（热门）班主任岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的班主任岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

（热门）班主任岗位职责

班主任岗位职责1

　　一、岗位职责

　　1、班主任是班级工作的直接组织者和领导者，对全体学生德、智、体、美、劳全面发展负责，培养合格学生。

　　2、据《德育大纲》《学生守则》和《学生日常行为规范》的要求，结合本班的实际情况，加强思想和道德教育，激励学生热爱社会主义祖国，增强集体主义观念，培养高尚的理想和道德情操。

　　3、班主任要以身作则，言传身教，在思想、行为、生活等方面为学生做表率，使班级形成一个积极向上，团结友爱，艰苦朴素、勤奋学习、严守纪律的良好班风。

　　4、学生有明确的学习目的，端正的学习态度，科学的学习方法，不断提高学习效率和学习成绩。

　　5、组织学生积极参加文体活动，讲究卫生，预防疾病，按时作息，有劳有逸，保证学生身心健康。

　　6、组织学生参加劳动和社会实践活动，使学生从中受到教育和锻炼。

　　7、指导班委会工作和本班的团支部、少先队中队工作，有计划地开好主题班会，注意培养学生干部，鼓励和支持他们大胆工作，发挥学生自我教育和自我管理的作用。

　　8、定期召开学生家长会，有计划地进行家访，互相交流情况，共同关心学生的成长。

　　9、期末组织学生搞好品德评定和评优工作，并给学生写出操行评语。

　　10、认真学习教育理论，积极探索和总结学生工作的特点和规律，提高教育科研水平。

　　二、基本要求

　　1、班主任工作要有计划、有总结并落到实处，每学期要根据学校工作计划和教导处工作布置，结合本班的实际情况，制定出切实可行的计划，期末写出符合实际的总结。

　　2、认真做好学生的思想品德教育和管理工作，组织好每周的班会，班会课要有教案，有准备，主题明确，形式多样。

　　3、班主任要主动与科任教师取得联系，及时了解学生的思想，学习态度，学习进展情况，重视后进生的转化工作，共同研究教育方法，帮助学生更好地进步。

　　4、指导学生积极参加两操和信息课，教育学生搞好个人、教室、宿舍和环境卫生，养成良好的卫生习惯。

　　5、经常对学生进行安全教育，把各种安全隐患消灭在萌芽之中。

　　6、有计划地组织学生参观、访问、进行社会调查、参加军训和社会服务等实践活动，使学生开阔眼界，了解社会，增长才干，把理论与实践结合起来，增强辨别是非的能力。

　　7、班主任要爱护和尊重学生，坚持说服教育的原则，要有爱心，要动之以情，晓之以理，切忌简单粗暴，严禁体罚和变相体罚学生。

　　8、加强与学生家长联系，每学期要召开一次家长座谈会，宣传、介绍学校的教育内容和要求，了解学生在家庭的情况，听取学生家长的意见，协同配合教育管理学生，如发现有异常现象的学生及时进行家访，了解情况，做好工作。

　　9、学生的行为规范评定。每学年末进行，行为规范评定时要教育和指导学生认真做好自我总结和小组评仪，在此基础上，要征求任课教师的意见和平时了解掌握的情况，按行为规范评价要求，评出分数和等级。

