[荐]设计总监岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的设计总监岗位职责，欢迎阅读与收藏。

[荐]设计总监岗位职责

设计总监岗位职责1

　　1.负责公司网站的'界面进行网页设计、编辑、美化等工作;

　　2.对公司的网站宣传产品进行美工设计、网页设计;

　　3.完成上级安排项目任务，学习提升设计技能;

　　4.其他与美术设计相关的工作。

　　5.从事过化妆品行业者优先

　　岗位要求：

　　1大专及以上学历

　　2.计算机网页设计、美术、平面设计、艺术设计、视觉设计相关

　　3.对于设计非常感兴趣，愿意长期从事该行业。

设计总监岗位职责2

　　规划设计总监中核泽农投资有限公司中核泽农投资有限公司,中核泽农职责描述:

　　1、负责产品研究及产品标准化管理工作;

　　2、负责编制项目设计计划及概念、方案、施工图等设计管理工作;

　　3、负责材料设备研究及选型定样工作;

　　4、负责项目拓展、及定位策划等设计支持与配合工作;

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;

　　2、十年以上工作经验,三年以上同职位工作经验,具有大项目、综合体、产业园工作经验者优先;

　　3、了解房地产开发和经营业务流程,熟悉房地产项目设计工作和设计管理流程;

　　4、具有国际化视野;

　　5、高级职称及一级注册建筑师优先。

　　感谢您对本公司的关注!

设计总监岗位职责3

　　职责：

　　1、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划，有效把控设计进度及品质，确保项目按时按量完成，保证设计出品代表公司最高水准;

　　2、新项目提报或在案项目重要营销节点提报之创意提案发言人、代表人;

　　3、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情，发挥团队中每个设计师的最大创意能力;

　　4、负责公司品牌文化形象的'定位、规划、设计;

　　5、负责公司其他部门平面设计需求。

　　任职资格：

　　1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作经验、有广告公司就职经验者、或有2年以上相关设计管理工作经验优先;

　　2、大专以上学历，美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业;

　　3、有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力;

　　4、人品佳，有激情，做事认真负责，善于沟通，主动性高，有责任感，注重细节，注重团队合作;

　　5、熟练Photoshop、AI等相关设计软件;能简单运用AE，Flash、AE等视频制作软件。

设计总监岗位职责4

　　1、负责公司大型项目的创意设计，把握品牌的整体风格，呈现高质量的视觉效果；

　　2、负责团队成员的'工作协调和安排，优质高效的带领团队完成项目的创意设计工作；

　　3、负责设计人员的培训，提升团队创意水平及工作效率，引领公司设计水平的提升；

　　4、完成领导交代的其他事项。

设计总监岗位职责5

　　1、5年以上创意设计经理,针对公司品牌及公司发展战略,负责企业形象、品牌定位、市场定位的工作,海外留学者优先考虑

　　2、配合公司年度经营计划,拟订年度市场推广方案,促进销售并提高公司知名度

　　3、负责公司品牌整体创意构思以及品宣策略,完善品牌整体视觉风格和规范,统筹公司各类企宣品的设计、制作及有效使用

　　3、针对已制定并审批通过的市场活动进行落地跟踪执行以及后期的'分析和汇报;

　　4、拓展建立媒体关系,有效完成公司各类品牌活动的计划和有效实施;

　　5、营销工具的制作,如产品数据表、产品手册、网站、flash演示、媒体专题以及展会演示等

设计总监岗位职责6

　　职责：

　　1、负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略发展工作;

　　2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、在项目一开始就要准确把握设计方向，并让每一位团队成员知晓，把控设计交付物的质量;

　　3、领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈;

　　4、带领并指导重要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计部的作品质量;

　　5、公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案，带领设计团队保质保量按时完成设计任务;

　　6、制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门工作、学习;

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，美术、广告、视觉传达等专业;

　　2、8年以上广告公司工作经验(有4A广告公司经验优先)，4年以上团队管理经营;

　　3、出色的.审美情趣和创新能力，不拘一格，并具备跨行业的设计能力;

　　4、具有较好的沟通协调能力，有责任心，勇于担当;

　　5、能承受多任务处理的工作压力;

　　6、具备独立分析、掌控创意方向，能协助提案，工作主动，能与同事共同承担工作压力;

设计总监岗位职责7

　　1、公司网站及公司DM媒体的整体设计及客户广告设计。

　　2、品牌与包装的创意与设计。

　　3、公司市场宣传品的创意与设计。

　　4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的'把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。

　　5、在总经理的指导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标。

　　6、参与创意讨论，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，清晰策略方向。

　　7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导。

　　8、负责店面装修设计，配合各项市场活动布展。

　　9、陈列效果布置，效果图制作。

　　10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。

　　1、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。

　　2、负责店铺整体形象及开店装修流程实施。

　　3、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。

　　4、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。

　　5、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准。

　　6、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

　　7、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

　　8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

　　9、完成上级领导交办的其他工作任务。

设计总监岗位职责8

　　1、深度理解客户需求，把握客户需求意图，并将商业需求转化为技术语言；

　　2、结合公司商业运营能力，将客户需求转化为可实施的商业产品解决方案；

　　3、具有良好的'客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制；

　　4、探索出符合市场需求的、可标准化、可落地的商业产品解决方案。

　　5、管理协调方案部，制定有效的方案计划与策略。

设计总监岗位职责9

　　职责描述：

　　1、负责集团设计公司相关项目的业务拓展，完成公司下达的'年度销售目标。

　　2、与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向。

　　3、负责项目的运作管理，包括成果的提交确认、营销回款、应收账款等事宜。

　　4、维护好公司和客户之间的业务合作关系，定期做好回访工作。

设计总监岗位职责10

　　职责描述:

