仓管员岗位职责【优】

　　在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的仓管员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

仓管员岗位职责【优】

仓管员岗位职责1

　　1、认真学习，刻苦钻研，熟悉专业技术，掌握食品保管技能，不断改进和积累工作经验。

　　2、坚持原则，大公无私，严格执行物品验收、出库制度。保证食品进出库不霉变、不腐烂、不虫蛀、不变质。保证仓库干净、整洁、通气、干燥，确保师生身心健康。

　　3、认真做好物品进出仓库登记、签名、领用工作。建立物品进出库日记账，保证每天进出库账物相符、账账相符。

　　4、认真做好每天每餐成本核算工作。及时将当天经营情况和每天进出库物品单价、数量、金额及成本核算情况向全体师生公开。

　　5、发扬团结协作精神，服从安排，积极主动参与并做好食堂其他服务工作。

仓管员岗位职责2

　　仓库管理员岗位职责

　　一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

　　二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

　　三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

　　四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　六、制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度.

　　如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 (用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.

　　入库：

　　仓库管理程序

　　1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

　　2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　　3.每天打开一次各库区的`门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

　　4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

　　5.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

　　8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

　　9.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

　　10.入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

　　11.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

　　12.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。

　　13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

　　14.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

　　15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

　　16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

　　17.仓管员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。

　　18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

　　19.所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。

　　20.完成上级的临时工作安排。

　　仓库管理员岗位职责

　　1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单

　　一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

　　2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。

　　3 .存货入库后应及时入账，准确登记。

　　4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领

　　料单和先进先出的原则发料。

　　5. 成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后

　　方可发货，事后应补方可发货。

　　6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

　　7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一

　　致。

　　8. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

　　9. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即

　　时上报。

　　10 . 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

　　11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存

　　货变质。

　　12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

　　14. 仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管

　　人员要无条件服从。

　　15. 仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或

　　批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

　　16. 仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有

　　关文件带出厂外。

　　17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对

　　厂情况严重的，应追究其法律责任。

　　18 . 仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须

　　限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓管员岗位职责3

　　A.按公司制度做好仓库的各项管理工作。成品入、出库的.记录准确及时。对出入库单据、成品严格审验。

　　B.根据发货单组织备货员完成备货工作。

　　C.做好仓储帐目管理，及时掌握动态数据，每日反馈达到或低于安全库存量的成品品种及实际数量。

　　D.做好仓库的电力供电，杜绝仓储损耗和电力供电事故，对储存电力供电。E.出入库日清日结，每月定期盘点。根据流量情况及时向电力供电提出储存结构与电力的供电建议。

　　F.协助完成储运主管电力的供电工作事项。

仓管员岗位职责4

　　【岗位职责一】

　　职能：负责酒店物资的管理，做好物资出入库发放、登记，做好月末库存商品盘点，保证所管物资的数量、质量。

　　1、负责物资入库，按规定严格把好数量关、质量关、价格关。

　　2、负责物资出库领用，领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范围、数量，如有超出，及时反映核实处理。

　　3、严禁酒店物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。

　　4、负责进出物资出入库日记账的登记，按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。

　　5、经常盘查常用物资，按周转率应及时申购。对食品类物资注意保质日期，注意食品卫生，减少积压，避免浪费。

　　6、验收后的物资，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位臵整齐摆放，在货架上粘贴注明货物名称的标签，正确发放，并注意留通道，便于收发、检验、盘点、清查。

　　7、对部门领用低值易耗物品的使用情况负责进行跟踪调查，若有使用不当、不妥的情况，要及时提出改进，在下一次重新领用时要将旧物回收，做到以旧换新，确保每项易耗物品的使用达到正常年限。

　　8、对洗洁精、洗衣粉等清洁洗涤用品的领用，负责核实每日使用量后，同时对使用消耗情况进行跟踪。

　　9、负责鲜货、蔬菜、餐料验收监督，严格把好质量、数量验收关，对不够斤量的物资，除按实际重量验收外，还要求供货补足。

　　10、商品和物料进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗，严格审核入库领用手续是否齐全，对于手续不全者，一律拒发、拒收。

　　11、仓库要保持通风干燥。要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬、霉烂变质。

　　12、每日汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚，并于月底及时结出月末库存数，上报财务部。

　　13、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的`门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。

　　14、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不撤离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。

　　【岗位职责二】

　　1、负责申请采购和控制备品，包括订购、收货、发货、返仓、分类、维护以及控制备品数量；

　　2、负责工具箱的运转，包括申请使用，备品控制，发放，归还确认和维护；

　　3、与值班工程师协调决定零件、工具需求量，包括规格和数量；

　　4、通过仓管卡片，存货记录，组织和分类存放物品；

　　5、严格把关所有购买货物的质量标准；

　　6、保留供货商的名单并经常核对价格和标准；

　　7、每月清点一次库存，并填写报告决定适当补充库存；

　　8、决定年度用货数量以便和供货商协商价格并修改存货数量；

　　9、按照标准程序填写采购申请表；

　　10、与采购部门及时沟通和落实物品采购情况；

　　11、通过价格比较，根据工作方式方法的不断改善，应不断寻求和定购最适宜的物品和材料，将不适宜物品的材料作报废处理；

　　12、保管所有酒店相关图纸资料和全部库存资料。

　　【岗位职责三】

　　一、操作职责：

　　1、服从领导的工作安排。

　　2、按程序进行各种物资的收发，并按规范填制直拨单、验收单。

　　3、按规定做好仓库进销存帐务记录，严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后对仓库的门窗、货架、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。