　　10、加强自身的`思想建设和业务建设，以身作则，言传身教，在思想、行为、生活等方面为学生做出表率。

　　三、班主任守则

　　1、尽快记住全班学生的姓名，有家访计划，深入了解学生情况。

　　2、注意思考以往班级、学校或其他老师对学生的评价，但不持有偏见。

　　3、要与学生真诚相待，广泛接触，富有幽默感，努力成为学生的良师益友。

　　4、掌握学生的出勤，学生未到，及时电话联系，多日缺席，应及时汇报，适时家访。

　　5、要言而有信，不能对同一错误行为采取今天从严、明天从宽的态度。

　　6、要是非分明，实事求是，勇于讲真话，处事力争客观、公道、公平。

　　7、不得利用与学生的工作或专业关系谋取私利。

　　8、如果不是出于令人信服的专业目的，或者出于法律的要求，不得泄露学生及学生家庭的有关信息。

　　9、不得有意为难或者贬低学生。

　　10、不得使用不能实施的威胁性语言，不得体罚或变相体罚学生。

　　11、不得随意停止学生上课或中途叫学生离开学校。

　　12、尽量避免当众发火，尽量避免因少数学生的越轨行为而责备全班学生。

　　13、尽量避免在大庭广众之下挫折学生的自尊心或使学生难堪。

　　14、尽量避免与学生公开争论，应个别交换意见。

　　15、注意听取学生的不同反映，但同时也应有自己的主见。

　　16、对学生一视同仁，不要过分亲热、随和或者故意疏远、冷漠。

　　17、在处理学生问题时如有偏差，应该敢于承认错误。

　　18、在处理学生偶发事件时，要依法循章，迅速果断，并及时向年级组长和学校汇报，必要时，应与家长和有关部门保持联系。

　　19、要保持精神饱满，意识到自己的穿着打扮、言谈举止都会影响学生的行为。

　　20、有安全意识，必须作出合理的努力，以保护学生不受对于学习或者健康有害的环境影响。

班主任岗位职责2

　　为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。

　　一、考核办法：

　　1、班主任考核分为中队辅导员工作成绩考核、班主任教育教学工作考核及班级财产管理三部分，分值比例各为50%、25%、25%。

　　2、班主任常规工作考核分值依以上三项考核标准为依据，采用得分制和扣分制相结合的方法。

　　3、班主任考核分数＝中队辅导员工作成绩考核×50%﹢班主任常规工作考核×25%+班级财产管理25%。

　　二、中队辅导员工作成绩考核

　　1、能认真组织好每周一次的班队活动课，每学期不得少于13次，班队活动课时间不得少于40分钟，要求班队活动课有主题，有内容，有记录。满分13分，每举行一次得1分，少一次扣1分。（以班队活动记录和学校随机抽查为依据）

　　2、能积极参加学校举行的各项集体活动。每参加一次得1分，缺一次扣1分。活动表现突出的班级另加2分。（以活动纪录为依据）

　　3、每周一的升旗仪式，能认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然，每次得1分，班主任缺席扣1分，秩序不好扣1分。（以常规检查为依据）

　　4、两操：广播操、眼保健操学生出勤率和纪律情况，表现优异的班级加1分，差的扣1分。（以少先队检查结果为依据）

　　5、课间、课外活动和日常行为是否规范，课间有无打架或其他不文明行为，发现一次扣1分。（以学校抽查和红领巾监督岗检查结果为依据）。

　　6、要求班主任护送路队，教育学生走到指定位置，中途不允许擅自离队，违者每位学生扣1分。（以学校抽查和红领巾监督岗检查结果为依据。）

　　7、室内外卫生按时打扫，并认真保洁，如发现打扫不及时或保洁较差的扣3分。（以学校抽查和红领巾监督岗检查结果为依据。）

　　8、纪律、卫生、路队每周评比，获得红旗的班级，一次加1分。（以红领巾监督岗检查记录为准）

　　三、班主任教育教学工作考核内容：

　　1、能及时制订班主任工作计划、总结，并按时上交者得4分，迟交者扣2分，不交者扣4分。（以教导处记录为准）。

　　2、班主任有乱收费，乱罚款，乱摊派资料及体罚和变相体罚学生现象，每发现一次扣6分。（以举报和学校核实为准）。

　　3、不能按时完成教导处安排的教育教学活动，或无故不参加者，每次扣2分。（以教导处记录为准）。

　　4、能按时参加学校组织召开的班主任会议，每参加一次得2分，迟到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以学校会议记录为依据）

　　5、能积极撰写有关班级管理方面的论文，在区级以上刊物发表或评比中获奖，区级每篇加1分，市级每篇加2分，省级每篇加3分，国家级每篇加5分。

　　四、班级财产管理考核内容：

　　1、班级财产管理不善，静校后不关锁门窗，不关灯，每发现一次扣2分。（以学校检查记录为依据）

　　2、班级财产有轻微损坏（桌凳损坏两套以内），视情节每次扣1-2分。班级财产损坏严重（桌凳损坏两套以上），视情节每次扣3-5分。（由总务处负责鉴定）

　　五、班主任津贴发放办法。

　　1、班主任津贴由月考核津贴、学期考核津贴二部分组成。

　　2、按考核量化分值，取一、二、三等奖，一等奖不超过总数的1/3。

　　3、班主任考核津贴：月考核津贴分为三个等级，一等比例占班级数的.30%，二等比例占班级数的30%，其余为三等；学期考核津贴分为四个等级，优的比例占班级数的30%，良的比例占班级数的30%，学期考核分为60分以下的为不及格。

