销售主管岗位职责(共14篇)
在当今社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的销售主管岗位职责,希望对大家有所帮助。
销售主管岗位职责 篇1
1、负责公司产品的销售及推广(主推产品是二三极管、电感、电容、电阻、MCU、马达IC、电源IC、mos管);
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职要求:
1、有电子元器件销售工作经验者优先;
2、2年以上电子行业工作经验;
3、电子类专业优先;
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的`沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力;
7、有车、有驾驶经验者优先;
销售主管岗位职责 篇2
职位描述:
1、负责区域内的渠道、团购、礼品客户的开拓;
2 、对公司原有的`客户定期维护和二次开发;
3、为客户定制礼品、福利等用途的采购方案;
4、有快消品行业销售经验。
任职要求:
1、熟悉礼品、团购、线下分销渠道业务;
2、1年以上销售工作经验;
3、年龄30周岁左右,性格开朗,热爱团队,工作主动热情,勇于挑战自我,能够出差;
4、独立性强,具有较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力;
销售主管岗位职责 篇3
职责描述:
1、报表管理、数据追踪:
以经销商为主体的日常销售数据追踪、形成以经销商为主体的完备的`数据报表体系
2、系统数据维护及优化:
专项项目的系统数据基础维护及定期梳理检查。
协助完成新项目功能研究及开发。
3、数据备份、销售数据库管理:
通过数据库工具完成日常销售数据的备份整理;
通过研究报表工具,提高数据效率及可视化。
4、月度总结报告、定向数据分析报告。
5、数据统计、信息收集、分析数据执行。
6、完成指定项目执行工作
7、其他临时性工作。
日常工作:
1、完成日常销售数据追踪报表的制作及发布,保证及时性和准确性
2、完成月度总结数据整理及临时性数据汇总,数据管理的效率。
3、系统数据维护与及时核对,包括价格维护,品项管理等。
4、专项项目调研、研究、开发、培训、维护
5、日常数据备份,整理。
任职要求:
1、年龄25岁以上
2、性别:不限
3、学历:本科及以上
4、专业:工商管理、统计学、应用数学、信息化管理等专业优先
5、资历要求:两年以上相关工作经验,熟悉公司业务模式
6、知识和工作能力要求:
1)熟练使用电脑办公管理软件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字处理数字统计分析工具。
2)具备一定的数据库基础知识,能够使用数据库提高数据处理效率。
3)有较强的数据处理、分析运用能力;具备较好的沟通协调能力;
4)认真、细致、耐心,并有较强的服务意识与责任心
销售主管岗位职责 篇4
1、负责销售团队日常管理工作及对部门员工的管理、指导及评估;
2、负责团队成员业务指导及重点业务洽谈;
3、建立培训体系,负责团队新人的培养和日常培训工作;
4、每月带领团队完成规定销售指标;
5、建立客户数据库,维护潜在客户,保持与客户的`良好沟通与联系;
6、定期完成报表及工作总结,并积累销售案例、服务案例;
7、开拓代理渠道,建立并管理渠道代理队伍。
销售主管岗位职责 篇5
1、负责本部门各项业务(如销售合同按揭催款)的完成。
2、定期对本部员工进行考核考查,对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。
3、及时提交销售报表,汇报所收集的信息意见及出现的问题。
4、对销售现场的整体监督管理与控制。
5、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
6、及时协调和处理解决客户与业主的.各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
7、提请聘任或者解聘本部门员工。
8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
10、负责售出单位认购书的签收与审核。
11、制定员工的招聘教育与培训计划。
12、参与项目策划工作,负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
13、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
14、协助和参与项目销售策划。
15、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
17、制定售楼中心员工的具体管理规章。
18、行使公司和上级授予的其他权利。
销售主管岗位职责 篇6
