财务部岗位职责范例15篇

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家收集的财务部岗位职责，希望对大家有所帮助。

财务部岗位职责范例15篇

财务部岗位职责1

　　1、负责组织贯彻执行国家及上级主管部门下达的财经法规、财务制度和相关规定。

　　2、负责组织制定局财务制度、实施、监督执行公司财务制度。

　　3、负责组织局有关资产、资金、工程、成本、收入、税务、电费财务管理工作。

　　4、负责制定财务部的工作计划和工作总结，组织落实局财务目标管理。

　　5、开展局的.财务收支预算、资产经营同业对标、财务指标完成分析、考核工作。

　　6、负责接待税务、财务收支、资产经营等各类审计及专项检查，

　　7、有权对局资金调度、资产处理、投资、担保等重大经营决策提出意见或建议

　　8、负责布置安排财务岗位日常工作，开展财务岗位业绩检查、考核、兑现工作。

　　9、负责协助主任做好对财务部人员的日常工作安排、检查、考核工作。

　　10、对违反财务制度规定的业务，有权拒绝办理，在职责范围内纠正。

财务部岗位职责2

　　1、特卖及市场部各类礼券活动的租户结算工作；

　　2、每日出具商铺销售汇总表、销售分析表（每周），营业结束后发送当日营业额（短信方式）；

　　3、培训车库收银及特卖收银员，做好对收银员的排班、监督管理工作；

　　4、车库定额发票、商业发票、收银零钞的.预估定量并汇总会计购买、兑换；

　　5、车库收银系统及APS的基本维护，公司内部人员及外部包月停车的VIP卡制定、管理、发放工作；

　　6、ATM机、POS刷卡机、科传POS机的跟踪；

　　7、公司各类礼品、礼券的进销存，并更新给到相关部门；

　　8、领导交付的其他事务。

财务部岗位职责3

　　1、参与编制公司年度预算，季度滚动预测及预算执行情况分析报告;及时总结、落实预算方法，推动公司各部门预算能力提升;

　　2、根据产品线的业务规划，参与制订产品线经营目标、利润规划;编制产品线的产品组合投资分析报告;设定产品开发的财务目标，编制产品线各项目各决策点的财务评估分析报告;

　　3、根据公司业务规划及管理要求，参与对公司各级组织考核目标的制定、跟踪、落实;

　　4、通过数据分析，发现公司业务开展及管理中存在的.问题，推动闭环解决，提升公司绩效;

　　5、市场、研发、供应链、技术服务等部门财务支持;

　　6、部门安排的其他财务分析支持性工作。

财务部岗位职责4

　　1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的'记录、反映、监督；

　　2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，各项税务申报工作；

　　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

　　4、员工薪资计算、社保、公积金的缴纳等；

　　5、领导交办的其它事务。

财务部岗位职责5

　　1、精通并熟练使用金蝶、用友nc、K3等财务软件。

　　2、精通增值税一般纳税人、小规模财务、税务处理。

　　3、能够独立处理财务全盘帐务核算及会计核算分析报表的编制。

　　4、精通报税、年检事项，协调处理与税务、工商、银行的关系。

　　5、熟练应用会计科目进行会计凭证编制、记账、报账、结账工作。

　　6、具有税务筹划、成本控制能力，能够根据公司业务发展制定财务计划、开支预算及成本核算等财务管理工作。

财务部岗位职责6

　　1、根据需求，从事集团财务信息化方向的管理咨询工作;

　　2、负责与集团及所属公司沟通及项目的访谈、调研与分析诊断;

　　3、以项目组为单位，根据集团及所属公司在管理实践中的问题，独立完成解决方案制定;

　　4、作为业务咨询负责人，承担或参与集团公司财务信息化项目建设实施、推广工作;

　　5、负责提炼和总结与项目相关的`知识，并参与公司知识管理工作。

财务部岗位职责7

　　1、全面负责财务部的日常管理工作；

　　2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；

　　3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

　　4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

　　5、负责运营成本核算与控制，为企业经营管理提供有用的信息；

　　6、负责公司全面的'资金调配和财务分析工作；

　　7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。

财务部岗位职责8

　　工作职责：

　　1、熟悉国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定适应的财务管理办法，并负责落实集团的各项财务制度的执行；

