销售岗位职责(优秀15篇)
在当下社会,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编帮大家整理的销售岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
销售岗位职责1
岗位职责:
1、负责完成对应的销售任务,包括营收金额、毛利、团量等;
2、负责收集行业及市场信息,并及时上报;
3、负责推广公司品牌及产品;
4、负责开发区域内潜在客户,并提供专业化咨询服务;
5、负责维护产品服务工作,处理和跟进客户提出的产品需求;
6、负责客户维护及二次开发,跟进处理客户投诉,并在投诉发生后一个工作日内邮件报备经管部;
7、对客户报价整体把控,对客户折让的把控;
8、负责跟进团组信息,当日申请团组的`变更和取消;
9、负责提交应收数据及应收单,如遇金额变更需提交应收变更单;
10、负责催收客户回款,并统计回款情况,把控坏账风险;
11、完成领导交办的其他事宜。
任职资格
1、大学专科或本科专业(旅游管理、酒店管理等专业优先)
2、一年或以上出境旅游从业工作经验(熟悉欧洲市场,具备销售、团队管理经验者优先)
3、熟练使用相关办公软件
4、具备自主开发和维护客户的服务能力及意识
5、热爱销售工作,较强的抗压能力、沟通能力和学习能力,具备团队合作精神和敬业精神
6、对旅游市场有一定的敏感性,掌握一定的欧洲旅游专业知识
销售岗位职责2
1、图书、音像以及图书中心各个销售渠道内的衍生品销售岗位要求
2、参与自营图书销售的策略制定并执行该策略,提供建设性意见
3、进行所负责区域销售的'相关工作
4、按照制度执行中心销售政策
5、图书中心安排的其他工作
销售岗位职责3
岗位职能:
1.所属跟进品牌商货品订、补、调、配、回款工作
2.协助新店开业
3.制定促销活动和昌平的定价方案
4.指导店铺的货品陈列和店内的'人员培训
5.协助公司进行上传下传沟通工作
6.负责片区内店铺销售业绩的提升
7.负责收集当地其它经销商和其他品牌的销售及促销活动信息,并及时向部门经理提出初步的促销方案;
岗位要求:
1.具备良好的服装行业从业人员专业技能
2.了解市场发展情况及该工作相关工作流程
3.能适应出差
销售岗位职责4
职位描述:
1、负责面向工业市场客户,完成销售计划目标,跟进回款;
2、针对目标市场,提出切实可行的营销方案和费用预算;
3、结合目标市场,提出产品价格、销售政策方案建议;
4、客户关系管理,提升产品竞争优势,持续提升客户满意度。
职位要求:
1、大专以上学历,丰富的`工业市场行业经验;
2、熟悉工业市场特点和产品销售流程,有一定的客户资源;
3、具备优秀的独立开拓市场能力,有成功经验和案例。
职位描述:
1、负责面向工业市场客户,完成销售计划目标,跟进回款; v
2、针对目标市场,提出切实可行的营销方案和费用预算;
3、结合目标市场,提出产品价格、销售政策方案建议;
4、客户关系管理,提升产品竞争优势,持续提升客户满意度。
职位要求:
1、大专以上学历,丰富的工业市场行业经验;
2、熟悉工业市场特点和产品销售流程,有一定的客户资源;
3、具备优秀的独立开拓市场能力,有成功经验和案例。
销售岗位职责5
1、负责寻找并维护目标客户;
2、负责客户的定期拜访,产品的销售及推广;
3、负责与客户接洽,提供样品并售前跟踪,最终达成产品销售工作;
4、根据市场营销计划,完成个人销售指标;
5、负责区域内市场信息的`收集及竞品动态的分析;
6、完成与销售有关的其他工作。
销售岗位职责6
岗位职责:
1、完成公司制定的销售任务
2、通过各种渠道主动寻找潜在客户,并持续跟进、接触、转化为成交客户
3、全面贯彻落实雪佛兰核心销售流程
4、建立客户信息档案,及时上报用户信息
5、协助解决客户咨询与抱怨
6、展厅车辆的保洁、移位
7、收集区域市场竞品动态信息,为上级提供决策支持
岗位要求:
1、高中以上文化程度,普通话标准。
2、学习能力强,形象气质好,良好的'语言表达能力和人际交往能力,可承担一定压力。
3、有汽车行业相关销售类岗位从业经验。
4、持有驾照者优先。
5、有其他行业丰富销售经验也可。
销售岗位职责7
1、通过终端拜访挖掘新客户,维护老客户;
2、通过展示产品效果向顾客营销我们的产品;
3、需要时刻保持积极的心态,不怕吃苦,并能在打击和困难下成长。
4、承担本区域内和国内外市场的.销售,回款工作,完成区域内的销售任务。
5、开拓新市场的领域,做全面的推广。
6、参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。
销售岗位职责8
1)负责公司产品的'销售,汇集各渠道客户信息;
2)维系加盟代理批发等大客户关系,处理客户的售后服务;
3)对客户提供专业的咨询,并发掘客户需求;
4)协助主管制定并执行销售工作,配合推广部进行产品更新,抗压能力强;
5)利用微信、微博、论坛等网络工具进行销售,碎片化时间销售。
销售岗位职责9
职责描述:
从事本公司水性油墨市场的开拓拓和销售工作。
任职要求:
1、人品端正,良好的团队合作精神,有很好的'价值观,
2、能吃苦耐劳,能长期出差;
3、沟通能力好,反应灵活,谈吐清晰,逻辑性强,善于交际应酬;
