【精选】运营经理岗位职责
在发展不断提速的社会中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的运营经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
运营经理岗位职责1
1、根据市场需求,按产品品类划分,负责Amazon市场调查分析,寻找热销产品;
2、对产品有很好的敏感度,围绕产品定制,营销方案以及销售策略等方面的工作;
3、负责带领亚马逊销售团队,开展亚马逊全球各站点的运营工作,包括各类营销方案的'策划及实施;
4、针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,对推广商品具备有效的判断,及时跟进推广效果,根据推广效果提出调整建议;
5、负责制定计划并指导团队进行工作,实现高效运作,包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等,带领整个团队实现营销目标;
运营经理岗位职责2
一、协助总经理制定公司的发展战略规划;
二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程;
三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行;
四、制定所负责部门的各项管理规章、制度;
五、积极协调和激励所属部门的工作。
六、全面负责后期项目的招商工作,租户协调和卖场管理;
七、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;
八、推动市场招商业务,组织完成公司整体业务计划;
九、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
十、维持并开拓各方面的外部关系;
十一、管理并激励所属部门的工作绩效。
十二、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权
十三、部门相关费用审核权、控制权;
十四、处理顾客投诉的对外代表权。
十五、下属工作指导、督查、人事变动权
十六、对下属各项工作的检查、考核权
十七、相关营运部的营运管理事项权
十八、负责本部门商管员工作的`总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度;监督、辅导工作进程;强化考勤制度等。
十九、负责商场综合营运管理,包括:营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等,保证商场正常运营秩序。
二十、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施,以及评估活动效果。
二十一、负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。
二十二、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。
二十三、负责商户管理档案的建立健全工作。
二十四、负责指导本部门员工熟悉工作流程。
二十五、负责了解本部门员工和商户的思想动态,并及时向总经理反映,关心员工的工作和生活情况,为员工和商户排忧解难。
二十六、负责组织与安排市场调研和评估,掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。
二十七、负责商场内商品的品类、价格、质量、售后、等管理,及时根据市场的竞争情况调整经营策略,并向总经理及时提出可行性建议。
二十八、每周组织员工进行消防安全彻查,杜绝隐患。
二十九、组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训。
三十、对部门人员进行储备、培训、考核、培养部门助理。
三十一、填补管理空白,保证管理工作能够持续进行。
三十二、接受公司高层安排的其他临时性工作,处理店内紧急突发的其他工作。
运营经理岗位职责3
职位要求:
1、有五年以上的新媒体运营经验。
2、有较强的文案策划及文字能力。
3、有较强好奇心及创意能力,能够主动挖掘,研发体系内的新技术,并产出创意点。
4、有很强的用户洞察能力,能够理解平台用户需求,并制定内容策略。
5、英语能力突出,有英文文案工作经验者优化。
6、有很强的沟通能力。
岗位职责:
1、独立负责各主流视频平台的视频内容策划、内容筛选、内容编辑、分发运营等工作,
2、通过各主流视频平台的课程短视频推广,吸引用户的'关注,与粉丝进行良好互动,并引流用户至平台微信公众号及APP;
3、协助运营部门推广平台品牌、大伽讲师品牌,提升平台/讲师品牌的知名度和影响力;
4、以数据表现为依据,进行内容选题发想、时效性调整,及传播效果追踪分析;
5、参与策划线上专题活动,提升运营转化效果,市场研究等运营工作
运营经理岗位职责4
1、负责企业级金融平台的运营规划;制定整体运营方案;
2、负责平台的.市场推广方案,媒体传播方案策划;
3、负责客户数据挖掘分析,调整优化营销策略;
4、负责平台运营过程中的数据分析;
5、负责用户调研,输出常见报告及专项分析,为平台决策和内容研发方向提供指导;
6、负责挖掘用户需求,包装与制定适合的推广策略及运营方式,跟进实施及分析评估效果。
运营经理岗位职责5
工作职责:
1、负责公司阿里巴巴国际平台优化及运营;
2、负责公司平台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;
3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里平台各种线上活动的推广手段,对阿里平台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;
4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;
5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;
6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广,阿里站内广告资源、有经验者优先;
7、对数字较为敏感,较强的数据分析能力,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;
8、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的'推广及要求;
9、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,年龄40岁以下,3年以上平台运营经验;
2、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务平台;
3、熟练使用办公软件;
4、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整;
5、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。
运营经理岗位职责6
1、负责公司品牌价值与文化导向下店面的经营;
2、负责区域管辖内各店面日常运营和管理工作,完成区域内各店铺巡检工作;
3、根据区域销售任务进行店铺任务指标分解,制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案,指导店长完成销售指标;
4、负责区域管辖内各店面人员团队建设及后备人才的培养;
5、负责带动团队、激励团队达成预定的`销售目标,提升销售业绩;
6、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。
