量、现场纪律等；

　　8、负责其他相关的保障ODC正常运营的事项。

　　要求：

　　全日制本科以上学历，能够常驻合肥；

　　有3~5年实行政人事相关管理经验；

　　有研发ODC项目经验者优先考虑；

　　有较强的内部协调沟通能力。

运营经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责公司微商体系、团队建设的整体规划及运营，完成公司微商渠道销售业绩指标；

　　2、负责制定微商营销活动策划并执行线上营销活动及跟踪维护；

　　3、负责渠道产品的选定、定价、销售、客服、售后等环节的`衔接整合管理；

　　4、负责销售数据的收集、整理、分析；

　　5、监控并分析行业动态和竞争对手市场行为并针对性的进行市场分析及制定相应策略；

　　6、分析目标用户群和潜在用户群，制定出切实可行的销售方案及执行计划，并组织实施；

　　7、熟悉微信产品，对微信相关产品操作精通，熟悉微信及移动端营销，跟踪推广效果、分析数据并跟踪反馈及总结经验；

　　8、负责建设及打造高素质的销售团队，对团队进行观察指导，提高团队技能，帮助其完成公司下达各项任务目标；

　　9、负责微商招商工作的推进，指导公司旗下代理微商日常工作；

　　10、及时完成上级安排的其他各项工作任务。

运营经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责线上平台的运营推广；

　　2、制定平台的'推广策略与运营策略和计划，并实施推广计划达到效果；

　　3、负责流量数据、用户行为数据的分析和挖掘，定期总结各平台的实际运营效果，并提出优化解决方案；

　　4、拓展业务运营渠道及发展平台商业合作伙伴,并对运营数据做出分析总结；

　　5、定期拜访终端站点、合作商户，对其系统及业务操作流程进行督导。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，至少一年以上同岗位工作经验或3年以上工作经验；

　　2、具备很好的沟通协调能力、应变能力，抗压能力，商务谈判能力；

　　3、有较好表达能力，思维清晰；具备良好的客户服务意识；

　　4、积极的工作态度，有线下业务推广相关工作经验者优先。

运营经理岗位职责5

　　1、依据集团公司整体战略规划,建立规范、高效的运营管理和项目管理体系、业务流程,并负责优化完善、监督实施;

　　2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、研究集团行业趋势及竞争对手,制定短、中、长期运营策略,进行市场发展跟踪和策略调整;

　　3.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,以及定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。

　　4、制定并分解公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

　　5、协调并推进集团相关部门以及下属分子公司的工作,建立有效的团队协作机制;

　　6、负责集团整体运营策略和计划的制订、实施等,实现集团经营资源合理优化配置;

　　7、负责运营团队的建设、管理和人才培养机制;

　　8、开拓并维持各方面的外部关系,达成战略合作,有相关政府、协会、组织、企业等资源人脉优先;

　　9、完成上级领导临时交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、教育背景:大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业

　　2、知识技能:

　　1)熟悉集团企业日常管理运营以及项目管理,具备企业运营管理、项目管理、战略管理、人力资源管理能力,懂财务知识优先;

　　2)有较强的'创新与市场分析、营销、推广能力,执行力强,以结果为导向,能积极配合集团公司战略的规划调整及实施;

　　3、8年以上相关工作经历,3年以上多元化集团公司运营总监岗位工作经验优先;

　　4、综合素质

　　1)具有战略、策略化思维、优秀的学习能力;

　　2)果断干练,雷厉风行,职业化强,敢于担当,充满正能量,忠诚务实;

　　3)对工作充满激情,抗压能力强,愿意以事业为己任,高度的敬业感和责任感,“工作狂”类型;

运营经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、熟悉互联网推广形式及渠道，定期策划营销活动，负责策划、执行；

　　2、善于挖掘用户需求，组织符合市场需求的品类活动和营销活动；

　　3、大事件、节假日营销活动策划、执行，并对结果负责；

　　4、分析活动数据，推进促销产品和流程改进；

　　任职要求：

　　1、有互联网行业活动运营经验，善于挖掘用户需求；

　　2、思维清晰，分析能力学习能力强，具备快速响应热点的能力。

　　3、脑洞大、有过大型活动策划作品有加分；

　　4、具有数据分析能力，能够根据活动效果提出改进意见，不断优化运营活动。

运营经理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、依据集团的整体发行策略,明确游戏平台整体运营规划,负责日常运营策划和实施管理,实现流量、活跃度、用户留存提升等运营目标;

　　2、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等,提出产品、业务流程等优化需求,完善日常运营流程;

　　3、根据平台整体发展计划,制定平台推广与活动计划,优化运营成本,合理组合各种运营手段实现运营目标;

　　4、密切关注平台用户活跃各项指标,及时分析该平台运营数据,持续关注市场其他游戏平台的运营状况,不断优化平台的运营策略;

　　5、有效处理平台运营过程当中突发事件。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,5年以上游戏平台相关工作经验;

　　2、熟悉游戏平台各项游戏相关产品能力建设,能够在复杂的'环境中推进项目前进,具有较强的资源统筹和协调能力;