　　4、班主任月考核津贴均为15元。学期考核月津贴设置为，一等为50元，二等为40元，三等为30元。

班主任岗位职责3

　　一、对学生进行思想品德教育

　　1、按照《小学生德育纲要》联系学生实际，实施学生《爱国主义教育系列》，加强以爱国主义教育为主体的思想教育工作，做好学生思想政治工作。

　　2、带领学生学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《文德路小学校规》，加强行为规范教育，培养学生良好的道德品质，学习习惯、劳动习惯和文明行为，自觉遵守学校各项规章制度。

　　3、挑选和培养学生干部，建立班级核心，指导班委会做好各项班务工作，培养一个良好风尚的班集体。

　　4、做好家长工作，定期召开家长会，指导家长正确教育子女，争取社会、家长的配合，共同教育好学生。每学年对本班学生普访一次，作好家访记录。

　　5、加强班管理，全面了解学生，注意积累学生思想品德、学习成绩、健康状况的资料，期末写好学生操行评语，评定操行等，提出对学生奖惩意见。

　　6、认真制订好班主任工作计划并按计划有目的.地开展班务工作，期末作出班主任工作总结。

　　二、辅导学生学习

　　1、教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好每门功课。

　　2、经常与各科任教师密切联系，互通情报，协同对学生进行教育和培养，统一教学要求，协调师生关系，对平衡各科作业提出建议，减轻学生课业负担。

　　3、加强对中下生的辅导，对本班各科中下生做到心中数，并主动和有关学科教师研究加强辅导措施。

　　4、关心和指导学生开展课外科技活动，培养学生多种兴趣爱好，发展学生个性特长。

　　三、关心学生的生活和健康

　　1、关心学生的生活和健康，组织与指导学生积极开展课外文体、科技活动，教育学生认真上好体育课，做好广播操、眼保健操，关心和了解学生体育达标的情况。

　　2、教育学生爱清洁、讲卫生，培养学生养成良好的确卫生习惯和生活习惯，组织学生认真完成校分配的室内、外包干区的清扫和保洁工作。

　　3、保护学生的视力，培养学生良好的读、写、坐姿势，注意用眼卫生，降低近视率。

　　4、协助卫生室搞好卫生保健、防病、治病以及每年的体格检查工作，掌握本班学生健康状况。

　　四、做好生活管理

　　1、按学校要求填好学籍表，按学校规定审批学生请假，对出国、转学、病休、复学等学生及时到教导处办理审批手续。

　　2、做好代办费的收缴，对班活动费要经级组审批同意才准予开支。

　　3、加强对学生的生活指导，尤其注意对女同学进行青春期卫生指导。

　　4、经常对学生进行安全教育，妥善处理班内偶发事件。

　　5、教育学生爱护公共财物，保管好教室内一切财产设备，除正常损耗外，不遗失、不损坏。

　　6、副班主任配合班主任进行班级管理。

班主任岗位职责4

　　班主任岗位职责

　　1.干训部是干部岗位培训的基本单位。班主任是干训班集体的组织者、教育者和指导者，是实施干部岗位培训教育、教学工作的得力助手。

　　2.班主任要有高尚的师德和修养，为人师表，以身作则，在工作等方面堪称学员的表率。

　　3.进行班级的日常管理，建立班级常规。组织好学员的学习、总结、考核评定等工作,保证教育教学任务的`完成。

　　4.负责联系和组织任课教师商讨本班教育教学工作，互通情况,协调活动。

　　5.成立班级学委会，组织指导学委会的工作；定期召开学委会议，及时了解和反映学员对教育教学工作的要求和意见,以利于改进工作。

　　6.深入班级了解情况，全面关心学员的思想、学习和生活，做好思想工作，抓好学员考勤，对缺勤学员及时家访，解决困难，热心为学员服务。

　　7.班主任要积累总结经验，不断改进教育工作。

班主任岗位职责5

　　1、引导学生增强自律意识，自觉不进入未成年人不应进入的场所，使其逐步养成自觉遵守与维护公共场所秩序的习惯；教育学生不参加影响和危害社会安全活动，增强其社会责任意识。引导学生理解社会安全的重要意义，帮助其初步树立人生观和价值观。

