财务部岗位职责[汇编15篇]

　　在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的财务部岗位职责，希望能够帮助到大家。

财务部岗位职责[汇编15篇]

财务部岗位职责1

　　1、根据生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进行监督和控制;

　　2、对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成;

　　3、负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告;

　　4、负责物料实际好用情况的统计和分析，查找原因并制定解决办法;

　　5、监控库存水平，保证一定的`存货周转率;

　　6、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制;

　　7、负责各种物料安排，统计分析资料及文件的存档管理;

　　8、完成领导交办的其他工作。

财务部岗位职责2

　　1、参与编制公司年度预算，季度滚动预测及预算执行情况分析报告;及时总结、落实预算方法，推动公司各部门预算能力提升;

　　2、根据产品线的业务规划，参与制订产品线经营目标、利润规划;编制产品线的产品组合投资分析报告;设定产品开发的财务目标，编制产品线各项目各决策点的财务评估分析报告;

　　3、根据公司业务规划及管理要求，参与对公司各级组织考核目标的制定、跟踪、落实;

　　4、通过数据分析，发现公司业务开展及管理中存在的.问题，推动闭环解决，提升公司绩效;

　　5、市场、研发、供应链、技术服务等部门财务支持;

　　6、部门安排的其他财务分析支持性工作。

财务部岗位职责3

　　1.日常财务核算、会计凭证、税务工作的.审核;

　　2.核算项目公司的各项成本、费用以及往来款，负责往来的对账工作;

　　3.依据费用管理规定，合理控制费用支出;

　　4.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

　　5.提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作;

　　6.完成上级领导交办的其它工作。

财务部岗位职责4

　　1、作为业务部门的BP一起参与制定和完成业务部的战略和业绩目标;

　　2、为事业部管理团队提供专业的财务建议与支持，帮助事业部管理团队做出优化业绩的'决策;

　　3、通过事业部战略执行中的资源分配和调整，不断改进财务业绩和效率;

　　4、确保事业部内部的财务管控流程有效性，监督业务执行的整体合规性。

财务部岗位职责5

　　1、负责公司的财务会计工作。

　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

　　3、解释、解答与公司的财务会计有关的.法规和制度。

　　4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

　　5、审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。

　　6、保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。

财务部岗位职责6

　　1、审核员工原始凭证，保证报销手续及原始单据的.合法性、准确性，2、登记现金、银行日记账，做到日清月结负责日常收支的管理和核对；

　　3、在报销规定期限及时清理各种借款、应收款项。保管好银行各种票据并负责开具各项票据；

　　4、根据人事部汇总的考勤数据，编制工资表以及统计提成，并发放员工工资；

　　5、负责发票的增量、领购，填开，作废、冲红，抵扣事项。

财务部岗位职责7

　　-使用簿记数据库、电子表格和软件记录交易细节。

　　-为我们的'投资者组织月度、季度和年度的财务报告。

　　-编制各种报告，包括损益表和资产负债表。

　　-评估财务预算和跟踪支出

　　-起草和报告财务介绍

　　-检查报告、数字和张贴的准确性。

　　-与管理层、客户、供应商和客户进行互动交流

财务部岗位职责8

　　一、财务部部长岗位职责

　　1、负责财务部全面工作。

　　2、负责掌握公司的财务收支状况，对有关生产经营工作提出合理建议。

　　3、负责公司的资金收付业务。

　　4、负责定期进行经济活动分析，组织编制财务报表，汇报资金计划，落实资金到位情况。

　　5、负责落实费用审批制度，控制费用支出。

　　6、负责落实成本、利润指标。

　　二、财务部副部长岗位职责

　　1、负责财务部具体的工作业务。

　　2、负责编制年度计划报表，月度、年度报表，编写财务情况说明。

　　3、负责会计凭证的审核工作。

　　4、负责销售、利润的财务核算。

　　5、管理会计凭证和帐表，负责财务资料的保管及存档工作。

　　三、工资会计

　　1、负责核算企业员工工资，每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核，包括出勤和加班天数、人员数量是否正确，领导签字是否合理，员工工伤、丧假、婚假、事假是否按规定标注准确；新入职员工的是否标注入职时间，确保数据的真实和准确（每月7日之前各部门、车间将上月的考勤统计表报送企管部）。

