仓库管理员岗位职责（集锦15篇）

　　在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的仓库管理员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

仓库管理员岗位职责（集锦15篇）

仓库管理员岗位职责1

　　1、操作ERP系统，确保仓库作业顺利进行;

　　2、负责物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　3、根据BOM进行配货，并发放至相关部门;

　　4、填制、报送各种数据，定期盘点，上报盘点报告;

　　5、负责仓库内货品、环境的整洁、整齐和卫生等工作。

仓库管理员岗位职责2

　　1、负责仓库成品出货和客服及客户的对接；

　　2、负责成品仓库出货表单的及时正确填写；

　　3、按计划部给出的.出货计划安排成品组人员装车、出货；

　　4、合理规划成品区域的摆放及保证区域整洁、洁爽；

　　5、根据采购给到仓库的玻璃计划安排人员收玻璃；

　　6、保证成品盘点数据100%准确；

　　7、其他指派性工作。

　　任职要求：

　　1、中专或以上学历，能吃苦耐劳，配合加班；

　　2、有仓库成品出货经验五年以上，会开叉车，有叉车证；

　　3、对仓库进、销、存作业流程熟悉，对ERP、金碟软件操作熟悉；

　　4、有仓库实际管理经验，对盘点作业流程了解。

　　5、能承担一定的工作压力。

仓库管理员岗位职责3

　　职责：

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责相关单证的保管与存档;

　　3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

　　4、负责仓库温控系统的'校准验证管理及超标预警的处理工作;

　　5、负责药品质量控制与管理工作。

　　职位要求：

　　1、药学及相关专业，大专及以上学历;

　　2、具备药品生产质量管理所需专业知识，对质量管理体系、有自己的理解;

　　3、熟悉电脑办公软件操作;

　　4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，有同等工作经验优先考虑;

　　5、工作积极主动，具有高度的责任感和敬业精神，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

仓库管理员岗位职责4

　　1.负责仓库物料的验收、入库、存放、盘点，对账等工作；

　　2.负责保持仓库内物料和环境的清洁、整齐和卫生工作；

　　3.负责ERP系统的数据录入、传递；

　　4.负责相关单据的管理与存档；

　　5.定期对仓库产品进行盘点，确保账卡物的.准确性，配合财务做好月度盘点；

　　6.完成领导交办的其它事宜

　　岗位要求：熟悉仓库进出物操作流程；

　　熟悉电脑办公软件操作，懂得ERP操作者优先考虑；

　　积极耐劳、责任心强，具有合作精神

仓库管理员岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放，

　　仓库管理员岗位职责说明书。

　　2、按照定位管理的原则，对维修备品实行集中存放、分类保管。安排好领用物资的.存放顺序，物品摆放整齐有序。

　　3、建立库存物资帐卡，及时办理入库、出库登帐。

　　4、建立料帐控制制度、根据最低库存量，及时向经理申报需补充的备品材料。

　　5、根据领用单发料，并及时销帐。

　　6、负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表。

　　7、适时盘点库存，做到帐物相符，贵重物品及有回收价值的一律以旧换新。

　　8、保证库房布置整洁，注意库房防火安全，特别要保证危险品按安全规则库管。

　　9、禁止闲杂人员进入库房，谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。

　　10、严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催还。

　　11、接受部门经理安排的其它工作任务，协助同事做好工作。

　　任职条件：

　　1、工作认真负责、忠于职守，对待同事热情、耐心，办事不厌其烦，为人忠厚老实。品行端正、不谋私利。

　　2、高中以上文化程度。

　　3、掌握工程材料的使用、保管常识，并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀的一般措施及消防器材的使用方法。