　　1.主持规划设计管理部的各项工作,执行公司各项规章制度,参与制定规划设计标准化,建立和完善规划设计管理制度和业务流程,调动各专业人员积极性,创造性,完成职责范围工作任务;

　　2.根据公司战略目标,参与前期产品研究开发与投资成本的把关工作,并提供给领导作为决策参考依据。结合现行的规划原则和设计规范,组织团队科学思考、分析、运筹当前项目,给产品研发提供技术支撑;

　　3.组织项目规划(风景区、度假区、旅游小镇、文化街区、办公配套等各类总体规划,控制性/修建性详细规划,概念规划等),可行性研究、案例研究等工作;

　　4.参与项目前期策划、产品定位提出设计的意见,在设计过程中做到成本控制,负责公司开发产品总体效果的控制,组织落实规划、建筑、景观等的概念设计到施工图设计的全过程设计管控;

　　5.参与设计成果评审及汇报,设计文件报批报建与政府相关部门对接及协调;

　　6.负责公司内部设计任务书、设计方案的会审工作,保持与设计单位以及公司各部门之间的'联系,做好组织协调工作;

　　7.参与对相关专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证,以在满足规范前提下从成本控制、产品观感及安全施工方面控制图纸质量;

　　8.参与负责工程建设过程中的技术问题的解决方案及技术文件审核,支持工程部门现场施工技术管理;

　　9.负责本部门质量计划的实施工作;

　　10.负责对本部门的iso质量体系的建立和日常管理。

设计总监岗位职责11

　　1、能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力，精准地向客户阐述出设计理念，并让项目顺利推进落实;

　　2、负责对公司设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量审核，以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;

　　3、把控设计项目工作流程，提高执行力度;

　　4、领导整个设计团队，考核各团队员工的'业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　5、客户的沟通协调及关系维护工作;

　　6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

设计总监岗位职责12

　　职责：

　　1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

　　2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的.问题;

　　3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

　　4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

　　5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

　　6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

　　7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。

　　8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

　　9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。

　　招聘要求：

　　1、设计或美术系本科及以上学历;有成功案例，有消费类品牌相关行业设计背景优先

　　2、熟练掌握平面设计的各种技能，如PS、AI、CDR、ID等，能够快速且高质量完成平面设计工作;

　　3、具备优秀的设计方案整合能力，能独立完成作品;

　　4、较强的美感与创意设计能力，能够独立把控项目创作出品，指导并带领团队设计师工作;

　　5、较强的设计管理能力和沟通能力;

设计总监岗位职责13

　　职责：

　　1、根据公司项目以及客户需求，提出具有创意和视觉表现力的设计方案;

　　2、公司品牌的.视觉形象设计，包括但不限定于VI、画册、包装、海报、版面等整套创意、设计及执行;

　　3、思维敏锐能与客户有效沟通，有较强学习能力，表达能力，和团队管理协作能力。监督、把控项目的设计质量。

　　任职资格：

　　1、专业美术院校毕业优先考虑;

　　2、两年以上设计经验，有对接房地产的广告公司从业经验者优先;

　　3、熟练操作Photoshop、AI、Coreldraw等相关设计软件;

　　4、具备扎实的美术功底，较强的艺术领悟，平面构造能力佳，善于用视觉语言表达;

　　5、热爱本职工作，特别注重细节、责任心强，有团队合作精神。

设计总监岗位职责14

　　岗位职责

　　目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高工作质量、效率。

　　一、原则：分工明确合理、管理灵活、协作有力、权责明确

　　二、具体岗位职责描述

　　副总监是公司经营管理的领导核心之一，对公司董事会负责。

　　职能

　　1根据公司战略方针、经营目标、工作计划，分解到各部门并细化组织实施。

　　2负责监督并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

　　3提出公司经营理念，倡导企业文化建设，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的.向心力、凝聚力、战斗力。

　　4负责处理和协调员工间及部门相互之间事务问题和矛盾

　　5配合公司管理层的工作及其它事关公司全局的工作。

　　权力

　　1有权根据公司经营目标、经营方针、制订工作计划；制订实施方案，并组织实施。

　　2有权提出公司机构设置建议。

　　3有权对电销部员工作出奖惩决定

　　责任

　　1.对公司经营目标、经营方针、经营计划负责。

　　2.对部门出现重大管理失误负责。

　　工作标准及考核要点

　　1制订的部门战略方针、工作目标、工作计划是否符合公司要求。

　　2是否提出改善措施，不断健全和完善公司制度。

　　3制定的改革方案是否切实可行，是否产生良好效果。

　　4是否创造良好的工作生活环境

　　5是否及时对管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。

　　工作流程

　　1依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各业务部门报告等，向各业务经理发出指令，提出工作安排。

　　2.接受员工反馈，根据实际情况，制订出相应解决方案与措施，做出决议并跟踪监督。

　　3.掌握实时业绩状况,发现问题及时解决。

　　4.有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报。

设计总监岗位职责15

　　1、严格按照设计计划完成各项设计工作；

　　2、根据确定的方案开展扩初设计，提交设计成果与设计概算；

　　3、根据既定的'扩初设计与成本要求开展施工图设计，并按计划提交设计成果；

　　4、全程参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等工作；

　　5、了解客户需求，参与项目相关单位的各项会议；

　　6、对项目现场提供技术指导支持；

　　7、沟通和协调设计工作，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责；

　　8、审查项目所签署的合同、图纸、报价；

　　9、完成公司业绩指标；

　　10、进行项目业务谈判；

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