职场新人一定要注意的领导语速的作用

职场新人一定要注意的领导语速的作用

　　若要抖机灵，自然是：“我国领导人不能说错话，不然麻烦大……”或者：“我国领导们，平时都是在背稿子，才不会临场发言呢嘻嘻……中学校长每次秋季开学，校会都要说：丹桂飘香，金风送爽……”又或者：“中国领导喜欢话少谨慎的人，话太多会显得轻浮。”

职场新人一定要注意的领导语速的作用

　　职场新人一定要注意的领导语速的作用

　　我知道的一个原因是:习惯听普通话的年轻人可能没有意识到。许多年纪较大的领导人说话较慢，因为他们的听众年龄较大，反应较慢。和许多老领导，接触知道，容易说话带口音。

　　他们听普通话报告，就像我们听方言一样，需要时间来理解转化，说得快，他们偶尔会被惊呆。所以，要慢慢说，领导也觉得你踏实，稳重，可靠..

　　当然，最重要的原因在于其他方面。

　　公开演讲的人明白这一点：由于紧张，人们讲话的速度会比平时快一点。（当我在上海讲解篮球的时候，当我在台上的时候，我的朋友告诉我篮球太快了，我没有意识到）通常说得快是紧张的表现。另一方面，慢慢地说可以显示出充分的动力和沉着。

　　1970年代到1980年代，美国人讨论过魁首论辩术（以尼克松和里根等为样原来揣摩），有个论点是如许的：

　　当你试图说服别人的时候，最好说得快一点。加快演讲的速度，给人一种紧迫感，使人紧张。听你讲话的人也不太能够判断细节，更有可能同意你的宏观观点，而不是抓住细节。

　　当你不需要说服别人时，只要传递信息，放慢速度，小心谨慎，你就能体现你的力量，特别是暗示你是男性，因为女人说话比男人快。

　　语音咨询SkillstudioLimited总经理LizBanks表示，作为美联储主席，伯南克在演讲之前，每次辅导，因为他是有意识的太快，控制慢一点。这种权力的水平，他说话的人，尤其是缓慢的。因为他已经不需要去说服别人，你需要传达更多的信息。

　　在我们的日常生活中，我们都有经验：找工作的年轻人说话更快。一方面，思维是活跃的，另一方面，紧张是激烈的。

　　老板说话一般比较慢。变老是一回事。强调权力是一回事”我不需要说服你，我只是说得慢一点，让你集中注意力，占用你的时间，反正你的时间是我的”

　　例如，大多数最著名的老人并不着急（除了奇迹般地存在的李伯祥），他们通常很慢，但流动自由；他们相当年轻，脸也很快。

　　所以，日常用语说，如果你想展现自信与从容，请慢慢讲。

　　所以。我们的许多领导人讲话很慢，因为他们想表达的不是他们的想法有多快，而是“我们对这件事有决策权”。他们不讲“我劝你”，而是转达和通知：“中央已经决定了”。

　　相反，只有当他们真的很生气，这一权力受到挑战，这将加快语速，增加援助他们。

　　新工作一定要注意！！你不用不时地想老板。你需要理解老板的话的意思。

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