　　4、受过仓库器材管理规定的训练，熟悉各种器材存放的编排方法，能准确、熟练地掌握每种物品存放位置。

　　5、有一定的统计知识，能编写报表。

　　6、身体健康，精力充沛。

仓库管理员岗位职责6

　　1、负责执行成品仓库库存管理流程，所有货品的进仓及出仓日常管理工作，以及退返货品的跟进；

　　2、负责成品仓所以货品的库存数据，货品的`摆放及维护管理；

　　3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

　　4、保证仓库的仓储环境，确保库存货物的质量与数据；

　　5、完成领导安排的各项工作。

仓库管理员岗位职责7

　　岗位职责

　　1.严格执行入库手续，产品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

　　2.入库的产品应分堆码放整齐，杜绝不安全因素，产品标识朝比较容易看产品型号的方向。

　　3.存货入库后应及时通知后勤人员入账，核查其是否准确登记。

　　4.货物出货时应有财务签字的出库单，手续不全有权拒绝发货；如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事后应补出库单。

　　5.为使仓库存货帐实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储挤压、滞销和不需要的现象的发生，并通过月报的`形式及时上报。

　　6.定期上报不合格存货资料，并根据实际情况作出即时处理。

　　7.严禁仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　8.上下班前应做好门、窗、电的开关工作。

　　9.仓库人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

　　10.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

　　11.仓管人员要妥善保管好原始发货凭及各类文件，要保守住商业机密。

　　12.仓库人员如不履行自己的职责，贵公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对公司经济损害比较严重的，应追究其法律责任。

　　13.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓库管理员岗位职责8

　　工作职责：

　　原材料的日常收货和发货，确保系统库存与实物库存一致；

　　原材料的日常盘点和检查，确保库存盘点准确率；

　　日常出废料的称重，异常物料（质量问题或过期）的实物和系统隔离操作；

　　遵守成品仓库的5S，安全和安保等要求确保成品仓库的5S，安全和安保等符合要求；

　　参加部门或班组会议；

　　班组、主管安排的'其他工作。

　　岗位要求:

　　大专以上学历，能看懂基本英文；

　　因工作需求，男性为佳；

　　基本的电脑操作技能和办公软件使用技能；

　　最好有仓库工作经验和叉车操作技能；

　　能适应上倒班，在需要时能服从领导对班次的调整安排；

　　工作态度积极，具备基本的沟通协调能力和管理能力。

仓库管理员岗位职责9

　　1、严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。

　　2、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素；并标识清楚。

　　3、材料入库后应及时入账，准确登记。

　　4、领用材料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

　　5、材料出库按领料单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得领料部门主管同意后方可发货，事后由领料人补领料单。

　　6、领用材料发货后应及时登记台账。

　　7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。

　　8、为使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

　　9、随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。

　　10、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退货；材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。

　　11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐；定期检查存货，防止存货不能使用。

　　12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　13、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作；仓管人员要按时上下班，遵守公司各项制度，严禁脱岗；如遇工作忙需延长时间，仓管人员要无条件服从。

　　14、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密；如不履行自己的职责，对公司财产造成的'损失，公司有权追究其经济责任；情况严重的，追究其法律责任。

　　15、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交，必须逐项点收；如有短缺，必须限期清查，方可移交，移交双方及上级主管人员签字确认。

仓库管理员岗位职责10

　　成品仓库管理员岗位职责

　　一、做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统帐，为财务部、销售部提供及时、准确的报表;

　　二、与相关部门进行数据核对，确保出入库单据与实物一致，接受相关门的数据复核，确保出入库报表与实物一致;

　　三、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据填写准确，并形成出入存报表。

　　四、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

　　五、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。

　　六、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

　　七、与销售部负责人一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务部;本着“区、位”的原则安排成品的定位、分类存放，并负责登记货位标识。

　　八、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量，及时配货的建议。

　　九、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级报告。

　　十、根据销售发货单安排备货。负责监督执行成品发货先进先出的原则。

　　十一、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及厂部要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。

　　十二、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。

　　十三、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格产品的出入库;有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房门;有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、移动库存产品;对经常出现或有意造成单据与实物不相符的情况人员，有权越级报告。

　　十四、对成品出入库报表上交的.及时性和数据的准确性负责;对开据销售发货单的及时性、准确性负责;对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析负责;对因成品库大门钥匙保管不善给厂部造成的损失负责;对因成品库所有出入库单据保管不善给厂造成的损失负责;对成品的定位、分类存放以及整个仓库的库容整齐有序负责;对未执行成品先进先出的原则给厂造成不必要的损失负责。