　　2、建立班级联系网络，对于突发事件及时通知到位。

　　3、在学生发生安全事故或伤害事故时，及时送到校卫生室或附近医院就医，并及时与家长联系，同时向上级相关部门汇报，协助妥善处理。

　　4、明确了解学校应急预案中的相关职责，平时指导好本班学生各种预案的`演练。预案启动时，冷静快速地安排好本班学生，尤其是指导好本班形式的跑位、站位、路线等，利用现有条件有效保护好本班学生。

　　5、若学生发生应急预案中的任何一种情况，做到在第一时间按学校信息传递程序处理。

　　6、对行为偏差、心理偏差的学生做好耐心细致的疏导、纠正工作，防止极端事件的发生。

　　7、对违纪学生，做好班级工作，对班级学生出现的突发事件应及时会同青保老师做好教育工作，减少偶发事件，控制学生犯罪率和作案率。

　　8、对迟到、缺席的学生，及时了解情况，弄清原因，配合家长开展教育引导工作；对一些连续旷课的学生，及时上报学生处，协助做好后续处理工作。

　　9、假期中要重点对留级生、问题生、特殊家庭生进行家访，多方面了解学生状况，便于工作的开展。

　　10、校内外集体活动时，班主任做好活动前的专项安全教育工作，对可能出现的意外情况做好防范措施，协助有关部门搞好活动。

　　11、引导学生不和不良少年交往，对社会时尚热点进行客观的分析、判断，初步懂得正常的人际交往方式和交往对象，引导学生健康成长。

　　12、培养学生控制自己情绪的能力，冷静的分析、妥善地处理同学间、师生间等不和谐现象。

　　13、培养学生自觉抵制网络上各种不良的诱惑，提高自我保护和预防违法犯罪的意识，避免迷恋网络带来的危害。

　　14、严格请假制度，学生因事出门，班主任开具出门条，同时请家长出示请假条。

班主任岗位职责6

　　1、热情关怀、爱护学生，负责好本班学生的思想政治教育工作，培养学生具有共产主义理想、良好的品德、高尚的情操，使本班形成一个遵守纪律、勤奋学习、团结向上、朝气蓬勃的集体。

　　2、经常与科任教师联系，了解和研究学生思想、学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学习好各门功课，不断提高学习成绩，培养学生爱科学、学科学、用科学的良好风尚。

　　3、关心学生身心健康。组织和指导学生开展体育、文娱、卫生等活动。教育学生积极参加体育锻炼，自觉搞好环境卫生和个人卫生，养成良好的锻炼和卫生习惯，并对学生生活给以应有的指导。

　　4、教育并督促学生遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、政府的政策法令和社会的公共秩序。学校的各项规章制度、处理日常班务工作和本班学生中偶发事件。对学生的教育应做到"动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒，教之有方，严之有格"，讲究教育效果。