1、根据经理分配的全面销售任务,分配到各个团队成员;
2、指导销售专员了解公司各项流程、工作规范、和各项技能提升,保证团队业绩顺利达成;
3、针对历史数据进行分析,找到完成任务的突破口,如:开发目标科室,客户;重点产出客户的培养,重点客户的数量目标等,并作出相应的执行方案,所需支持、资源等,上报经理;
4、提高对所负责市场的掌控力。包括药剂科采购,重点科室,客户的用药情况,科室人员调动,药比变化等信息,并及时调整策略应对;
5、所属市场每月定时查询库存,掌握当前销售情况,并根据用药情况评估之前的工作效果,作出相应的调整,确保任务达成。制定新的方案并上报主管;
6、市场出现的突发情况要及时汇报给经理,以便管理层做出合理应急方案;
7、每天收集、汇总销售精英提交的.各项数据,形成说明报告,定期向销售经理反馈;
8、主持配合经理召开早会、周会,做好销售精英的业绩点评、提高团队人员的工作能力、工作士气,为团队完成公司业绩做贡献;
9、销售经理下达的其他任务。
销售主管岗位职责 篇7
1.负责医药中间体销售。
2.开发全国化工产品的代理商或合作伙伴。
3.收集客户资源等相关信息,电联或拜访形式与客户建立联系。
4.制定营销计划方案,达成计划目标。
5.负责行情信息的收集及反馈,辅助公司制定营销战略。
6.开发新的产品/市场,完成销售团队的.建设及管理。
销售主管岗位职责 篇8
1、日常业务开拓与客户管理、客户池建立、销售数据建立、销售合同、回款。
2、完成各项销售指标;建立销售计划。
3、完善各项销售流程,收集同行业信息,建立行业分析报告。
4、协助销售经理完成各项销售指标,完成销售小组销售指标。
5、协助销售团队新人入职培训、产品培训、销售进阶性培训。
6、销售手册、指南,销售制度的建议和优化。
7、完成公司与领导交代的其他任务。
销售主管岗位职责 篇9
1、完成上级下达的销售、专业办公店及OA设备渠道开发等工作目标
2、按计划及要求拜访客户,并保持良好的客情关系
3、收集市场动态与竞品信息,及时上报领导
4、市场拜访及调查,发现有市场潜力的.客户
5、完成上级领导交予的其他工作任务
销售主管岗位职责 篇10
1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标;
2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标;
3、与会议相关部门沟通,取得销售方面的信息和支持;
4、在部门年度预算内,推行销售计划;
5、保存有潜力客户的.资料;
6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每日销售拜访记录并存档;
7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。
销售主管岗位职责 篇11
1、配合店长负责体验店的整体管理,作为体验店管理第二负责人;
2、负责门店电子产品的销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
3、负责协助做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、完成协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
5、做好所负责区域的.卫生清洁工作;
6、完成店长交办的其他任务。
销售主管岗位职责 篇12
1、据酒店的目标市场及顾客的`潜在要求,有步骤地开发客源市场。
2、制定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。
3、负责重要客户的资料收集,做好客户维护工作。
5、完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。
销售主管岗位职责 篇13
1、在上级主管的.指导下,负责新产品在医院的推广和销售;
2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,并配合市场部计划组织并主持产品研讨会,不断提高产品的市场份额;
3、以职业水准要求自己,为公司营造良好的形象;
4、及时完成公司规定的各项报告及报表。
销售主管岗位职责 篇14
1、指导,管理,监督下属业务员工作,关注员工工作状态,统筹业务部工作规划和安排;
2、利用各种渠道开拓新客户,挖掘老客户潜力,处理与客户日常业务往来;
3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售合同等外贸单证;
4、与本工厂日常业务来往,跟进订单进度,协调货物顺利出运;
5、熟悉出口业务开发流程,能够独立挖掘、调查、开发新客户;
6、主动开拓新渠道开发新客户,做好市场和客户信息调查与挖掘;
7、完成上级安排的其他工作。
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