仓库管理员岗位职责11

　　1．按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上及汇报，下班时应检查门穿好门窗是否锁好，所有开关是否关好；

　　2．认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

　　3．检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

　　4．收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不合格质量要求的.，坚决退货，严格把好质量关；

　　5．验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

　　6．发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并严格验证审批人的签名试样对于手续欠妥者，一律不发；

　　7．物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，做到当日单据当日清理；

　　8．做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数量报给财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

　　9．严禁私自借用仓库物资和物品；

　　10．严格遵守工厂各项归章制度，服从上级工作分工；

仓库管理员岗位职责12

　　备件仓库管理员是做什么的?本文提供备件仓库管理员的岗位职责例子,包括详细的'工作内容及任职要求。

　　工作职责：

　　1.负责管理备件库，维护备件库环境，安全及防火；

　　2.按要求对库存备件进行规范化的管理和维护；

　　3.建立库存账目，负责备件的入库验收及维修备件的发放工作，并记账和保存各种原始凭证；

　　4.将备件验收不合格信息传递给备件计划员；

　　5.根据备件库存储备和使用情况，向备件计划员发出订货需求建议；

　　6.负责库存量的定期清点工作。

　　1、负责管理备件库，维修备件库环境，安全及防火

　　2、按要求对库存备件进行规范化的管理和维护

　　3、建立库存账目，负责备件的入库验收及维修备件的发放工作，并记账和保存各种原始凭证

　　4、根据备件库存储备和使用情况，向备件订货员发出订货需求建议

　　5、负责仓库量的定期清点工作

仓库管理员岗位职责13

　　1、负责货物的出入库，来货卸货，清点，上架。货物出库下架，打包等作业。

　　2、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

　　3、严格执行仓库的'规章制度，6S管理。

　　4、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

　　5、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

　　6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

　　7、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责14

　　仓库管理员岗位职责

　　1、严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。

　　2、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素，并标识清楚。

　　3、材料入库后应及时入账，准确登记。

　　4、领用材料部门应开具领料单，仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

　　5、材料出库按领料单发货，手续不全不予发货。

　　6、领用材料发货后应及时登记台账。(①安全防护用品台帐②器具台帐③零材台帐)

　　7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。

　　8、为使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

　　9、随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。

　　10、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退货；材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。

　　11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐；定期检查存货，防止存货不能使用。

　　12、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件。

　　项目部支部书记主要工作职责

　　1、贯彻执行国家方针、政策和法律法规，严格执行企业规章制度；

　　2、落实党建目标责任制，做好职工的思想政治工作和维稳工作，保证职工队伍稳定；

　　3、组织岗前和班前安全生产教育，落实本单位安全培训教育制度；

　　4、抓好安全文明施工达标和创建工作，确保工地现场达到《建筑施工安全检查标准》)合格以上标准，防止安全生产事故发生；

　　5、保证安全防护和文明施工资金的投入，为作业人员提供必要的个人劳动保护用具和符合安全、卫生标准的生产、生活环境；

　　6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

　　安全副经理主要工作职责

　　1、贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，严格执行安全生产技术标准、规范和规程；

　　2、落实本单位安全生产责任制和安全生产检查制度，对违反安全技术标准、规范和操作规程的行为及时予以制止和纠正；

　　3、建立安全生产保证体系，根据工程特点，组织对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控；

　　4、制定施工现场生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员、器材、设备等，并组织定期演练；

　　5、配合支部书记抓好安全培训教育工作，保证安全文明工地达到合格以上标准，实现“三无两杜绝”安全目标；

　　6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

　　生产副经理主要工作职责

　　1、贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，严格执行安全生产技术标准、规范和规程；

　　2、制定本单位生产作业计划，定期召开生产例会，传达和落实上级或领导安排的生产任务；

　　3、使用符合要求的安全防护用具及机械设备，定期组织检查、维护、保养，保证安全防护设施有效，机械设备安全使用；

　　4、精心组织，合理安排，充分发挥人、财、物、机的最佳效能，根据工程施工特点，组织对工程施工中重点部位、重点环节进行监控；

　　5、严格执行技术措施，按规定、程序进行安全技术交底，落实本单位生产进度的检查和考核制度，对违反技术标准、规范和质量验收标准的行为及时予以制止或纠正，防止质量事故发生。