4、有油墨市场销售经验的人员。
销售岗位职责10
岗位职责:
1、在部门经理的指导及管理下进行工作,并对部门经理负责;
2、在部门经理的安排下做好市场调查工作;
3、在部门经理管理下,在其他销售顾问的积极协助下做好展厅汽车销售工作,完成并超越公司下达的任务;
4、在汽车销售的同时,做好加装及保险工作;
5、与加装协作单位的工作协调,发掘与开发新的加装利润点;
6、在销售助理的协助下作好已购车客户的用户回访工作;
7、发掘潜在客户并加强与老客户之联系,完善加强自己的客户网络;
8、负责向部门经理提出销售创意,广告策划及促销活动的意见;
9、进行周边市场的开发;
10、负责展厅车辆日常清洁;
11、配合其他销售顾问做好业务后勤工作;
12、负责车辆的销售和顾客的接待。在销售顾问的指导下,协助其进行有序的工作;
13、提高自身业务水平,用最短时间达到销售顾问所具备的能力。
14、负责日常客户的接待工作;
15、负责每日客流量、试乘试驾客户信息的登记及统计;
16、负责整理和保持展厅的整洁及物品的`摆放;负责展厅客户的接待工作,认真听取并记录客户的相关信息;
17、严格按照湖南兴来(林肯)汽车销售有限公司的标准销售流程进行客户销售推介,为客户提供最优质、周到的购车、咨询、跟踪服务,努力提升客户满意度,树立林肯品牌良好的形象和口碑;
18、参加销售部举办的销售顾问业务培训,掌握相关产品知识和销售技巧,努力提高销售业务素质和能力;
19、了解竞争产品的有关信息,并根据销售流程和客户需求,详细介绍林肯相关车型的性能、配置、价格等优劣势分析及产品卖点,向客户详细介绍付款支付方式、上牌、保险等购车事宜;
19、负责向客户推销公司开发的汽车精品,完成销售经理下达的精品销售计划;
20、对出现的客户投诉等问题应立即反馈给销售经理或展厅主管,不能推诿客户;
21、车辆交接后3日内进行客户回访和客户关怀工作;
22、对已购车客户应保持经常性的联系和关怀,如客户生日贺卡、购车日礼品、保养提醒等,争取客户的转介绍其他客户购买林肯产品;
23、完成领导交办的其他临时性工作。
销售岗位职责11
岗位职责:
1、推广和销售公司旅游产品;
2、维护现有的销售渠道,跟进订单及售后服务;
3、开发新的`客户资源;
4、收集同行业信息,反馈到公司,为公司决策提供信息支持;
5、完成公司要求的业绩目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有同行业资源者优先考虑;
2、性格外向,沟通能力、表达能力强;
3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,有责任心;
4、从事旅游行业2年以上,出境游优先考虑。
销售岗位职责12
岗位职责:
负责北京及周边高端进口家具市场渠道的`开发;
团队组建,带领团队完成市场开发任务和销售任务;
相关渠道拓展计划,实施和结果跟踪;
本部门人员的培训;
任职能力:
设计类或相关专业优先
五年以上渠道拓展类工作经验
丰富的销售团队管理经理
优秀的沟通能力和判断能力
良好的设计师资源或高端地产资源者优先
高端家具市场经验者优先
销售岗位职责13
工作内容:
1.图书日常销售管理
2.协助进行原版图书采购
3.客户维护和市场开拓
4.订单执行及跟踪
5.完成部门交与的.其它工作
任职要求:
1.热爱图书发行工作,了解原版图书市场者优先。
2.具有一定的英语听说读写能力,且能进行日常会话交流。
3.具有良好的沟通能力,有责任心、进取心,以及团队协作精神
4.熟练操作电脑
5.品貌端正,身高xxx1.60米以上,xxx1.70米以上
销售岗位职责14
岗位职责:
1、电话邀约目标客户免费试用产品资讯,调查客户需求;
2、解决客户的各种疑问并达成合作意向;
3、维护已开发客户关系,做好售后服务,提高客户满意度。
任职要求:
1、有电销或保险行业推广工作经验者优先
2、普通话标准,学习能力强,具有较强的沟通、表达和应变能力;
3、对互联网产品有一定认识,熟悉计算机操作;
4、良好的自我激励能力,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的.工作;
5、注重细节,结果导向,有良好的客户服务意识。
销售岗位职责15
职责描述:
1、根据公司战略目标制定销售目标及策略并分解实施;
2、负责销售计划的'制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;
3、督促和管理各部门业绩目标,协调部门间工作;
4、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;
5、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。
任职要求:
1、本科及以上学历,有市场营销、企业运营管理等相关知识,懂国际汽车营销模式并且有实操经验优先;
2、具备2年以上销售总经理任职经验或5年以上同等岗位管理工作经验,过往销售业绩突出;
3、有独立开发或带领团队开发国内外市场(渠道)的经验;
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