范文资料网>规章制度>岗位职责>《销售部经理的岗位职责

销售部经理的岗位职责

时间:2023-07-12 10:15:17 岗位职责 我要投稿

销售部经理的岗位职责【精】

  在不断进步的时代,岗位职责对人们来说越来越重要,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的销售部经理的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

销售部经理的岗位职责【精】

销售部经理的岗位职责1

  1.分析酒店市场经营环境,安排市场调研。

  2.分析客源市场,选择目标市场,进行市场定位。

  3.根据酒店经营目标和市场动态制定销售目标和销售计划。

  4.根据宾客的潜在需要,细分市场,确定本酒店的价格政策。

  5.负责本部门全盘业务的计划和实施。

  6.建立销售渠道和销售网络。

  7.密切联系客户,了解客户的意向和需要,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案。

  8.督导酒店对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出酒店的营销活动、广告宣传活动及公关活动的`预算。

  9.负责协调与其他部门的关系。

  10.负责组织实施本部们员工的培训工作,提高员工的业务素质。合理使用和安排销售人员,调动员工积极性。

  11.保持同上级旅游管理部门、政府机关、新闻单位、各旅行社的联系,同客户建立长期、良好的关系。

  12.出席酒店经理会议并定期组织好部门会议。

  13.代表酒店参加与经营有关的各种会议、展览。

  14.完成上级委派的其它工作事项。

销售部经理的岗位职责2

  1、负责销售制度的执行、积极开发新客户,与客户建立长期稳定的关系;

  2、积极完成销售指标,负责下单、跟踪货物成产、成品管理、发货、合同管理、货款回笼等工作;

  3、收集营销信息和客户意见,对公司营销策略、产品改进、新产品开发及售后服务等提出参考意见;

  4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行,明确所辖区域对账,结款流程和账期准时对账,结款做到准确无误,避免出现少款现象;

销售部经理的'岗位职责3

  工作职责:

  1、负责开发维护本土客户资源,完成销售任务;

  2、负责搭建管理本土客户销售团队;

  3、上级安排的其他工作。

  任职要求:

  1、遵纪守法,无不良从业行为记录。

  2、有本土企业的`客户资源。

  3、从事过传统媒体经营工作,熟悉本土市场,熟悉本土企业,政府的运作。

  4、对广告销售及经营有自己的见解和思路,善于整合资源。

  5、沟通能力好,有团队管理经验

销售部经理的岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责电销部日常运营管理、业绩目标跟踪达成和数据管理、人员培训;

  2、结合公司整体目标和战略,制定电销考核方向和具体指标;

  3、制定电销中心内部员工激励、活动方案,并监督落地;

  4、对接公司所有需要在电销中心试行的项目部,评估该项目在电销端的可实施性;

  5、对竞品活动进行监控和分析,为制定差别营销策略提供辅助支持;

  6、根据行业数据,研究市场趋势,了解行业变化和竞争格局的'变化。

  任职要求:

  1、本科以上学历,3年以上电销团队运营管理经验,有大型企业、知名金融电销团队管理经验者优先;

  2、有较强的执行和抗压能力,有良好的团队协作意识;

  3、自我驱动力强,能适应强压力工作,有电销团队top sales经验者优先;

  4、善于跨部门沟通,有较强的业务进程推动能力。

销售部经理的岗位职责5

  1、具有良好的沟通能力,能够寻找有效代理人或具有一定的代理人资源。

  2、执行营销中心的销售政策,完成销售指标。

  3、有效地指导和管理区域代理人,正确传递产品招商信息,完成产品售前、售后支持和疑难问题的解决。

  4、独立地组织产品知识(幻灯片)演讲活动、协助市场部举办区域的学术推广会议及市场调研活动。

  5、定期总结客户情况上报,做好和客户沟通的记录,根据公司的.发展计划,完成市场调查、市场开发、市场推广等;

  6.依照公司相关规定定期提交各种报表及数据;

销售部经理的岗位职责6

  职责:

  1、带领团队推动部门业绩,完成销售指标以及达成各项KPI;

  2、制定可行的销售政策,监督执行;

  3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励,培养各梯队人才;