　　2、建立健全财务体系和各项财务管理制度，根据公司法律主体和业务板块理顺各种财务关系，进行有效的内部控制，保证公司各项制度得以贯彻执行；

　　3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

　　4、组织进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作的'进行，确保公司利润指标的完成；

　　5、参与建立并优化部门组织结构，带领团队，落实部门职责分工，实现组织简练高效；

　　6、对公司税务整体筹划和管理，并与财政、税务、银行、金融部门、政府委办局及会计事务所等中介机构建立良好关系。

　　任职资格：

　　1、国家正规全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，取得高级会计职称或注册会计师资格者优先；

　　2、10年以上大、中型企业财务工作经验，有制造业工作背景，熟悉营运分析、成本控制及成本核算；

　　3、具有全面的财务专业知识，熟悉国内会计准则以及财务、税务、审计等国家财税法律规范和政策，有良好的财务分析能力及判断力；

　　4、具有良好的领导、沟通、协调、口头及书面表达能力，全局观念强；

　　5、有IPO经验者优先。

财务部岗位职责9

　　1.按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算，准确、及时反映财务状况及经营成果;

　　2.统筹组织商场全面预算;

　　3.负责对商场的资金运作控制;

　　4.负责商场的税收筹划工作;

　　5.定期组织进行财务、财产的`盘点工作，保证日清日结、账证及账实相符，保证会计资料的真实、安全和完整;

财务部岗位职责10

　　主要工作职责:

　　1.检查和处理对境内外付款申请表,严格遵守我行内部流程和政策,同时检查发票的合规性和一致性,并及时追讨未提供的发票;

　　2.确保所有的付款遵从总行的政策,当地法定要求和与税务和外汇管理相关的法规;

　　3.监控付款组涉及的长帐龄的应收款和应付款,负责提醒和通知相关部门,并与其进行确认;

　　4.及时处理与母行、集团附属机构及其他分支行的应收应付款项;

　　5.每月月末费用计提;

　　6.为部门内、其他部门、母行提供费用相关报表;

　　7.协助分析银行费用情况,协助修订银行政策,从而有效控制银行成本;

　　8.给管理层提供改进当前流程的有效建议并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查;

　　9.协助并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查;

　　10. 支持AP和FA系统化相关项目;

　　11.其它由直接主管下达的.相关工作任务.

　　任职资格:

　　1. 会计或金融相关本科或以上学历,英语6级或以上;

　　2.工作踏实认真、具有较强的自学能力;良好的英语书面和口头表达能力;熟悉财务分析模型;熟悉电脑基础软件操作(微软办公软件);

　　3.需要具备一定的银行或财务相关工作经验;

　　4. 熟悉Oracle软件操作者优先.

财务部岗位职责11

　　1、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息，准备财务报表；

　　2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证；

　　3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目；

　　4、负责公司税务申报及汇算清缴，上缴各项税费及其他税务事宜处理；

　　5、负责申报税务需要的各类报表，协调税务局的各项检查并提供相应资料；

　　6、负责税务备案资料的准备及报送，各项退税事宜的.办理；

　　7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表；

　　8、其它临时交代的各项事宜。

财务部岗位职责12

　　财务部是项目部负责会计核算与财务管理的职能部门，通过资金管理、会计核算、财务监督等手段对项目部的经营活动实施计划和财务控制，为决策层提供管理参考。主要负责：预算管理、资金管理、会计管理、税务遵从和监督控制等工作。部门具体职责如下：

　　1．严格遵守国家财经法规和项目部的规章制度，贯彻落实上级单位财务指示和精神，认真履行本部门的工作职责。

　　2．制定、完善项目部的各项财务管理制度和会计核算办法，并监督执行。

　　3．制定项目部资金筹集与运用计划，监督实施。

　　4．及时办理各类款项收付结算业务，完善资金管理工作，确保资金使用安全、有效。

　　5．建立项目部会计核算体系，及时、准确和完整的核算各项经济业务，登记会计账簿，编制财务报表。

　　6．办理项目部的各类涉税事项，拟定税务筹划方案，依法纳税、合理避税。

　　7．参与重要经济合同的拟定，审核工程预算、结算。

　　8．监督并规范项目部各类资产管理和各项经济业务开展，加强内部管控。

　　9．协同处理项目部内部相关部门业务，同时处理对外的.财务协调工作。协助内、外审计工作。

　　10．报送项目部的相关财务、统计数据，提供各项分析的财务评价报告。

　　11．定期按规定整理、保管项目部的会计档案。

　　12．完成领导交办的其他工作任务。

　　财务部设置：经理、会计主管各一名，具体工作内容及岗位职责如下：

　　一、财务经理

　　对项目经理负责，主持财务部日常工作，制定部门工作计划并布置和落实，保障部门工作目标顺利完成和工作任务充分落实，合理安排部门各项工作分工和协调工作。其岗位主要工作内容有：工作安排、制度修订、组织实施、资金管理、会签审议、往来协调等。具体岗位职责如下：