　　4、对库存不足物品需及时补仓，物品补仓规定如下：

　　（1）仓管员应每天检查库存物品、食品、饮品、香烟的库存量，不足的应及时填写仓库补仓表，并交给财务经理审批后交给采购进行采购。

　　（2）如果积压物资用完后需要补仓的，仓管员先请示财务与大厨商讨再做补仓的决定。

　　5、食品仓的仓管员应定期、不定期的对物品的保质期进行检查，对将要到期的食品做表上报成本会计，以便对将到期的食品进行及时处理，尽早利用杜绝浪费。

　　6、物品的验收程序：

　　（1）仓库补仓的物品由仓管员直接收货。

　　（2）部门申购的物品应由仓管员与部门主管人员一同验收。

　　（3）凡没有合同及报价的物品仓管员不开验收单（直拨单开出后由部门主管签名认可，但不给供应商）。

　　（4）所有直拨单都需由部门主管级以上的人员签名为准。

　　（5）仓管员必需按规定填写好验收单、直拨单（各项目填写完整，清晰）。

　　（6）食品、用品单必需分开单。

　　7、发货程序：

　　（1）仓管员必需核对发货数量、物品才可将货物发出。

　　（2）仓管员要审核各部门的领料单是否符合财务要求填写。（日期、部门、品种数量、食品用品分单填写）。

　　（3）所有单据原则上不许修改，确要修改的要求部门领货人及发货人员签名确认。

　　8、仓管员每天完成业务后，应整理好当天的单据（验收单、直拨单、领料单夹好登记入账）。

　　9、仓管员应于次日早晨把所有的单据财务联送交成本会计处，并登记好号码要求成本会计签收。

　　二、协调职责：

　　1、与用货部门沟通协调工作。

　　2、和采购部门做相关协调工作。

　　3、和供应商做相关协调工作。

　　4、月终做好各部门盘点工作。

仓管员岗位职责5

　　岗位名称：仓管员

　　直接上级：储运科科长

　　负责对象：对所有进库的物资保管

　　工作目标：负责保管公司物资进库的保管

　　权力与责任：

　　1．负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单。

　　2．负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货。

　　3．确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。

　　4．接收并保存好物资入库的原始凭证等资料。

　　5．建立物资出入库和库存台账。

　　6．对到库物资的接收和物资发出工作负责。

　　7．对物资的验收和出入工作的.正确性和及时性负责。

　　8．对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责。

　　9．有权检查到库物资的数量及质量。

　　10．有权督促指导验收人员和装卸工作。

　　11．有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

仓管员岗位职责6

　　1、负责仓库入库单发货单系统录入;

　　2、负责仓库单据建档、收集、登记管理;

　　3、对物品的'盘点，物品的出入的录入和核实登记;

　　4、会电脑基本操作，制作工作报表;

　　5、负责产品发货，仓库的整洁;

　　6、负责出货快递单的打印。

仓管员岗位职责7

　　1、负责将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表;

　　2、根据销售订单开据发货单安排备货;

　　3、按时盘点，并做好盘点表提交财务中心;

　　4、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的'要求品种、规格、数量进行核对;

　　5、负责成品/包材库，所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收;

　　6、负责成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识;

　　7、负责监督执行成品发货先进先出的原则。

仓管员岗位职责8

　　1、负责货物出入库管理及在库管理;

　　2、仓库阶段性盘点工作;

　　3、熟悉产品的摆放、规格;

　　4、定期统计存货的收、发、存资料汇编表;

　　5、了解所存物资的`质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;

　　6、负责仓库相关单据的保管与存档。

仓管员岗位职责9

　　1、负责收货、点货等日常事务;

　　2、负责清点件数、转仓货物的接收以及收货区域的`井然有序;

　　4、负责与物流公司对接，订单操作;

　　5、懂基本的电脑操作，做事踏实，有责任心，服从安排，无不良工作记录和犯罪记录。

仓管员岗位职责10

　　一、根据生产经营的需要，向有关人员询问调查了解，结合实际库存情况，按月编制进货（料）采购计划（一式三份），经财会部门签署意见，报主管经理审批后，一份保管员留底，一份交财务部门准备资金，一份交采购员按计划采购。二、采购员按计划采购的实物，填写入库单，（一式三份）交保管员签字验收后，一份采购员留存，一份交财会记帐，一份为保管员登记实物保管帐的依据。