  4、制定先关工作流程,对属下电话组长进行培训及辅导;

  5、完成电话营销报表,分析电话营销数据;

  6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;

  7、建立及完善各项部门制度,使电话营销团队有续及可持续运作。

  任职资格:

  1、应有先关工作的`经验;

  2、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;

  3、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力;

  4、良好的谈判技巧;

  5、高度责任心,能在压力下工作。

销售部经理的岗位职责7

  1、负责本区域内销售及回款工作,完成公司分配的销售任务;

  2、能够在维护原有的客户基础上,发展新的客户,开拓新的市场领域;

  3、收集市场信息,定期反馈市场动态;

  4、与其他员工相互配合,保证销售任务的'顺利完成;

  5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项工作。

销售部经理的岗位职责8

  职责描述:

  1、根据本院的发展规划制定整体营销方案,扩大品牌的认知度;

  2、负责行业、竞争对象等的市场调研、数据收集和提供战略分析;

  3、制定年、季度、月度营销计划并负责执行,协调相关部门推动计划的顺利进行;

  4、负责互联网、广播、报刊等线上推广及医院、街道活动宣传等线下推广业务的开展;

  5、负责营销方案相关宣传物料的设计与制作,按预算控制成本;

  6、负责开发和维护各类营销资源和渠道。

  任职要求:

  1、全日制大专以上学历,广告、市场营销等相关专业优先;

  2、5年以上相关市场工作经验,至少2年以上养老机构营销工作经验;

  3、具备较强的.市场应变能力和市场推广组织实施能力;

  4、具备开拓意识和责任感,有较强的团队意识。

  5、具备一定的市场分析及判断能力,与客户有较强的沟通能力。

销售部经理的岗位职责9

  1。在总经理领导下,全面负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施。

  2。根据企业的近期和远期目标、财务预算要求,协调各部门的关系,提出销售计划编制原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核销售预算,提出产品价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施。

  3。掌握产品市场的动态,每周在分管副总主持下,分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成。

  4。协调销售部和各经济组织的关系,经常驻保持同上级部门的密切联系,并同各客户建立长期稳定的良好协作关系。

  5。提交产品重要销售活动和参加产品展销活动实施方案,组织人员、准备材料,参加销售活动,广泛宣传企业产品和服务,对销售效果提出分析,向总经理报告。

  6。定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案,报总经理审批后组织实施。

  7。掌握产品价格政策实施情况,控制公司不同客户对象及其不同季节的价格水平,定期检查平均房租计划实施结果,及时提出改进措施,保证企业较高的.平均盈利水平。

  8。定期走访客户,征求客户意见。掌握其它销售情况和价格水平,分析竞争态势,调整产品销售策略,适应市场竞争需要。

  9。参加企业收款分析会议,掌握客户拖欠款情况,分析原因,负责客户拖欠款催收组织工作,阻止长期拖欠。

  10。培训和造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍。

  11。制定销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准,监督销售费用的使用。

销售部经理的岗位职责10

  1、非销售岗位

  2、协助市场部经理做好部门日常管理,在经理出差时做相关授权工作;

  3、负责部门文书起草、推广方案策划、汇总各类报表、规范文书管理工作;

  4、部门日常会议、晨会、总结会、考核会议等主持;

  5、部门实施技术人员出差安排与协调管理。

  6、有标书制作经验,负责标书审查。

销售部经理的岗位职责11

  工作职责:

  1、负责开发维护母婴、医药类客户,完成销售任务;

  2、负责搭建管理母婴、医药类客户销售团队;

  3、上级安排的其他工作。

  任职要求:

  1、遵纪守法,无不良从业行为记录。

  2、有母婴企业的.客户资源,熟悉母婴医药类企业及运作。

  3、对广告销售及经营有自己的见解和思路,善于整合资源。

  4、沟通能力好,有团队管理经验

销售部经理的岗位职责12

  1、负责公司产品销售渠道的开拓、管理、支持和维护;

  2、执行渠道销售管理体系及代理政策,建立客户档案;

  3、通过渠道的推进及有效管理,完成公司下达的销售任务和利润指标;

  4、负责结合渠道销售产品,落实对代理商的`培训、指导;