　　1．严格遵守国家财经法纪和项目部的规章制度，贯彻落实上级单位财务指示和精神，认真履行本部门的工作职责。

　　2．主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　3．拟订、修改、补充项目部的会计核算办法和各项财务管理规定。

　　4．组织领导本部门按上级规定和要求进行财务核算，编制财务报告，审定对外报送的各项财务资料。

　　5．主持项目部资金管理工作，审核资金管理预算，进行资金筹措，规范资金使用。

　　6．审查、完善项目部税务工作，并监督实施。

　　7．参与项目部经济合同的审查会签，并监督执行。审议项目部涉及财务收支的各种方案，提出建议和措施。

　　8．协调处理项目部内部相关部门业务，同时处理好与银行、税务、上级主管部门、各外部供应商等对外的协调工作。

　　9．负责本部门财务人员队伍建设、培训学习和考核评价。

　　10．负责财务电算化体系建设及推进。

　　11．完成领导交办的其他工作任务。

　　二、会计主管

　　对财务经理负责，其岗位主要工作内容有：会计核算、账户管理、税务处理、电算化管理、资料保管。具体岗位职责如下：

　　1．严格遵守国家法律法规和项目部的规章制度，认真履行本职工作。

　　2．审核业务原始凭证，编制项目部会计凭证，准确核算，按要求及时编制各项财务、统计报告。

　　3．办理项目部资金收支结算申请。

　　4．负责项目部资金账户的管理及维护，定期编制银行存款余额调节表。

　　5．按时申报纳税，建立税务管理台帐。

　　6．负责财务、统计软件的维护，处理电算化相关事宜。

　　7．保管印章、支票、收据、保函及有价证券等资料。

　　8．装订及保管会计凭证、账簿和会计报表。

　　9．协助内、外审计工作。

　　10．完成财务部经理临时交办的其他工作任务。

财务部岗位职责13

　　1、根据企业发展战略，组织制定财务规划；完善财务制度和管理制度；组织监督各项财务制度的执行情况；配合优化公司内部管理流程；

　　2、构建整体财务团队体系，统筹管理财务人员配置；

　　3、参与公司重大业务问题的决策，包括参与制定公司年度经营计划、业务问题的'决策，对重大的经济项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪；

　　4、日常财务核算和管理：审核会计凭证和会计报表，组织完成公司会计核算和纳税申报工作；

　　5、负责月度对公司各个科目进行复盘，保证各科目余额的准确性；

　　6、负责费用审核和月度财务报告分析；

　　7、负责融资方面的事务。

财务部岗位职责14

　　1、负责对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报和年度审计工作;

　　2、正确进行会计核算、填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，经费收支进行核算;

　　3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外批露的正常进行;

　　4、建立健全财务管理体系，对财务部门的`日常管理、年度预算、资金运行等进行总体控制;

　　5、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表;

　　6、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正

　　7、负责本部门人员的管理及工作监督、指导;

　　8、完成上级交付的临时工作及其他任务。

财务部岗位职责15

　　岗位职责

　　1、根据集团业务发展战略,负责市场和销售的财务规划、预算和管理工作,节约资金成本和税务成本,为管理层的经营决策提供可靠财务信息;

　　2、完善市场、销售系统的财务体系(财务政策、制度、方法、会计系统工具等),优化市场财务的内控流程,保证流程安全、高效运作;

　　3、结合业务发展需求,提供新业务模式下财务整合解决方案,提升市场财务的预算与执行;

　　4、参与各级销售组织(销售省区、直营办)销量和销售费用目标分解,跟踪销售、费用、回款等业绩指标;

　　5、负责市场、销售的`财务分析、成本管控工作,定期向公司汇报销售运营情况,为销售策略制定提供分析支持;

　　6、建设财会团队人才梯队提高部门人员业务技能和职业化水平。

　　任职要求:

　　1、全日制大专以上学历,会计学或财务管理专业背景,对快速消费品行业有一定了解;

　　2、5年以上大中型企业综合会计管理工作经验,有销售财务管理经验者优先考虑;

　　3、具有全面的财务专业知识,熟悉国内会计准则及相关财务、税务等法律法规;

　　4、具备较强的团队领导、沟通协调和组织管理能力;

　　5、具有中级会计师、CPA、ACCA或同类专业资格证书优先。

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