　　3、热爱游戏,熟悉游戏运营的流程及各个环节,有良好的用户需求捕捉能力、用户运营能力。

运营经理岗位职责8

　　工作职责：

　　1、负责公司阿里巴巴国际平台优化及运营;

　　2、负责公司平台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;

　　3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里平台各种线上活动的推广手段,对阿里平台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;

　　4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;

　　5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;

　　6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广,阿里站内广告资源、有经验者优先;

　　7、对数字较为敏感,较强的数据分析能力,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的.数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

　　8、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;

　　9、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历,年龄40岁以下,3年以上平台运营经验;

　　2、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务平台;

　　3、熟练使用办公软件；

　　4、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整；

　　5、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。

运营经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略目标，负责运营第三方平台销售渠道，制定运营计划并统筹执行，对销售额负责；京东自营和旗舰为主

　　2、熟悉第三方平台运营规则，善于分析并把握用户需求，制定相应的产品需求和推广计划；京东自营和旗舰为主

　　3、跟踪分析店铺各项运营数据及活动情况，制定持续改进措施；

　　4、严格控制毛利率和投入产出比，提高店铺点击量、转化率、客单价等，完成业绩指标；

　　5、研究平台运营工具及规则变化，提出相应方案和建议，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率等指标；

　　6、独立完成日常运营和维护工作，每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据，协助上级优化活动方案、产品页面、库存动销和产品架构等。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，3年以上天猫、京东等大型电商平台千万级别以上店铺运营实操经验；

　　2、责任心强，对运营工作充满热情，乐于学习和钻研，对数据敏感，善于分析和总结；

　　3、具备良好的沟通能力，维护好平台关系，积极争取一切资源达成销售业绩；

　　4、抗压能力强，能适应创业企业高强度工作，勇于挑战高绩效奖金;

　　5、能独立开发其他网上平台，绩效丰厚，独立带领团队至少6人以上，懂得自我管理，团队管理，业务管理;

运营经理岗位职责10

　　1、负责带领天猫、京东营销团队，开展在天猫、京东的运营工作，包括各类营销方案的.策划及实施；

　　2、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；

　　3、负责制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等，带领整个团队实现营销目标；

　　4、定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

　　5、根据公司战略需要，带领团队在现行产品类目下作深入开发，丰富公司产品线；

　　6、建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。

　　岗位要求：

　　1、2年以上天猫、京东平台相关工作经验，熟悉天猫、京东等规则；

　　2、有天猫淘宝、京东平台销售团队管理经验，能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务；

　　3、擅长天猫、京东网站产品页面的搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化；擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式；

　　4、擅长运营策划，风险评估，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；

　　5、精通各类主流品类产品，具备独立开发产品的能力；

　　6、具备电子商务营销推广技能的培训能力；

　　7、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。

运营经理岗位职责11

　　1、负责公司网站整体规划及市场推广；

　　2、负责统筹制定网站的`建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施；

　　3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护；

　　4、分析并把握用户需求，调整各级栏目的建设，监控、敦促网站内容及时更新与完善；

　　5、负责网站的整体运营，确保网站的顺利开展。

运营经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责生产运营过程中的关键数据管理，如产量、良率等，并对数据进行分析；

　　2、负责日报、月报等分析报表的'管理，为运营决策提供依据；

　　3、负责将运营数据定期发送给各部门负责人，建立信息反馈通报制度；

　　4、负责根据运营数据，定期总结生产运营情况，并提出改进建议；

　　5、负责生产部及品质部的KPI统计。

　　6、负责生产系统绩效管理的持续优化与提升。

　　7、负责信息化系统的推进；

　　8、领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，专业不限；

　　2、具备三年以上生产制造类企业生产现场绩效管理经验，同时熟悉生产统计、生产计划等相关工作；

　　3、熟悉生产制造流程、生产运营管理流程；

　　4、具备信息化系统搭建经验优先；

　　5、Excel操作熟练

　　6、具备优秀的沟通协调能力、分析与解决问题的能力。一、工作职责：

运营经理岗位职责13

　　工作职责：

　　1、负责商业化项目推进过程中的跨部门协调、沟通工作，能够协调各方资源以确保项目顺利上线；

　　2、建立商业化库存运营监控体系，把关非标资源的`售卖开放程度；

　　3、定期梳理销售需求，反馈至产品、运营层面，不断优化站内商业化资源；

　　任职要求：

　　1、本科学历，1年以上互联网产品/运营经验；

　　2、能够权衡产品用户体验及广告投放的关系；

　　3、良好的沟通力和执行力，责任心强，能高效协调各方共同完成目标。

运营经理岗位职责14

　　职责描述:

　　1、独立负责1至3家oyo旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;

　　2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的'服务意识及服务水平;

　　3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;

　　4、完成其他相关的工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,1年以上客服/服务/培训/运营等行业相关工作经验,专业不限;

　　2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;

　　3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

运营经理岗位职责15

　　职责：

　　1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的'日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等；

　　2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的服务意识及服务水平；

　　3、解答客人的咨询，处理客人投诉，提升入住体验；

　　4、完成其他相关的工作。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验，专业不限；

　　2、具有良好的服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力；

　　3、思维清晰，表达流利，有一定抗压能力。

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