　　6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

　　技术副经理主要工作职责

　　1、贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，严格执行技术标准和质量验收规范、规程；

　　2、根据施工进度，负责工程施工组织设计、安全技术措施、专项施工方案编制、审批和传达，按规定和程序进行安全技术交底和组织实施；

　　3、建立项目部质量管理保证体系，配备与工程项目相适应的技术管理人员，做好技术资料的整理和存档工作；

　　4、落实科技成果创新和QC成果的资料整理、申报、鉴定等工作，积极推行新技术、新材料、新工艺；

　　5、落实本单位工程质量检查和验收制度，对违反技术标准和操作规程的行为及时予以制止或纠正，防止质量事故的发生，确保工程质量稳步提高；

　　6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

　　施工员主要工作职责

　　1、负责施工现场“三宝四口”、“五临边”的监督检查，确保公司“三无两杜绝”安全目标的实现。

　　2、负责施工脚手架、塔吊、吊篮搭设、拆除措施的学习、落实及使用过程中日常检查记录。

　　3、参加隐蔽工程验收及分部分项工程的质量评定工作。

　　4、负责组织施工现场分项工程质量检查，并形成记录，并参与模板支撑、深基坑施工等专项检查验收工作。

　　5、建立健全重点监控记录，对重大危险源及要害场所每天进行监控，并做好记录，签字真实。

　　6、负责落实班日安全评价、安全伙伴签字制度，内容详实，交底到位，签字真实，资料齐全。

　　7、每天参加班前班后会，详细记录当天安全工作情况。

　　8、每天工作前进行一次现场安全隐患排查、危险源辨识，及时进行治理与监控。

　　9、参加每旬一次的隐患排查会议，排查细致、准确、全面，责任明确，措施到位，记录详细。

　　10、参加应急救援预案的传达、落实及演练工作。

　　材料员主要工作职责

　　1、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。凡不符合材质规定要求的不得下发。

　　2、负责周转材料和在周转过程中的质量检查。凡施工中损坏已不符合要求的.材料不得重新使用发放，应随时收回，主动做好报废更新工作。

　　3、把好施工材料进场关，严格控制质量，确保“三证”齐全，管好进场抽验工作，以确保使用安全。

　　4、按品种规格堆放料具，做到场地整洁，道路畅通、实现文明施工。

　　5、认真贯彻执行危险品的管理规定，易燃、易爆用品要分别摆放，确保危险品的运输和保管安全。

　　6、安全“三宝”和电器绝缘用具，必须保质保量满足供应。

　　会计主要工作职责

　　1、负责发票及凭证的保管及传递工作，要做到收发有记录，特别是月末捎回公司总部的文件凭证。凭证自捎走至公司收到要全程监控，形成闭合。

　　2、现金业务要严格按照财务制度和现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核。

　　3、现金一日一清，帐实相符；收付款物当面点清。

　　4、对应收现金和现金支票以及承兑汇票要妥善保管，并及时上交公司财务。银行提取现金发放工资必须是2人以上，进出银行时注意观察有无可疑人员。

　　5、按照公司规定的日期上报月度报表及工资单。

　　6、对上报的报表要做到认真检查，确保报表上报质量。

　　7、拒绝下属单位吃请与礼物，未做会计，先做好人。

　　8、认真学习业务知识，努力提高业务水平，珍惜自己的工作岗位。

　　技术员主要工作职责

　　1、落实好安全施工“一工程一措施—一审批”制度，编写符合现场实际的安全措施。

　　2、配合技术副经理做好施工组织设计及专项安全施工方案的编制、审批、传达、落实等工作。