　　2、负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费，核算个人所得税、及其他应扣款项。

　　3、掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续编制工资表。

　　4、将审核无误的工资原始资料输人电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”；按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行，以确保工资的及时发放（每月28日为工资发放日）。

　　5、按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行申报。

　　6、工资发放完毕后，负责将银行开办的新入职员工的工资卡发放到员工本人。

　　四、成本会计

　　1、以原始凭证和会计分录为依据准确划分各项费用界限，准确归集和分配生产费用，确保产品成本计算的准确性。

　　2、加强成本定额管理工作，做到生产成本费用的事前审核、事中控制和事后分析。

　　3、协助管理在产品和自制半成品。跟踪监控在产品的真实性，对在产品和自制半成品要定期盘点，做到账实相符。

　　4、根据本厂特点，做好单项成本核算和班组核算工作。

　　五、销售会计

　　1、负责销售、管理费用、利润的核算。

　　2、办理销售款项的结算业务。

　　3、编制相关报表。

　　4、不定期对产成品库进行实地盘点，确保库存产品的真实性。

　　5、定期分析收入、费用、利润情况。

　　6、负责财务科计算机的管理工作。

　　六、材料会计

　　1、负责材料的明细核算和有关的`往来业务结算。

　　2、参与库存材料的清查盘点，对盘盈、盘亏、报废的材料要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。

　　3、分析材料库存的储备情况。

　　4、编制相关报表。

　　七、固定资产、无形资产会计、各种报销业务

　　1、与成本会计共同做好单项成本核算台帐及相应工作。

　　2、对固定资产进行分类编号、加强管理。负责固定资产的清查盘点，提高固定资产利用率。

　　3、正确计提固定资产折旧及大修理费用，同时做好费用的分配。

　　4、编制专项资金收支计划，编制专项资金报表，分析考核专项资金的使用效果。

　　八、税务会计

　　1、编制企业各类税各表

　　2、审核报送的各类税务表

　　3、审核公司增值税发票

　　4、按上级指示参加税务方面有关会议

　　5、到国税局、地税局申报纳税

　　6、按照国家税收法律、法规和有关政策、缴纳公司税款

　　7、了解、掌握与公司税务有关数据

　　九、出纳、办事员

　　1、严格按照国家现金管理和银行结算制度的规定，办理现金和银行结算业务。

　　2、登记现金和银行存款日记账，向领导汇报资金动态。

　　3、保管库存现金、各种有价证券、有关印章、空白收据和支票。

　　4、每月2日上午必须核对完银行帐，并取得对帐单。

　　5、收齐整理工资、奖金发放表。

　　6、按劳资要求做好工资表及社会保险金表。

　　7、及时做好资金申请、审批、支付的相关工作。

财务部岗位职责9

　　1、制订集团年度总预算和季度预算调整，审核公司预算及调整。组织编制公司年度、月度财务预算，监督和审核集团各模块的预算执行情况，并及时提出调整方案；

　　2、了解集团相关业务行业和市场，参与集团的投资行为、生产经营、业务发展等方面决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的`分析和决策；

　　3、编制财务收支计划，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；

　　4、主持大陆地区财务管理及内部控制工作；

　　5、负责大陆地区的内审活动组织与实施；对公司所有资产进行风险控制，保障资源利用最大化同时及时报告企业财务状况、经营成果和财务计划执行情况分析；

　　6、掌握大陆地区财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团汇报工作情况；

　　7、加强资金管理，合理核算各项资金定额，定期进行资金预测和分析，积极融资，做好综合平衡；

　　8、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率；审核财务报表；定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；负责超预算特殊支出审核真实性、合理性；