　　三、保管人员验收实物，必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点（包括点数、称斤、计量等）精确，对不符合规格质量低劣的物品，不得验收入库，遇有争议提交有关部门研究处理。

　　四、生产经营部门按计划领用的物品，必须先填写领料单（一式三份），内容必须清楚、完整和准确无误。

　　五、仓库管理要保持清洁卫生，物品堆放合理，发料采用先进先出、后进后出的原则。对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管，保证做到不霉不烂，严防失火、爆炸、失盗等事故的发生。

　　六、保管员对所保管的'物品，平时做到勤抽查，勤核对，保证做到帐物相符，帐帐相符。如有盘盈盘亏，要提出书面材料，说明原因，属于正常耗损，经主管经理批准转财会部门核销出帐。属于非正常亏损，追究保管人员责任。

　　七、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。

　　八、保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。

仓管员岗位职责11

　　1.负责仓库产品的进出存管理及优化;

　　2.ERP系统及时录入更新;

　　3.定期做好仓库产品的盘点，以及日常自盘，及时发现问题并汇报;

　　4.管理和维护仓库物资设备设施，不断提高操作技能和促进服务水平;

　　5.完成上级交代的.其他工作。

仓管员岗位职责12

　　1、负责货物出入库管理及在库存管理;

　　2、把控出入库存货物数据准确性;

　　3、负责电商出库货物的拣配工作;

　　4、负责供应商货品接收、入库及退仓工作;

　　5、信息系统数据的录入、填写，相关单证、报表整理归档;

　　5、负责库存盘点工作;

　　6、其他上级交代的`任务。

仓管员岗位职责13

　　对来料进行进货检验，对外发物料进行出货检。

　　根据客户产线需求，及时发送物料，准确地了解客户产线对物料的`用量需求。

　　负责货物收、付、存过程中发生的问题，及时反应，协助处理，按照仓库进出库流程,负责日常仓库进出库登记、盘点、物料整理;

　　负责货品安全，定期检查物品状态，做好记录，向仓库主管汇报;

　　执行仓库的规章制度，并完成上级安排的其他工作;

　　能妥善处理现场发生的问题，并及时向上级反馈。

仓管员岗位职责14

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称：仓库管理员（材料）

　　隶属部门：制造部

　　岗位编码：

　　直接上级：仓库主管

　　工资等级：

　　直接下级：无可轮换岗位：

　　无分析日期：

　　二、岗位工作概述

　　负责公司原材料库材料的接受、发放、保管，负责库存材料的盘存工作，负责材料的库存、消耗统计，负责材料有效期的控制，负责开缸药液的.发放。

　　三、工作职责与任务

　　（一）负责仓库的收、发、储存管理；

　　（二）负责盘查物料状态，对异常情况随时汇报给仓库主管；

　　（三）对异常领料的控制；

　　（四）对异常开缸的控制；

　　（五）负责月底盘点；

　　（六）负责库区5S定置管理工作；

　　（七）有防火、防温的职责；

　　（八）完成领导委派的其他任务。

　　四、工作绩效标准

　　（一）账、物、籍保持一致；

　　（二）收、发正确、及时；

　　（三）对异常情况的反馈要及时、准确；

　　（四）5s定置管理符合要求；

　　（五）保证库存材料完全无损。

　　五、岗位工作关系

　　（一）内部关系

　　1．所受监督：本岗位的工作质量、数量、速度、特殊任务等方面，接受仓储主管的指示和监督；

　　2．所施监督：一般情况下本岗位不对其它岗位实施监督；

　　3．合作关系：提供物资数据，各种物资进、出库方面与公司各部门进行合作与沟通。

　　（二）外部关系

　　与公司外部送货机构或人员发生联系。

　　六、岗位工作权限

　　（一）对本岗位日常业务活动的支配权；

　　（二）对工作改进具有建议权。

　　七、岗位工作时间

　　两班制工作时间，有时需要加班。

　　八、岗位工作环境

　　基本上在室内工作，温度、湿度适宜，无噪音、粉尘等污染，照明条件良好，有时会接触到有刺激性的酸、碱等气体，一般无相关职业病发生。

　　九、知识及教育水平要求

　　（一）仓库管理知识；

　　（二）计算机基础知识、办公软件知识；

　　（三）化工材料知识。

　　十、岗位技能要求

　　（一）能熟练运用办公软件；

　　（二）熟悉各种化工材料的性能；

　　（三）能熟练使用灭火器。

　　十一、工作经验要求

　　高中（或中专）毕业，具备1年以上相关工作经验。

　　十二、其他素质要求

　　任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；工作细致耐心；无特殊性别与年龄要求。

仓管员岗位职责15

　　1、负责各类服装辅料的验收入库、出库及库存整理等工作;

　　2、负责辅料仓库的安全工作，以及所管物料的数据准确、账实相符;

　　3、负责打印、发放服装洗唛，尺标、商标;

　　4、负责辅料仓库的'货区、货位调整等工作;

　　5、定期盘点辅料库，确保原料库数据精确无误;

　　6、上级安排的其他临时性工作。

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