财务部岗位职责(精华)
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的财务部岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
财务部岗位职责1
1、根据需求,从事集团财务信息化方向的管理咨询工作;
2、负责与集团及所属公司沟通及项目的.访谈、调研与分析诊断;
3、以项目组为单位,根据集团及所属公司在管理实践中的问题,独立完成解决方案制定;
4、作为业务咨询负责人,承担或参与集团公司财务信息化项目建设实施、推广工作;
5、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作。
财务部岗位职责2
1、遵照国家会计制度的.规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐
2、定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行状况,挖掘增收节支潜力,考核奖金使用效果,及时向总经理提出合理化推荐,当好公司参谋
3、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料
4、认真执行应收应付帐款管理制度
5、认真执行现金管理制度
6、严格执行库存现金限额,超过部分务必及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金
7、建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证
8、严格支票管理制度,编制支票使用手续,支票须经总经理签字后,方可生效
9、负责年度财务预算的编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结
10、库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏
11、下属加盟客户缴款查核
12、银行相关财务事宜办理
财务部岗位职责3
1、负责集团旗下项目财务核算、税务筹划与财务管理工作;
2、配合集团财务中心健全项目内部控制制度;
3、协助集团财务中心资金部完成资金归集等事务;
4、负责维护当地税务、金融关系;
5、按照集团财务管理制度要求,及时准确提供各类财务信息;
6、按期提出经营分析建议,为项目公司经营活动提供财务支持;
7、完成领导交办的其他事项。
财务部岗位职责4
1、具体执行有关财务制度,带领财务部人员完成公司的日常工作;
2、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本、费用和利润的执行状况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用的效果,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、及时向公司提出合理化推荐;
3、详细审核财务会计每张凭证、有关的资料、数字、金额、期限、应收应付、手续等是否准确无误,签名确认无误才安排会计过帐;
4、负责各项目的帐总体策划设帐、安排处理报表,另在规定的时光内上交国家有关部门要求上报的'资料:(包括报税、纳税资料、统计资料等);
5、查阅了解公司财务的计划资料、合同和其他有关经济资料,纠正财务中的差错。
财务部岗位职责5
1、部门内部工作分配与协调,对下属工作积极性的调动与公平绩效考核的落实;
2、负责城市公司日常付款凭证审核工作,监督、检查财务制度流程执行情况,财务报表分析、报送,如实记录、反映公司业务活动和资产债务情况;
3、参与城市公司的财务筹划的制定、并推进、协调、处理筹划工作,协助城市公司注册、工商变更及并购、收购等经营事务的税务事宜的'办理;
4、指导与协调城市公司各建筑项目的会计工作,及时处理其反应的问题,协助城市公司各项目会计完成所在项目的财务工作;
5、相关财务制度的培训、计划,上级领导安排的临时性工作的执行。
财务部岗位职责6
财务部负责人
1、有5年及以上中大型制造业行业工作经验优先;
2、有较强的内部、外联沟通能力;
3、熟悉制造业运营流程;
4、全面统筹、监督、指导本部门日常工作;
5、上报月/年度经营分析报告;
6、参与生产经营决策,并提出合理化建议;
7、上级领导安排的其他工作。 1、有5年及以上中大型制造业行业工作经验优先;
2、有较强的内部、外联沟通能力;
3、熟悉制造业运营流程;
4、全面统筹、监督、指导本部门日常工作;
5、上报月/年度经营分析报告;
6、参与生产经营决策,并提出合理化建议;
7、上级领导安排的`其他工作。
财务部岗位职责7
1、负责分行零售的'投入产出管理,实施产能管控;
2、负责制定分行零售业务财务预算,执行费用管理办法,监督分行、渠道费用使用情况;
3、负责与分行财务的工作对接;
4、统筹管理、协调业务发展规划及相应的财务费用资源。
财务部岗位职责8
1.在总经理领导下,履行管理后勤集团财务的职责,协助总经理组织协调全集团的经济运行工作,努力提高财务管理水平。
2.熟悉和掌握各项财政制度,贯彻执行党和国家的财政法规,根据有关规定,及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。遵守国家财政制度,维护财经纪律,勤俭办事业,坚持原则,秉公办事。
3.负责编制集团的年度财务预算,并协助总经理搞好预算分配工作,经常研究各项经费预算执行情况,为领导当好参谋,不断提高预算管理水平。
4.参与集团经济问题的分析和研究;对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。
5.加强资金的管理,及时做好资金的调度和调整,合理安排资金,充分利用资金,提高资金使用效率。
6.经常检查监督集团下属各部门的现金及有价证券收付工作,发现问题及时纠正。
7.负责财会人员的'行政管理和工作岗位的调配,考核工作表现,工作能力,完成任务情况,并对职称申报提出意见。
8.配合有关部门有组织、有计划地对财会人员进行业务培训,加强财会队伍建设,不断提高财会人员业务水平。
9.负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。 10.完成集团领导交给的其它工作。
11、在总经理领导下,贯彻执行国家的财务政策、法规、制度,负责公司的财务会计工作,对公司财务工作进行管理、协调、监督检查。
12、调动会计人员工作积极性,组织有关政策、法规和业务学习培训,支持财务人员依法行使职权,维护财务人员合法权益。
13、组织会计人员按照《会计法》和财务规章制度进行会计核算和财务处理,严格收支。
14、负责财务会计报表,年度预、决算编制,搞好财务活动分析和年结算财务报告,及时向总经理提供真实可信的会计数据。
15、抓好会计基础工作,负责帐、证、卡的审核,逐步完成财务电算化。