　　9、根据企业会计准则、税法、公司制度，组织进行税收筹划，就重大问题与相关政府部门、及金融税务部门联络与交涉，以保证各项目合理合法的纳税。

财务部岗位职责10

　　1、精通并熟练使用金蝶、用友nc、K3等财务软件。

　　2、精通增值税一般纳税人、小规模财务、税务处理。

　　3、能够独立处理财务全盘帐务核算及会计核算分析报表的编制。

　　4、精通报税、年检事项，协调处理与税务、工商、银行的关系。

　　5、熟练应用会计科目进行会计凭证编制、记账、报账、结账工作。

　　6、具有税务筹划、成本控制能力，能够根据公司业务发展制定财务计划、开支预算及成本核算等财务管理工作。

财务部岗位职责11

　　1、审核原始凭证、记账凭证的真实性，规范性及合理性，确保账目正确性及账本基础工作运行。

　　2、审核应收付，费用核算，折旧计提，工资核算，成本结转，盘盈盘亏等账目工作。

　　3、月末组织财务报表的出具及其它结账工作。

　　4、税务规划以及监督审核对外涉税事项。

　　5、内部报表的`制定搭建，打造符合公司实际情况有财务报表以及财务报表分析。

　　6、分析公司财务状况，并对企业各类资产负债成本费用等大类进行深度分析，制定公司预算，成本，控制，反馈，调整等一系列分析报表。

　　7、组织部门独立核算，并出具每月部门财务报表，如实反馈公司各部门盈利情况，提升企业数据化管理和企业核心竞争力。

　　8、协助经理建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度。

　　9、协助经理建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况。

　　10、完成领导交办的其他工作。

财务部岗位职责12

　　1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

　　2、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，编制并执行全厂预算、向公司领导报告公司经营情况。

　　3、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交货款，负责销售款的收款工作。

　　4、负责银行财务管理，负责有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。

　　5、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

　　6、转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证，定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。

　　7、参与制定公司中长期发展计划、项目开发计划，负责各类经济合同的.审核，按规定的程序和条件核付各类款项。

　　8、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。

　　9、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行等联络、沟通工作。

财务部岗位职责13

　　1、根据部门布置的经营计划与任务要求制定个人工作计划和客户拜访计划及记录，并根据部门团队发展需要，参与、执行员工培训带教;

　　2、掌握所辖客户结构，确定目标市场，了解金融市场的发展变化、同业的政策措施以及客户所在行业的市场动态等;

　　3、经常主动了解客户的金融需求，识别有效需求、真实需求，并挖掘客户的潜在需求;

　　4、在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，有机结合财务公司的各类金融产品，定制个性化金融服务方案，并尽力促成方案的实施;

　　5、立足财务公司平台资源，为客户提供服务，满足需求。跟踪客户生产经营、财务状况及资金使用等，维护和促进客户与财务公司良好的合作关系;

　　6、负责所辖授信客户的.授信评级、授信方案申报，做好尽职调查工作，授信业务调查报告提交部门领导审核;

　　7、负责所辖授信客户信贷资产五级分类工作;

　　8、负责所辖授信客户所有信贷业务的贷后管理工作，配合风险管理部做好常规及临时性的贷后检查工作;

　　9、根据客户的业务发展状况及变化，对客户的信用风险进行分析、预警和控制，及时调整客户信用等级、授信额度和结构。同时防范操作风险，避免财务公司资产的损失;

　　10、在业务拓展的同时，要增强自身合规意识和能力，规范从业行为，以确保业务经办符合财务公司合规经营需要;

　　11、完成上级安排的其他工作任务。

财务部岗位职责14

　　1、协助供应链管理部完成年度预算的编制及审核。

　　2、汇总审核工厂成本及其他影响利润项预测数据，审核物流费用预测数据，出具事业部贸易类产品成本预测数据。

　　3、结合实际业务情况，充分与供应链管理部各组人员沟通，合理预测供应链端经营数据。

　　4、对供应链管理部预算执行情况进行过程监督与预警，实现事前管控，找出执行偏差问题及原因，提报事业部经营者进行整改及跟踪。

　　5、根据事业部整体各项业绩指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据及时、准确。

财务部岗位职责15

　　财务总监岗位职责：

　　1. 根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;

　　2. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

　　3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的`财务分析;

　　4. 对公司税收进行整理筹划与管理;

　　5. 比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;

　　6. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

　　7. 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

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