  5、负责收集,市场信息,做好竞争对手分析;对公司的市场营销提出建议。

销售部经理的岗位职责13

  1、完成渠道的拓展,找商家合作等任务;

  2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并给予执行;

  3、负责对商家的考察、洽谈、评估,协助渠道部对商家的项目进行推广和销售;

  4、根据公司下达的指标,负责对渠道部的业绩进行监控、督促和管理;

  5、负责对区域内的项目合同的`跟踪和落实;

  6、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内手机行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并及时上报公司

销售部经理的岗位职责14

  1、在销售经理的授权下,分管流通、特通或商超业务管理工作

  2、严格按照相关工作流程及制度,组织安排负责岗位以及市场的各项工作

  3、制定年度、月度销售计划提交上级经理

  4、制定渠道开发策略,并负责组织实施,提供渠道服务支持

  5、制定促销计划,并负责组织实施

  6、负责对大客户的洽谈、维护、指导、监督工作

  7、KA渠道的日常谈判、维护管理等商超管理工作

  8、相关岗位人员的培训及绩效考核和评估

  9、市场动态信息收集工作,定期向上级经理提供市场动态报告

  10、依据相关制度和工作流程指导、巡视、检查属下的'各项工作

  11、负责对业务员、促销员进行思想教育和业务指导,提高人员素质,建设一支过硬的销售团队

  12、负责组织做好商超客户管理、员工管理、业务管理、进销存管理等各项工作

  13、上级经理下达的其他工作任务

  14、每日各项工作传达到人,落实并跟踪好每一项工作,并及时根据实际情况进行整修正。15、市场动态情况收集、整理,针对市场问题提出可行性解决方案上报上级经理并组织落实实施

  16、与商超采购、部门经理、主管事件处理并上报销售经理

  17、根据销售情况进行周工作总结并调整下周工作安排

  18、每周必须听取业务员对于市场情况的报告,对上周工作进行总结及下周工作计划的安排19、每周一必须对销售经理上报上周销售情况。(周销售数据、门店存在的问题、后期调整)20、每月2日上报上月度工作总结,分析问题,按照月度销售目标制定月销售计划

  21、不定期到各市场巡视、检查商超、市场售情况,了解市场信息,汇总并汇总上报

  22、有对促销员、业务员的人事任免有建议权、管理权

  23、在授权范围内按制度和要求,对导购、业务有现场的考核处罚权

  24、责任

  25、对工作目标的完成和经营效益负责

  26、对属下工作效率、纪律行为、团队精神负责

  27、对营销利润和销售成本负责

  28、对各项制度和规章的执行情况负责

  29、对销售目标的及时完成和账务安全负责

  30、对促销品的管控,投放物料的有效使用负责

销售部经理的岗位职责15

  职位描述:

  工作年限:3年以上UPS、蓄电池和机房产品销售经验。

  学历:本科

  年龄:28-45岁间

  基本要求:身体健康,五官端正,具有一定的语言表达能力。

  岗位职责:

  1、根据部门职责划分,负责特定金融行业、通信行业、轨道交通行业、军队行业的客户需求分析和市场开发(包括直接用户和渠道合作);

  2、制定并执行部门针对特定行业客户的营销策略,达成特定行业入围选型和销售业绩的目标达成;

  3、对部门分配的特定行业进行客户管理,建立良好的客户关系;

  4、负责及时收集客户需求和市场信息,为本部门和公司高层提供决策支持,协助部门总监制定本行业营销战略规划;

  5、接受客户订单,制作销售订单,并与商务部对接,完成后期发票及催款等事宜;

  6、性格开朗,沟通协调能力强,协调公司内部资源,提高客户满意度,具备基本的.商务知识,完成上级交付的其他任务。

【销售部经理的岗位职责】相关文章:

销售部经理岗位职责04-16

销售部经理的岗位职责09-17

销售部经理岗位职责12-12

【热】销售部经理岗位职责05-25

销售部经理岗位职责【热】05-25

销售部经理岗位职责【热门】05-25

公司销售部经理岗位职责03-07

销售部经理岗位职责【推荐】05-09

销售部经理岗位职责【精】05-09

【热门】销售部经理岗位职责05-15