销售助理岗位职责[实用15篇]

　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的销售助理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

销售助理岗位职责[实用15篇]

销售助理岗位职责1

　　1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

　　2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;

　　3.熟悉明源系统操作流程，熟练使用办公软件，能够熟练操作网签上报系统;

　　4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理;

　　5.协助领导做好部内内务、各种部内会议的'记录等工作;

　　6.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售机密;

　　7.完成营销部领导临时交办的其他任务。

销售助理岗位职责2

　　1、面向辖区内的行业用户(政府、企业、公检法、高职院校),协助领导开拓公司的视频通讯、多媒体集成产品销售和区域市场,每月按时完成一定的信息收集量和项目统计工作,协助完成联系客户、邀约客户、拜访客户、参与招投标、合同谈判等一系列工作,并建立客户档案;

　　2、负责客户的沟通、谈判、签约及回访维护工作,分析客户需求,寻找项目机会;

　　3、能够独立面对并维系重点客户的项目直接决策人或高管人员;

　　4、挖掘重点客户的长期深度合作机会,保持公司与重点客户的'长期稳定关系;

　　5、按照公司商务、业务规范进行项目立项、合同签订、回款等工作。

　　任职要求:

　　1、理工类专科或本科学历;

　　2、计算机、网络、软件工程、多媒体、传播传媒专业优先;

　　3、具有较强沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

　　4、品貌端正,男女不限。

销售助理岗位职责3

　　1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；

　　2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

　　3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时带给合理和有效的营销策略。

　　4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改推荐；把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；

　　5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；

　　6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到职责到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成；

　　7、监督计划的`执行状况，将销售进展状况及时反馈给部门经理。

　　8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；

　　9、完成部门经理交办的其他工作。

销售助理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、协助营销顾问的工作。

　　2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

　　3、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

　　4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

　　5、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

　　6、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作建议。

　　7、维护和开拓新的`销售渠道和新客户,自主开发及拓展用户,尤其是终端用户。

　　8、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历;

　　2、招收应届毕业生及无工作经验者;

　　3、有较强的人际交往能力及沟通能力;

　　4、有较强的学习理解能力;

　　5、吃苦耐劳、有上进心。

销售助理岗位职责5

　　1、经销商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；

　　2、经销商每月报表及数据统计；

　　3、负责渠道部文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

　　4、协助渠道部做好部内内务、各种部内会议的'记录等工作；

　　5、具有良好的文字撰写能力；

　　5、渠道总监安排的其它工作。

销售助理岗位职责6

　　1、协助领导安排、落实区域的市场规划。

　　2、对合作伙伴商务业务活动的直接支持并提供相应咨询服务；

　　3、根据渠道制度对提交代理申请的客户做相应的.审核。

　　4、对审批通过的合作伙伴协助领导做好系统的培训工作。

　　5，完成领导交代的其他任务；

销售助理岗位职责7

　　1、性别：不限，年龄：35岁以下；

　　2、本科及以上学历，机械或电气类专业；

　　3、熟练操作word、excel、autocad等办公软件，有扎实的文案基础，能独立起草各种商务文件；

　　4、有1年以上工作经验，有在电梯行业从事文案工作者优先考虑；

　　5、具备良好的'个人综合素质，工作细致，责任心强，能吃苦，纪律性强；

　　6、具备良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。

销售助理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

　　2、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并监督执行；

　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

　　4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理；

　　5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的'起草、发布；

　　6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

　　7、协调、安排总经理的工作日程和各项事务，督办、协调及落实总经理交办的其他工作；

　　8、每日各部门营销数据整理汇总，分析

　　9、负责总经理相关公文管理，起草相应文件及资料，做好上传与下达

　　10、总经理临时交代事项处理及反馈

　　工作内容：

　　1。负责协助销售公司总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划；

　　2。根据市场变化和竞争状况，协助销售公司总经理制定和调整公司销售政策；

　　3。协助销售公司总经理建立和健全市场营销渠道，定期拜访重点客户；

　　4。协助销售公司总经理组织编制公司年、季、月度销售计划并分解指标到各市场部，督促各市场部经理完成销售指标；

　　5。协助销售公司总经理编制销售费用预算，按地区、类别分解费用预算，监督并确保销售费用专款专用，确保销售费用的有效使用；

　　6。协助销售公司总经理完善和提高销售流程效率，保证供销链的高效运作；

　　7。协助销售公司总经理修订和完善销售公司管理制度和办法，并确保贯彻执行；

　　8。就重大问题与其他部门进行工作协调；

　　9。完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，企业管理，营销等相关专业；

　　2、熟练使用各类办公软件（PPT、excel、Word精通）；

　　3、有营销型或教育培训行业总经理助理或者网络营销助理相关工作经验；

　　4、有互联网公司或者教育相关企业工作经验优先考虑；

　　5、性格开朗、直率，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力；

　　6、较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

　　7、具备较强的影响力和执行力。

销售助理岗位职责9

　　1、熟悉销售流程，具备一定的专业知识，能快速熟悉公司管理流程；

　　2、具有基本的商务知识和积极主动认真的工作态度，服务意识强；

　　3、英文读说写能力良好;