16、起草制定财务管理制度规定,监督检查各项制度执行情况,(包括财务工作计划、工作总结和请示报告)等。
17、对各中心收支工作的核算、帐务处理的管理、监督、审核工作负责。
财务部岗位职责9
1、分公司财务核算账套设置、核算口径、规范性、及时性、准确性进行整体把控
2、分公司内部控制的整体把控
3、分公司税务工作统筹
4、分公司资金工作统筹
5、检查项目财务制度执行情况,发现问题督办整改
6、OA审批项目合同签署、各项费用报销支付、押金退还及资金的使用
7、审核项目财务收费系统(台账),确保账实相符、账账相符
8、审核会计原始凭证
9、项目日常财务管理
财务部岗位职责10
岗位名称:财务部部长
直接上级:总经理
下属岗位:会计核算员、出纳
岗位性质:负责全面的财务、会计管理工作
管理权限:行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务
管理责任:对其分管的工作全面负责
主要职责:
在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实;
负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;
组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;
组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;
负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成;
负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;
审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议;
参与审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;
组织考核、分析公司经成果,提出可行的'建议和措施;
负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权;
负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情
况,以便领导及时进行决策;
有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价; 完成公司领导交办的其他工作任务。
财务部岗位职责11
1.日常费用报销的复核,收入、成本、费用的核算;
2.一般纳税人记账凭证的编制、账目的审核 及月末税务工资的`申报;
3.进行定期清查应收应付账务,账龄分析,让公司领导清楚了解应收应付情况,避免出现呆账;
4.维护与税务、工商、银行的良好关系及与单位内部各部门间的关系。
5.完成上级领导交待的其他工作;
财务部岗位职责12
1、负责财务核算、成本核算及管理、财务报表和定期报告;
2、负责预算管理和财务分析及其他专项分析,为公司相关部门提供服务和支持;
3、负责税务管理及筹划,资金管理及运作;
4、参与企业重大财务事项,包括年度经营计划和预算方案,投融资等决策事项;
5、协助IPO上市的'准备工作,协调上市公司等各项事务,与各专业的中介机构对接,配合中介工作;
6、负责组织相关人员进行证券法律法规、上市规则及证券交易所其他相关规定的培训;
7、上市后按照公司信息披露制度,结合公司发展情况组织相关报告编制,定期检查、调整、改进公司对外信息披露等。
8、完成董事会、公司领导交办的其他工作。
财务部岗位职责13
1、办理银行存款和现金及收付汇业务,做好银行及现金的账务整理工作;
2、完成应收账款的核对、形式发票、增值税发票的`开具及抄报税;
3、及时、准确地编制各项财务报表,做到日清月结;
4、完成固定资产的相关账务处理;
5、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
6、领导交办的其他工作。
财务部岗位职责14
主要工作职责:
1.检查和处理对境内外付款申请表,严格遵守我行内部流程和政策,同时检查发票的合规性和一致性,并及时追讨未提供的发票;
2.确保所有的付款遵从总行的政策,当地法定要求和与税务和外汇管理相关的法规;
3.监控付款组涉及的长帐龄的应收款和应付款,负责提醒和通知相关部门,并与其进行确认;
4.及时处理与母行、集团附属机构及其他分支行的`应收应付款项;
5.每月月末费用计提;
6.为部门内、其他部门、母行提供费用相关报表;
7.协助分析银行费用情况,协助修订银行政策,从而有效控制银行成本;
8.给管理层提供改进当前流程的有效建议并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查;
9.协助并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查;
10. 支持AP和FA系统化相关项目;
11.其它由直接主管下达的相关工作任务.
任职资格:
1. 会计或金融相关本科或以上学历,英语6级或以上;
2.工作踏实认真、具有较强的自学能力;良好的英语书面和口头表达能力;熟悉财务分析模型;熟悉电脑基础软件操作(微软办公软件);
3.需要具备一定的银行或财务相关工作经验;
4. 熟悉Oracle软件操作者优先.
财务部岗位职责15
1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
3、协助经理编制并执行全院预算。
4、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
5、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。
6、上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况。
7、每月书面向经理汇报财务情况,当好经理参谋,发挥财务监督作用。
8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管,往年会计档案由学校档案室保管。
9、协助出纳作好工资、奖金的'发放工作。
10、负责掌管财务印章,严格控制支票的签发。
11、按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料。
12、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行财务管理方面的安全制度,确保不出安全问题。
13、严格遵守,执行国家财经法律法规和财务会计制度,作好会计工作。
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