　　5、组织领导班委会，指导团支部开展"讲文明，创三好"等项有意义的活动，培养学生干部的独立工作能力。

　　6、组织和领导本班学生参加生产劳动和必要的.社会活动和军训活动，指导学生课外活动，配合有关科任教师开展课外科技活动。

　　7、进行家访工作，与家长交换学生的学习操行情况，共同研究，对学生进行教育。

　　8、做好本班"三好生"和"优秀学生干部"的评选工作，向校长或分管领导提出对本班学生奖惩和升留级的建议。做好本班奖学金的评定工作。

　　9、做好学生的操行评定工作，写好学生评语。

　　10、每学期初写好班主任计划和学期结束写好班主任工作总结、差生转化个案及学生思想品德量化打分结果等资料交政教处。

班主任岗位职责7

　　一、对班级的人、财、物负责，对全班幼儿的保育、教育全面负责。

　　二、带领班组成员齐心协力开展班级工作，善于团结同志，虚心听取意见，敢于承担责任。

　　三、根据幼儿园的工作计划和班级幼儿的实际发展情况，制订符合实际的教育计划并实施，其中生成性活动占30%以上。

　　四、每月召开一次以上的班务会，交流近阶段班级工作的成效，分析失误，提出改进策略。

　　五、充分利用育儿论坛的网络优势，每周向家长发布班级教育信息，及时解答家长咨询，反各种提议结果，建构家园联系的`新通道。

　　六、每学期带领班组成员组织一次以上的亲子活动，对家长开放一次半日活动，组织一次家长会，家访1－3以上的家庭（新生必访）。、

　　七、带领班组成员积极参加幼儿园组织的各项活动，活动质量高，效果好，有创意。

　　八、班组成员缺勤时，主动协调。

班主任岗位职责8

　　第一条根据《小学德育纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等有关法律法规及学校的各项规章制度，运用多种形式对学生进行思想政治和道德教育，培养学生的良好的.道德品质、行为习惯和心理素质，培养学生全面发展。

　　第二条做好班队工作计划和总结，负责本班学生的思想、品德、行为习惯、学习、体卫劳、生活、安全、普法和其他常规的教育与管理，对本班学生的教育和管理负全责。

　　第三条努力学习教育理论与方法，在工作实践中不断探索与研究新时期学生思想教育和管理的有效途径，不断提高班主任（辅导员）工作水平。

　　第四条高质、高效、全面配合学校的各项工作，圆满完成学校交办的其它各项工作。按要求做好班级卫生、出勤、纪律、安全工作，每学期至少家访一次。

　　第五条建立健全班级常规管理机制，争创“流动红旗”、“星级班级”和“先进班集体”。指导班委会和少先队开展班队活动，选拔、培养、使用好班队干部，充分发挥班队干部作用。

　　第六条坚持做好升旗仪式、两操及各项活动的跟班管理。关心学生的课外活动，鼓励学生发展正当的兴趣和特长。特别要支持组织好学生参加学校、年级的各种竞赛活动。

班主任岗位职责9

　　1、热情关怀和爱护学生，负责做好本班德育工作，组织班会和主题班会活动等。教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》及学校有关规章制度，努力使本班形成一个具有尊师守纪、勤奋好学、团结互助、积极向上、朝气蓬勃的文明集体。

　　2、经常与科任老师联系，了解和研究学生的`思想情况和学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，提高学习质量。

　　3、关心学生的生活和身体健康，加强生活管理，组织和指导本班学生参加文体活动，搞好清洁卫生，培养学生具有良好的卫生习惯。

　　4、培养学生干部，组织领导班委会的工作，指导本班少先队开展活动。

　　5、组织和领导本班学生参加生产劳动、公益劳动。积极组织学生参加课外活动。

　　6、联系学生家长和社区有关方面，互通情况，协调步骤，共同搞好对学生的教育工作。

　　7、负责学生的日常思想工作，处理偶发事件。

　　8、要全面地、经常地考查学生的德智情况，搞好操行评定，对学生的奖惩等事宜提出意见。

　　9、学期初订出班主任工作计划，学期末做好班主任工作总结。

班主任岗位职责10

　　一、常规管理（100分）：

　　1、按时按质按量上交班主任计划、总结、《班主任工作手册》，缺一项扣3分。

　　2、有班级班规并认真执行的（有记录），2分。

　　3、及时上交其他材料，不按时、不上交分别扣3分。

　　4、起床、两操、放学、早、晚自习、就寝到位，不到位每次扣1分。

　　5、一学期家访达到该班人数80%以上并有记录，3分；召开家长会,5分。

　　6、一学期与学生谈话达到规定次数并有记录，3分。

　　7、有全班学生该学期操行评分记录，2分。

　　8、就寝先清人后签到，早上先督促起床后签到，各5分。

　　9、班主任会议准时参加，3分

　　10、按时召开主题班会，每周一次2分。

　　11、学生集会、升降旗、卫生班主任及时组织各5分。

　　12、本班的各项大小事务由班主任直接按照校纪校规和班纪班规解决处理，把违纪学生够警告至记大过处分的事提交到政教处，把够留校察看、勒令退学处分的学生直接交到政教处处理，不认真履行班主任职责的每次5分。