　　4、愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源，帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；

　　5、沟通能力：能够把握别人的`态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；

　　6、客户服务导向：关注客户，与客户保持沟通，主动跟踪、了解客户的问题、要求等，按照相应规定或规范，友好地为客户提供服务；

　　7、分析与解决问题：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术，分析。

销售助理岗位职责10

　　1、管理客户资料及销售合同

　　2、安排展厅车辆及销售拖车

　　3、内部销售报表制作，负责信息上报，订单工作。

　　4、协助销售经理管理销售团队，负责销售排班，负责公司各类信息的汇总和传达。

　　5、负责资源车辆信息的更新。

　　6、负责与其他店里沟通，掌握资源。

　　7、上级领导下达的.其他工作。

销售助理岗位职责11

　　1、负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料。

　　2、负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计，考核营业担当业绩，并根据统计整理的数据资料，进行分析发现问题，及时向总经理提交参考推荐及方案。

　　3、收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划，汇报给总经理。

　　4、协助营业担当做好售后服务工作，及时采集信息并迅速妥善协调处理直至得出结论。

　　5、每月25日之前收集各区域的订购计划，用2个工作日的时光汇总，并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核。

　　6、严格执行公司管理的工作流程，用心协调配合好与各部门的工作关系，遇到矛盾和难点时，不得拖延、推诿，要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的工作气氛。

　　7、负责公司客户资料的管理、整理、建档和保管工作，并定期补充新的信息资料，做好分类管理；客户资料档案应带给目录交综合管理部备案，综合管理部有权查阅和监督并带给合理化推荐。

　　8、负责特定项目的工作记录和文件整理，客户接待以及部门指定的'其他各项服务工作。

　　9、应定期向总经理带给客户资信分析资料以及销售风险的预警报告。

　　10、负责建立公司技术档案，按产品分类、收集、归纳，整理来自厂家、市场、展会等各方面的技术资料。并报综合管理部备案。

　　11、负责组织公司参展工作的筹备工作，包括展位设计、布置，展品、展牌、资料的确认，并配合综合管理部做好其他工作。

　　12、负责公司产品的宣传、报导工作，经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系，及时准确地给总经理提出推荐。完成公司领导交待的其他工作。

销售助理岗位职责12

　　（一）做好日常部门内部基本工作。

　　（二）协助部门人员安排好会议时间，并联系参会人员。

　　（三）配合销售人员做合同的起草、审批、盖章等工作。

　　（四）在走访客户时要做好记录工作。

　　（五）做好公司文件整理，要实时更新。

　　（六）做好会议、培训的记录工作。

　　（七）做好客户初期调查工作。

　　（八）做好项目数据对接、文件整理留存工作。

　　（九）做好各部门协调工作。

销售助理岗位职责13

　　1、大专以上学历,电子商务,电子营销、市场营销、计算机等相关专业;或机械、模具、自动化、电子类等相关专业,但具备一定的推广经验;

　　2、具有较强的内容采编、文字编辑、专题制作以及信息整合能力,能独立完成文案编写以及网站维护、推广;

　　3、主要负责公司网站品牌和产品的网络推广,根据业务要求建立微博、网站、微信公众平台并进行日常维护与管理,跟踪推广效果;

　　4、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;

　　5、评估、分析网站的`关键词等,提高网站排名,利用多种技术形式提升网站人气;

　　6、熟悉所有的网络推广手段,精通BBS、社区、blog等新兴网络功能,能够在各类网站宣传推广公司产品;

　　7、同时负责销售部订单管理及进度跟进;

　　8、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;

　　9、完成销售部部长临时交办的其他任务。

销售助理岗位职责14

　　1.建立、划分销售区域，建立代理人销售档案、客户基本档案、客户销售档案。

　　2.调研市场信息，改进客户合作，促销产品。

　　3.根据市场情况，协同制定团队、散客销售政策并督导销售政策执行。

　　4.根据市场情况，协调与竞争公司的合作。

　　5.负责收集航班销售信息，监控航班销售情况，并做好航班销售。

销售助理岗位职责15

　　岗位职责描述:

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的`策划和执行,完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职条件及要求:

　　1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

　　2、销售行业工作经验,业绩突出者优先;

　　3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　5、有责任心,能承受较大的工作压力;

　　6、有团队协作精神,善于挑战。

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