　　3、做好分部分项工程安全技术交底工作，内容全面、准确，签字真实、齐全。

　　4、负责参加所施工工程的现场安全、质量检查，负责大型模板、脚手架等分部分项的安全质量验收工作。

　　5、对公司下发的安全管理文件、安全办公会纪要保存齐全完好，并学习传达到位，要做好传达记录。

　　6、每月上报的各类报表资料，要及时、准确、填写真实，签字齐全。

　　7、负责施工技术资料的收集、整理、汇总，要完整、有效真实。

　　8、负责施工现场的抄平、放线及隐蔽工程的签证等技术工作。

　　9、负责制定工程材料的实验、送检计划，准确留置砼、砂浆试块及相应试件，完善检验检查程序。

　　10、协助技术副经理对脚手架支撑、高大模扳等危险性较大的专项方案进行计算、论证。

　　统计员主要工作职责

　　1、认真学习贯彻上级方针、政策、落实工程结算文件精神，组织协调预结算工作。

　　2、协助项目部领导做好队组承包合同的落实，指导队组加强经营管理工作。

　　3、负责本项目部工程预算的编制，搞好预算和工程结算工作。

　　4、负责项目总后统计报表、价款、工资结算、外包结算、队组核算成本的审核，做到经常深入现场，了解工程情况。

　　5、负责各队组统计报表、价款、工资结算及队组核算成本的审核，做到经常深入现场，了解工程情况及进度，确保报表的准确性，审核无误。

　　6、根据月作业计划的形象进度，测算当月计划产值数据，为项目部经营管理做好助手。

　　7、负责各队组工程合同的起草，签订工作，及时报出综合统计报表，填制考核表。

　　8、及时完成领导交办的其他工作。

　　机修员主要工作职责

　　1、遵循施工现场用电“三级配电，两级保护”，“一机一闸一箱一漏”制度。

　　2、加强现场安全用电制度，并认真执行线路、电气等检查。规范临时办公区及宿舍区的安全用电，达到安全使用要求。

　　3、做好各种设备及附属设备的维修保养和定期检修工作，并认真填写日常维修、检查、运行记录表。

　　4、做好小型机具设备的日清理、日维护、日保养工作。

　　5、落实好设备机械的接地保护及提升设备避雷装置的设置安装。

　　6、冬、雨季季节加强用电设备、机具、线路的检查、维修、保养。

　　7、大风、大雨等恶劣天气下，特种设备要停止使用，使其达到安全状态。

　　8、负责制定塔吊、提升设备的检修、检查计划；特别是恶劣天气过后，要对提升设备的垂直度进行检测，并检查各部位螺栓的紧固状况，提升设备防坠器的灵敏性的检查，并认真填写检查表。

　　9、在日常工作中要正确规范使用劳保用品，提高自我保护意识和防范意识。

　　10、禁止在储油易燃、易爆物品的房间或场地进行焊接，在可燃性物品附近进行焊接作业时，必须有一定的安全距离，一般距离应大于10米，并配备灭火器材。

仓库管理员岗位职责15

　　1、负责对学校的办公用品、清理用具、电器材料、小五金等物资财产的'保管工作,凡物资进仓一定要做好验收、登记、签收手续、要设置收发帐册,每学期清点一次,年终盘点一次。

　　2、对办公用品、清洁用品、纸张文具、小五金等低值耗品,要严格执行签领手续,坚持原则把好发放关,并做好宣传解释工作。

　　3、定期检查仓内外物资,堆放整齐划一,对仓内种类财产心中有数,尽量减少损耗,掌握消耗情况,需购置各类用品提前通知领导及时计划采购。

　　4、对各科室领用办公用品每学期末统计一次,人员调动借出物资及时回收。

　　5、在做好保管、收发物品的同时,还经常做些力所能及的小修小补,用的物品绝不浪费,坚持勤俭节约。

　　6、坚持原则按规定办事,工作时间不随便离开岗位。对师生一视同仁,态度热情,服务周到、尽量把方便给别人,提高服务育人质量。

　　7、掌握各类教学用品和办公用品的月消耗量和年消耗量,年终会同学校会核对财物收支库存量,和消耗量情况,向领导提出财产保管、维修、物品购置等到方面的建议。

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