　　13、学生对班主任满意率达85%记2分，每减少一个百分点扣0.5分。

　　14、积极有序组织学生参加学校的.各种活动，不参加活动每次扣

　　5分

　　二、加分项：

　　1、积极参加学校组织的各项活动，获团体前六名分别加6、5、4、3、2、1分,县、市、省团体前三名分别加7、6、5；8、7、6、；9、8、

　　7。单项前三名分别加3、2、1分，县、市、省前三名分别加4、3、2；5、4、3；6、5、4。

　　2、每月班级财产保管完好无损，加2分。

　　3、每月该班学生无违规违纪现象，加2分。

　　4、每月，该班出现一起好人好事，按政教处评估酌情加0.5-2分。可累计加分，最高分5分。

　　5、学生安全责任状全部及时上交加3分；。

　　6、班级学生被评为学校、县、市、省级优秀学生会干部分别加2、3、4、5分。

　　7、完成政教处或学校安排的临时工作加3分。

　　8、评为学校、县、市等优秀班集或班主任分别加3、4、5分。

　　9、积极开展德育研究，在县级以上论文，公开课或班主任技能评比中获奖，加3、4、5分。在校以级比赛中获奖，加4分。

　　10、一学期巩固率保证在100%加15分（正常的招兵除外）。

　　11、督促学生ic卡消费，每月人平200元以上加5分，260元以上加10分。

　　12、每月评为文明班级、文明寝室，每次加5分。

　　三、减分项：

　　1、上面来人检查工作，班上出现卫生、学生违纪等问题一人次扣5分。

　　2、流失一人扣4分，因班主任工作原因造成学生流失，一人扣10分。

　　3、故意损坏课桌一张或门一扇、损坏一条凳子、打破玻璃一块，除修补好外，分别扣3、2、1分；无意损坏修补好，不扣分。

　　4、赌博1人次扣2分，打架1次扣5分，凡抽烟一人次扣1分，警告一人次扣5分，严重警告一人次扣10分，依此递加。

　　5、未经校方同意擅自组织学生开展校外活动一次扣10分。

　　6、学生浪费粮食一人次扣5分，学生浪费水电一次扣2分。

　　7、巩固率在80%——90%之间扣5分，低于80%扣10分。

　　8、突发事件处理未及时到位，扣5分。

　　四、班津核算方案：（按50人计算）

　　1、文明班级评比分350元:95分以上50x7,90-95分50x6,90-80分50x4，70-80分50x3，60-70分50x2，60分以下人头经费取消。

　　2、早晚自习、两操及就寝等到位工作到位150元，每缺一次扣5元。

　　附：一学期巩固率在100%的奖300元，一年度在100%的再奖1000元。

班主任岗位职责11

　　1、班主任是全班学生在校园内安全的第一责任人，要全面了解班级内每一个学生，深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。

　　2、认真做好班级的日常管理工作，维护班级良好秩序，培养学生安全意识，提高学生安全素质和各种安全应急的能力。

　　3、在组织指导开展班会、团队会、文体娱乐、社会实践等形式多样的班级活动‘中做好安全防护工作。

　　4、及时排查班级内安全隐患并及时上报到分管校长或校长。

　　5、每学期至少进行一次全面家访，把对学生的各种安全要求通报给学生家长，并要求家长切实履行好监护人的职责。

　　6、建立学生安全信息通报制度，将学校规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺席或者擅自离校情况、以及学生在校期间身体和心理的异常等关系到学生安全的信息，及时告知其监护人。