运营经理岗位职责7
工作职责:
1、负责商业化项目推进过程中的跨部门协调、沟通工作,能够协调各方资源以确保项目顺利上线;
2、建立商业化库存运营监控体系,把关非标资源的售卖开放程度;
3、定期梳理销售需求,反馈至产品、运营层面,不断优化站内商业化资源;
任职要求:
1、本科学历,1年以上互联网产品/运营经验;
2、能够权衡产品用户体验及广告投放的'关系;
3、良好的沟通力和执行力,责任心强,能高效协调各方共同完成目标。
运营经理岗位职责8
(一)、岗位职责:
1、总体负责天猫、京东平台店铺的运营和管理工作,组建团队,熟知天猫、京东运营规则和店铺推广知识;
2、负责店铺的整体建设,包括设计、布局、优化,及时调整店铺运营方案,提升客户访问深度和成交转化率;
3、善于挖掘产品亮点与卖点,了解行业数据,积极做出推广策略调整;
4、针对店铺各类数据进行多维度数据分析,不断调整整体运营方案,保证店铺营销指标的达成;
5、规划网络广告投放,并做好爆款推广营销费用预算和数据统计分析;
6、做好老客户管理工作,提高客户忠诚度和重复购买率,做好会员营销工作。
(二)、任职资格:
1、大专以上学历,2年以上天猫京东项目运营管理经验;
2、精通天猫、京东店铺运营和盈利模式,熟悉平台各项规定和操作流程;
3、具备良好的`市场营销能力、数据分析能力,具备敏锐的市场洞察力和反应力;
4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维能力;
5、踏实、勤奋、积极进取。
运营经理岗位职责9
1、参与合肥离岸开发中心(ODC)各项制度及章程拟定事项;
2、配合客户完成ODC内人力需求的规划与推动;
3、负责合肥ODC员工的招聘面试流程、入离职流程、员工日常关怀和团队建设等;
4、负责ODC内费用预算的计划、控制;
5、负责ODC内的考勤管理和信息安全管理;
6、负责合肥ODC内员工绩效数据的收集、分析、反馈;
7、负责监督合肥ODC内的`服务质量、环境质量、现场纪律等;
8、负责其他相关的保障ODC正常运营的事项。
要求:
全日制本科以上学历,能够常驻合肥;
有3~5年实行政人事相关管理经验;
有研发ODC项目经验者优先考虑;
有较强的内部协调沟通能力。
运营经理岗位职责10
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上市场相关经验,有互联网经验者优先;
2、熟悉地推流程,有过独立管控整个地推项目并取得对应结果者优先;
3、善于整合资源,以合理有效、最大限度地使用预算;
4、有较强的市场感知能力、丰富的.市场推广与品牌建设能力,需深刻了解软件、互联网行业市场运作模式;
5、具有独立策划营销活动的能力,具备较强的抗压能力与组织协调能力。
1.负责搭建、运营及维护公司各类数字媒体(自媒体)平台;
2.分析行业动态信息以及市场状况信息搜集;
3.负责收集、统计、分析销售数据及客户数据,为销售工作提供策略及方案;
4.负责新闻稿、软文、宣传介绍文档等的创意及撰写;
5.负责会议、宣传活动的策划案、媒体传播方案等的主控或撰写;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,3年以上市场相关工作经验,新闻、广告、市场营销相关专业优先;
2.较强的文案功力,熟练计算机应用,具有战略思维,创新意识与策划技能;
3.良好的沟通、协调及执行力;
4.工作认真负责、责任心强,能够承担较大的工作压力;
5.有新媒体、软件或教育行业经验,有团队管理经验;
运营经理岗位职责11
综合运营经理中国xx保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部岗位职责:
1、负责部门内部人员选拔及调配。
2、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定、追踪及相关数据分析。
3、负责部门内部人员课程开发,因地制宜进行人员培养计划。
4、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行。
任职要求:
1、年龄24-45周岁,学历大专以上,金融专业优先。
2、有良好的职业操守,及良好的.团队协作管理能力。
3、具备一定的管理经验,有大型国有企业或者上市公司的管理经验优先。
4、良好的逻辑思维能力,自我管理和时间管理能力,抗压能力强。
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运营经理岗位职责12
岗位职责:
1、负责网站整体规划、运营、推广和管理,带领团队执行运营计划;
2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划,确立网站定位与发展方向;
3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;
4、根据网站定位及运营项目策划,与内容总编协调确定网站内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,团队调动,人力分配,组织运营项目的实施;
5、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
6、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,配置人力资源,对员工进行管理、培训与绩效考核;
8、协调网站人事、策划、市场、销售、客服团队工作,建立有效的团队协作机制。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备2年以上互联网产品运营经验;
2、具备独立操作品牌综合网络营销的能力;
3、对互联网行业发展趋势及主流应用产品有深入见解;
4、高度的'战略意识;
5、拥有良好的组织协调能力,执行力强,有担当,抗压能力强;
6、高度的工作热情,具有良好的创业精神,出色的洞察力和应变能力。
运营经理岗位职责13
岗位职责:
1.根据市场的发展需求,搭配相关人员及考核执行制度;
2.制定相关的销售目标并确定具体的销售方案,从而达成销售目标;
任职要求:
1.有较强的沟通和表达能力,对销售工作有较高的`热情,抗压性强;
2.有销售团队的管理经验,能够做好销售团队的激励,管理过微信营销团队的优先;
3.有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任感,应变能力强,吃苦耐劳;
4.大专及以上学历,有it市场硬件行业、户外产品、汽车行业从业经验者优先。
运营经理岗位职责14
1、负责网站整体运营,制定网站运营策略、方案和计划并组织执行,负责客户的开发;
2、推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的.实现,对KPI指标负责;
3、通过网站运营提升网站价值和粘性,提高会员、商户活跃度,提高申请、交易量,提高页面浏览率,提高网站知名度,促进公司和网站各项收入提升;
4、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标;
5、规划网站风格、架构、功能、频道,负责团队建设、团队培训和日常工作开展等。
运营经理岗位职责15
岗位职责
1、全面负责公司微信商城平台的搭建包括优化改版、架构调整、产品调整来增强用户体验。
2、负责品牌信息完善,负责产品的运营规划,结合产品需求,制定一系列完善的产品整体运营规划并执行。
3、负责微信公众号的.运营。
4、策划、组织微信商城推广活动,并进行分析和评估效果。
5、负责策划网络营销方案和微信商城的内容规划。
6、负责制定微信商城相关规则。
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