　　7、对寄宿学生全面加强安全管理和生活护理，教育学生讲究个人卫生；养成良好的卫生习惯，引导学生在学校食堂就餐，确保饮食安全。

　　8、加强交通安全教育，要求学生不乘座超员、麻木_农用车等具有安全隐患的车辆。

　　9、加强消防安全教育，提高学生消防安全的“四种能力”。

　　10、全力做好分管领导安排的各项安全王作，主动协助分管领导完成分管领导的'1-6项安全工作职责的落实。

　　11、协助学校对特异体质的学生要建立专门的档案，并协调班级科任教师按照医生的要求做好护理工作。

　　12、对无民事行为能力和限制民事行为能力的学生，班主任要根据其年龄情况，做好学生上下学与监护人的书面交接工作。

班主任岗位职责12

　　职位要求：

　　1）负责管理初中或高中生，了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈；

　　2）对在读学生提供高水平的服务，促成学生及家长续费或推荐；

　　3）大专或以上学历，具有良好的.客户服务意识，喜欢和中学生在一起；

　　4）每周工作40小时；有相关行业客服经验优先考虑。

　　职位要求：

　　1）负责管理初中或高中生，了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈；

　　2）对在读学生提供高水平的服务，促成学生及家长续费或推荐；

　　3）大专或以上学历，具有良好的客户服务意识，喜欢和中学生在一起；

　　4）每周工作40小时；有相关行业客服经验优先考虑。

班主任岗位职责13

　　1、向学生进行思想品德教育

　　⑴、经常了解学生思想状况,主动、热情、耐心、诚恳地对学生进行思想品德教育。

　　⑵、领导组织学生积极参加学校组织的各项教育活动。

　　⑶、教育学生自觉遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和各项校规、制度。

　　⑷、贯彻学校党支部和行政所布置的各项工作。

　　⑸、对学生进行社会主义荣辱观教育，启发学生经常开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

　　⑹、指导班干部和少先队干部进行工作。

　　⑺、培养学生的班集体观念、树立良好的班风、学风。

　　⑻、经常与学生家长保持联系，开好家长会，做好家访工作，努力争取社会力量配合搞好学生教育。

　　⑼、协调任课教师与学生之间的`关系。

　　⑽、负责做好学生的综合素质评价工作。

　　2、指导学生的学习。

　　⑴、教育学生有正确的学习目的和学习态度。

　　⑵、指导学生改进学习方法,提高学习效率。

　　⑶、综合平衡学生的课业负担。

　　⑷、对学习有困难的学生，要联系有关教师加强指导和辅导。

　　⑸、反映学生对各科教学的意见。

　　3、关心学生的身心健康

　　⑴、发动与组织学生积极参加文体活动，做好“两课两操”。

　　⑵、经常对学生进行安全、健康教育。教育学生爱清洁、讲卫生、维护校园环境。

　　⑶、指导学生参加劳动实践，培养学生自理能力，关心学生的课余生活，控制学生进“三室两厅”。

　　⑷、组织学生开展预防注射和体格检查工作；配合学校抓好学生体质健康标准的达标锻炼工作。

　　⑸、配合学校组织好学生参观、集会、春游、秋游等各项工作。

　　4、组织、领导学生参加学校组织的各项公益活动，并向学生进行纪律、安全等教育。

　　5、负责管理本班的电化教学设备、黑板、课桌椅、门窗、墙壁、清洁用具，发现损坏要及时查明原因，并向总务处报告。

班主任岗位职责14

　　班级是学校的基本组织形式，“勤奋守纪，务实创新”的教育思想主要是通过班级活动落实到每位学生，并从学生身上体现出教育效果。

　　班主任是班级的组织者和指导者，在校长的领导下，班主任按照学校政教处和年级组的统一部署创造性地开展工作，为发展和扩大“成才教育”成果，培育四有新人作出贡献。

　　班主任要热爱学生，全面关心学生的思想、生活和身心健康，负责做好本班学生的思想政治工作和心理疏导工作，教育学生热爱社会主义祖国，树立为人民服务的思想，培养学生具有良好的生活方式、行为习惯和心理素质。教育学生遵守“中学生守则”和“中学生日常行为规范”，努力使班级成为一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体，为学生德、智、体、美、劳诸方面全面发展发展创造良好的氛围。

　　1、开学初要制定好班级工作计划，明确班级管理目标，制订并落实班级的.各项规章制度。在向全班学生宣讲班级计划的基础上使每位学生确立恰当的奋斗目标和努力方向。期末时要对照工作计划总结经验，发扬成绩，找出差距，为新学期的工作作好必要准备。

　　2、认真挑选班干部，注意培养班级骨干，抓好班干部队伍建设，领导班委会工作，每月至少开一次班干部会，调动班干部的工作积极性，提高他们的工作能力。经常参加班级团支部的组织生活，配合学校团委指导团支部的工作，使团员和干部在班级中发挥先锋模范作用。

　　3、做好行为规范考核和品德测评工作，按照行为规范要求，在班级形成正确的舆论导向，培养学生的集体荣誉感，形成良好的班风。